TUGAS, URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG

JAWAB

MANAGER OPERASIONAL

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Deni Albar, SE.

Jabatan : Manajer Operasional.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal S1 Umum.
b.Pengalaman kerja: Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c.Keahlian : Manajerial.
d.Keterampilan : -Manajemen Leadership dan Bisnis
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Tugas : Manajer Operasional mempunyai tugas Operasional RSU Mutia Sari

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Uraian Tugas :
1. Melakukan kebijakan sistem pelayanan kesehatan.
2. Melakukan perencanaan kegiatan, ketenagaan, peralatan dan perlengkapan, pendanaan di
pelayanan kesehatan.
3. Melakukan pengendalian pelayanan kesehatan yang bersifat promotif, preventif, kuratif dan
rehabilitatif.
4. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan seluruh penyelengaraan
pelayanan kesehatan.
5. Mewakili Direktur apabila berhalangan hadir.

Wewenang :
1. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan di rumah sakit.
2. Meminta arahan dari Direktur.
3. Meminta masukan dari bawahannya.

Tanggung Jawab : Manajer Operasional bertanggungjawab langsung kepada Direktur RSU

Mutia Sari.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 TUGAS, URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA BIDANG PELAYANAN MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : dr. Muhammad Yusuf

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1/S2 Kedokteran.
b.Pengalaman kerja: Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c.Keahlian : Manajerial.
d.Keterampilan : -Leadership dalam Bisnis.
-Memiliki kemampuan komunikasi yang
baik.

Tugas : Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik mempunyai

tugas Operasional RSU Mutia Sari sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.

Uraian Tugas :
1. Mewakili Direktur apabila berhalangan hadir, khususnya dalam bidang pelayanan medik dan
penunjang medik rumah sakit.
2. Membantu Direktur dalam mengelola dan mengkoordinasi aktivitas pada bagian yang berada
dalam kendalinya.
3. Menjaga dan meningkatkan mutu pelayanan, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
serta Sasaran Keselamatan Pasien (SKP).
4. Memberikan saran, pendapat dan laporan berkala untuk keperluan manajemen tentang
aktivitas pada divisi tersebut dalam hal kelancaran operasional diantaranya pembelian alat-alat
medik dan obat-obatan.
5. Melakukan tinjauan secara berkala dan menyampaikan proposal penyesuaian mengenai
standarisasi kompensasi kerja-sama kemitraan dengan para dokter spesialis.
6. Memastikan pengelolaan standar kepuasan pasien terkelola dengan baik.
7. Menjalin dan memelihara hubungan kerjasama yang harmonis dengan para dokter spesialis
dan juga antar bagian dan antar bidang.

Wewenang :

1. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan di rumah sakit.

2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan pelayanan medik dan penunjang medik di rumah
sakit.
3. Meminta arahan dari Komite Medik.
4. Meminta masukan dari bawahannya.
 Tanggung Jawab : Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
bertanggungjawab langsung kepada Manajer Operasional.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIS

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama :
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Medis.
Unit Kerja : RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan:
a. Pendidikan : Dokter Umum.
b.Pengalaman kerja : Minimal 5 tahun dalam jabatan supervise.
c.Keahlian : Manajemen Leadership.
d.Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Mewakili Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik

apabila berhalangan hadir.
2. Membantu Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik
dalam mengelola dan mengkoordinasi aktivitas yang berada dalam
kendalinya.
3. Memastikan dan memonitor standarisasi mutu pelayanan medik serta
penunjang medik.
4. Memastikan prosedur pengelolaan pasien dari saat pendaftaran sampai
dengan saat kepulangan dijalankan dengan semestinya.
5. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan SPO telah dilaksanakan
sesuai dengan yang digariskan.
6. Memastikan kesesuaian dan melakukan perubahan (jika diperlukan)
terhadap SPO Pelayanan Medik pasien agar sesuai dengan ilmu
kesehatan medik terkini serta SPO Penunjang Medik.
7. Memastikan sterilisasi penggunaan peralatan medik.

Diketahui, Duri,
8.
Direktur RSU Mutia Sari
9. Yang bertandatangan
10.
11.
12.

dr.Suhatman, MARS.
NIK: 50100106 (.....................................)
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIS

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama :
Jabatan : Kepala Seksi Penunjang Medis.
Unit Kerja : RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan:
a. Pendidikan : Dokter Umum.
b.Pengalaman kerja : Minimal 5 tahun dalam jabatan struktural.
c.Keahlian : Manajemen Leadership.
d.Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Uraian Tugas :

1. Mewakili Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Penunjang Medik

apabila berhalangan hadir.
2. Membantu Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Penunjang Medis
dalam mengelola dan mengkoordinasi aktivitas yang berada dalam
kendalinya.
3. Memastikan dan memonitor standarisasi mutu pelayanan penunjang
medis.
4. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan SPO telah dilaksanakan
sesuai dengan yang digariskan.
5. Memastikan kesesuaian dan melakukan perubahan (jika diperlukan)
terhadap SPO Penunjang Medik agar sesuai dengan ilmu kesehatan
medik terkini.
6. Memastikan sterilisasi penggunaan peralatan penunjang medik.

Diketahui, Duri,
7.
Direktur RSU Mutia
8. Sari Yang bertandatangan
9.
10.
11.
12.
dr.Suhatman, MARS.
NIK: 50100106 (.....................................)
 TUGAS, URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG

KEPALA BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Suhada, Amd.Kep.

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan : a. Pendidikan : S1 Keperawatan/Ners.
b.Pengalaman kerja : Minimal 3 Tahun Jabatan Manajerial.
c.Keahlian : Manajerial.
d.Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang
baik.

Tugas : Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan mempunyai tugas Operasional

RSU Mutia Sari sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.

Uraian Tugas :
1. Mempersiapkan kebijakan sistem pelayanan keperawatan.
2. Mempersiapkan perencanaan kegiatan, ketenagaan, peralatan dan perlengkapan, pendanaan
di pelayanan keperawatan.
3. Mempersiapkan pengendalian pelayanan keperawatan yang bersifat promotif, preventif,
kuratif dan rehabilitatif.
4. Mempersiapkan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan seluruh penyelengaraan
pelayanan keperawatan.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Wewenang :
1. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan di Rumah Sakit.
2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan Rumah Sakit.
3. Meminta arahan dari Direkur dan Manajer Operasional.
4. Meminta masukan dari bawahannya.

