DISUSUN OLEH :
GOLONGAN III
BOGOR
TAHUN 2019
i
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. TAMAN MAKAM PAHLAWAN NOMOR 8 KALIBATA
JAKARTA SELATAN
BALAI DIKLAT PEGAWAI KEMENDAGRI
JL. RAYA KEMANG NOMOR 152 KEMANG - BOGOR
LAPORAN AKTUALISASI
Disusun oleh:
DZULIAN THOLE SAPUTRA, S.T
LATSAR KELAS A NO.22
Tim Pembimbing
COACH MENTOR
Diketahui oleh,
KEPALA BIDANG KEPEMIMPINAN DAN PRAJABATAN
ii
LAPORAN AKTUALISASI
Disusun oleh:
DZULIAN THOLE SAPUTRA, S.T
LATSAR KELAS A NO.22
Tim Penguji
PENGUJI MENTOR
Diketahui oleh,
KEPALA BIDANG KEPEMIMPINAN DAN PRAJABATAN
Disahkan oleh,
KEPALA PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI
KEPAMONGPRAJAAN DAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN
Puji syukur yang tak terhingga kepada Allah SWT yang telah
iii
Aparatur Sipil Negara. Adapun laporan aktualisasi ini berisi tentang rancangan
permukiman.
1. Kedua orang tua, Mustofa dan Husnah yang selalu mendoakan dan cintanya
Julianty;
6. Seluruh CPNS Kabupaten Bengkulu Utara yang sangat ekspresif dan lucu
karena itu kritik dan saran yang sifatnya membangun penulis harapkan demi
iv
3
DAFTAR GAMBAR
19
S.Sos)..........................................21
23
v
Gambar 4. Masukan dan Saran Rencana Kegiatan ………………...…...............
23
25
Berkas........................................25
Kegiatan..................................................................26
dikelompokkan.....................27
permukiman.................................28
dikelompokkan........29
DAFTAR LAMPIRAN
vi
Lampiran 1. Daftar Kelengkapan Data Kegiatan Sanitasi dan Air
Minum.........47
Lampiran 2. Formulir Pengendalian Aktualisasi Oleh
Mentor...........................48
Lampiran 3. Formulir Pengendalian Aktualisasi Oleh Coaching.......................
49
Lampiran 4. Tampilan Antar Muka Google
Drive..............................................50
Lampiran 5. Tampilan Daftar Pengarsipan Data Kegiatan di Google
Drive.......51
DAFTAR ISI
vii
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN
SEMINAR..............................................................iii
KATA
PENGANTAR..........................................................................................iv
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................
DAFTAR
ISI.......................................................................................................viii
B. 3
C. 3
D. 5
10
A. 10
1. Diskripsi Wilayah/Gambaran Umum Instansi............................
10
2. Sumber Daya...............................................................................
12
3. Visi dan
Misi................................................................................14
Fungsi..............................................................14
5. Struktur
Organisasi.......................................................................19
viii
B. 20
1. Program dan Kegiatan Saat
ini.....................................................20
2. Role
Model...................................................................................21
22
A. 22
C. 32
D. 34
BAB IV REALISASI AKTUALISASI..............................................................
LAMPIRAN
BIODATA PENULIS
ix
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
pelatihan dasar Calon Pegawai Negri Sipil yang berdasarkan dai Undang -
Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara dan Perlan No
etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi (ANEKA). peserta Pelatihan
aktualisasi nilai dasar tersebut yang akan dilaksanakan di tempat kerja masing-
masing peserta sebagai bentuk penerapan ilmu yang sudah didapat selama
mengikuti Latihan Dasar dalam kurun waktu 18 hari belajar klasikal Kegiatan
yang lalu yaitu pada tahun 2017, mulai dibagi menjadi dua Kedinasan yaitu
(1) Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang dan (2) Dinas Perumahan
1
Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah Dinas Perumahan Rakyat dan
ada belum tersusun dan terolah dengan baik karena adanya perpindahan
sebagian data dari Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang ke Dinas
arsip kegiatan akibat berkas berkas data pendukung tidak terususn dengan
yang tersedia secara sehingga diperlukan adanya penyediaan data yang cepat,
2
B. IDENTIFIKASI ISU
Adapun beberapa isu yang terdapat pada Dinas Perumahan Rakyat dan
Penetapan isu perlu dilakukan untuk menentukan satu isu yang paling
utama untuk dapat diangkat dan dirancang solusinya dalam rangka aktualisasi
nilai-nilai dasar profesi ASN. Metode yang dapat digunakan dalam penentuan
isu ini adalah metode USG. Metode USG melakukan penilaian berdasarkan 3
menyeluruh).
