RENCANA INDUK PENGEMBANGAN

(RIP)
PRODI D-III KEPERAWATAN

POLTEKKES KEMENKES
PONTIANAK

Dokumen Rencana Induk Pengembangan 1

2014-2020
 2014-2020

RIP
Rencana Induk Pengembangan Prodi D-III Keperawatan
Poltekkes Kemenkes Pontianak

Dokumen Rencana Induk Pengembangan 2

2014-2020
 VISI DAN MISI PROGRAM STUDI D-III

JURUSAN KEPERAWATAN SINGKAWANG

VISI

“Menjadi Institusi Pendidikan Diploma-III Keperawatan yang Memiliki

Keunggulan di Bidang Management Kegawatdaruratan Daerah Wisata yang
Bermutu dan Mampu Bersaing di Tingkat Regional Tahun 2020.”

MISI

1. Meningkatkan Program Pendidikan Diploma III Keperawatan yang memiliki Keunggulan di Bidang
Management Kegawatdaruratan Daerah Wisata Berbasis Kompetensi.
2. Meningkatkan Program Pendidikan Diploma III Keperawatan yang memiliki Keunggulan di Bidang
Management Kegawatdaruratan Daerah Wisata Berbasis Penelitian.
3. Mengembangkan Upaya Pengabdian Masyarakat dengan Keunggulan di Bidang Management
Kegawatdaruratan Daerah Wisata Berbasis IPTEK dan Teknologi Tepat Guna.
4. Mengembangkan Program Pendidikan Diploma III Keperawatan yang memiliki Keunggulan di
Bidang Management Kegawatdaruratan Daerah Wisata secara Mandiri, Transparan dan Akuntabel.
5. Mengembangkan Kerjasama baik Lokal maupun Regional.
 KOMITMEN
POLTEKKES KEMENKES SURABAYA
PRODI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN

Tanggung Jawab pada bangsa adalah

menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten,
jujur dan beretos kerja tinggi

Tanggung jawab dalam mewujudkan visi dan misi

adalah bekerja keras dan mengutamakan mutu

Tanggung jawab pada pemberdayaan potensi

adalah menjadikan perguruan tinggi vokasi yang
unggul dalam kompetensi dan riset terapan

Selalu mengembangkan diri dalam pendidikan

berkelanjutan
 BAGIAN I

LATAR BELAKANG

A. Hakekat Budaya Akademik

Budaya
dan
tradisi
Akademi
k yang
Memilik Universal Lulusan
i harus
Prodi sesuai
kebutuhan
yang pasar
berbasis Center
Unggula of
n
Excelle
Mampu Karakter
bersaing
nt Poltekkes
di Surabaya
kawasan sebagai
Nasional Penciri
dan Harus Utama
Global
Memiliki
daya
Tawar dan
Daya Jua

B. Kunci Sukses Menuju Poltekkes Kemenkes Pontianak PRODI

D-III KEPERAWATAN SINGKAWANG sebagai Pusat Rujukan
Pendidikan Vokasi Kesehatan

1
Memiliki daya tawar dan daya jual

2
Mempunyai suasana akademik yang maju

3
Bertanggung jawab terhadap cita-cita

4
Memiliki tata kelola organisasi yang baik

5
Memiliki Jejaring (Networking)

6
Bertanggung jawab dalam pengembangan berkelanjutan
C. Bagaimana menuju Poltekkes Pontianak Prodi D-III
Keperawatan Singkawang Tahun 2020

1) Grand Strategy menuju tahun 2020

2010-2013 Penataan sistem tata kelola

2013-2015 Penjaminan mutu

2015-2018 Peningkatan Jejaring Layanan

2018-2020 Profesional dan Bermartabat

2) Tahapan pertama tahun 2010 – 2013

2010 : Penataan Sumber

daya

2011 : Peningkatan Sumber

Daya

2013 : Sistem & Tata Kelola yang

Baik
Pilar pendukung tahapan kedua sampai tahun 2013
Pilar-pilar ini sangat diperlukan untuk mengarahkan program
kegiatan, indikator capaian dan arah kerja Kaprodi dalam
mengemban amanah untuk mencapai visi dan misi yang telah
ditetapkan. Pilar dimaksud adalah :

Pemetaan dan penataan sumber daya prodi

Pilar-1
Peningkatan sumber daya prodi
Pilar-2
Peningkatan sistem tata kelola prodi
Pilar-3

3) Tahapan kedua tahun 2013 – 2015

2013 : Penataan Komponen Jaminan Mutu

2014 : Pengembangan dan evaluasi

2015 : Penjaminan Mutu

4) Tahapan ke tiga tahun 2015 – 2018

2016: pengembangan Kerja sama

2017 : Peningkatan peran stake

holder

2018 : Pemantapan jejaring

5) Tahapan keempat tahun 2018 – 2020

2018: Inovasi Layanan pada Mahasiswa

2019 : Peningkatan layanan

PBM

2020 : Lulusan yang Profesional dan

Bermartabat
6) Membangun Poltekkes Kemenkes Surabaya Prodi D-III
Keperawatan Kampus Tuban