Tanggung Jawab : - Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan bertanggung jawab

langsung kepada Manajer Operasional.
 - Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan membawahi langsung:
1. Kepala Ruangan Instalasi Gawat Darurat.
2. Kepala Ruangan Instalasi Rawat Inap.
3. Kepala Ruangan Instalasi Rawat Jalan.
4. Kepala Ruanagan Instalasi Bedah Dan Pemulihan.
5. Kepala Ruangan Instalasi Kebidanan Dan Kandungan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA SEKSI PELAYANAN KEPERAWATAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Ns. Zerly Nova Maisarah, S. Kep

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Keperawatan/Ners.
b.Pengalaman kerja : Minimal 3 Tahun Jabatan Manajerial.
c.Keahlian : - Manajemen Pelayanan Keperawatan.
- Manajemen Bangsal Keperawatan.
- Manajemen Leadership.
d.Keterampilan : Mempunyai jiwa kepemimpinan dan
memiliki kemampuan komunikasi yang
baik.

Uraian Tugas :

1. Membantu Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan dalam mengelola dan mengkoordinasi

aktivitas karyawan yang berada dalam kendalinya.
2. Menyusun jadwal secara periodik berdasarkan grup/kelompok karyawan bidang perawatan
sesuai waktu kerja (shift base) dan menghitung kebutuhan tenaga khususnya di bagian
keperawatan.
3. Memastikan dan memonitor standarisasi mutu pelayanan asuhan keperawatan dan
kebidanan.
4. Memastikan prosedur pengelolaan pasien dari saat pendaftaran sampai dengan saat
kepulangan-dijalankan dengan semestinya.
5. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan SPO telah dilaksanakan sesuai dengan yang
digariskan.
6. Memastikan kesesuaian dan melakukan perubahan (jika diperlukan) terhadap SPO
Keperawatan pasien agar sesuai dengan ilmu kesehatan medis terkini.
7. Memastikan sterilisasi penggunaan peralatan medik.
8. Memastikan tercukupinya kebutuhan pasien selama berada dalam ruang perawatan.
 Tanggung Jawab : Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Bidang Pelayanan

Keperawatan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 TUGAS, URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN PENGANGGARAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Dedi Ariantika, SE.

Jabatan : Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal S1 Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial dan manajemen Perpajakan.
d. Keterampilan : - Leadership dan bisnis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Tugas : Bagian Keuangan dan Penganggaran mempunyai tugas sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Uraian Tugas :

1. Mewakili Direktur apabila berhalangan hadir, khususnya dalam bidang keuangan dan
penganggaran rumah sakit.
2. Membantu Direktur dalam mengelola dan mengkoordinasi aktivitas pada bidang keuangan
dan penganggaran.
3. Melakukan pemantauan dan pengendalian secara periodik terhadap sinkronisasi pekerjaan
antar bagian dalam kendalinya.
4. Memastikan penyimpanan dan distribusi lalu-lintas dokumen dan surat menyurat, termasuk
keabsahan hukum atas kepemilikan property/assets rumah sakit.
5. Memastikan bahwa performa operasional terhadap infrastruktur, sarana dan prasarana rumah
sakit (misal ambulance, genset, pendingin udara, ketersediaan oksigen, dan lainnya) dapat
bekerja dengan optimal.
6. Mengelola arus lalu-lintas dana antar bagian secara benar sesuai perpajakan maupun
kebijakan keuangan rumah sakit.
7. Menyampaikan standarisasi pengendalian biaya dan pengeluaran lainnya yang terkait
dengan pengelolaan keuangan secara sehat dan efisien.
8. Menyelesaikan rancangan anggaran tahunan mengenai Laporan Keuangan (neraca, laba-
rugi, estimasi arus kas, dan rasio keuangan) kepada Direktur untuk disetujui.
9. Memastikan kebutuhan operasional rumah sakit tersedia tersedia pada waktu yang
dipersyaratkan (membandingkan lead-time kedatangan dengan jadwal penggunaan
barang/persediaan sampai optimal).
 10. Melakukan koordinasi secara periodik dengan baik penyelesaian pembayaran dan laporan
aktivitas perpajakan serta penanganan pemeriksaan perpajakan (jika ada).
11. Memastikan ketertiban administrasi kepersonaliaan (kompetensi, pelatihan karyawan dan
sejarah penggajian).
12. Menyampaikan paket proposal penyesuaian remunerasi karyawan (secara periodik)
termasuk prakiraan penilaian standar kompetensi (senioritas, pemahaman pekerjaan,
kehadiran, kreativitas, dan lainnya) kepada Direktur.
13. Memelihara pemenuhan aspek legal rumah sakit dengan peraturan perundang-undangan
dengan instasi pemerintah yang terkait.
14. Menyampaikan perencanaan strategis, target pemasaran dan senantiasa aktif dalam
menciptakan peluang dan terobosan bisnis.
15. Menjalin dan memelihara hubungan kerjasama yang harmonis dengan pihak ketiga
(pemasok, lembaga keuangan, perusahaan farmasi).

Wewenang :

1. Menilai, menegur dan memotivasi bawahan di rumah sakit.

2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan keuangan rumah sakit.
3. Meminta arahan dari Direkur dan Manajer Operasional.
4. Meminta masukan dari bawahannya.

Tanggung Jawab : - Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran bertanggungjawab

langsung kepada Manajer Operasional.
- Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran membawahi langsung:
1. Kepala Subbagian Perbendaharaan.
2. Kepala Subbagian Akuntansi.
3. Kepala Subbagian Perpajakan.
4. Kasir.
5. Bendaharawan Rutin.
6. Bendaharawan Gaji.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SUBBAGIAN PERBENDAHARAAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Sovia Arisandih, SE.

Jabatan : Subbagian Perbendaharaan.
Unit Kerja : Bagian Keuangan dan Penganggaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan penyediaan data dan informasi serta evaluasi dari perbendaharaan.

2. Melakukan penyimpanan dan pengeluaran uang yang bersifat transparan dan akuntabel yang
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Melakukan pembayaran untuk upah, tunjangan, insentif, lembur dan lainnya.
4. Melakukan pembayaran tagihan obat-obatan, alat kesehatan, bahan habis pakai, regensia,
peralatan dan perlengkapan.
5. Melakukan tagihan (invoice), Ambulance Rental dan lainnya.
6. Melakukan penyimpanan, pengarsipan dan dokumentasi administrasi keuangan.
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
SUBBAGIAN AKUTANSI
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Nindy Octia, SE.

Jabatan : Subbagian Akutansi.
Unit Kerja : Bagian Keuangan dan Penganggaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan penyediaan data dan informasi serta evaluasi dari pembukuan.

