16.11.070
ADMINISTRASI NEGARA
SEMINAR ADMINISTRASI
SENIN, 04 MEI 2020
3. Power point
1. Menurut yang saya ketahui tentang Powerpoint adalah sebuah program aplikasi
microsoft office yang berguna sebagai media presentasi dengan menggunakan
beberapa tayangan slide. Kehadiran powerpoint membuat sebuah presentasi berjalan
lebih mudah dengan dukungan fitur yang sangat menarik dan canggih.
Urutan pembutan power point
- Memilih tema
- Menyisipkan slide baru
- Pada tab transisi , klik transisi yang di inginkan
- Klik terapkan ke semua
5. Alur yang teratur. Slide-slide yang baik memiliki alur teratur, dari pembukaan,
penjelasan, sampai penutup. Audiens akan melihatnya sebagai satu kesatuan yang
harmonis dan sinergis. Slide yang isinya melompat-lompat dari satu topik ke topik
yang lain tanpa alur yang jelas akan menyulitkan audiens untuk memahaminya.
6. Kesimpulan. Selalu ada ringkasan atau kesimpulan dari presentasi powerpoint (PPT).
Dengan demikian audiens dengan mudah mengingat kembali point yang telah kamu
dibahas.
BAB I : PENDAHULUAN
Dalam bab pendahuluan dibahas tentang latar belakang masalah, rumusan masalah,
Kerangka dalam bab ini berisi tentang teori-teori ataupun pedoman dari tujuan
penelitian ini. Adapun landasan teori sistematika penulisan skripsi berisikan tentang
Prosedur penelitian dalam skripsi ini mencakup metode penelitian, definisi konsep,
Pada bab V membahas tentang hasil penelitian dari Peran Kepemimpinan Lurah
Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan Sako Kecamatan Sako
Kota Palembang.
Pada bab VI Tertulis kesimpulan dan saran dari penelitian skripsi Peran
Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kelurahan
Sako Kecamatan Sako Kota Palembang.
5. Definisi operasional pada Bab III dan Kegunaannya adalah sebagai berikut
Operasionalisasi Konsep
No Konsep Indikator Sub Indikator
1 Kepemimpinan 1. Rasa saling
(Siagian, percaya yang
2002:121) tercipta antara
1. Iklim yang saling pemimpin dengan
mempercayai bawahan,
bawahan dengan
pimpinan atau
bawahan dengan
bawahan.
2. Pemberian
ataupun sikap
saling
2. Penghargaan terhadap menghargai,
ide bawahan menghormati,
hasil karya orang
lain artinya
menghormati
hasil usaha,
ciptaan, dan
pemikiran orang
lain.
3. Suatu bentuk
perhatian berupa
pujian hubungan
3. Perhatian pada yang baik dari
kenyaman kerja bagi pimpinan kepada
bawahan bawahan sehingga
bawahan merasa
nyaman dalam
bekerja.
4. Pemberian bonus,
tunjangan atas
hasil kerja
4. Perhatian pada pegawai yang
kesejahteraan bagus agar dalam
bawahan semangat bekerja.
5. Perasaan puas
seorang pegawai
terhadap
5. Memperhitungkan pekerjaannya
factor kepuasan kerja antara yang
pada bawahan diharapkan
pegawai dalam
melakukan
pekerjaannya.
2 Kinerja Pegawai 1. Kualitas pelayanan 1. Kualitas
(Mitchel dalam (Quality Of Work) pekerjaan yang
Rizky, 2001:15) dihasilkan dapat
memuaskan bagi
penggunanya atau
tidak,sehingga hal
ini dijadikan
sebagai standar
kerja.
2. Komunikasi 2. Kemampuan
(Communication) pegawai dalam
berkomunikasi
dengan baik
kepada konsumen.
Kegunaan DEFENISI OPERASIONAL :
petunjuk kepada kita tentang bagaimana cara mengukur suatu variabel. Definisi operasional
merupakan informasi ilmiah yang sangat membantu peneliti lain yang ingin melakukan
penelitian dengan menggunakan variabel yang sama. Karena berdasarkan informasi itu ia
akan mengetahui bagaimana caranya melakukan pengukuran terhadap variabel yang
dibangun berdasarkan konsep yang sama