MAESA ARIS SANDI/XI-TKR C/18

ULANGAN HARIAN
1. Bagiamanakah Tenaga Kerja menurut UU no.13 Tahun 2003 ?
Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja. Menurut UU No. 13
tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 disebutkan bahwa tenaga kerja adalah setiap orang yang
mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi
kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat
2. Siapa saja yang menjadi Objek utama perlindungan tenaga kerja?
1. Anak
2. perempuan
3. penyandang cacat
3. Sebutkan jenis-jenis jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia!
1. Jaminan Kecelakaan kerja
2. Jaminan kesehatan
3. Jaminan hari tua
4. Jaminan kematian

4. Sebutkan Asas-asas Hukum Internasional !

1. Asas Teritorial
Merupakan asas yang berdasar pada kekuasaan suatu Negara atas daerah atau
wilayahnya. Suatu Negara bisa melaksanakan hukum bagi setiap orang ataupun
barang yang berada di wilayahnya. Tetapi, untuk setiap orang atau barang yang
berada di luar wilayahnya akan diberlakukan hukum asing atau hukum penuh
skala internasional.Artinya hukum dari suatu wilayah maka hanya berlaku dalam
wilayah tersebut, sedangkan jika berada di luar wilayah akan diberlakukan hukum
yang berbeda.
2. Asas Kebangsaan
Merupakan asas diberlakukan oleh Negara untuk setiap warga negaranya.Artinya
bagi setiap Warga Negara, dimanapun keberadaannya seperti di negara asing,
akan tetap mendapatkan perlakuan hukum yang berlaku di negara asalnya.
3. Asas Kepentingan Umum
Merupakan asas yang didasarkan pada kewenangan negara untuk melindungi dan
mengatur kepentingan dalam kehidupan masyarakat, dalam hal ini negara dapat
menyesuaikan diri dengan semua keadaan dan peristiwa yang berkaitan dengan
kepentingan umum, jadi hukum tersebut tidak terikat pada batas-batas wilayah
suatu negara.
4. Asas persamaan derajat
5. Asas keterbukaan
6. Ne bis in idem
7. Pacta sunt servada
8. Jus cogent
9. Inviolability dan immunity

5. Apa sajak yang menjadi subjek Hukum Internasional ?

 1. Negara
2. Tahta suci
3. Organisasi Internasioanal
4. Palang Merah Internasional
5. Perusahaaan Multinasional
6. Individu
7. Pemberontakan dan Pihak dalam sengketa

6.Bagimanakah pemahaman kalian tentang 3 cara menyelesaikan

sengketa
Internasional dengan metode diplomatil ?
Dalam metode diplomatik terdapat beberapa cara untuk menyelesaikan sengketa
internasional.
1.Negosiasi,merupakan metode penyelesaian sengketa yang paling tradisional dan
sederhana.Dalam metode negosiasi,penyelesaian sengketa tidak melibatkan pihak
ketiga.Pada dasarnya,negosiasi hanya berpusat pada diskusi yang dilakukan oleh pihak-
pihak yang terkait.
2.Mediasi,merupakan bentuk lain negosiasi.Perbedaannya,mediasi melibatkan pihak
ketiga yang bertindak sebagai pelaku mediasi(mediator).Seorang mediator merupakan
pihak ketiga memiliki peran aktif untuk mencari solusi yang tepat dalam melancarkan
terjadinya kesepakatan di antara pihak-pihak yang bertikai.
3.Inquiry,metode ini digunakan untuk mencapai penyelesaian sebuah sengketa dengan
cara mendirikan sebuah komisi atau badan yang bersifat internasional guna mencari dan
mendengarkan bukti-bukti yabg relevan dengan permasalahan.