Sharing Session Tata Nilai AKHLAK

PT Jasamarga Tollroad Maintenance

 Ditetapkan oleh
Menteri BUMN
Erick Thohir
tanggal 1 Juli 2020
PT Jasamarga Tollroad Maintenance 2
Perilaku Utama APIC

- Cepat,
- Disiplin dan - Jujur dan - Peduli dan
Lincah,
Bekerja Beretika Saling
Adaptif
Tuntas Menghargai
- Kreatif dan - Memenuhi - Sigap Dan
- Gigih,
Inovatif Komitmen Proaktif
Tangguh,
- Bekerjasama - Memberikan
Pantang
yang Sinergis Solusi Terbaik
Menyerah

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 3

AKHLAK Core Values
 AMANAH

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Berperilaku dan
bertindak selaras
dengan perkataan
• Integritas • Menjadi seseorang yang
Kami memegang teguh
• Tulus dapat dipercaya dan
kepercayaan yang
• Konsistensi bertanggung jawab
diberikan • Bertindak jujur dan
• Dapat dipercaya
berpegang teguh kepada
nilai moral dan etika
secara konsisten

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 5

 KOMPETEN

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Terus menerus
meningkatkan
• Kinerja Terbaik kemampuan/kompetensi
• Sukses agar selalu mutakhir
Kami terus belajar dan
• Selalu dapat diandalkan
• Keberhasilan mengembangkan
dengan memberikan
• Learning Agility kapabilitas kinerja terbaik
• Ahli di bidangnya • Menghasilkan kinerja
dan prestasi yang
memuaskan

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 6

 HARMONIS

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Berperilaku saling
membantu dan
mendukung sesame
insan organisasi maupun
• Peduli (caring) masyarakat
Kami saling peduli dan
• Perbedaan • Selalu menghargai
menghargai perbedaan pendapat, ide atau
(diversity)
gagasan orang lain
• Menghargai kontribusi
setiap orang dari
berbagai latar belakang

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 7

 LOYAL

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Menunjukan komitmen
yang kuat untuk
• Komitmen mencapai tujuan
• Dedikasi (rela Kami berdedikasi dan
• Bersedia berkontribusi
mengutamakan
berkorban) lebih dan rela berkorban
kepentingan bangsa dalam mencapai tujuan
• Kontribusi dan negara • Menunjukan kepatuhan
kepada organisasi dan
negara

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 8

 ADAPTIF

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Melakukan inovasi secara

konsisten untuk
menghasilkan yang lebih
• Inovasi baik
• Antusias terhadap Kami terus berinovasi • Terbuka terhadap
dan antusias dalam perubahan, bergerak
perubahan lincah, cepat dan aktif
menggerakkan ataupun
• Proaktif menghadapi perubahan dalam setiap perubahan
untuk menjadi lebih baik
• Bertindak proaktif dalam
menggerakkan
perubahan

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 9

 KOLABORATIF

Kata Kunci Kalimat Afirmasi Panduan Perilaku

• Terbuka bekerja sama

dengan berbagai fihak
• Kesediaan • Mendorong terjadinya
sinergi untuk
bekerjasama Kami mendorong kerja
mendapatkan manfaat
• Sinergi untuk hasil sama yang sinergis dan nilai tambah
yang lebih baik • Bersinergi untuk
mencapai tujuan
bersama

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 10

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 11
Fase Tingkat Komitmen Dalam Menghadapi Perubahan Budaya

PT Jasamarga Tollroad Maintenance 12

Publikasi AKHLAK - Banner
Publikasi AKHLAK - Banner
Programs to cultivate AKHLAK culture
PT Jasamarga Tollroad Maintenance
Sosialisasi Tata Nilai AKHLAK

GOALS HOW TO BOUNDARIES

GENERALLY: THE FORM
Untuk menumbuhkan THE PARTICIPANT:
Presentasi virtual via
awareness mengenai Zoom meeting Seluruh karyawan PT
tata nilai akhlak kepada JMTM
setiap karyawan JMTM
INDIVIDUALLY: THE TIME:
Menumbuhkan nilai- 9 Oktober 2020
nilai budaya perusahaan
ke dalam diri masing-
masing dan
mengaplikasikannya ke
dalam kehidupan
sehari-hari
 Video tata nilai AKHLAK

GOALS HOW TO BOUNDARIES

GENERALLY: THE FORM
Untuk menumbuhkan
awareness mengenai tata Video bertemakan tata
nilai akhlak kepada setiap nilai AKHLAK THE PARTICIPANT:
karyawan JMTM
INDIVIDUALLY: Seluruh karyawan PT JMTM
Menumbuhkan nilai-nilai THE TIME:
budaya perusahaan ke Oktober 2020
dalam diri masing-masing
dan mengaplikasikannya
ke dalam kehidupan
sehari-hari
 JMTM Lightning Talk

GOALS HOW TO BOUNDARIES

GENERALLY: THE FORM

Memberikan program baru Program Podcast THE PARTICIPANT:

untuk JMTM sebagai media Sharing Session
untuk sharing knowledge dan Webinar Seluruh karyawan JMTM
berdiskusi
dapat berpartisipasi
menjadi speakers, MC
INDIVIDUALLY: atau producers
THE TIME:
- Menumbuhkan
“excitement” terhadap Dimulai Bulan
- Media entertainment untuk November 2020
karyawan JMTM
 JMTM Learning Race

GOALS HOW TO BOUNDARIES

GENERALLY: THE FORM
Meningkatkan kesadaran
untuk melakukan self - Setiap akhir periode,
learning dengan media setiap unit akan
JMClick mengumpulkan THE PARTICIPANT:
akumulasi learning point
Seluruh karyawan PT JMTM
yang didapat
INDIVIDUALLY:
- Unit yang
mengumpulkan paling
Meningkatkan kompetensi banyak akan
melalui fitur learning di mendapatnya rewards
JMClick
THE TIME:
End of year 2020
 JMTM Inspired People

GOALS HOW TO BOUNDARIES

GENERALLY: THE FORM
Sebagai bentuk Tiap karyawan JMTM akan THE PARTICIPANT:
penghargaan bagi memilih siapa orang yang
karyawan PT JMTM yang paling menginspirasi atau
terpilih mencerminkan AKHLAK di PT Seluruh karyawan PT JMTM
JMTM yang nantinya akan
dipilih sebagai AKHLAK
INDIVIDUALLY: people of the month
- Tumbuhnya rasa
penghargaan
THE TIME:
- Mengenal satu sama
lain sesama karyawan Each month
Agent of change to cultivate AKHLAK company culture
PT Jasamarga Tollroad Maintenance