LAPORAN ON THE JOB TRAINING

PT. MULADATU
TANGGAL 1 AGUSTUS-1 OKTOBER 2019

NOSE WHEEL LANDING GEAR

Laporan On The Job Training ini dibuat untuk memenuhi syarat Ujian Nasional

Disusun oleh:

NAMA KELAS NIS

ALFAN HUDAYA PUTRA XI AP2 1.18.1527
MOCHAMAD ELYAS SYAHDILA XI AP2
M.USAMAH KAMIL XI AP2 1.18.1542
M.FACHRI ABRAR XI AP2

SMK NEGERI 6 KOTA TANGERANG

Jalan AMD Manunggal X Kedaung Wetan Neglasari
Kota Tangerang

i
 LEMBAR PENGESAHAN I

Laporan ini disahkan dan disetuji setelah melaksanakan On The Job Training (OJT) dari tanggal 1
Agustus sampai dengan tanggal 1 Oktober 2019

SMK 6 TANGERANG, OKTOBER 2019

Pembimbing

DWI FATHONAH
NIS:
ASEP KURNIAWAN
NIS:

Mengetahui,

Kepala SMKN 6 Tangerang

REP. BAHUWEDHA. M.Pd

NIP:19600602 198303 1 023

i
 LEMBAR PENGESAHAN II

Laporan ini di buat setelah melaksanakan On The Job Training (OJT) pada tanggal 1
Agustus sampai dengan 1 Oktober 2019 di PT.MULADATU.

TANGERANG,1 OKTOBER 2019

Pembimbing:

Unit Bengkel Pesawat Udara

KA SUBUNIT LINE MAINTEANCE

Mengetahui,

Kepala Unit Bengkel Pesawat Udara PT.MULADATU-BENDA

ASEP KURNIAWAN
NIS:

i
 KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan hidayahnya
sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan On The Job Training ini. Sholawat serta
salam kita curahkan kepada junjungan kita baginda Nabi Muhammad SAW
keluarga,sahabat,dan pengikutnya pada akhir zaman.

Tujuan dasar Laporan On The Job Training ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat
dalam mengikuti Ujian Nasional dan Ujian Akhir Sekolah, serta melatih siswa/i untuk
membiasakan diri dalam membaca dan memahami keadaan diluar lingkungan
sekolah.Penulis berharap dengan diselesaikan laporan ini,penulis dapat mengetahui lebih
dalam mengetahui dunia kerja,Melalui kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada:

1.Pihak sekolah:

a) Bapak REP. Bahuwedha.M.Pd selaku kepala sekolah Smk Negeri 6 Kota Tangerang

b) Ibu Dwi Fathonah selaku pebimbing di sekolah

2. Rekan-rekan tercinta dan semua pihak yang telah membantu menyelesaikan laporan ini

Akhirnya, hanya kepada Allah SWT jugalah penulis memohon agar seluruh kebaikan
dari semua yang membantu dibalas oleh-NYA.Penulis berharap kiranya laporan ini dapat
bermanfaat bagi yang membacanya.Oleh karena itu kami sangat mengharapkan sran dan
kritik dari setiap pembaca.

Tangerang,Oktober 2019

Penulis

i
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN I....................................................................................................

LEMBAR PENGESAHAN II...................................................................................................

KATA PENGANTAR................................................................................................................

DAFTAR ISI................................................................................................................................

BAB I.............................................................................................................................................

PENDAHULUAN........................................................................................................................

