Pedoman PKTBT 2019 1

PANDUAN PEMBELAJARAN
PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS

BIDANG TUGAS
LATSAR CPNS 2019
BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL
KATA PENGANTAR
Dalam rangka terbentuknya kompetensi teknis yang dibutuhkan oleh para

peserta Latsar CPNS di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional serta berdasarkan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi
Negara Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil, perlu dilaksanakan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bagi
seluruh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2018 Kementerian
Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional.
Panduan ini dimaksudkan untuk memudahkan serta menjadi acuan bagi

para mentor, coach (instruktur), CPNS dan pihak-pihak yang terlibat dalam
pelaksanaan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas di
lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional.
Terima kasih kami ucapkan kepada seluruh pihak yang membantu

jalannya kegiatan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional. Semoga
panduan ini bermanfaat dalam mendukung kelancaran kegiatan dimaksud.
Jakarta, April 2019

Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian,
Drs. Gunawan Muhammad, MPA.

NIP. 19631125 199203 1 001
DAFTAR ISI
I. PENDAHULUAN ................................................................................................................................... 1
A. Latar Belakang .................................................................................................... 1
B. Tujuan.................................................................................................................. 2
II. PELAKSANAAN KEGIATAN ............................................................................................................ 3
A. Peserta ................................................................................................................. 3
B. Pembimbing ......................................................................................................... 3
C. Tempat................................................................................................................. 3
D. Metode ................................................................................................................. 3
E. Waktu................................................................................................................... 4
III. EVALUASI .............................................................................................................................................. 5
IV. PENUTUP ............................................................................................................................................... 7
Lampiran 1 TABEL SYARAT KOMPETENSI SESUAI JABATAN ................................................. 8
Lampiran 2 MATERI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS CALON
ANALIS HUKUM ............................................................................................................... 10
ANALIS BIMTEK DAN BANTEK ................................................................................... 14
ANALIS PENGUKURAN DAN PEMETAAN ................................................................ 21
Lampiran 5 MATERI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS ANALIS
KONSOLIDASI TANAH.................................................................................................... 27
ANALIS PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN TANAH ......................................... 34
ANALIS PENILAIAN TANAH DAN KAWASAN .......................................................... 41
ANALIS PENERTIBAN PEMANFAATAN RUANG..................................................... 48
ANALIS SENGKETA DAN KONFLIK TANAH DAN RUANG.................................. 53
ANALIS SENGKETA PERTANAHAN............................................................................ 63
ANALIS SISTEM INFORMASI DAN JARINGAN....................................................... 73
PENGELOLA SISTEM DAN JARINGAN ..................................................................... 81
ANALIS PERMOHONAN HAK TANAH DAN PENDAFTARAN TANAH ............... 88
PETUGAS UKUR............................................................................................................... 98
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Merujuk pada Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, CPNS wajib menjalani masa
percobaan yang dilaksanakan melalui proses diklat terintegrasi untuk
membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme
dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab,
dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Diklat dimaksud
merupakan pelatihan yang memadukan pembelajaran klasikal dan non-
klasikal di tempat pelatihan dan di tempat kerja sehingga memungkinkan
peserta mampu menerapkan, mengaktulisasikan, menginternalisasi, serta
membuatnya menjadi kebiasaan (habituasi) dan merasakan manfaat materi
yang diberikan. Diharapkan pengalaman selama diklat terpatri dalam dirinya
sebagai karakter PNS yang profesional sesuai bidang tugas.
Seiring dengan dinamika dan perubahan lingkungan strategis,
nomenklatur Diklat Prajabatan diubah menjadi Pelatihan Dasar Calon PNS
(Latsar CPNS). Melalui pembaharuan pelatihan tersebut, diharapkan dapat
menghasilkan PNS profesional yang berkarakter dalam melaksanakan tugas
dan jabatannya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan
perekat dan pemersatu bangsa.
Salah satu kompetensi yang dibangun dalam Pelatihan Dasar Calon PNS
adalah kompetensi PNS sebagai pelayan masyarakat yang profesional,
diindikasikan dengan menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang
dibutuhkan sesuai bidang tugas. Dalam rangka terbentuknya kompetensi
teknis yang dibutuhkan oleh para peserta Latsar CPNS perlu disusun sebuah
pembelajaran penguatan kompetensi teknis. Penguatan kompetensi teknis
yang diberikan kepada peserta Latsar CPNS disesuaikan dengan kebutuhan
pada setiap jabatan.
Terdapat 13 (tiga belas) jabatan yang melekat pada peserta Latsar CPNS
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, yaitu
Calon Analis Hukum, Calon Analis Bimtek dan Bantek, Calon Analis
Pengukuran dan Pemetaan, Calon Analis Konsolidasi Tanah, Calon Analis
Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah, Calon Analis Penilaian Tanah dan
1
Kawasan, Calon Analis Penertiban dan Pemanfaatan Ruang, Calon Analis
Sengketa Konflik Tanah dan Ruang, Calon Analis Sengketa Pertanahan, Calon
Analis Sistem Informasi dan Jaringan, Calon Pengelola Sistem dan Jaringan,
Calon Analis Permohonan Tanah dan Pendaftaran Tanah, dan Calon Petugas
Ukur.
Setiap jabatan akan diberikan pembelajaran penguatan kompetensi
teknis yang berbeda-beda, sesuai kompetensi yang dipersyaratkan pada
jabatan tersebut. Adapun kompetensi yang dipersyaratkan untuk setiap
jabatan CPNS tercantum pada lampiran 1.
B. Tujuan
Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas bertujuan

untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat teknis dan
diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas.
2
II. PELAKSANAAN KEGIATAN
A. Peserta
Peserta pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas adalah
para peserta Latsar CPNS di setiap unit kerja.
B. Pembimbing
Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas dilaksanakan
di bawah bimbingan :
1. Atasan langsung peserta yang bertindak sebagai mentor; dan
2. Pejabat struktural lain atau pegawai senior yang dipandang
menguasai kompetensi tertentu untuk bertindak sebagai coach
(instruktur).
Perlu diperhatikan bahwa mentor atau coach pada pembelajaran
penguatan kompetensi teknis bidang tugas berbeda dengan mentor dan
coach pada kegiatan aktualisasi dan habituasi.
C. Tempat
Lokasi pelaksanaan pembelajaran penguatan kompetensi teknis adalah
pada satuan kerja CPNS (peserta Latsar) bekerja.
D. Metode
Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas dilaksanakan
melalui serangkaian pengalaman belajar di tempat kerja secara non
klasikal dengan menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa,
dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Mentor memberikan materi yang sudah ditentukan kepada para
peserta dalam kurun waktu tertentu berdasarkan tujuan penguatan
kompetensi;
2. Jenis kompetensi, materi serta waktu pemberian materi dapat dilihat
pada lampiran 2 sampai dengan lampiran 14 mengenai materi
pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas pada setiap
jabatan;
3
3. Materi Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas dapat dipelajari
melalui aplikasi LMS PPSDM melalui alamat ppsdm.atrbpn.go.id/lms.
E. Waktu
Pelaksanaan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas
dilakukan pada saat habituasi bersamaan dengan pelaksanaan
aktualisasi. Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas
mulai dilaksanakan ketika peserta Latsar berada di tempat kerja untuk
melaksanakan pembelajaran di luar kampus PPSDM (off campus). Lama
pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas disesuaikan
dengan materi yang perlu diberikan, yaitu untuk :
1. Calon Analis Hukum selama 3 (tiga) hari;
2. Calon Analis Bimtek dan Bantek selama 10 (sepuluh) hari;
3. Calon Analis Pengukuran dan Pemetaan selama 6 (enam) hari;
4. Calon Analis Konsolidasi Tanah selama 6 (enam) hari;
5. Calon Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah selama 6 (enam)
hari;
6. Calon Analis Penilaian Tanah dan Kawasan selama 9 (sembilan) hari;
7. Calon Analis Penertiban dan Pemanfaatan Ruang selama 5 (lima)
hari;
8. Calon Analis Sengketa Konflik Tanah dan Ruang selama 10 (sepuluh)
hari;
9. Calon Analis Sengketa Pertanahan selama 10 (sepuluh) hari;
10. Calon Analis Sistem Informasi dan Jaringan selama 8 (delapan) hari;
11. Calon Pengelola Sistem dan Jaringan selama 7 (tujuh) hari;
12. Calon Analis Permohonan Tanah dan Pendaftaran Tanah selama 10
(sepuluh hari;
13. Calon Petugas Ukur selama 6 (enam) hari.
4
III. EVALUASI
Dalam rangka memenuhi persyaratan kelulusan Latsar CPNS,

diperlukan nilai pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Nilai tersebut diperoleh dengan metode tes menggunakan komputer
(Computer Assissted Test) yang akan diselenggarakan secara serentak sesuai
jadwal yang telah ditentukan. Selain itu mentor juga diminta untuk
memberikan penilaian kepada peserta terkait materi-materi yang sudah
diberikan.
Mentor memberikan nilai melalui pengisian on line form entry nilai
dengan petunjuk pengisian sebagai berikut:
a. Dengan Aplikasi Internet Browser (Internet Explorer/Mozilla
Firefox/Google Chrome):
 Buka alamat: http://goo.gl/forms/pYFaUkEKe4vO5CFs1
 Ikuti petunjuk pengisian yang terdapat pada form pengisian.
b. Dengan scan QR-Code:
 Download aplikasi (android)
https://play.google.com/store/apps/details?id=me.scan.android.client
 Scan QR-Code berikut menggunakan aplikasi tersebut
 Click link yang terbaca pada aplikasi

 Ikuti petunjuk pengisian yang terdapat pada form pengisian
c. Form penilaian yang sudah diisi dan disubmit akan otomatis terkirim
ke alamat email mentor yang diinput pada isian form. Hasil penilaian
tersebut dapat diprint kemudian ditandatangani oleh mentor dan di
stempel Satuan Kerja.
5
d. Selanjutnya, dimohon untuk discan dan dikirimkan ke alamat email
evaluasipusdiklat@gmail.com, dengan subject : Penilaian Penguatan
Kompetensi Teknis Latsar CPNS Golongan …. Gelombang …Angkatan ….
6
IV. PENUTUP
Demikian panduan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang

tugas ini disusun untuk dijadikan arahan atau petunjuk semua pihak yang
terlibat dalam kegiatan dimaksud. Ketentuan yang dikemudian hari ternyata
mengandung kekeliruan, dan atau kekurangan akan diperbaiki seperlunya.
7
Lampiran 1
TABEL SYARAT KOMPETENSI SESUAI JABATAN
8
9
Lampiran 2
MATERI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS CALON ANALIS
HUKUM
2.1. Kompetensi Dasar Pertanahan
Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Hukum
Kompetensi yang : Dasar Pertanahan
dikembangkan
Jenis Penguatan : Pelatihan Non Klasikal di Tempat Kerja
Tujuan Penguatan : Mampu mengidentifikasi kebijakan, mengklasifikasikan
bahan dan menyampaikan konsep dan prosedur dasar di
bidang pertanahan
Strategi/Metoda : Mentoring
Penguatan
Tempat : Di Tempat Kerja
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 tentang Peraturan Dasar Pokok- 1 Jam
Pokok Agraria
2 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang 0,5 Jam
Kementerian Agraria dan Tata Ruang
Badan Pertanahan Nasional
4 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2018 tentang 1 Jam
Reforma Agraria
5 Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional 1 Jam
Nomor 1 Tahun 2015 tentang Program Nasional Agraria
Nomor 8 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional
Nomor 6 Tahun 2018 tentang Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap
Evaluasi:
Evaluasi Pemahaman (100%)
CPNS mampu menjelaskan: Nilai