2. Melakukan pembukuan keuangan sesuai dengan kaidah pembukuan.
3. Melakukan pembukuan keuangan yang bersifat transparan dan akuntabel yang sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
4. Melakukan penyimpanan, pengarsipan dan dokumentasi administrasi keuangan.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
SUBBAGIAN AKUTANSI
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Sulasmini.
Jabatan : Bendaharawan Rutin.
Unit Kerja : Bagian Keuangan dan Penganggaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan penyediaan data dan informasi serta evaluasi dari anggaran rutin/operasional.
2. Melakukan administrasi keuangan sesuai dengan kaidah keuangan.
3. Melakukan administrasi keuangan yang bersifat transparan dan akuntabel yang sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
4. Melakukan penyimpanan, pengarsipan dan dokumentasi administrasi keuangan.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
SUBBAGIAN AKUTANSI
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Halimah, S. Ab.

Jabatan : Bendaharawan Gaji.
Unit Kerja : Bagian Keuangan dan Penganggaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan penyediaan data dan informasi serta evaluasi dari anggaran gaji.
2. Melakukan administrasi keuangan sesuai dengan kaidah keuangan.
3. Melakukan administrasi keuangan yang bersifat transparan dan akuntabel yang sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
4. Melakukan penyimpanan, pengarsipan dan dokumentasi administrasi keuangan.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SUBBAGIAN PERPAJAKAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Nurita Sutriana, Amd.

Jabatan : Subbagian Perpajakan.
Unit Kerja : Bagian Keuangan dan Penganggaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal DIII Ekonomi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi dengan
baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan penyediaan data dan informasi serta evaluasi dari perpajakan.

2. Melakukan pemotongan Pajak Penghasilan Nilai (PPN) dari transaksi obat.
3. Melakukan perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Final Pasal 4 (2) dari penghasilan Bruto.
4. Melakukan pemotongan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 karyawan dan para dokter.
5. Melakukan penyetoran PPN dan PPh Final Pasal 4 (2) serta PPh Pasal 21 sesuai dengan
ketentuan agar penyetoran dapat dilaksanakan tepat waktu.
6. Melakukan penyimpanan, pengarsipan dan dokumentasi perpajakan.
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Keuangan dan Penganggaran.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN PENUNJANG NON MEDIK

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Muhammad Deni.

Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal DIII/S1 Umum.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial dan Manajemen SDM.
d. Keterampilan : - Memahami perundang-undangan
ketenagakerjaan dan administrasi
perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan
negosiasi dengan baik.
Tugas : Bagian Keuangan dan Penganggaran mempunyai tugas sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Uraian Tugas :

1. Melakukan kebijakan Sistem Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik.

2. Melakukan perencanaan kegiatan, ketenagaan, peralatan dan perlengkapan, pendanaan di
Bagian Administrasi Umum dan penunjang non medik.
3. Melakukan pengendalian Administrasi Umum dan penunjang non medik.
4. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan seluruh penyelengaraan
Administrasi Umum dan penunjang non medik.

Wewenang :

1. Menilai, menegur dan memotivasi bawahannya di rumah sakit.

2. Mengatur rencana kegiatan penyelenggaraan bagian administrasi umum dan penunjang non
Medik rumah sakit.
3. Meminta arahan dari Direkur dan Manajer Operasional.
4. Meminta masukan dari bawahannya.

Tanggung Jawab :- Kepala Bagian Umum dan Penunjang Non Medik bertanggungjawab
langsung kepada Manajer Operasional.
 - Kepala Bagian Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik
membawahi langsung :
1. Subbagian Pemasaran.
2. Subbagian Humas.
3. Subbagian TU.
4. Subbagian SIMRS.
5. Unit Pemeliharaan Sarana.
6. Unit Pengelolaan Limbah.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SUBBAGIAN PEMASARAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Widmona Hademi, SE.

Jabatan : Subbagian Pemasaran.
Unit Kerja : Pemasaran RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Sarjana S1 Bisnis Administrasi dan Bisnis.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Menyusun rencana dan kegiatan Bagian Umum dan Pemasaran sesuai ketentuan agar
pelaksanaan tugas lebih terarah dan berjalan lancar.
2. Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan program dan kegiatan umum dan pemasaran
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pekerjaan dapat terlaksana
dengan baik.
3. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di Bagian Umum dan Pemasaran untuk mengetahui tingkat
pencapaian program, permasalahan yang dihadapi serta upaya pemecahannya.
4. Menyiapkan bahan perumusan peningkatan dan pengembangan kegiatan berdasarkan
pencapaian realisasi kerja untuk menentukan rencana kegiatan yang akan datang.
5. Menyusun bahan kerjasama dengan pihak ketiga berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk peningkatan mutu layanan rumah sakit.
6. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai ketentuan yang
berlaku sebagai bahan pertanggungjawaban kepada atasan, dan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : - Bertanggungjawab langsung kepada Kepala Bagian Administrasi

Umum dan Penunjang Non Medik.
 - Membawahi langsung :
1. Urusan MCU
2. Urusan Verifikasi dan Penagihan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SUBBAGIAN HUMAS

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Dewi Titin Agustina.

Jabatan : Subbagian Humas.
Unit Kerja : Humas RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Sarjana S1 Bisnis Administrasi dan Bisnis.
b. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Menyusun rencana dan kegiatan bagian hubungan masyarakat (humas) sesuai ketentuan agar
pelaksanaan tugas lebih terarah dan berjalan lancar.
2. Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan program dan kegiatan hubungan masyarakat
(humas) berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pekerjaan dapat
terlaksana dengan baik.
3. Melakukan penyebaran informasi dan promosi ke masyarakat, lembaga kemasyarakatan dan
perusahaan-perusahaan.
4. Menyelesaikan masalah-masalah terjadi di pelayanan-pelayanan dengan
masyarakat/perusahaan/pasien BPJS-Jasa Raharja dan peserta MCU.
5. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bagian hubungan Masyarakat (humas) untuk mengetahui
tingkat pencapaian program, permasalahan yang dihadapi serta upaya pemecahannya.
6. Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan koordinasi berjalan lancar.
7. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai ketentuan yang
berlaku sebagai bahan pertanggungjawaban kepada atasan.
8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Administrasi Umum dan

Penunjang Non Medik.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SUBBAGIAN TATA USAHA

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Yanti Srihusnarti.