3
Kriteria
No Sko
Isu Permasalahan Prioritas
. r
U S G
Belum optimalnya pendataan penerima
1. bantuan kegiatan Sanitasi dan Air Minum II
4
bidang kawasan permukiman 4 5 13
Mengacu pada hasil analisis USG diatas, maka isu utama yang dapat
Minum”,
Keterangan :
2. Angka 4: Mendesak/gawat/cepat.
4
D. RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN OUTPUT YANG DIHARPAKAN
Unit Kerja Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Bengkulu Selatan
Identifikasi Isu 1. Belum optimalnya pendataan penerima bantuan kegiatan Sanitasi dan Air Minum bidang kawasan permukiman
2. Kurang optimalnya pengarsipan berkas-berkas yang di perlukan dalam kegiatan Sanitasi dan Air Minum
3. Terbatasnya ketersedian sumber daya manusia yang menguasi rancangan pembiayaan penyelenggaraan kegiatan
4. Terbatasnya ketersedian sumber daya manusia untuk mensosialisasikan dan memonitoring Kegiatan Sanitasi dan Air
Minum
Isu Yang Diangkat Kurang Optimalnya Pengarsipan Data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum
Gagasan Mengoptimalkan Pengarsipan Data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum secara Digital
Pemecahan Isu
Kontribusi
Uraian Tahapan Keterkaitan Penguatan Nilai-nilai
No Kegiatan Output /Hasil Terhadap Visi
Kegiatan Nilai Nilai Dasar Organisasi
Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Melakukan a) Melaporkan dan Terlaksananya, Anti Korupsi Dengan Dengan saya melakukan
konsultasi dan meminta konsultasi,dan Saya akan melaporkan setiap berkoordinasi konsultasi dan koordinasi
koordinasi persetujuan koordinasi dengan rencana kegiatan secara dengan mentor kepada PPTK kegiatan saya
dengan kepala kepada kepala kepala seksi transparan ke pada atasan mengenai telah melakukan penguatan
nilai-nilai organisasi
seksi seski pembiayaan pembiayaan kegiatan yang
yaitu :Mutu, Amanah,
pembiayan selaku PPTK selaku PPTK Komitmen Mutu akan dilakukan Mandiri, Kebijak sanaan.
