TRANSKRIP WAWANCARA

Wawancara Peneliti dengan Cleaning Service (CS) di FKM USU tentang Disiplin Kerja

Nama : Ngatimen
Usia : 65 tahun
Pekerjaan : Cleaning Service
Hari / tanggal : Kamis, 16 Mei 2019
Pukul : 13.50
Tempat : Pasca Sarjana FKM USU
Peneliti : Julia Ester Stepany / 161000235

Peneliti : Menurut Bapak apa pengertian disiplin kerja ?

Ngatimen : Ya..Pengertian kita sendiri, pekerjaan kita macam mana, hari – hari kita
macam mana, ya kalau kita gak bereskan dia negor kita, kan gitu. berarti kita
udah disiplin, udah tahu apa kerjaannya, apa perbuatannya kita
Peneliti : Menurut Bapak pentingkah disiplin itu dalam bekerja ?
Ngatimen : Penting, yang penting disiplin
Peneliti : Menurut Bapak kedisiplinan di FKM apakah sudah diterapkan ?
Ngatimen : Bolak balik sering kami diwawancarain anak mahasiswa,
Menurut saya sudah. Kayak Pak Alam, waaah sudah tahu semua disiplinnya.
Peneliti : Apakah Bapak pernah mendengar finger print ?
Ngatimen : oiya iya, tahu, pake teken, karna dulu saya pegawai honor, karna dulu usia
kena 58 gak bisa lagi, jadi diikutkan CS disini, jadi pertama honor
Peneliti : Bagaimana system kehadiran CS ?
Ngatimen : sekarang model di foto aja, nanti dikirim , tapi pak Min jarang absen,
lantaran bosnya udah itu sendiri (ngeliat) , lantaran orang ini, kalau orang –
orang ini absen , kalau uwak udah ga absen lagi,
Peneliti : Apakah peran pimpinan di FKM berpengaruh dalam disiplin kerja bapak ?

Ngatimen : kita harus ngerti juga sama dia, gituloh, kalau misalnya ada suruh, Min nanti
kita bunga apah, kita lamban, ntah apa, dia mesti ngadu sama pimpinan kita,
trus kita jadi macam mana anggotamu, gini – gini disuruh payah macam,
jadi kita harus disiplin, jadi sanksinya teguran.
Peneliti : Apakah ada penghargaan yang diberikan jika setiap pegawai selalu disiplin
 dalam bekerja?
Ngatimen : yahh sama aja, ibarat awak rajin ya gitu, gak rajin gitu, sama aja
Peneliti : Menurut bapak, faktor yang memengaruhi kita disiplin dalam kerja?
Ngatimen : Jadi ginikan, kalau kita kerja rajin, nyapu apa, jadi dia tahu dari nilai kita,
jadi gaji motivasi yang memengaruhi disiplin, uangnya gak ada,
pengertiannya pun gak ada, sama aja.

Hasil Wawancara

Wawancara diadakan pada tanggal 16 Mei 2019 pukul 13.50 dengan informan yang
bernama Ngatimen. Bapak Ngatimen menyatakan disiplin bekerja itu adalah ketika dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan beres dan tahu apa yang sedang dikerjakan. Bapak Ngatimen
menyampaikan sangat penting disiplin dalam bekerja. Sebagai contoh salah satu dosen FKM
USU, Bapak Alam Kalolo yang menjadi salah satu role mode dalam kedisiplinan itu.
Selain itu, Bapak Ngatimen juga menyatakan bahwa peran pimpinan berpengaruh dalam
kedisiplinan kerja. Sanksi yang akan didapatkan ketika tidak disiplin adalah berupa tegoran
melalui bawahan pimpinan.Bapak Ngatimen juga menyatakan bahwa tidak ada bedanya
perlakukan atasan terhadap karyawan yang disiplin dengan yang tidak disiplin. Oleh karena itu,
Bapak Ngatimen mengharapkan penghargaan terhadap karyawan yang disiplin dapat menjadi
suatu hal yang akan membangkitkan motivasi dan disiplin dalam bekerja.