Jabatan : Subbagian Tata Usaha.
Unit Kerja : Manajemen RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Sarjana DIII/S1 Administrasi.
b. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Menyusun rencana dan kegiatan Subbagian TU (Tata Usaha) sesuai ketentuan yang berlaku
agar tugas dapat dilaksanakan lebih terarah dan berjalan lancar.
2. Menyiapkan bahan peningkatan mutu kegiatan TU berdasarkan peraturan standar pelayanan
minimal untuk meningkatkan kinerja.
3. Mengelola ketatausahaan dan ketatalaksanaan surat meliputi pengarsipan surat masuk dan
keluar sesuai ketentuan yang berlaku untuk menunjang tertib administrasi.
4. Mengelola ketatausahaan dan ketatalaksanaan naskah meliputi pembuatan dan
penyimpanan, penerimaan dan pendistribusian.
5. Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan program dan kegiatan TU meliputi
ketatausahaan dan ketatalaksanaan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
agar pekerjaan dapat terlaksana dengan baik.
6. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di Subbagian TU untuk mengetahui tingkat pencapaian
program, permasalahan yang dihadapi serta upaya pemecahannya.
7. Menyiapkan bahan perumusan peningkatan dan pengembangan kegiatan berdasarkan
pencapaian realisasi kerja untuk menentukan rencana kegiatan yang akan datang.
8. Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan agar pelaksanaan
kordinasi berjalan lancar.
9. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan pertanggung
jawaban kepada atasan.
10. Melaksanakan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ruang
lingkup.
Tanggung Jawab : - Bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Administrasi Umum dan
Penunjang Non Medik.
- Membawahi langsung :
1. Urusan SDM
2. Urusan Diklat
3. Urusan Kerumahtanggaan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

URUSAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Lulu Hana Shafiyyah, SH.

Jabatan : Urusan SDM.
Unit Kerja : Tata Usaha RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Umum.
b. Keahlian : Memiliki pengetahuan tentang manajemen
SDM, kerarsipan dan hukum ketenagakerjaan.
c. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Mengelola karyawan dalam pelaksanaan pekerjaan dan mengevaluasi kinerja, kehadiran dan
disiplin karyawan sesuai ketentuan.
2. Mengelola urusan karyawan RSU Mutia Sari Duri meliputi :
a. Melaksanakan penatausahaan administrasi karyawan.
b. Mengusulkan pengangkatan, promosi, mutasi, demosi, penghargaan, pemberhentian dan
pensiun.
c. Melaksanakan pembuatn Badge, Kartu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
3. Menyiapkan bahan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan agar pelaksanaan
koordinasi berjalan lancar.
4. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
pertanggungjawaban kepada atasan, dan
5. Melaksanakan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ruang
lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggungjawab kepada Subbagian Tata Usaha.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
URUSAN DIKLAT
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Rabiah Demlinur Putri, S.I.Kom.

Jabatan : Urusan Diklat.
Unit Kerja : Tata Usaha RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : DIII Umum.
b. Pengalaman kerja : Minimal 2 Tahun.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Uraian Tugas :

1. Menyiapkan bahan kordinasi pelaksanaan program dan kegiatan Peningkatan Mutu SDM
yang meliputi : pendidikan dan pelatihan, praktek, magang, penelitian ilmiah di lingkungan
rumah sakit berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pekerjaan dapat
terlaksana.
2. Menyiapkan bahan kordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan agar pelaksanaan
kordinasi berjalan lancar.
3. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
pertanggungjawaban kepada atasan, dan
4. Melaksanakan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ruang
lingkup.

Tanggung Jawab : Bertanggungjawab kepada SubbagianTata Usaha.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

URUSAN KERUMAHTANGGAAN

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Nova Lucyana, SKM.

Jabatan : Urusan Kerumahtanggaan.
Unit Kerja : Tata Usaha RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : DIII/S1 Kesehatan.
b. Pengalaman kerja : Minimal 2 Tahun.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Mengelola urusan rumah tangga RSU Mutia Sari Duri meliputi kebersihan, ketertiban,
kenyamanan tata ruang Rumah Sakit sesuai ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan
subbagian kerumahtanggaan berjalan lancar.
2. Mengkoordinir dan mengawasi tenaga cleaning service, gardener, laundry, brankarman dan
security dalam pelaksanaan pekerjaannya.
3. Melaksanakan pengelolaan barang inventaris RSU Mutia Sari Duri meliputi penerimaan,
pencatatan, pembukuan, pemasukan data kedalam sistem informasi barang, pencantuman
kode barang, pemasangan Kartu Inventaris Ruangan dan mengusulkan penghapusan
inventaris barang sesuai ketentuan yang berlaku untuk tertib administrasi barang.
4. Melakukan pemeliharaan dan perawatan barang inventaris sesuai ketentuan yang berlaku
agar barang tetap berfungsi dengan baik.
5. Melakukan penelitian secara fisik terhadap status barang inventaris dan perubahan status
barang inventaris sesuai ketentuan yang berlaku untuk melihat kelayakan barang.
6. Menyiapkan bahan kordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan agar pelaksanaan
kordinasi berjalan lancar.
7. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
pertanggungjawaban kepada atasan, dan
8. Melaksanakan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ruang
lingkup.

Tanggung Jawab : - Bertanggungjawab kepada SubbagianTata Usaha.

 - Membawahi langsung :
1. Security.
2. Cleaning Service.
3. Gardener.
4. Laundry
5. Brankarman

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
SECURITY
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : M. Nofrizal.
Jabatan : Komandan Regu.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SLTA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 Tahun.
c. Keahlian : Pendidikan Dasar Keamanan.
d. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Mengatur kelancaran lalu lintas kendaraan yang masuk/keluar.

