7 PNJ 1-21 14 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai Anggota aktif (0.750 AK/kegiatan) 0.750 81 0.75 1 Kartu Anggota / SK Keanggotaan
32.475 86.24
Penilaian PERILAKU KERJA NILAI
1 Orientasi Pelayanan 81 (Baik)
2 Integritas 82 (Baik)
3 Komitmen 81 (Baik)
4 Disiplin 82 (Baik)
5 Kerjasama 83 (Baik)
6 Kepemimpinan
Jumlah 409
Nilai Rata-rata 81.80 (Baik)
NILAI PRESTASI KERJA (60% SKP + 40% PERILAKU KERJA) 84.46 (Baik)
NIP
PENILAIAN PRESTASI KERJA
APARATUR SIPIL NEGARA
TAHUN 2019
FORMULIR SASARAN KERJA
APARATUR SIPIL NEGARA
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama TARYANA, S.P., M.Si. 1 Nama ALKATRI, S.Pd
2 NIP 19700729 199303 1 004 2 NIP 19650203 198812 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Madya
5 Unit Kerja SMA NEGERI 4 MUARA TEWEH 5 Unit Kerja SMA NEGERI 4 MUARA TEWEH
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU
I. UNSUR UTAMA
A.1. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pelajaran, menganalisis hasil Laporan Penilaian
1 pelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil hasil penilaian (sesuai mata pelajaran yang 19.00 14.875 1 Kinerja Guru 100 12 BULAN
diampu) (50% x AKPK)
A.2. TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH
Laporan Penilaian
2 Menjadi Kepala Perpustakaan Sekolah (50 % AKPK) 14.875 1 100 12 BULAN
Kinerja Guru
Laporan Penilaian
3 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya (2% AKPK) 0.595 1 100 12 BULAN
Kinerja Guru
B. KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Surat Tugas, Sertifikat,
4 Mengikuti diklat fungsional Lamanya antara 30 s.d 80 jam (1.000 AK / kegiatan) 1.000 1 100 12 BULAN
Laporan
Surat Tugas, Sertifikat,
5 Mengikuti Musyawarah Guru Mata Pelajaran (0.150 AK / kegiatan) 0.300 2 100 12 BULAN
Laporan
II. UNSUR PENUNJANG
6 Sebagai pengawas ujian sekolah (0.080 AK/kegiatan) 0.080 1 SK Pengawas / Panitia 100 12 BULAN
Kartu Anggota / SK
7 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai Anggota aktif (0.750 AK/kegiatan) 0.750 1 100 12 BULAN
Keanggotaan
JUMLAH 19.00 32.475
-
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
APARATUR SIPIL NEGARA
11 12 13 14
86.24
(Baik)
ember 2019
PENILAIAN PRESTASI KERJA
APARATUR SIPIL NEGARA
DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERIODE PENILAIAN
SMA NEGERI 4 MUARA TEWEH 01 Januari 2019 s.d 31 Desember 2019
1. YANG DINILAI
a. NAMA ALKATRI, S.Pd
b. NIP 19650203 198812 1 003
c. Pangkat/Golongan Pembina, IV/a
d. Jabatan Guru Madya
e. Unit Organisasi SMA NEGERI 4 MUARA TEWEH
2. PEJABAT PENILAI
a. NAMA TARYANA, S.P., M.Si.
b. NIP 19700729 199303 1 004
c. Pangkat/Golongan Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMA NEGERI 4 MUARA TEWEH
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. NAMA Drs. ELI BERSON
b. NIP 19750420 200501 2 011
c. Pangkat/Golongan Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan Kepala Bidang PSMA
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86.24 x 60% 51.74
Jumlah 409
Nilai Rata-rata 82 (Baik)
Nilai Perilaku Kerja 82 x 40% 32.72
84.46
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
(APABILA ADA)
-2 -
JUMLAH
51.74
32.72
84.46
(Baik)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU ASN
Nama/NIP d
No Tanggal Uraian
Peja
1 2 3
1 01 Januari 2019 s.d 31 Desember 2019 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2019 =
sebagai berikut :
Komitmen = 81 (Baik)
Disiplin = 82 (Baik)
Kerjasama = 83 (Baik)
TARYA
NIP. 197007
Kepemimpinan = - -
Jumlah = 409
Kepala Sekolah,