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1960 tentang Peraturan Dasar
Pokok-Pokok Agraria
2. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang
Reforma Agraria
10
5. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan
Nasional Nomor 1 Tahun 2015 tentang Program Nasional Agraria
Nasional Nomor 8 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional
Nasional Nomor 6 Tahun 2018 tentang Pendaftaran Tanah Sistematis
Lengkap
.................,..........................2019
Mentor,
( )
11
2.2. Kompetensi Pengetahuan tentang Peraturan dan Perundangundangan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Hukum
Kerja
Kompetensi yang : Pengetahuan tentang Peraturan dan Perundangundangan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Memiliki pengetahuan mengenai peraturan dan perundangan
yang berlaku
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Mengetahui peraturan dan perundangan yang diajukan acuan di unit 2 jam
kerja
2 Mengetahui manfaat dari peraturan yang berlaku untuk mencapai 2 jam
tujuan organisasi
3 Mengetahui sistem yang berlaku berkaitan dengan penerapan peraturan 2 jam
dan perundangan
Evaluasi:
A. Evaluasi Pemahaman (100%)

1 Peraturan dan perundangan yang diajukan acuan di unit kerja
2 Manfaat dari peraturan yang berlaku untuk mencapai tujuan
organisasi
3 Sistem yang berlaku berkaitan dengan penerapan peraturan dan
perundangan
............,..........................2019
Mentor,
( )
12
2.3. Kompetensi Legal Drafting

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Hukum
Kerja
Kompetensi yang : Legal Drafting
dikembangkan
Tujuan : Mampu melakukan penyusunan atau perancangan ketentuan
Penguatan atau peraturan perikatan seperti; perjanjian/kontrak, kerjasama
dan lainnya yang mengikat para pihak yang melakukan
perjanjian atau kontrak
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Peraturan Menteri ATR/KBPN Nomor 9 Tahun 2018 tentang Pedoman 2 jam
Tata Naskah Dinas di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/ Badan Pertanahan Nasional
2 Peraturan Menteri ATR/KBPN Nomor 17 Tahun 2018 tentang Pedoman 2 jam
Kerja Sama di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan
Pertanahan Nasional
B Praktik
1 Penyusunan Draft Nota Kesepahaman 4 jam
2 Penyusunan Draft Perjanjian Kerja Sama 4 jam
Evaluasi:

1. Peraturan Menteri ATR/KBPN Nomor 9 Tahun 2018 tentang
Pedoman Tata Naskah Dinas di Lingkungan Kementerian Agraria
dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional
2. Peraturan Menteri ATR/KBPN Nomor 17 Tahun 2018 tentang
Pedoman Kerja Sama di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/ Badan Pertanahan Nasional
B. Evaluasi Praktik (40%)

CPNS mampu: Nilai
1. Penyusunan Draft Nota Kesepahaman
2. Penyusunan Draft Perjanjian Kerja Sama
.................,..........................2019
Coach,
( )
13
Lampiran 3
BIMTEK DAN BANTEK
3.1. Kompetensi Teknis Teknik Penataan Ruang

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Bimtek dan Bantek
Kerja
Kompetensi : Teknik Penataan Ruang
yang
dikembangkan
Tujuan : Teknik Penataan Ruang
Penguatan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Penyelenggaraan penataan ruang (Peraturan Pemerintah Nomor 15 3 jam
Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Penataan Ruang)
a. Definisi penyelenggaraan penataan ruang
b. Tujuan penyelenggaraan penataan ruang
c. Kegiatan dalam penyelenggaraan penataan ruang
2 Peraturan perundang-undangan terkait dengan penataan ruang 3 jam
a. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
b. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2010 tentang
Penyelenggaraan Penataan Ruang
c. Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 2010 tentang Bentuk dan
Tata Cara Peran Masyarakat dalam Penataan Ruang
d. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2017 tentang Perubahan
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Nasional
3 NSPK bidang penataan ruang 3 jam
a. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 20/PRT/M/2007 tentang
Pedoman Teknis Analisis Aspek Fisik dan Lingkungan Ekonomi, serta
Sosial Budaya dalam Penyusunan Rencana Tata Ruang
b. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan
Nasional Nomor 9 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemberian
Persetujuan Substansi dalam Rangka Penetapan Peraturan Daerah
tentang Rencana Tata Ruang Provinsi dan Rencana Tata Ruang
Kabupaten/Kota
c. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan
Nasional Nomor 9 Tahun 2017 tentang Pedoman Pemantauan dan
Evaluasi Pemanfaatan Ruang
d. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan
Nasional Nomor 1 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan RTRW
Provinsi, Kabupaten, dan Kota
14
e. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan
Nasional Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan RDTR
dan Peraturan Zonasi Kabupaten/Kota
4 Rencana tata ruang (Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang 4 jam
Penataan Ruang)
a. Jenis rencana tata ruang
b. Hirarki rencana tata ruang
c. Muatan rencana tata ruang
Evaluasi:

1 Definisi, tujuan, dan kegiatan dalam penyelenggaraan penataan
ruang
2 Peraturan perundang-undangan terkait dengan penataan ruang
3 NSPK bidang penataan ruang
4 Jenis, hirarki, dan muatan rencana tata ruang
.................,..........................2019
Mentor,
( )
15
3.2. Kompetensi Teknis Merancang Desain Survei, Pengolahan, dan Analisis Data

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Bimtek dan Bantek
Kompetensi yang : Teknik Merancang Desain Survei, Pengolahan, dan Analisis

dikembangkan Data
Tujuan Penguatan : Mampu memahami dasar penyusunan desain survei dan
analisis data
Strategi/Metoda : Coaching
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Pengertian dan substansi desain survei 2 jam
2 Kebutuhan data yang diperlukan dalam kegiatan penataan ruang 2 jam
3 Jenis data dalam kegiatan penataan ruang 2 jam
4 Sumber data dalam kegiatan penataan ruang 2 jam
5 Teknik analisis data dalam penataan ruang dan keluaran yang 8 jam
dihasilkan dari masing-masing teknik analisis
Evaluasi:

1 Pengertian dan substansi desain survei
2 Kebutuhan data yang diperlukan dalam kegiatan penataan ruang
3 Jenis data dalam kegiatan penataan ruang
4 Sumber data dalam kegiatan penataan ruang
5 Teknik analisis data dalam penataan ruang dan keluaran yang
dihasilkan dari masing-masing teknik analisis
.................,..........................2019
Coach,
( )
16
3.3. Kompetensi Teknis Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis (SIG) dalam Penataan
Ruang

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Bimtek dan Bantek
Kompetensi yang : Teknik Pemetaan dan Sistem Informasi Geografis (SIG) dalam
dikembangkan Penataan Ruang
Tujuan Penguatan : Mampu memahami dasar-dasar pemetaan dalam penataan
ruang
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Definisi peta 4 jam
2 Hubungan antara pemetaan dan penataan ruang 3 jam
3 Jenis peta dalam penataan ruang (peta dasar, peta tematik, dan peta 3 jam
tematik analitis)
4 Komponen peta tata ruang 3 jam
Evaluasi:

1 Definisi peta
2 Hubungan antara pemetaan dan penataan ruang
3 Jenis peta dalam penataan ruang
4 Komponen peta tata ruang
.................,..........................2019
Mentor,
( )
17
3.4. Kompetensi Teknis Teknik Merancang Pola dan Struktur Ruang

Nama Peserta :
NIP :
Kerja
Kompetensi yang : Teknik Merancang Pola dan Struktur Ruang
dikembangkan
Tujuan : Mampu memahami dasar-dasar penyusunan pola dan struktur
Penguatan ruang
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Definisi serta fungsi pola dan struktur ruang 2 jam
2 Klasifikasi pola ruang 2 jam
3 Susunan/hirarki sistem perkotaan dan sistem jaringan prasarana 2 jam
4 Kriteria penyusunan pola dan struktur ruang 2 jam
5 Teknik penyusunan pola dan struktur ruang 2 jam
6 Kawasan lindung dan kawasan budidaya sebagai muatan utama pola 2 jam
ruang
7 Sistem perkotaan wilayah dan sistem prasarana wilayah sebagai 2 jam
muatan utama struktur ruang
Evaluasi:

1 Definisi serta fungsi pola dan struktur ruang
2 Klasifikasi pola ruang
3 Susunan/hirarki sistem perkotaan dan sistem jaringan prasarana
4 Kriteria penyusunan pola dan struktur ruang
5 Teknik penyusunan pola dan struktur ruang
6 Kawasan lindung dan kawasan budidaya sebagai muatan utama
pola ruang
7 Sistem perkotaan wilayah dan sistem prasarana wilayah sebagai
muatan utama struktur ruang
.................,..........................2019
Mentor,
( )
18
3.5. Kompetensi Teknis Teknik Merancang Strategi Implementasi Rencana Tata Ruang

Nama Peserta :
NIP :
Kerja
Kompetensi yang : Teknik Merancang Strategi Implementasi Rencana Tata Ruang
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu memahami indikasi program dalam arahan
pemanfaatan ruang
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Definisi dan fungsi indikasi program 3 jam
2 Teknik penyusunan indikasi program 3 jam
3 Muatan indikasi program 3 jam
Evaluasi:

1 Definisi dan fungsi indikasi program
2 Teknik penyusunan indikasi program
3 Muatan indikasi program
.................,..........................2019
Mentor,
( )
19
3.6. Kompetensi Teknis Teknik Penyusunan Sistem Pengendalian Pemanfaatan Ruang
dan Pengawasan Penataan Ruang

Nama Peserta :
NIP :
Kerja
Kompetensi yang : Teknik Penyusunan Sistem Pengendalian Pemanfaatan Ruang
dikembangkan dan Pengawasan Penataan Ruang
Tujuan Penguatan : Mampu memahami sistem pengendalian pemanfaatan ruang
dan pengawasan penataan ruang
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Instrumen pengendalian pemanfaatan ruang 5 jam
a. Fungsi dan tujuan arahan peraturan zonasi
b. Substansi materi arahan peraturan zonasi
c. Tujuan dan jenis perizinan
d. Tujuan dan jenis insentif/disinsentif
e. Tujuan dan jenis sanksi
2 Kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan ruang 5 jam
a. Tata cara kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan ruang
b. Ketentuan kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan ruang
Evaluasi:
1 Instrumen pengendalian pemanfaatan ruang
a. Fungsi dan tujuan peraturan zonasi
b. Substansi materi arahan peraturan zonasi
c. Tujuan dan jenis perizinan
d. Tujuan dan jenis insentif/disinsentif
e. Tujuan dan jenis sanksi
2 Kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan ruang
a. Tata cara kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan
ruang
b. Ketentuan kegiatan pemantauan dan evaluasi pemanfaatan
ruang
.................,..........................2019
Mentor,
( )
20
Lampiran 4
PENGUKURAN DAN PEMETAAN
4.1. Kompetensi Teknis Dasar Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Pengukuran dan Pemetaan
Kerja
dikembangkan
Tujuan : Mampu mengidentifikasi kebijakan, mengklasifikasikan bahan dan
Penguatan menyampaikan konsep dan prosedur dasar di bidang pertanahan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
Pokok Agraria
Reforma Agraria
Evaluasi:

Pokok-Pokok Agraria
21
Reforma Agraria
Lengkap
.................,..........................2019
Mentor,
( )
22
4.2. Kompetensi Teknis Survei Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Pengukuran dan Pemetaan
Kompetensi yang : Survei Pertanahan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu mengetahui dan memahami teori, kebijakan, konsep,
metode, prosedur, sarana prasarana survei secara umum,
teknologi dan instrument ukur yang terbaru
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Teknologi dan jenis-jenis alat survei 1 jam
2 Prinsip Dasar Penggunaan alat Survei 1 jam
3 Prinsip Dasar survei pertanahan 1 jam
4 Definisi besaran-besaran hasil ukuran dan satuan ukur 1 jam
5 Prinsip dasar pengambilan data survei 1 jam
6 Prinsip dasar pengolahan data 1,5 jam
7 Prinsip dasar penyajian hasil survei 1,5 jam
Evaluasi:

1 Teknologi dan jenis-jenis alat survei
2 Prinsip Dasar Penggunaan alat Survei
3 Prinsip Dasar survei pertanahan
4 Definisi besaran-besaran hasil ukuran dan satuan ukur
5 Prinsip dasar pengambilan data survei
6 Prinsip dasar pengolahan data
7 Prinsip dasar penyajian hasil survei
.................,..........................2019
Coach,
( )
23
4.3. Kompetensi Teknis Pengukuran Bidang Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Pengukuran Bidang Tanah
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu mengetahui dan memahami kebijakan, teori, konsep,
metode dan prosedur teknis pengukuran kadastral secara
umum, konsep dasar penetapan batas bidang tanah dan
dasar-dasar pengukuran tanah
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Pengenalan alat dan metode pengukuran 1 jam
2 Lingkup dan prinsip-prinsip pengukuran 1 jam
3 Persiapan administrasi dan teknis pengukuran 1 jam
4 Pembuatan titik ikat dan kerangka kontrol pengukuran 1 jam
5 Konsep dasar pengukuran batas dan situasi bidang tanah 1 jam
6 Pembuatan gambar ukur 1 jam
7 Pengolahan data pengukuran 1 jam
8 Konsep dasar kontrol kualitas data pengukuran 1 jam
Evaluasi:

1 Alat dan metode pengukuran
2 Lingkup dan prinsip-prinsip pengukuran
3 Persiapan administrasi dan teknis pengukuran
4 Pembuatan titik ikat dan kerangka kontrol pengukuran
5 Konsep dasar pengukuran batas dan situasi bidang tanah
6 Pembuatan gambar ukur
7 Pengolahan data pengukuran
8 Konsep dasar kontrol kualitas data pengukuran
.................,..........................2019
Coach,
( )
24
4.4. Kompetensi Teknis Pemetaan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Pengukuran dan Pemetaan
Kerja
Kompetensi : Pemetaan
yang
dikembangkan
Tujuan : Mampu mengetahui dan memahami kebijakan, teori, konsep,
Penguatan metode, prosedur konsep pemetaan secara umum serta
peralatan pendukung pembuatan peta dan jenis-jenis peta
pertanahan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Teknologi dan jenis software pemetaan 1 jam
2 Pengenalan jenis-jenis peta di ATR/BPN 1 jam
3 Kerangka dasar pemetaan 1 jam
4 Prinsip dasar Sistem Informasi Geografis (SIG) 1 jam
5 Prinsip dasar pemetaan citra 1 jam
6 Standarisasi data spasial pertanahan 1 jam
7 Prinsip dasar pembuatan peta kerja 1,5 jam
Evaluasi:

1 Teknologi dan jenis software pemetaan
2 Jenis-jenis peta di ATR/BPN
3 Kerangka dasar pemetaan
4 Prinsip dasar Sistem Informasi Geografis (SIG)
5 Prinsip dasar pemetaan citra
6 Standarisasi data spasial pertanahan
7 Prinsip dasar pembuatan peta kerja
.................,..........................2019
Coach,
( )
25
4.5. Kompetensi Teknis Software Pendukung

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Software Pendukung
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mengetahui dan memahami jenis, kelengkapan serta
pentingnya dalam mengajarkan keahlian penggunaan aplikasi/
software dan cara penggunaanya, yang dibutuhkan dalam
kegiatan pertanahan, misalnya survei, statistik, pengukuran,
dan pemetaan serta mengetahui konsep Sistem Informasi
Pertanahan (SIP)
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Pengenalan jenis-jenis software pengukuran dan pemetaan 1 jam
2 Pengenalan penyedia dan pengolahan data spasial secara online 1 jam
3 Pemanfaatan software pengukuran dan pemetaan 2 jam
4 Pemanfaatan data spasial secara online 2 jam
5 Pengenalan aplikasi Geo KKP 1,5 jam
B Praktik
1 Pengenalan software pengukuran dan pemetaan (Autocad, ArcGis, 2 jam
Global Mapper, dsb)
2 Pemanfaatan data spasial secara online (download data spasial) 2 jam
3 Pemanfaatan software pengukuran dan pemetaan 2 jam
Evaluasi:

1 Jenis-jenis software pengukuran dan pemetaan
2 Penyedia dan pengolahan data spasial secara online
3 Manfaatan software pengukuran dan pemetaan
4 Manfaatan data spasial secara online
5 Aplikasi Geo KKP secara umum
B. Evaluasi Pemahaman (40%)
CPNS mampu: Nilai
1 Menggunakan software pengukuran dan pemetaan (Autocad, ArcGis,
Global Mapper, dsb)
2 Memanfaatkan data spasial secara online (download data spasial)
3 Memanfaatkan software pengukuran dan pemetaan
.................,..........................2019
Coach,
26
Lampiran 5
MATERI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS ANALIS
KONSOLIDASI TANAH
5.1 Kompetensi Teknis Dasar Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Konsolidasi Tanah
Kerja
Kompetensi : Dasar Pertanahan
yang
dikembang-kan
Tujuan : Mampu mengidentifikasi kebijakan, mengklasifikasikan bahan
Penguatan dan menyampaikan konsep dan prosedur dasar di bidang
pertanahan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
Pokok Agraria
Reforma Agraria
Evaluasi:

Pokok-Pokok Agraria
27
Reforma Agraria
Lengkap
.................,..........................2019
Mentor,
( )
28
5.2. Kompetensi Teknis Konsolidasi Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Konsolidasi Tanah
Kerja
Kompetensi yang : Konsolidasi Tanah
dikembangkan
Tujuan : Mampu menjelaskan konsep dan tahapan konsolidasi tanah
Penguatan secara umum, mengklasifikasi data dan informasi dalam rangka
pelaksanaan pengadaan tanah, menyiapkan bahan-bahan dan
data pendukung sebagai persiapan penataan kembali,
penguasaan, dan penggunaan tanah bagi kepentingan
pembangunan untuk peningkatan kualitas lingkungan serta
membandingkan data dan informasi "sebelum dan sesudah"
yang melibatkan partisipasi masyarakat
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Undang-undang nomor 1 Tahun 2011 tentang Perumahan dan Kawasan 1 Jam
Permukiman (Khusus Konsolidasi Tanah)
2 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 tentang pengadaan tanah bagi 1 Jam
pembangunan untuk kepentingan umum (Khusus Konsolidasi Tanah)
3 Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 4 Tahun 1991 2 Jam
tentang Konsolidasi Tanah
4 Petunjuk Teknis Konsolidasi Tanah 3 Jam
5 Petunjuk Teknis Penyusunan Potensi Obyek Konsolidasi Tanah 3 Jam
Evaluasi:

1. Undang-undang nomor 1 Tahun 2011 tentang Perumahan dan
Kawasan Permukiman (Khusus Konsolidasi Tanah)
2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 tentang pengadaan tanah
bagi pembangunan untuk kepentingan umum (Khusus Konsolidasi
Tanah)
3. Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 4 Tahun 1991
tentang Konsolidasi Tanah
4. Petunjuk Teknis Konsolidasi Tanah
5. Petunjuk Teknis Penyusunan Potensi Obyek Konsolidasi Tanah
.................,..........................2019
Mentor,
( )
29
5.3. Kompetensi Teknis Pengaturan Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Konsolidasi Tanah
Kompetensi yang Pengaturan Pertanahan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu melaksanakan proses pengaturan pertanahan dalam
upaya untuk mencapai tujuan pertanahan sesuai dengan
kebijakan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN dan
peraturan perundangan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Kebijakan Pengaturan pertanahan 2 jam
2 Pelaksanaan Pengaturan Pertanahan 2 jam
3 Monitoring pelaksanaan pengaturan 2 jam
Evaluasi:

1 Kebijakan Pengaturan Pertanahan
2 Pelaksanaan Pengaturan Pertanahan
3 Monitoring pelaksanaan pengaturan
.................,..........................2019
Mentor,
( )
30
5.4. Kompetensi Teknis Penatagunaan Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Penatagunaan Tanah
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu memahami kegiatan penatagunaan tanah sesuai
dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Data Penatagunaan Tanah 2 jam
2 Analisa Penatagunaan Tanah 2 jam
3 Pelayanan Pertimbangan Teknis Pertanahan 2 jam
4 Monitoring Penggunaan Tanah 1 jam
5 Evaluasi Tanah Rusak dan bekas kawasan 1 jam
B Praktik
1 Penyusunan Neraca PGT (perkotaan/kabupaten) 2 jam
2 Penyusunan Neraca PGT (kecamatan) 2 jam
Evaluasi:

1 Data Penatagunaan Tanah
2 Analisa Penatagunaan Tanah
3 Pelayanan Pertimbangan Teknis Pertanahan
4 Monitoring Penggunaan Tanah
5 Evaluasi Tanah Rusak dan bekas kawasan
CPNS mampu: Nilai
1 Penyusunan Neraca PGT (perkotaan/kabupaten)
2 Penyusunan Neraca PGT (kecamatan)
.................,..........................2019
Coach,
( )
31
5.5. Kompetensi Teknis Landreform

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Landreform
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu mengetahui dan memahami kebijakan, teori, konsep,
metode dan prosedur konsep landreform secara umum
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Petunjuk Teknis IP4T 2 jam
2 Petunjuk Teknis Redistribusi Tanah 2 jam
Evaluasi:

1 Petunjuk Teknis IP4T
2 Petunjuk Teknis Redistribusi Tanah
.................,..........................2019
Coach,
( )
32
5.6. Kompetensi Penataan Kawasan Tertentu