2. Menjaga keamanan dan ketertiban pintu gerbang masuk maupun keluar dan daerah
sekitarnya.
3. Mengawasi orang-orang yang diperkirakan dapat menimbulkan gangguan keamanan dan
ketertiban.
4. Melarang orang lain yang tidak berkepentingan berada di pos.
5. Bertanggung jawab terhadap kebersihan pos.
6. Mengawasi para tamu yang keluar masuk area kalau ada yang mencurigakan segera
memberitahukan kepada Kepala Security/Penanggung jawab security.
7. Selalu bekerja sama dengan petugas yang lainnya.
8. Selalu berpenampilan simpatik, sopan, dan tegas, serta siap memberikan informasi apabila
diperlukan.
9. Mengecek, mencatat, dan melaporkan semua yang ditemukan/diketahui ada kelainan selama
pelaksanaan patroli.
10. Mengawasi rumah sakit terhadap gejala-gejala pencurian, kebakaran, dan kerusakan lainnya.
11. Apabila terjadi kebakaran petugas security berkewajiban menutup pintu masuk dan
mematikan api serta melarang orang yang tidak berkepentingan masuk area.
12. Memberi izin masuk kendaraan dinas pemadam kebakaran, ambulance, polisi atau aparat
lainnya yang terkait atau berkepentingan.
13. Setiap pergantian tugas dan penjagaan dari shift satu ke shift selanjutnya diwajibkan adanya
acara serah terima tugas penjagaan, 15 menit sebelum acara serah terima dimulai harus
sudah berada ditempat jaga.
14. Satu orang petugas jaga dari shift jaga lama dengan orang petugas jaga dari shift yang akan
menggantikan melakukan:
a. Pemeriksaan buku-buku/register yang harus ada di penjagaan apakah dalam keadaan
lengkap dan telah ditanda tangani oleh petugas jaga yang lama.
b. Pemeriksaan barang-barang inventaris diruang penjagaan apakah telah sesuai dengan
daftar yang ada (diserah terimakan).
c. Pemeriksaan apakah ada pengumuman-pengumuman atau instruksi yang dilanjutkan.
15. Patroli/tugas keliling harus dilakukan setiap saat secara terus menerus (rutin).
16. Pada waktu patrol petugas harus selalu waspada, mengerti, mengetahui dan menguasai
keadaan daerah kerja/area lokasi, sehingga apabila terjadi hal-hal yang ganjil atau tidak
beres akan diketahui sasarannya.
17. Pada waktu patrol petugas harus selalu waspada, mengerti, mengetahui, dan menguasai
keadaan daerah kerja/area lokasi, sehingga apabila terjadi hal-hal yang ganjil atau tidak
beres akan diketahui sasarannya.
18. Siapkan dan pastikan semua perlengkapan patroli sebelumnya antara lain:
a. Kunci kontrol.
b. Senter.
c. Pesawat HT.
d. Tongkat pemukul.
e. Borgol
19. Adapun tempat-tempat yang harus mendapatkan perhatian khusus (sementara waktu) untuk
di patroli antara lain: pintu depan/masuk dan keluar, pos security, area parkir, pintu gerbang
area belakang.
20. Petugas harus membantu mengarahkan jika pasien atau keluarga pasien atau tamu rumah
sakit ke tempat tujuan mereka.
21. Petugas wajib memperhatikan semua barang yang dibawa oleh tamu rumah sakit, jika
barang yang dimaksud tampak mencurigakan maka petugas mempunyai kewenangan untuk
memeriksa barang tersebut.
22. Petugas keamanan berhak mengadakan pengecekan kepada kendaraan yang membawa
barang keluar yang mencurigakan oleh siapapun.
23. Setiap pegawai yang membawa barang keluar area rumah sakit agar memberitahukan
security dengan membawa bukti pengiriman/pengeluaran barang demi keamanan
(pencurian/perampokan).
24. Petugas security juga harus mencatat keluar masuknya kendaraan dalam buku monitoring
keamanan dan meminta dokumen pengiriman barang yang berwarna merah yang selanjutnya
menjadi dokumentasi sebagai tanda bukti jika suatu saat diperlukan.
25. Petugas wajib mengelilingi wilayah yang menjadi lingkup tugasnya setidaknya setiap dua
jam sekali.
26. Petugas wajib memperhatikan semua benda yang berada di dalam lingkup tugasnya dan
segera melaporkan ke kepala unit terkait dan kepala keamanan jika menemukan benda yang
mencurigakan di lantai maupun yang dibawa oleh diri pasien/keluarga pasien/tamu.
27. Jika timbul keributan di lobi rumah sakit, baik itu antar sesama tamu, antar tamu dan
karyawan rumah sakit, atau antar sesama karyawan rumah sakit maka petugas wajib melerai
masing-masing pihak tanpa memihak salah satu diantaranya. Setelah meleraikan keduanya
maka petugas wajib memberitahukan unit-unit yang terkait untuk membantu mendamaikan
keduanya.
28. Tidak diperkenankan merokok di seluruh area lingkungan rumah sakit seperti area gedung
baru, gedung lama dan kantin.
29. Membantu pekerjaan Brankarman menaik-turunkan pasien, khususnya ketika kunjungan
pasien ramai.
30. Bersedia Melaksanakan tugas-tugas lain dari atasan langsung.

Tanggung Jawab : - Bertanggungjawab langsung kepada Kepala Urusan Kerumahtanggaan.

- Membawahi langsung : Anggota Security.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 195010090106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

CLEANING SERVICE

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Puput Ayu Ningsih.

Jabatan : Cleaning Service.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SLTA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 Tahun.
c. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Membuang semua sampah yang ada di dalam ruangan.

2. Membersihkan Ruangan Kantor.
a. Menyapu seluruh ruangan kantor.
b. Mengepel suluruh ruangan kantor.
3. Membersihkan Poliklinik.
a. Menyapu ruangan.
b. Mengepel ruangan.
c. Mengelap seluruh peralatan dan perabot yang ada di ruangan.
4. Membersihkan Ruangan Laboratorium.
a. Menyapu ruangan labor.
b. Mengepel ruangan labor.
5. Membersihkan Ruangan Fisioterapi.
a. Menyapu ruangan fisio.
b. Mengepel ruangan fisio.
c. Mengelap seluruh peralatan dan perabot yang ada di fisio.
d. Mengganti laken fisio.
6. Membersihkan Apotik Rawat Jalan
a. Menyapu apotik rawat jalan.
b. Mengepel apotik rawat jalan.
7. Membersihkan Ruangan Pelayanan Medis
a. Menyapu Ruangan Pelayanan Medis
b. Mengepel Ruangan Pelayanan Medis
c. Mengelap seluruh perabot yang ada di Ruangan Pelayanan Medis
8. Membersihkan Poli Mata.
a. Menyapu lorong poli mata dan ruangan dokter poli mata.
b. Mengepel lorong poli mata dan ruangan dokter poli mata.
c. Mengelap seluruh peralatan yang ada di poli mata dan ruangan dokter.
9. Menyapu lorong labor dan lorong poli THT.
10. Membersihkan Poli THT.
a. Menyapu poli THT.
b. Mengepel poli THT.
c. Mengelap seluruh peralat an dan perabot di poli THT.
11. Membersihkan seluruh ruangan kosong.
12. Mengelap seluruh kaca dan peganggan tangga ke kantor.
13. Mengelap pintu besi yang ada di gedung lama.
14. Menyapu dan mengepel teras gedung lama.
15. Membersihkan seluruh kamar mandi .
a. Menyikat kerak-kerak yang ada di dinding.
b. Menyikat kerak-kerak yang ada di kloset.
c. Menyikat kran, ember dan gayung.
d. Mencuci ventilasi pintu kamar mandi serta melap pintunya.
e. Membersihkan sarang laba-laba yang ada di kamar mandi.
16. Membersihkan kamar Direktur.
a. Menyapu kamar Direktur.
b. Mengepel kamar Direktur.
c. Mengelap seluruh perabot kamar Direktur.
17. Menyikat kamar mandi kamar Direktur.
a. Menyikat kerak-kerak yang ada di dinding.
b. Menyikat kerak-kerak yang ada di kloset.
c. Menyikat kran, ember dan gayung.
d. Mencuci ventilasi pintu kamar mandi serta melap pintunya.
e. Membersihkan sarang laba-laba yang ada di kamar mandi.
18. Membersihkan ruangan kerja Direktur.
a. Menyapu dan mengepel ruangan kerja Direktur.
b. Mengelap seluruh perabot diruang kerja Direktur.
19. Membersihkan Poli Kulit.
a. Menyapu dan mengepel poli kulit.
b. Mengelap seluruh peralatan di poli kulit.