Bertanggung jawab
menjadikan
mahasiswanya
sebagai pemimpin
penerus bangsa

Bertanggung jawab
Berdiri dengan menjadikan
kekuatan sendiri mahasiswanya
memiliki nilai lebih

Membangun
Poltekkes
Pontinak
Prodi kepSkw Bertanggung jawab
Bertanggung jawab
menjadikan
dalam pengelolaan
dosennya memiliki
aset
nilai lebih

Bertanggung jawab
Bertanggung jawab
membangun
menghasilkan riset
suasana akademik
yang bermanfaat
yang baik

7) Modal Dasar Menuju 2020

Tradisi
dan
Budaya
Prodi
Sumber
Jejarin
Daya
g Manusi
Prodi a
Modal
Dasar
Prodi
Pengakuan
Infrastrukt Menuju Stakehold
ur
2020 er

Kemaua Suda
n h
untuk BLU
Berubah
Penu
h
D. Kekuatan dan Tantangan

UU
Sisdiknas
dan PP
Kerjasama BLU
Pendidika
Antar
Lembaga
n Vokasi

Tanggung
LAB
Jawab
Terpadu Prodi Cita-Cita

Kep
SKW

Kemajuan
SDM yang
IPTEK
handal
Kesehatan

Tantangan Kelas
Pesaing Dunia
 BAGIAN 2

RAMBU-RAMBU NORMATIF
PENGEMBANGAN JANGKA
PANJANG

1. Nilai Tambah Poltekkes Kemenkes Pontianak Prodi D-III

Keperawatan Singkawang

Memiliki Tradisi Tumbuh dengan Kekuatan Inovasi

Membangun Keunggulan

Nilai Tambah Prodi D-III

Keperawatan Singkawang

Komitmen
memperjuangkan Misi

Peran Poltekkes Kemenkes

Pontianak - BLU
2. Kerangka Pikir Mewujudkan Poltekkes Pontianak Prodi D-III
Pusat Pengembangan Pendidikan
Keperawatan Singkawang Tahun 2020
Vokasi Bidang Kesehatan
Baseline tahun 2010 Prodi Tahun 2014
Prodi Tahun 2018
Visi tahun 2020 Prodi Tahun 2020

Konsisten dalam
Pendidikan Vokasi
Kesehatan
3. Pembaruan dan prediksi jangka panjang

Renstra : setiap 4 tahun dilakukan perbaikan

RENSTRAA

RENSTRA

RENSTRA

RENSTRAA
10Tahun
RENSTRA P rediksi

10 Tahun
Prediksi

Base Pred line

iksi

2012 2014 2016 2018 2020

 BAGIAN 3

KAMPUS POLTEKKES KEMENKES SURABAYA

PRODI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN
MANDIRI, INOVATIF, PROFESIONAL DAN
BERMARTABAT

Sosok Poltekkes Kemenkes Pontianak

Prodi D-III Keperawatan Singkawang 2020

Unggul dalam riset Kampus yang

dan terbaik dalam memiliki karakter
pendidikan kuat

Kampus pengembang Kampus yang

riset Inspiratif
unggulan terapan

Kampus yang Kampus yang

sehat dan hijau memiliki jaringan
kerjasama riset
 BAGIAN 5

PENUTUP

Dokumen rencana induk pengembangan (RIP) ni disusun sebagai

wujud akuntabilitas Poltekkes Kemenkes Surabaya Prodi D-III Keperawatan
Kampus Tuban berkomitmen terhadap cita-cita luhur. Akuntabilitas yang
dimaksud tercermin dari tersusunnya dokumen RIP yang mengacu pada
visi, misi, dan arah kebijakan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dokumen
RIP tersusun dalam lima bagian mulai dari kondisi awal (baseline) tahun
2010 dan kondisi akhir yang diharapkan tahun 2020.
Cita-cita ini dibreakdown dalam empat tahapan yaitu tahapan
pertama 2010-2013, tahapan kedua 2013-2015, tahapan ketiga 2015-2018
dan tahapan keempat 2018-2020.
Komitmen Poltekkes Kemenkes Surabaya Prodi D-III Keperawatan
Kampus Tuban adalah bertanggung jawab terhadap keluaran/lulusan yang
Profesional dan Bermartabat. Komitmen ini diperlukan milestone yang
terarah dalam bingkai tradisi/kultur Poltekkes Kemenkes Surabaya sebagai
penyelenggaran perguruan tinggi vokasi.
Dengan kemandirian Poltekkes Kemenkes Surabaya Prodi D-III
Keperawatan Kampus Tuban, Insyaallah akan mampu memenuhi cita-cita
besar yaitu Mandiri, Inovatif, Profesional dan Bermartabat.