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Penataan Kawasan terterntu
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu menjelaskan konsep Penataan Kawasan tertentu
secara umum, mengetahui dan memahami fungsi penataan
kawasan tertentu, kebijakan dan prosedur, prinsip-prinsip
umum terkait penyelesaian masalah teknis Penataan Kawasan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Pedoman Teknis Potensi Penataan WP3WT 2 Jam
2 Pedoman Teknis Inventarisasi Data Pertanahan 2 Jam
3 Pedoman Teknis Monev Pemanfaatan Kawasan 2 Jam
Evaluasi:

1 Pedoman Teknis Potensi Penataan WP3WT
2 Pedoman Teknis Inventarisasi Data Pertanahan
3 Pedoman Teknis Monev Pemanfaatan Kawasan
.................,..........................2019
Coach,
( )
33
Lampiran 6
PENGGUNAAN DAN PEMANFAATAN TANAH

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah
Kerja
dikembangkan
Tujuan : Mampu mengidentifikasi kebijakan, mengklasifikasikan bahan
Penguatan dan menyampaikan konsep dan prosedur dasar di bidang
pertanahan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
Pokok Agraria
Reforma Agraria
Evaluasi:

Pokok-Pokok Agraria
34
Reforma Agraria
Lengkap
..............,..........................2019
Mentor,
( )
35
6.2. Kompetensi Teknis Penatagunaan Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah
Kompetensi yang Penatagunaan Tanah
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu memahami kegiatan penatagunaan tanah sesuai
dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Data Penatagunaan Tanah 2 jam
2 Analisa Penatagunaan Tanah 2 jam
3 Pelayanan Pertimbangan Teknis Pertanahan 2 jam
4 Monitoring Penggunaan Tanah 1 jam
5 Evaluasi Tanah Rusak dan bekas kawasan 1 jam
B Praktik
1 Penyusunan Neraca PGT (perkotaan/kabupaten) 2 jam
2 Penyusunan Neraca PGT (kecamatan) 2 jam
Evaluasi:

1 Data Penatagunaan Tanah
2 Analisa Penatagunaan Tanah
3 Pelayanan Pertimbangan Teknis Pertanahan
4 Monitoring Penggunaan Tanah
5 Evaluasi Tanah Rusak dan bekas kawasan
CPNS mampu: Nilai
1 Penyusunan Neraca PGT (perkotaan/kabupaten)
2 Penyusunan Neraca PGT (kecamatan)
.................,..........................2019
Coach,
( )
36
6.3. Kompetensi Teknis Pengaturan Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang Pengaturan Pertanahan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu melaksanakan proses pengaturan pertanahan dalam
upaya untuk mencapai tujuan pertanahan sesuai dengan
kebijakan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN dan
peraturan perundangan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Kebijakan Pengaturan pertanahan 2 jam
2 Pelaksanaan Pengaturan Pertanahan 2 jam
3 Monitoring pelaksanaan pengaturan 2 jam
Evaluasi:

1 Kebijakan Pengaturan pertanahan
2 Pelaksanaan Pengaturan Pertanahan
3 Monitoring pelaksanaan pengaturan
.................,..........................2019
mentor,
( )
37
6.4. Kompetensi Teknis Pendaftaran Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang Pendaftaran Tanah
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu melakukan aktivitas pemeliharaan data dan
pendaftaran tanah sesuai dengan prosedur dan petunjuk
teknis dengan pengawasan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Dasar Hukum/Peraturan Perundang-undangan
a. Peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan 2 jam
Pertanahan Nasional Nomor 2 Tahun 2018, Keputusan Bersama
Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional,
Menteri Dalam Negeri, Menteri Desa, Pembangunan Daerah
Tertinggal dan Transmigrasi Nomor 25/SKB/V/2017, Nomor 590-
3167A Tahun 2017, Nomor 34 Tahun 2017, Instruksi Presiden RI
Nomor 2 Tahun 2018
b. Pengetahuan tentang Undang-Undang Nomor 41 Tahun 2004 2 jam
tentang Wakaf, Pengetahuan tentang Peraturan Pemerintah Nomor
42 Tahun 2006 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 41
Tahun 2004 tentang Wakaf, Peraturan Menteri Agraria dan Tata
Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 2 Tahun 2017
tentang Tata Cara Pendaftaran Tanah Wakaf di Kementerian
ATR/BPN
c. Pengetahuan tentang Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1996 tentang 1 jam
Hak Tanggungan
2 Persyaratan Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah 1,5 jam
3 Tata Cara/Prosedur Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah 1,5 jam
4 Jangka Waktu penyelesaian Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah 1,5 jam
5 Konsep, prinsip dan perkembangan kadaster dan pendaftaran tanah 1,5 jam
B Praktik
1 Aplikasi KKP Training untuk Prosedur Pemeliharaan Data Pendaftaran 1,5 jam
Tanah
Evaluasi:

1 Dasar Hukum/Peraturan Perundang-undangan
2 Persyaratan Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah
3 Tata Cara/Prosedur Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah
4 Jangka Waktu penyelesaian Pemeliharaan Data Pendaftaran Tanah
38
5 Konsep, prinsip dan perkembangan kadaster dan pendaftaran
tanah