1.1 Latar Belakang On The Job Training............................................................

1.2 Maksud dan Tujuan On The Job Training..................................................
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan On The job Training.........................
1.4 Profil Perusahaan PT.MULADATU................................................................
1.4.1 Struktur Organisasi........................................................................................................................4

1.4.2. Fasilitas................................................................................................................................................4

BAB II........................................................................................................................................................................5

PEMBAHASAN MASALAH................................................................................................................................5

2.1 Uraian Materi (Teori Dasar).........................................................................................................5

2.2 Gejala yang dapat timbul..............................................................................................................10

2.3 Langkah Pembongkaran & Pemeriksaan...............................................................................11

2.4 Langkah Pemasangan & Pengisian...........................................................................................12

2.5 Langkah Pengujian/Pengetesan................................................................................................13

BAB III...................................................................................................................................................................14

PENUTUP.............................................................................................................................................................14

3.1 KESIMPULAN....................................................................................................................................14

3.2 SARAN..................................................................................................................................................14

DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................................................15
LAMPIRAN................................................................................................................................................16

i
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang On The Job Training

Dalam suatu kurikulum yang telah diterapkan oleh sekolah, para siswa/i diwajibkan
untuk mengikuti On The Job Training (OJT). On The Job Training adalah salah satu wadah bagi
parasiswa/i untuk mengetahui ruang lingkup dunia kerja.Hal ini merupakan suatu proses pembelajaran
yang dilaksanakan oleh setiap siswa/i untuk mendorong guna memperoleh pengalaman baru dan
keterampilan secara langsung, juga untuk mengetahui lebih jauh tentang keadaan dan kara kerja di
perusahaan, serta dapat menerapkan teori yang di peroleh dari sekolah.

Pendidikan ini dapat mendorong terwujudnya visi dan misi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
khususnya SMK Negeri 6 Tangerang yang bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja yang siap pakai
di dunia usaha dengan sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga dapat menciptakan tenaga kerja
yang terampil dan penuh inovatif.

SMK Negeri 6 Tangerang adalah salah satu sekolah kejuruan yang saat ini dikembangkan di Kota
Tangerang , dengan program atau kejuruannya yang sangat dikenal oleh masyarakat, ialah program
keahlian Pesawat Udara.

Untuk melengkapi dalam hal ini, kami siswa/i SMK Negeri 6 Tangerang mencoba untuk menyusun
suatu laporan , sebagai salah satu tugas akhir dalam kegiatan On The Job Training bisa lebih bermanfaat
dan sangat berguna untuk kedepannya,Aamin.

i
1.2 Maksud Dan Tujuan On The Job Training (OJT)

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan yang telah dilaksanakan untuk setiap siswa-siswi
menerapkan progam keahlian yang tentunya mempunyai maksud dan tujuan yang
telah direncanakan dan diharapkan dapat dicapai oleh siswa/i.
Adapun maksud dan tujuan penyelenggaraan On The Job Training (OJT) ini adalah
untuk :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkan

pengetahuan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Meningkatkan efisiensi proses pendidikam dan pelatihan – pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesiomal.
3. Memnekali siswa denhan pengalaman – pengalaman yang sebenarnya didalam
dunia kerja sebagai persiapan guna menyesuaikan diri dengan dunia kerja dan
masyarakat.
4. Siswa dapat meningkatkan rasa percaya dirinya dalam memecahkan berbagai
masalah kesulitan yang ditemuinya.
5. Untuk merelisasikan pengetahuan yang didapat dari sekolah dengan pekerjaan
sebenarnya diperusahaan.
6. Memperluas pandangan dan wawasan siswa terhadap jenis – jenis pekerjaan yang
ada di bidang bersangkutan dan di tempat praktek dengan segala persyaratan.
7. Lebih dapat memahami konsep – konsep non akademik di dunia kerja.
8. Meningkatkan hubungan kerja sama antara kita dan industri tempat kita OJT.

1.3 Tempat dan Waktu Pelaksanaan OJT

Tempat:

PT.MULADATU

Alamat : Jl. Husein Sastranegara 18. Benda, Kode Pos 15125, Tangerang, Banten

Waktu Pelaksanaan OJT:

2 Agustus 2019-1 Oktober 2019

i
1.4 Profil Perusahaan

PT MULADATU adalah perusahaan swasta, didirikan pada tanggal 23 Mei 1990 Bapak pendiri
KORNELIS KURNIADI MULADATU berarti: MULA = awal /mulai DA = dari/dari TU = Tuhan/God