Tanggung Jawab : Cleaning Service bertanggung jawab langsung kepada Kepala Urusan
Kerumahtanggaan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 195010090106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

GARDENER

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Khoironi .
Jabatan : Gardener.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SLTA.
b. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Mengusulkan alat pertamanan atau alat kebun.

2. Mengusulkan jenis-jenis tanaman, pupuk dan pembasmi hama yang diperlukan.

3. Memotong dan menyiangi rumput.

4. Memelihara dan menata tanaman.

5. Memupuk dan menyiram tanaman.

6. Memberantas hama dan penyakit tanaman.

7. Menjaga kebersihan, keindahan dan kerindangan tanaman.

8. Merawat tanaman dan infrastruktur lainnya (pagar dan saluran air).

9. Merawat dan memperbaiki peralatan kebun.

10. Membuang sampah kebun dan tanaman ketempat sampah domestik.

11. Bekerja menggunakan Alat Pelindung Diri (APD).

12. Mengerjakan pekerjaan lain yang relevan yang diberikan oleh atasan langsung.

Tanggung Jawab : Gardener bertanggung jawab langsung kepada Kepala Urusan

Kerumahtanggaan.

Diketahui, Duri,
7.
Direktur RSU Mutia
8. Sari Yang bertandatangan
9.
10.

dr.Suhatman, MARS.
NIK. 195010090106 (...............................................)
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
SUBBAGIAN SIMRS
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Fachrur Rozi, Amd.

Jabatan : Subbagian SIMRS.
Unit Kerja : IT RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Teknologi Informatika/DIII Teknologi
Informatika.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun dalam jabatan manajerial.
c. Keahlian : Manajerial.
d. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Menyusun rencana dan kegiatan Bagian SIM (System Information Management) dan
Pelaporan sesuai ketentuan yang berlaku agar tugas dapat dilaksanakan lebih terarah dan
berjalan lancar.
2. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang–undangan yang berlaku sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.
3. Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan program dan kegiatan SIM (System Information
Management) dan Pelaporan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar
pekerjaan dapat terlaksana dengan baik.
4. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di Bagian SIM (System Information Management) dan
Pelaporan untuk mengetahui tingkat pencapaian program, permasalahan yang dihadapi serta
upaya pemecahannya.
5. Menyiapkan bahan perumusan peningkatan dan pengembangan kegiatan berdasarkan
pencapaian realisasi kerja untuk menentukan rencana kegiatan yang akan datang.
6. Menyiapkan bahan kordinasi dengan unit kerja terkait sesuai ketentuan agar pelaksanaan
kordinasi berjalan lancar.
7. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan
pertanggungjawaban kepada atasan.
8. Melaksanakan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan ruang
lingkup.
Tanggung Jawab : Bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Administrasi Umum dan
Penunjang Non Medik.

Diketahui, 1.
Duri,
2.
Direktur RSU Mutia
3. Sari
Yang bertandatangan
4.
5.

dr.Suhatman, MARS.
(...............................................)
NIK: 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
KEPALA UNIT PENGELOLAAN LIMBAH
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Resita Gustina, Amd. KL.

Jabatan : Kepala Unit Pengelolaan Limbah.
Unit Kerja : Kesehatan Lingkungan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : S1 Kesling/Minimal D3 Kesehatan
Lingkungan.
b. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun.
c. Keahlian : Sertifikat terkait pengelolaan limbah.
d. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Menerapkan Peraturan Perundang-undangan dalam kegiatan pengelolaan sanitasi dan

limbah cair dan limbah padat.
2. Melakukan survey dan mengumpulkan data limbah dan sampah.
3. Membuat gambar perencanaan dan gambar detail konstruksi serta pengolahan dan
pengelolaan limbah dan sampah.
4. Melakukan persiapan pekerjaan konstruksi pengolahan dan pengelolaan limbah dan
sampah.
5. Melakukan setting out rencana konstruksi dan instalasi.
6. Melaksanakan pekerjaan konstruksi dan instalasi pengolahan dan pengelolaan limbah dan
sampah.
7. Melakukan studi pengelolaan limbah dan sampah.
8. Memeriksa hasil persiapan pekerjaan konstruksi pengolahan dan pengelolaan limbah dan
sampah.
9. Melakukan uji fungsi unit pengolahan limbah dan sampah.
10. Membuat laporan pekerjaan.

Tanggung Jawab : Kepala Bagian Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik.

Diketahui, 1.
Duri,
2.
Direktur RSU Mutia
3. Sari
Yang bertandatangan
4.
5.

dr.Suhatman, MARS.
(...............................................)
NIK: 50100106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
PETUGAS PELAKSANA UNIT PENGELOLAAN LIMBAH
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Rezki Aulia.

Jabatan : Petugas Pelaksana Unit Pengelolaan Limbah.
Unit Kerja : Unit Pengelolaan Limbah RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SMA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun.
d. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

Pengelolaan Limbah Infeksius, Non Infeksius dan Umum:

1. Melakukan pengumpulan sampah infeksius, non infeksius dan sampah umum di gedung
baru dan gedung lama.
2. Melakukan penggantian kantok plastik sampah infeksius, non infeksius dan sampah umum.
3. Mencuci tong sampah setiap 2 hari sekali.
4. Mengecek safety box dan melakukan penggantian safety box apabila 3/4 nya sudah terisi.
5. Memberi segel pada lubang safety box, agar jarum dan benda tajam tidak berceceran saat di
angkut.
6. Melakukan penimbangan sampah infeksius, non infeksius dan sampah umum.
7. Melakukan pencatatan volume sampah infeksius, non infeksius dan umum pada log book.
8. Menyimpan sampah infeksius di TPS Limbah B3 dan disimpan sesuai jenisnya (tidak boleh
dicampur)
9. Menampung sampah umum dan sampah infeksius di TPS sampah domestic.
10. Memastikan TPS sampah domestic selalu dalam keadaan terkunci setelah digunakan.
11. Melakukan pengelolaan sampah botol obat dan sampah botol infus yang tidak terinfeksius.
12. Melakukan perendaman botol obat dan botol infus dengan larutan chlorine 2%.
13. Melakukan penyimpanan terhadap botol obat dan botol infus yang telah diberikan.