CPNS mampu: Nilai
1 Menggunakan Aplikasi KKP Training untuk Prosedur Pemeliharaan
Data Pendaftaran Tanah
.................,..........................2019
Coach,
( )
39
6.5. Kompetensi Teknis Pembinaan dan Pemantauan Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit : Calon Analis Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah
Kerja
Kompetensi yang : Pembinaan dan Pemantauan Tanah
dikembangkan
Tujuan : Mampu mengklasifikasikan tahapan prosedur pemantauan
Penguatan pertanahan, menyiapkan data dan bahan rumusan dalam
penyusunan rekomendasi pembinaan dan pemantauan
pertanahan, memahami dasar-dasar pengelolaan basis data
pemantauan tanah pertanian dan tanah non pertanian serta
menjelaskan konsep pembinaan dan pemantauan tanah secara
umum
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Petunjuk Teknis Konsolidasi Tanah 3 jam
2 Petunjuk Teknis Penyusunan Potensi Obyek Konsolidasi Tanah 3 jam
2 jam
B Praktik
1 Pengolahan data pemantauan konsolidasi tanah 1 Jam
2 Pengolahan data pemantauan Penyusunan Potensi Obyek Konsolidasi 1 Jam
Tanah
Evaluasi:

1. Petunjuk Teknis Konsolidasi Tanah
2. Petunjuk Teknis Penyusunan Potensi Obyek Konsolidasi Tanah
B. Evaluasi Praktik (40%) Nilai

CPNS mampu:
1. Melakukan pengolahan data pembinaan, supervisi dan pemantauan
konsolidasi tanah
2. Melakukan pengolahan data pembinaan, supervisi dan pemantauan
konsolidasi tanah
.............,..........................2019
Mentor,
( )
40
Lampiran 7
PENILAIAN TANAH DAN KAWASAN

Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Calon Analis Penilaian Tanah dan Kawasan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu mengidentifikasi kebijakan, mengklasifikasikan bahan
dan menyampaikan konsep dan prosedur dasar di bidang
pertanahan
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
Pokok Agraria
Reforma Agraria
Evaluasi:

Pokok-Pokok Agraria
Reforma Agraria
41
Lengkap
.................,..........................2019
Mentor,
( )
42
7.2. Kompetensi Teknis Penilaian Tanah

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Penilaian Tanah
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu memahami klasifikasi data/bahan/informasi
berdasarkan fakta yang relevan dan obyektif, peralatan yang
dibutuhkan, prinsip dan aspek sosial serta perbandingan data
dan informasi sebagai bahan analisa estimasi/perkiraan
terhadap nilai suatu bidang tanah dalam bentuk informasi
tekstual dan spasial
Penguatan
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
A Pemahaman
1 Penilaian bidang tanah 4 Jam
2 Zona nilai tanah 4 Jam
3 Zona nilai ekonomi kawasan 4 Jam
B Praktik
1 Penilaian bidang tanah 4 Jam
2 Pembuatan dan pembaruan zona nilai tanah 4 Jam
3 Pembuatan zona nilai ekonomi kawasan 4 Jam
Evaluasi:

1 Penilaian bidang tanah
2 Zona nilai tanah
3 Zona nilai ekonomi kawasan
CPNS mampu: Nilai

1 Melakukan penilaian bidang tanah
2 Melakukan pembuatan dan pembaruan zona nilai tanah
3 Melakukan pembuatan zona nilai ekonomi kawasan
.................,..........................2019
Mentor,
( )
43
7.3. Kompetensi Teknis Survei Pertanahan

Nama Peserta :
NIP :
Kompetensi yang : Survei Pertanahan
dikembangkan
Tujuan Penguatan : Mampu mengetahui dan memahami teori, kebijakan, konsep,
metode, prosedur, sarana prasarana survei secara umum,
teknologi dan instrument ukur yang terbaru
Penguatan
Tempat :
Mata Pelatihan:
No Materi Waktu
Pemahaman
1 Teknologi dan jenis-jenis alat survei 1 jam
2 Prinsip Dasar Penggunaan alat Survei 1 jam
3 Prinsip Dasar survei pertanahan 1 jam
4 Definisi besaran-besaran hasil ukuran dan satuan ukur 1 jam
5 Prinsip dasar pengambilan data survei 1 jam
6 Prinsip dasar pengolahan data 1,5 jam
7 Prinsip dasar penyajian hasil survei 1,5 jam
Evaluasi:

1 Teknologi dan jenis-jenis alat survei
2 Prinsip Dasar Penggunaan alat Survei
3 Prinsip Dasar survei pertanahan
4 Definisi besaran-besaran hasil ukuran dan satuan ukur
5 Prinsip dasar pengambilan data survei
6 Prinsip dasar pengolahan data
7 Prinsip dasar penyajian hasil survei
.................,..........................2019
Coach,
( )
44

Pedoman PKTBT 2019 1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pedoman PKTBT 2019 1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PANDUAN PEMBELAJARAN

PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS

BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN

Dalam rangka terbentuknya kompetensi teknis yang dibutuhkan oleh para

Panduan ini dimaksudkan untuk memudahkan serta menjadi acuan bagi

Terima kasih kami ucapkan kepada seluruh pihak yang membantu

Jakarta, April 2019

Drs. Gunawan Muhammad, MPA.

Pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang tugas bertujuan

Dalam rangka memenuhi persyaratan kelulusan Latsar CPNS,

 Click link yang terbaca pada aplikasi

Demikian panduan pembelajaran penguatan kompetensi teknis bidang

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

A. Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

A. Evaluasi Pemahaman (60%)

B. Evaluasi Praktik (40%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Kompetensi yang : Teknik Merancang Desain Survei, Pengolahan, dan Analisis

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

A. Evaluasi Pemahaman (60%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

CPNS mampu menjelaskan: Nilai

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

A. Evaluasi Pemahaman (60%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III

Evaluasi Pemahaman (100%)

6.1 Kompetensi Teknis Dasar Pertanahan

Program : Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III