RESUME

PERUBAHAN DAN BUDAYA ORGANISASI

DOSEN : Prof. Dr. Ir. Wahyuddin Latunreng, MM

NAMA MAHASISWA : ZAENAL MUTTAQIEN

NPM : BC182120377

Sabtu, 21 September 2019

--------------------------------
RESUME :
A. Teori Perubahan Sosial dan Budaya merupakan perubahan pada Masyarakat pada bidang
sosial dan budaya dalam kurun waktu tertentu
B. Nilai-nilai, sikap dan pola prilaku diantara kelompok masyarakat yang memenuhi system
sosialnya, merupakan suatu perubahan dalam kemasyarakatan,
C. Konsep Perubahan Sosial dan Budaya terbagi dalam berbagai konsep yaitu :
- Teori Siklus : Kebudayan Ideasional (perasaan dan emosi), Kebudayan Idealistis
(rasio dan logika), dan Kebudayaan Sensasi.
- Teori Evolusioner : Teori yang percaya bahwa manusia berkembang sesuai tahapan
yang berlaku dengan tahapan sbb : Tahap Teori Teologis, tahap
Metafisik, Tahap Ilmiah, Tahap Nonevolusiore, Teori Fungsional,
dan Teori Konflik.

Sabtu, 19 Oktober 2019

-----------------------------
RESUME :
A. “You are the user of theory”. Itulah yang di sebut dengan mahasiswa S2
B. Sepatutnya bila kita mendapatkan informasi alangkah baiknya di analisa terlebih dahulu,
pastikan kebenarannya, agar tidak salah paham
C. Pakaian sebagai Cerminan kepribadian bila di Eropa
D. Pakaian batik adalah lambang kebhinekaan di NKRI, kata Nelson Mandela

1
 E. Referensi menurut pakar itu bisa di pakai tapi Referensi paling tinggi adalah Undang-Undang,
ini yang harus diutamakan
F. Lahirlah teknologi. Dikarnakan Alam tidak sanggup memenuhi kebutuhannya
G. Titik adalah lingkaran terkecil.
H. Garis lurus adalah jarak terpendek.
I. Persatuan Indonesia adalah “The Statement of Philosophy”.
J. Terkait masalah kebutuhan, orang akan melakukan apapun untuk mencapai kebutuhannya.
K. Cara berpakaian merupakan Sensitifitasnya kepribadian
L. Kita ada karena adanya keberadaan orang lain.
M. Keberadaan anggota organisasi dalam organisasi itu penting. Ini perlu ditanamkan kepada
anggota organisasi,
N. Tidak akan mungkin melakukan melakukan deskresi/terobosan jika kita dibatasi kewenangan
O. Wajib mengenali satu dengan yang lainnya, dalam suatu Organisasi

Sabtu, 2 November 2019

------------------------------
RESUME :
A. Berfikirlah hingga secara detail, seperti apakah karakteristik kita.
B. Etika perlu ditanamkan dalam lingkungan keluarga dalam mendidik anak-anak kita.
C. Etika perlu ditanamkan kepada anak agar selalu menghormati orang tua, bukan saja hanya
kepada ayah, tetapi juga harus kepada ibu.
D. Etika Deontologi adalah filsafat dalam beretika.
E. Etika Teleologi merupakan pertimbangan moral akan baik buruknya suatu tindakan yang
dilakukan.
F. Etika Utilitarianisme merupakan etika yang dapat dinilai baik bila cakupan manfaatnya besar
sekali.
G. Cerminan prilaku baik harus di terapkam untuk setiap Pejabat negara di daerah
H. Kesukses itu di dukung oleh 3 Hal yaitu harus banyak teman (banyak teman akan banyak
peluang), harus sekolah supaya ready, dan ada keinginan untuk maju.
I. Orang yg bertahan di zona nyaman maka akan menjadi pecundang.
J. Kelemahan kita sebagai manusia adalah “will”, yaitu keinginan.
K. “low profile” jangan selalu menjadi Mindset kita, tanamkan pada diri untuk selalu “will”.
L. Seorang Pimpinan itu harus berani mengambil keputusan.

2
Sabtu, 23 November 2019
--------------------------------
RESUME :
A. Ciri-ciri kapitalis adalah orang yang selalu berpikiran “saya boleh kaya tapi orang lain tidak”,
cenderung mementingkan diri sendiri.
B. Orang yang berciri-ciri sosialis, yaitu sama rasa sama rata, Hartaku hartamu, hartamu hartaku.
C. Ketika seseorang sudah dapat menghadirkan Tuhan dalam situasi yg dialami, ia sudah
mencapai tingkat ma’rifat.
D. Jika laki-laki semakin fokus pada suatu hal maka pendengarannya semakin berkurang, dan itu
Manusiawi
E. Orang yg anti diskriminasi itulah yg dapat mempraktekkan demokrasi sesungguhnya.
F. Administrasi adalah ketersediaan bahan pokok oleh suatu negara.
G. Jangan selalu menerapkan “keputusan ada di tangan saya” dalam suatu organisasi.
H. Filosofi dari agama, bahwa setiap manusia itu diciptakan sebagai pemimpin.
I. Jangan terlalu memberikan Sanjungan yang berlebihan, karena sanjungan berlebihan sama
saja di pinggir jurang.
J. Jangan ketawa berlebihan atau terbahak-bahak, karena di balik ketawa itu menangis.
K. Visi adalah kata sifat, dan misi adalah kata kerja.
L. Manusia itu pada dasarnya cenderung memiliki sifat negatif (Manusia X) dan cenderung
memiliki sifat positif (Manusia Y).