Pengelolaan Air Limbah dan Air Bersih:

1. Melaksanakan pengelolaan air limbah, baik air lombah infeksius maupun air limbah
domestic.
2. Memeriksa bak control IPAL setiap harinya dan mengganti saringan secara berkala.
3. Mengganti isi tabung filter mangan zeolid dan carbon active secara berkala.
4. Membersihkan lantai IPAL setiap harinya.
5. Melaksanakan kelancaran pada drainase dan perbaikan kemiringannya.
6. Memastikan seluruh toren air terisi dan tidak ada toren yang kosong.
7. Menerima laporan apabila air bersih tidak tersedia.
8. Melakukan pemantauan terhadap kebersihan reservisor air bersih.

Tanggung Jawab : Petugas Pelaksana Unit Pengelolaan Limbah bertanggung jawab

langsung kepada Kepala Unit Pengelolaan Limbah.

Diketahui, 6.
Duri,
7.
Direktur RSU Mutia
8. Sari
Yang bertandatangan
9.
10.

dr.Suhatman, MARS.
(...............................................)
NIK. 195010090106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
KEPALA UNIT PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Harun Al-Rasyid.

Jabatan : Kepala Unit Pemeliharaan Sarana dan Prasarana.
Unit Kerja : IPSPRS RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal DIII Elektromedik.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun.
c. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Membuat program kerja pemeliharaan dan perbaikan tahunan dan melaporkannya kepada
Pimpinan.
2. Melakukan koordinasi dan rapat dengan unit kerja terkait.
3. Penyedia sarana dan prasarana di rumah sakit, sumber air bersih, sumber listrik PLN,
Genset, dan Lift Elevator.
4. Pemeliharaan dan perawatan rutin.
5. Perencanaan dan program kegiatan pemeliharaan.
6. Pengukuran dan kalibrasi.
7. Manajemen Informasi dan pemeliharaan.
8. Rujukan perbaikan.
9. Pengawasan fasilitas dan keselamatan kerja.
10. Pengolahan data dan statistik, inventarisasi alat-alat/aset rumah sakit.
11. Mengidentifikasi kebutuhan pendukung.
12. Mengurus pembelian peralatan dan sparepart.
13. Pemeliharaan alat-alat kesehatan.
14. Uji fungsi dan uji performa alat-alat kesehatan.
15. Perbaikan dan kalibrasi alat-alat kesehatan.
16. Pengecekan dan Pemeliharaan Air Conditioner (AC) dan Refrigerator.
17. Pengecekkan dan pemeliharaan instalasi water treatment dan tangki air.
18. Mengontrol penyediaan dan pemakaian air bersih, air dingin dan air panas.
19. Perbaikan Instalasi Air dan Perpipaan.
20. Pemeliharaan dan Perbaikan Pompa Air.
21. Pengecekan dan pemeliharaan Instalasi Panel Listrik dan Panel Grounding.
22. Mengontrol penyediaan dan pemakaian listrik PLN.
23. Mengontrol penyediaan dan pemakaian Catu Daya Pengganti Khusus (CDPK) Genset.
 24. Pemasangan Instalasi Terminal Listrik.
25. Memperbaiki Saklar, panel dan sistem kunci kelistrikan.
26. Pemeliharaan gedung.
27. Membersihkan dan mengatur ruangan yang akan digunakan dan telah digunakan
28. Memperbaiki bagian gedung yang rusak (handle pintu, lemari, plavon, dan lain-lain).
29. Memonitoring kunci tiap ruangan Rumah Sakit
30. Mengontrol penyediaan dan pemakaian Gas Medis.
31. Perbaikan dan kalibrasi outlet dan terminal Gas Medis.
32. Menjalani tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Kepala Bagian Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik.

Diketahui, 1.
Duri,
2.
Direktur RSU Mutia
3. Sari Yang bertandatangan
4.
5.

dr.Suhatman, MARS.
NIK: 50100106 (...............................................)
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
UNIT PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Muhammad Hafiz.

Jabatan : Unit Pemeliharaan Sarana dan Prasarana.
Unit Kerja : IPSPRS RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal DIII Elektromedik.
b. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun.
c. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Membuat program kerja pemeliharaan dan perbaikan tahunan dan melaporkannya kepada
Pimpinan.
2. Melakukan koordinasi dan rapat dengan unit kerja terkait.
3. Penyedia sarana dan prasarana di rumah sakit, sumber air bersih, sumber listrik PLN,
Genset, dan Lift Elevator.
4. Pemeliharaan dan perawatan rutin.
5. Perencanaan dan program kegiatan pemeliharaan.
6. Pengukuran dan kalibrasi.
7. Manajemen Informasi dan pemeliharaan.
8. Rujukan perbaikan.
9. Pengawasan fasilitas dan keselamatan kerja.
10. Pengolahan data dan statistik, inventarisasi alat-alat/aset rumah sakit.
11. Mengidentifikasi kebutuhan pendukung.
12. Mengurus pembelian peralatan dan sparepart.
13. Pemeliharaan alat-alat kesehatan.
14. Uji fungsi dan uji performa alat-alat kesehatan.
15. Perbaikan dan kalibrasi alat-alat kesehatan.
16. Pengecekan dan Pemeliharaan Air Conditioner (AC) dan Refrigerator.
17. Pengecekkan dan pemeliharaan instalasi water treatment dan tangki air.
18. Mengontrol penyediaan dan pemakaian air bersih, air dingin dan air panas.
19. Perbaikan Instalasi Air dan Perpipaan.
20. Pemeliharaan dan Perbaikan Pompa Air.
21. Pengecekan dan pemeliharaan Instalasi Panel Listrik dan Panel Grounding.
22. Mengontrol penyediaan dan pemakaian listrik PLN.
23. Mengontrol penyediaan dan pemakaian Catu Daya Pengganti Khusus (CDPK) Genset.
 24. Pemasangan Instalasi Terminal Listrik.
25. Memperbaiki Saklar, panel dan sistem kunci kelistrikan.
26. Pemeliharaan gedung.
27. Membersihkan dan mengatur ruangan yang akan digunakan dan telah digunakan
28. Memperbaiki bagian gedung yang rusak (handle pintu, lemari, plavon, dan lain-lain).
29. Memonitoring kunci tiap ruangan Rumah Sakit
30. Mengontrol penyediaan dan pemakaian Gas Medis.
31. Perbaikan dan kalibrasi outlet dan terminal Gas Medis.
32. Menjalani tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Kepala Unit Pemeliharaan Sarana dan Prasarana dan Bagian
Administrasi Umum dan Penunjang Non Medik.

