SEKOLAH PASCASARJANA UPI

SOAL UTS : PERILAKU ORGANISASI (PO)

SEMESTER GANJIL 2019/2020
PROGRAM STUDI : M2B/S2 – Angkatan 2018

1. Sifat Ujian : Take home ( di komputer/laptop)

2. penyampaian soal: Senin 11 November 2019
3. Penyerahan hasil UTS paling lambat pada hari Rabu, 13 November 2019 pukul 12.00 via
email: eshasenen@upi.edu
4. Mohon bekerja sendiri-sendiri.
5. Tiap soal mohon dijawab dengan mendalam dan jelas dan SECARA BERUTAN

SOAL UTS
1. Coba dianalisis bagaimana konsep PO menurut menurut Robbins dan Luthans, apa
keunggulan masing-masing pendapat kedua ahli tsb?

2. Jelaskan bahwa PO sebagai suatu ilmu?

3. Coba anda jelaskan dan analisis kaitan antara PERILAKU ORGANISASI, Psikologi Industri,
dan TEORI ORGANISASI ! beri contoh.
4. Jelaskan kaitan dan kontribusi masing-masing ilmu (4 ilmu) yang mendukung ilmu PO
serta implikasinya dalam menuju ilmu PO dan bagi Manajer?
5. Coba kaji dan analisis bagaimana konsep dan dasar-dasar perilaku individual dalam
Organisasi?
6. Apa dan bagaimana mengukur kepuasan kerja karyawan? Dan bagaimana pengaruh jika
karyawan merasa tidak puas dalam bekerja, dan anda berikan solusi sebagai seorang
Manajer.
7. Mengapa manajer sangat perlu memahami sikap dan kepribadian karyawan? Bagaimana
mengukur dan sejauhmana sikap dan kepribadian tsb. mempengaruhi PO?
8. Jelaskan konsep motivasi dan dari sekian banyak teori tentang motivasi, coba jelaskan
minimal 3 teori motivasi yang menurut anda paling mungkin diaplikasikan/dilaksanakan
dan berikan alasan-alasannya.

9. Bagaimana proses terjadinya kelompok dalam orginasasi? Dan bandingkan dua model
perkembangan kelompok, serta berikan analisis efektivitas kelompok-kelompok interaksi,
tukar pikiran, nominal dan pertemuan elektronik
10. Jelaskan bagaimana membangun kerjasama tim yang baik, dan bagaimana pula
membuat tim agar kreatif?
11. Coba kaji bagaimana bandingan antara kekuasaan dan politik? Dan sebut dan jelaskan 9
taktik pengaruh dan berbagai kemungkinannya?
12. Sebagai seoang manajer, bagiamana cara dan proses yang akan anda lakukan dalam
membangun dan mengembangkan komunikasi dalam organisasi?
13. Coba identifikasi dan jelaskan variabel-variabel situasional dalam model pemimpin
partisipasi? dan apa saja isu-isu kontemporer dalam kepemimpinan dalam suatu
organisasi?
14. Jelaskan dan analisis model kelompok di bawah ini!

SELAMAT BEKERJA !