selaku PPTK tentang Kegiatan Sanitasi Saya akan berusaha selalu dapat
Kegiatan rancangan dan Air Minum berkoordinasi dengan baik mewujudkan visi
Sanitasi dan aktualisasi pada mentor agar setiap dan misi
Air Minum kendala dan keadaan yang mewujudkan
b) Mencatat dirasakan dapat terselesaikan penyelenggaraan
masukan dan dengan baik dan pelayanan
Saran mendapatkan solusi yang publikdi bidang
efektif perumahan
Nasionalisme rakyat dan
Saya akan bekerja sama dan kawasan
5
berkonsultasi dengan permukiman
mendengarkan kritik dan
saran yang disampaikan
mentor sehingga tercapai
keselarasan pada setiap
kegiatan yang akan
dilakukan
2. Mengumpulkan a) Melakukan Tersedianya data Etika Publik Dengan Dengan mengu mpulkan
dan konsultasi yang telah di Dalam berkonsultasi ke mengumpulkan dan mengelompok kan data
Mengelompok dengan PPTK kelompokan yang PPTK kegiatan saya akan dan kegiatan yang diperlukan
kan data yang kegiatan tentang diperlukan untuk berprilaku baik dan sopan, mengumpulkan saya telah melakukan
penguatan nilai-nilai
diperlukan data apa saja Kegiatan Sanitasi menghormati mentor serta terlebih dahulu
organisasi yaitu :Mutu,
untuk kegiatan yang diperlukan dan Air Minum memaparkan semua rencana data kegiatan Amanah,MandiriPartisipatif,
Sanitasi dan Air dalam Kegiatan kegiatan dengan jelas agar yang akan Mandiri, Kerja Keras,
Minum. Sanitasi dan Air tercapainya komunikasi diperlukan dapat Peduli
Minum yang efektif membantu
mewujudkan
b) Membuat daftar Komitmen Mutu visi dan misi
data apa saja Dengan membuat daftar dan Membangun dan
yang diperlukan mengelompokan data mengembangkan
dalam kegiatan kegiatan Sanitasi dan Air Kawasan
Sanitasi dan Air Minum dapat membuat Permukiman
Minum pekerjan lebih effektif dan Sanitasi ,Air
menghasilkan mutu yang Bersih
baik.
c) Mengelompokan
data Kegiatan Akuntabilitas
Sanitasi dan Air Dengan mempersipakan data
Minum yang sesuai dan membuat
daftar data yang diperlukan
merupakan nilai kejelasan
data dan integritas peserta
dalam kegiatan.
6
7
8
9
10
outcome, sedangkan output diadakan untuk mencapai
outcome.
2. Sumber Daya
Kepala
1 Supadi, S.IP 19630520 198302 1 001 IV/b
DPRKP
12
Perencanaan
Pengendalian
Ansen, ST
Penggunaan
Tanah
Kassubag
12 Gilang Cempaka, SH 19871111 201001 2 005 III/c Umum Dsn
Kepegawaian
Kassubag
Perencanaan
13 Nanik Sumarsih,SE 19830222 200801 2 003 III/c
Dan
Keuangan
Kasi
Penyelesaian
14 Indra Irawan,S.IP 19740729 200604 1 013 III/c
Sengketa
Tanah
Staf Subbag
15 Ica Esdalena,SH,.M.Si 19881202 201101 2 003 III/c
Perencanaan
Arry Haryudiansyah, Staf Bidang
16 19770615 200701 1 033 III/c
S.T Perumahan
Kasi
Andrianto
17 19751225 200312 1 006 III/b Pengadaan
Suriawan,S.IP
Tanah
Kasi
Penyediaan
18 Yusti Haulina, S.IP 19790210 200801 2 008 III/b
Bidang
Permukiman
Kasi
Pembiayaan
19 Aidil Adhan, ST 19730509 200701 1 021 III/b Bidang
Kawasan
Permukiman
Staf Kasi
20 Yudiawati,S.IP 19780104 200604 2 015 III/b Pengadaan
Tanah
Staf.Kasi
Penyelesaian
21 Lusi Fitriana,SE 19770915 201001 2 007 III/b
Sengketa
Tanah
Staf Subbag
22 Arma Suryani,Skm 19801026 200604 2 017 III/b Umum Dan
Kepegawaian
Pelaksana
23 Zikri Handoyo, S.Kom 19800323 201402 1 001 III/b
Dinas Prkp
13
Staff Subbag
24 Edariyani,S.IP 19820907 200502 2 004 III/a
Perencanaan
Staff
Dzulian Thole Saputra,
25 19910722 201903 1 005 III/a Kawasan
ST
Permukiman
Staff
26 Bimo Prakoso, ST 19941229 201903 1 003 III/a
Perumahan
14
kerjasama dengan organisasi perangkat daerah dan lembaga lain serta unsur
Pertanahan;
15
k. merekomendasi izin atas penyediaan, peruntukan,penggunaan dan
Bidang Pertanahan;
Bidang Pertanahan;
dapat dicapai sesuai dengan program kerja dan ketentuan yang berlaku;
pengembangan karier;
s. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh bupati sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
16
fungsi :
permukiman;
permukiman;
permukiman;
17
membantu tugas pokok dan fungsi kasi pembiayaan antara lain :
Minum
Air Minum
5. Struktur Organisasi
18
Gambar 1. Struktur Organisasi Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
Kabupaten Bengkulu Utara
B. DISKRIPSI KHUSUS
haruslah dilandasi oleh nilai-nilai dasar profesi ASN, yaitu bisa disingkat dengan
19
ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti
Korupsi). Oleh karena itu, setiap program ataupun kegiatan minimal memiliki satu
dari lima nilai dasar tersebut sehingga manfaat nilai-nilai dasar profesi ASN dapat
langsung dirasakan.