Diketahui, 6.
Duri,
7.
Direktur RSU Mutia
8. Sari Yang bertandatangan
9.
10.

dr.Suhatman, MARS.
NIK. 195010090106 (...............................................)
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
PETUGAS LAUNDRY
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Rizki Arlina.

Jabatan : Petugas Laundry.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SMA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun.
c. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan briefing bersama Supervisor.

2. Melakukan penimbangan kain infeksius dan non infeksius sebelum mencuci.
3. Mencatat setiap laken keluar dan masuk.
4. Mencatat setiap laken yang rusak.
5. Membuat laporan linen yang sudah tidak layak pakai.
6. Menyetrika linen yang telah bersih sesuai dengan lipatan.
7. Membuat laporan penggunaan bahan cairan.
8. Memilah pencucian kain infeksius dan non infeksius.
9. Merendam terlebih dahulu kain infeksius di dalam ember berwarna merah.
10. Perlak tidak boleh di putar di mesin cuci.
11. Pencucian perlak hanya di rendam di dalam ember.
12. Menyapu dan mengepel ruangan laundry.
13. Membersihkan lemari laundry.
14. Menyapu tangga ke laundry.
15. Melap besi pegangan tangga ke laundry.
16. Membersihkan trolly kain laundry secara berkala.
17. Bekerja sesuai SOP yang telah ada.
18. Wajib menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) saat bekerja.

Tanggung Jawab : Petugas Laundry bertanggung jawab langsung kepada Kepala Urusan
Kerumahtanggaan.

Diketahui, 11.
Duri,
12.
Direktur RSU Mutia
13. Sari Yang bertandatangan
14.

dr.Suhatman, MARS.
NIK. 50100106 (...............................................)
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
PETUGAS BRANKARMAN
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Muhammad Irfhan, Amd.

Jabatan : Brankarman.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SMA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun.
c. Keterampilan : Memiliki komunikasi dengan baik.
Uraian Tugas :

1. Melakukan Briefing dengan Supervisor.

2. Mengangkat dan memindahkan pasien.
3. Membersihkan lantai RAM dan juga pagar RAM.
4. Menelfon pihak galon apabila stock galon sudah tinggal sedikit.
5. Menukar air galon apabila ada yang sudah habis.
6. Melakukan pengecekan air galon dan membersihkan dispenser luar ruangan.
7. Menjalani tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai ruang lingkup.

Tanggung Jawab : Brankarman bertanggung jawab langsung kepada Kepala Urusan

Kerumahtanggaan.

Diketahui, 15.
Duri,
16.
Direktur RSU Mutia
17. Sari Yang bertandatangan
18.
19.

dr.Suhatman, MARS.
(...............................................)
NIK. 195010090106
 URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

CLEANING SERVICE

RUMAH SAKIT UMUM (RSU) MUTIA SARI

Nama : Reza Elvia.

Jabatan : Cleaning Service.
Unit Kerja : Kerumahtanggaan RSU Mutia Sari.
Persyaratan Jabatan: a. Pendidikan : Minimal SLTA.
b. Pengalaman kerja : Minimal 1 Tahun.
c. Keterampilan : Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Uraian Tugas :

1. Membuang semua sampah yang ada di dalam ruangan.

2. Membersihkan Ruangan Kantor.
a. Menyapu seluruh ruangan kantor.
b. Mengepel suluruh ruangan kantor.
3. Membersihkan Poliklinik.
a. Menyapu ruangan.
b. Mengepel ruangan.
c. Mengelap seluruh peralatan dan perabot yang ada di ruangan.
4. Membersihkan Ruangan Laboratorium.
a. Menyapu ruangan labor.
b. Mengepel ruangan labor.
5. Membersihkan Ruangan Fisioterapi.
a. Menyapu ruangan fisio.
b. Mengepel ruangan fisio.
c. Mengelap seluruh peralatan dan perabot yang ada di fisio.
d. Mengganti laken fisio.
6. Membersihkan Apotik Rawat Jalan
a. Menyapu apotik rawat jalan.
b. Mengepel apotik rawat jalan.
7. Membersihkan Ruangan Pelayanan Medis
a. Menyapu Ruangan Pelayanan Medis
b. Mengepel Ruangan Pelayanan Medis
c. Mengelap seluruh perabot yang ada di Ruangan Pelayanan Medis
8. Membersihkan Poli Mata.
a. Menyapu lorong poli mata dan ruangan dokter poli mata.
b. Mengepel lorong poli mata dan ruangan dokter poli mata.
c. Mengelap seluruh peralatan yang ada di poli mata dan ruangan dokter.
9. Menyapu lorong labor dan lorong poli THT.
10. Membersihkan Poli THT.
a. Menyapu poli THT.
b. Mengepel poli THT.
c. Mengelap seluruh peralat an dan perabot di poli THT.
11. Membersihkan seluruh ruangan kosong.
12. Mengelap seluruh kaca dan peganggan tangga ke kantor.
13. Mengelap pintu besi yang ada di gedung lama.
14. Menyapu dan mengepel teras gedung lama.
15. Membersihkan seluruh kamar mandi .
a. Menyikat kerak-kerak yang ada di dinding.
b. Menyikat kerak-kerak yang ada di kloset.
c. Menyikat kran, ember dan gayung.
d. Mencuci ventilasi pintu kamar mandi serta melap pintunya.
e. Membersihkan sarang laba-laba yang ada di kamar mandi.
16. Membersihkan kamar Direktur.
a. Menyapu kamar Direktur.
b. Mengepel kamar Direktur.
c. Mengelap seluruh perabot kamar Direktur.
17. Menyikat kamar mandi kamar Direktur.
a. Menyikat kerak-kerak yang ada di dinding.
b. Menyikat kerak-kerak yang ada di kloset.
c. Menyikat kran, ember dan gayung.
d. Mencuci ventilasi pintu kamar mandi serta melap pintunya.
e. Membersihkan sarang laba-laba yang ada di kamar mandi.
18. Membersihkan ruangan kerja Direktur.
a. Menyapu dan mengepel ruangan kerja Direktur.
b. Mengelap seluruh perabot diruang kerja Direktur.
19. Membersihkan Poli Kulit.
a. Menyapu dan mengepel poli kulit.
b. Mengelap seluruh peralatan di poli kulit.

Tanggung Jawab : Cleaning Service bertanggung jawab langsung kepada Kepala Urusan
Kerumahtanggaan.

Diketahui, Duri,
Direktur RSU Mutia Sari
Yang bertandatangan

dr.Suhatman, MARS. (.....................................)

NIK. 50100106