Segalanya Mulai Dengan Berkat Tuhan

 Tahap awal dilakukan sebagai distributor resmi untuk Ban Goodyear Aviation, memasok
hampir semua kebutuhan Operator, seperti ban, komponen pesawat, perbaikan
interior, pembersihan interior & eksterior, dan pembersih bahan kimia pesawat.
 Mulai tahun 2002, PT MuladaTu fokus menjadi Stockiest dengan menyediakan suku
cadang yang bergerak cepat seperti Filter Pesawat, Lampu, Set Kepala, dan barang-
barang Konsumsi lainnya di atas persediaan ban yang ada, murni bisnisnya bijaksana,
diikuti oleh set-up Wheel & pekerjaan rem untuk menyediakan Layanan One Stop dan
baru-baru ini disiapkan untuk Landing Gear.

1.4.1 STRUKTUR ORGANISASI BENGKEL LANDING GEAR (MULADATU)

Setiap perusahaan pada dasarnya menginginkan agar tujuan perusahaan dapat

tercapai,maka untuk mewujudkan itu diperluka struktur organisasi karena struktur
organisasi merupaka salah satu aspek yang menunjukkan batasan wewenang dan
tanggung jawan setiap karyawan, dengan adanya struktur organisasi maka akan
terlihat jelas pemisahan tanggung jawab setiap individu dalam seluruh jenjang
organisasi sehingga tugas – tugas dapat dilaksanakan secara efektif dan terarah.

1.4.2 FASILITAS

• Ruang kantor 764 meter persegi

• Gudang Pengontrol Iklim130 meter persegi
• Gudang Ban 180 meter persegi
• Area pertokoan 726 meter persegi
• Lantai toko terbuat dari beton bertulang
• Lantai toko diterangi dengan lampu neon dengan 220 volt-30 amp
• Satu kompresor udara 50 tenaga kuda memasok udara tekan yang disaring
• Alat pemadam api tersedia di area kritis
• Sembilan kamera CCTV
• Pemeriksaan keamanan pada pintu masuk fasilitas, kartu ID harus masuk ke dalam gedung

i
 BAB II

PEMBAHASAN MASALAH

2.1 Uraian Materi ( Teori Dasar )

2.2 Gejala – gejala yang bisa timbul





2.3 Analisis kerusakan

2.4 Langkah pembongkaran

i
i
 BAB III

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Dari pengalaman On The Job Training (OJT) yang dilaksanakan di

PT.MULADATU selama 2 bulan dapat diambil kesimpulan:

 Dengan adanya On The Job Training ini, saya banyak mendapatkan ilmu dan
pengalaman khususnya untuk dunia penerbangan sehingga menambah motivasi
saya untuk memperdalam dan mempelajari tentang dunia penerbangan.
 Saya juga mendapatkan ilmu dalam praktek kerja dan pengalaman
 Kami mendapatkan banyak pengalaman kerja yang pasti akan sangat bermanfaat
untuk menunjang karir kami kedepannya.
 Praktek yang dilakukan juga sangat membantu dalam meningkatkan potensi
keahlian yang profesional dalam bidangnya.

B. SARAN

a. Saran bagi penyelenggara OJT

1. Lebih ditingkatkan lagi pengawasan terhadap siswa yang OJT dari pihak sekolah
lebih di informasikan lagi.
2. Menjalin dan meningkatkan kerjasama dengan pihak perusahaan/industri lain
dalam melaksanakan program On The Job Training.
3. Menyediakan dan merawat perlengkapan praktek dasar sekolah dan menjalankan
secara terprogram.
4. Memperbaiki manajemen sekolah dan menempatkan orang – orang yang sesuai
dibidang (kemampuan) dan pekerjaannya.

b. Saran bagi DU/DI

 Lebih di perhatikan lagi dari segi materi yang di dapat agar dapat diserap dan
dipahami oleh siswa OJT,
 Dari segi kerja lebih di perhatikan agar tidak terjadinya kesalahan pada komponen
 Memperbanyak lagi materi yang terdapat pada manual book