1
BJ Y
1. VALIDASI TES MELIPUTI 1. ADA BUKTI PELAKSANAAN
PRESISI, AKURASI DAN PME .
RENTANG NILAI 2. ADA BUKTI TINDAK
2. DILAKUKAN SURVEILAN LANJUT DARI HASIL PME
HASIL PEMERIKSAAN OLEHN
STAF YANG KOMPETEN
3. REAGENSIA DI TES
4. DOKUMENTASI HASIL DAN
TINDAKAN KOREKSI
ELEMEN PENILAIAN
AP. 5.10
ELEMEN PENILAIAN
AP.5.1 AP.5.1
MAKSUD DAN TUJUAN
1. PELAYANAN LAB DI PIMPIN OLEH SEORANG ELEMEN PENILAIAN
ATAU LEBIH YANG KOMPETEN DAN 1. RS MENETAPKAN SEORANG ATAU
MEMENUHI PERSYARATAN PERUNDANG- LEBIH TENAGA PROFESIONAL
UNDANGAN
2. BERTANGGUNG JAWAB MENGELOLA UNTUK MEMIMPIN PELAYANAN
FASILITAS DAN PELAYANAN LAB. LAB : URAIAN TUGAS,TANGGUNG
3. BERTANGGUNG JAWAB MELAKSANAKAN
REGULASI RS SECARA KONSISTEN :PELATIHAN,
JAWAB DAN WEWENANG
MANAJEMEN LOGISTIK, DLL 2. BUKTI PELAKSANAAN
4. SUPERVISI SEHARI-HARI DI DIJALANKAN OLEH PENYUSUNAN DAN EVALUASI
PIMPINAN UNIT
5. SPESIALISASIATAU SUB SPESIALISASI PELAY. REGULASI
LAB. HARUS BERADA DIBAWAH 3. BUKTI PELAKSANAAN PELAYANAN
PENGAWASAN SEORANG PROFESIONAL LAB
SESUAI BIDANGNYA
6. TANGGUNG JAWAB PENANGGUNG 4. BUKTI PENGAWASAN
JAWAB/KOORDINATOR PELAYANAN LAB ; ADMINISTRASI
- MENYUSUN DAN EVALUASI REGULASI
- TERLAKSANANYA PELAYANAN LAB
5. BUKTI PELAKSANAAN PROGRAM
SESUAI REGULASI KENDALI MUTU
- PENGAWASAN PELAKSANAAN 6. BUKTI PELAKSANAAN
ADMINISTRASI
- MELAKSANAKAN PROGRAM KENDALI MONITORING DAN EVALUASI
MUTU
- MONITORING DAN EVALUASI SEMUA
JENIS PELAYANAN
AP.5.2
ELEMEN PENILAIAN
AP.5.2 1. RS MELAKUKAN ANALISIS POLA
MAKSUD DAN TUJUAN
KETENAGAAN STAF LAB YANG
1. SYARAT PENDIDIKAN, PELATIHAN
KUALIFIKASI, DAN PENGALAMAN ADEKUAT UNTUK MEMENUHI
DITETAPKAN DITETAP[KAN RS BAGI KEBUTUHAN PASIEN
MEREKAYANG MEMILIKI KOMPETENSI 2. STAF LAB YANG MEMBUAT
DAN KEWENANGAN DIBERI IJIN INTERPRETASI , MEMENUHI
2. PENGAWASAN TERHADAP STAF
MENGERJAKAN PEMERIKSAAN DI ATUR PERSYARATAN KREDENSIAL
OLEH RS 3. STAF LAB DAN STAF LAIN YANG
3. STAF PETUGAS DAN PELAKSANA DIBERI MELAKSANAKAN TES TERMASUK
ORIENTASI TUGAS MEREKA YANG MENGERJAKAN TEST
4. STAF PELAKSANA DIBERI TUGAS SESUAI
RUANG RAWAT
LATAR BELAKANG DAN PENDIDIKANNYA
5. UNIT KERJA LAB MENYUSUN DAN PASIEN,MEMENHI PERSYARATAN
MELAKSANAKAN PROGRAM PELATIHAN KREDENSIAL
(PROGRAM STAF)YANG 4. ADA SUPERVISI PELAYANAN LAB
MEMUNGKINKAN STAF MAMPU DI RUMAH SAKIT
MELAKSANAKAN TUGAS PEKERJAAN
DENGAN CEPAT (CITO)DAN JUGA
DENGAN TUJUAN UNTUK MEMASTIKAN
SELALU TERSEDIA CUKUP TENAGA
MEMBERIKAN PELAYANAN 24 JAM
AP.5.3 AP.5.3.1
1. RS MENETAPKAN PROGRAM TERKAIT 1. BUKTI PELAKSANAAN MANRES FASILITAS
RISIKO DAN BAHAYA LABORATORIUM DAN INFEKSI
2. PROGRAM MENANGANI DAN 2. BUKTI PELAPORAN DAN PENANGANAN
KEBIASAAAN DAN PRAKTEK KERJA STAF YANG TERPAPAR DLI LAB.( DI
SECARA AMAN CATAT SESUAI REGULASI PPI RS)
3. TINDAKAN PENCEGAHAN SERTA 3. BUKTI LAB MENJALANKAN KETENTUAN
DIKORDINASIKAN DNGAN PROGRAM A-G
MANAJEMEN RISIKO FASILITAS DAN A. PENGENDALIAN PAPARAN AEROSOL
PENCEGAHAN PENGENDALIAN INFEKSI B. JAS LAB
4. PROGRAM MANAJEMEN RISIKO C. LEMARI BIO SAFETY
MELIPUTI : D. SPO PEMBUANGANBAHAN
- IDENTIFIKASI RISIKO INFEKSIUS,LUKA TUSUK,TERPAPAR
- ANALISIS RISIKO BAHAN INFEKSIUS (SIAPA YANG
- UPAYA PENGELOLAAN RISIKO DIHUB,DAN LDP )