berikut:
2. Role Model
Dalam role model ini saya mengambil sosok Ibuk Arziah,S.Sos selaku
20
dapat menjadi kontrol kedisiplinan pegawai dan seringkali memotivasi
bawahan dalam pekerjaan serta beliau menjadi sosok ibu dalam OPD dapat
BAB III
REALISASI AKTUALISASI
21
disesuaikan dengan rancangan kegiatan aktualisasi dan didasari dengan nilai-nilai
Korupsi). Pada saat pelaksanaannya sendiri penulis menerima banyak arahan dan
saran yang mendukung untuk mencapai optimalnya tujuan yang ingin penulis
capai.
Output yang dihasilkan dari kegiatan sebagai bukti fisik bahwa kegiatan
Output yang dihasilkan dari kegiatan ini adalah terlaksananya konsultasi dan
koordinasi dengan kepala seksi pembiayaan selaku PPTK Kegiatan Sanitasi dan
Air Minum, dengan adanya hal tersebut maka ini menjadi dasar untuk melakukan
berikut:
22
Gambar 3. Melaporkan dan meminta persetujuan kepada kepala seski
pembiayaan selaku PPTK tentang rancangan aktualisasi
23
a. Melakukan konsultasi dengan PPTK kegiatan tentang data apa saja yang
b. Membuat daftar data apa saja yang diperlukan dalam kegiatan Sanitasi dan Air
Minum
mengkonsultasikan dengan PPTK tentang data apa saja yang perlu diarsipkan
dalam Kegiatan Sanitassi dan Air Minum, setelah itu membuat daftar data apa saja
yang diperlukan dalam Kegiatan Sanitasi dan Air Minum dan mengelompokan
data-data tersebut sesuai jenisnya. arahan ataupun saran dari atasan sanggat
diperlukan agar kegiatan dapat berjalan dengan baik selama proses aktualisasi.
Output yang dihasilkan dari kegiatan ini adalah tersedianya data yang telah
dikelompokkan yang diperlukan untuk Kegiatan Sanitasi dan Air Minum, dengan
data yang telah dikelompokkan maka hal ini memudahkan penulis dalam
menyusun data yang akan diarsipkan ke google drive . Tahapan dalam kegitan
24
Gambar 5. Arahan Berkas yang di Perlukan dari Atasan
25
c) Melaporkan kelengkapan data ke mentor
data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum telah lengkap dan siap untuk diarsipkan ke
Google Drive.
terarsipkan .
26
Gambar 8. Mengecek kelengkapan data yang telah dikelompokkan
atasan
c) Mengupload Data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum ke Google Drive Bidang
Kawasan Permukiman
yaitu menyusun data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum dimulai dengan membuat
data yang telah dikelompokkan di scan menjadi file pdf dan diupload sesuai
27
Output yang dihasilkan dari kegiatan ini adalah Terlaksananya penyusunan
data dan penyimpan data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum berupa soft copy ke
28
Gambar 10. Melakukan scaning data hard copy yang telah dikelompokkan
Gambar 11. Mengupload Data Kegiatan Sanitasi dan Air Minum ke Google Drive
5) Melakukan evaluasi data kegiatan Sanitasi dan Air Minum yang sudah
29
Adapun tahapan dalam kegiatan sebagai berikut:
fungsinya.
kegiatan Sanitasi dan AirMinum yang telah tersimpan di Google Drive bidang
pencarian data yang diperlukan selama proses kegiatan Sanitasi dan Air Minum
30
Gambar 12. Melakukan Login ulang ke Google Drive Bidang Kawasan
Permukiman
Gambar 13. Data Kegiatan yang tersimpan di Google drive dan File yang di
Download
B. FAKTOR PENDUKUNG REALISASI AKTUALISASI
31
berbagai pihak. Bantuan dan masukan ini sangat berguna bagi penulis untuk
pendukung yang penulis terima selama menjalani proses habituasi adalah sebagai
berikut:
Sumber Daya Manusia yang dalam hal ini adalah Aparatur Sipil Negara
(ASN) dan Tenaga Harian Lepas (THL) menjadi faktor yang sangat penting dan
komunikasi, kerjasama, dan diskusi yang baik dengan pegawai dapat membantu
penulis terkait apa yang menjadi program dan kegiatan yang akan dilaksanakan
Penulis selalu berinteraksi dengan baik dan intens dengan ASN, dan Juga THL
terkait dokumen pelaksanaan kegiatan, sehingga data yang diperlukkan serta apa
2. Sarana Prasarana
tugas pokok dan fungsi (Tupoksi), berbagai sarana dan prasarana yang diberikan
32
berupa perlengkapan pendukung penulis selama menjalani masa habituasi berupa
komputer, perlengkapan kerja seperti meja dan kursi, komputer, printer dll.
3. Dukungan Moral
Dukungan moral ini berasal dari hampir seluruh pegawai Dinas Perumahan
moral ini sangat bermanfaat dikarenakan selalu menjadi motivasi bagi penulis
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan khusunya dalam
Masukan dan nasihat yang didapatkan ini berguna sebagai modal ke depan
Berbagai nasihat ini akan terus dipegang sebagai petunjuk dalam meniti profesi
PNS sebagai pelayan masyarakat agar tidak tergelincir ke dalam hal-hal yang
tidak diinginkan.
33
proses habituasi dan menyebabkan penundaan beberapa kegiatan, namun hal ini
berbagai faktor penghambat yang penulis hadapi selama proses habituasi adalah
sebagai berikut:
1. Faktor Internal
Adapun faktor internal tersebut berasal dari diri penulis sendiri, kurang
juga sering kelelahan dan dalam kondisi kesehatan kurang baik karena faktor
2. Faktor Eksternal
Faktor eksternal berasal dari luar diri penulis, beberapa yang menjadi
penghambat adalah pada saat proses habituasi penulis mendapatkan banyak tugas
BAB IV
REALISASI AKTUALISASI
34
Setiap realisasi kegiatan aktualisasi memiliki keterkaitan dengan substansi
a. Anti Korupsi
atasan.
b. Komitmen Mutu
Saya akan berusaha selalu berkoordinasi dengan baik pada mentor agar
c. Nasionalisme
a. Etika Publik
35
Dalam berkonsultasi ke PPTK kegiatan saya akan berprilaku baik dan
b. Komitmen Mutu
c. Akuntabilitas
Dengan mempersipakan data yang sesuai dan membuat daftar data yang
kegiatan.
a. Akuntabilitas
b. Etika Publik
dan sopan.
c. Komitmen Mutu
36
d. Anti Korupsi
a. Akuntabilitas
b. Nasionalisme
c. Etika Publik
Air Minum.
d. Komitmen Mutu
Kemudahan akses data kegiatan Sanitasi dan Air Minum agar pencairan
5) Melakukan evaluasi data kegiatan Sanitasi dan Air Minum yang sudah
a. Akuntabilitas
37
Kegiatan dilakukan dengan rasa tanggung jawab tinggi
b. Nasionalisme
c. Etika Publik
d. Komitmen Mutu
e. Anti Korupsi
Bertanggung Jawab atas kemudahan akses data Kegiatan Sanitasi dan Air
Minum
DAN MISI
38
Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman memiliki Visi
Adapun misi yang dilakukan untuk mencapai visi tersebut adalah sebagai
berikut :
Permukiman.