- KEGIATAN SEJALAN DENGAN E. SPOPENGUMPULAN
MANAJEMEN RISIKO FASILITAS DAN TRASNPOR,PENANGANAN
PPI SPECIMEN,LARANGAN MAKAN DAN
- TERSEDIANYA PERALATAN MINUMPEMAKAIAN KOSMETIK,
KEAMANAN: EYE WASH, SPILKIT F. PELATIHAN TINDAKAN,CARA
- ORIENTASI BAGI STAF PROSEDUR PENULARAN,DAN PENCEGAHAN
KEAMANAN DAN PELAKSANAANYA PENYAKIT
G. SPOMENCEGAHTERPAPAR PEY.
INFEKSI
4. BUKTI TINDAKAN KOREKSI DICATAT,
DIEVALUASI DAN DILAPORKAN KE K3RS.
5. IDENTIFIKASI RISIKO
AP.5.3.2
4. SPO PELAPORAN NILAI
KRITIS (OLEH SIAPA
KEPADA SIAPA ) AP.5.4
5. HASIL LAB KRITIS DICATAT 1. REGULASI KERANGKA
DI REKAM MEDIS WAKTU PENYELESAIAN
6. TINDAK LANJUT PEMERIKSAAN LAB.
PELAPORAN NILAI KRITIS 2. BUKTI PENCATATAN DAN
7. ADA BUKTI PELAKSANAAN EVALUASI WAKTU
EVALUASI DAN TINDAK PENYELESAIAN LAB
LANJUT TERHADAP 3. BUKTI PENCATATAN DAN
SELURUH PROSES EVALUASI WAKTU
PENYELESAIAN CITO
PELAYANAN LAB CITO PEDOMAN
AP.5.3.1
1. BUKTI MENJALANKAN MANAJEMEN RISIKO FASILITAS & RISIKO INFEKSI
A. SENSUS MUTU LABORATORIUM Th. 2017
AP.5.3.1 B. REGISTER RISIKO INSTALASI LABORATORIUM
1. BUKTI MENJALANKAN 2. BUKTI PELAPORAN & PENANGANAN STAF YANG TERPAPAR
MANAJEMEN RISIKO FASILITAS & A. BUKU/FORMULIR KEGIATAN MANAJEMEN RISIKO DILABORATORIUM
RISIKO INFEKSI 3. BUKTI UNIT LABORATORIUM MENJALANKAN KETENTUAN BUTIR a) SAMPAI g)
2. BUKTI PELAPORAN & A. PENGENDALIAN PAPARAN AEROSOL
PENANGANAN STAF YANG B. JAS LABORATORIUM, JUBAH ATAU BAJU DINAS HARUS DIPAKAI UNTUK
TERPAPAR PERLINDUNGAN DAN MENCEGAH KONTAMINASI, TERMASUK FASILITAS “EYE
3. BUKTI UNIT LABORATORIUM WASHER” & DEKONTAMINASI
MENJALANKAN KETENTUAN C. ALMARI BIO-SAFETY DIPAKAI, JIKA PERLU
BUTIR a) SAMPAI g) D. TERDAPAT REGULASI TENTANG PEMBUANGAN BAHAN INFEKSIUS, LUKA
4. BUKTI DILAKUKAN TINDAKAN TUSUK, TERPAPAR DENGAN BAHAN INFEKSIUS. DALAM KETENTUAN JUGA
KOREKSI, DICATAT, DIEVALUASI & DIATUR, PROSEDUR DEKONTAMINASI
DILAPORKAN KEPADA E.
PENANGGUNG JAWAB/
KOORDINATOR K3 BUKTI DILAKUKAN TINDAKAN KOREKSI, DICATAT, DIEVALUASI & DILAPORKAN
KEPADA PENANGGUNG JAWAB/ KOORDINATOR K3
AP.5.3.2
1. REGULASI YANG DISUSUN
SECARA KOLABORATIF
AP.5.3.1
TENTANG HASIL LAB YANG
5. BUKTI MENJALANKAN
KRITIS
MANAJEMEN RESIKO FASILITAS &
2. HASIL LAB YANG KRITIS
RESIKO INFEKSI
DICATAT DIDALAM REKAM
6. BUKTI PELAPORAN &
MEDIS PASIEN
PENANGANAN STAF YANG
3. BUKTI TINDAK LANJUT DARI
TERPAPAR
PELAPORAN HASIL LAB
7. BUKTI UNIT LABORATORIUM
YANG KRITIS SECARA
MENJALANKAN KETENTUAN
KOLABORATIF
BUTIR a) SAMPAI g)
4. BUKTI PELAKSANAAN
8. BUKTI DILAKUKAN TINDAKAN
EVALUASI & TINDAK LANJUT
KOREKSI, DICATAT, DIEVALUASI &
TERHADAP SELURUH PROSES
DILAPORKAN KEPADA
AGAR MEMENUHI
PENANGGUNG JAWAB/
KETENTUAN SERTA
KOORDINATOR K3
DIMODIFIKASI SESUAI
KEBUTUHAN