Digital termasuk dalam misi Ke-1 dan Ke- 4 “Mewujudkan Pelayanan Publik di
39
Dengan mengumpulkan dan mengumpulkan terlebih dahulu data
kegiatan yang akan diperlukan dapat membantu mewujudkan visi dan misi
Bersih.
proses Kegiatan Sanitasi dan Air Minum demi mewujudkan visi dan misi
Bersih
5) Melakukan evaluasi data kegiatan Sanitasi dan Air Minum yang sudah
kegiatan Sanitasi dan Air Minum dapat membantu terwujudnya salah satu
40
Kabupaten Bengkulu Utara adalah Partisipatif, Amanah, Keadilan,
Peduli.
sebagai berikut:
41
4) Melakukan penyusunan data kegiatan Sanitasi dan Air Minum berupa
Sanitasi dan Air Minum berupa soft copy ke Google Drive bidang Kawasan
KerjaKeras, Peduli.
5) Melakukan evaluasi data kegiatan Sanitasi dan Air Minum yang sudah
Dengan saya melakukan evaluasi data kegiatan Sanitasi dan Air Minum
BAB V
PENUTUP
A. KESIMPULAN
42
1. Pelaksanaan aktualisasi ini adalah penerapan nilai-nilai dasar Akuntabilitas,
yang menjadi dasar bagi Aparatur Sipil Negara dalam menjalankan tugas-
Sama, SP2D, Dokumentasi Fisik, dan Reviu Apip. Data yang terkumpul
B. SARAN
dan Anti Korupsi diharapkan terus melekat dalam diri Aparatur Sipil Negara
DAFTAR PUSTAKA
43
Widodo.T., Baseeng., 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Habituasi.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Suryanto.A., Idris.M. 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Analisis Isu
Kontemporer. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
44
Pendidikan formal penulis dimulai saat merengkuh pendidikan dasar di
Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) Universitas Islam Indonesia (UII)
bangunan dan sistem pengairan. Selain itu penulis juga aktif dalam Himpunan
tahunan Pekan Ilmiah dan Keakraban Sipil (PIKSI). Saat ini penulis berkerja
berkaitan dengan tupoksi dan masalah yang ada di Bidang Kawasan Permukiman
Utara.
45
LAMPIRAN
1. SK & RK DAK
2. DPA
46
3. SK TFL
4. SK PPTK
5. SK PPTK
6. SK KSM
7. RKM
8. NPHD (SANITASI)
Mengetahui
Mentor
Aidil Adhan,S.T
NIP. 19730509 200701 1 021
47
1 30 Oktober Melaporkan Arahan & Bertemu
Rencana masukan Langsung
2019
Kegiatan
2 7 November Konultasi Data Daftar data Bertemu
2019 Apa saja yang yang akan Langsung
akan diarsipkan diarsipkan
Mengetahui
Mentor
Aidil Adhan,S.T
NIP. 19730509 200701 1 021
48
2019 bimbingan pertemuan Langsung
bimbingan
2 21 Oktober Bimbingan Perbaikan Bertemu
2019 Rancangan beberapa isi Langsung
Aktualisasi kelengapan
laporan
3 25 Oktober ACC Laporan Rancangan Bertemu
2019 Rancangan Aktualisasi Langsung
Aktualisasi yang telah
disetujui
4 7 November Menkofirmasi Arahan dan Whatsapp
2019 memulai Petunjuk
Aktualisasi
5 13 Konultasi Arahan dan Whatsapp
November Keadaan Petunjuk
2019 Habituasi
6 26 Bimbingan Perbaikan Whatsapp
November Laporan beberapa isi
2019 Aktualisasai Laporan
Aktualisasi
Nilai-nilai
Dasar
ANEKA
Mengetahui
Pembibing/Coach
49
TAMPILAN DAFTAR PENGARSIPAN KEGIATAN DI GOOGLE DRIVE
50