UIN MEDAN
Mata Kuliah : Pengantar Manajemen
Hari/Tanggal : 17 Juni 2020
Dosen : Rika Octaviani, S.Pd., M.Pd.E
Petunjuk:
Soal:
2. Pada kasus-kasus tertentu efek dari teori manajemen sepertinya tidak memiliki efek
apapun terhadap suatu organisasi yang tidak mau berubah.
Menurut pendapat anda, apakah teori dan pengalaman dapat disatukan untuk
memecahkan masalah di dalam organisasi?, jika ya, jelaskan!, Jika tidak, jelaskan !.
Pengalaman atau teori yang lebih penting ?atau hanya salah satunya ? jelaskan penilaian
anda! Dan berikan contoh studi kasus dari pengalaman anda!
3. Manajemen adalah suatu proses untuk memperoleh tujuan organisasi melalui aktivitas
perencanaan , pengorganisasian ,penggerakkan, pengendalian sumber daya manusia dan
phisik dari organisasi tersebut. Apabila Saudara seorang manajer yang melaksanakan
manajemen suatu perusahaan, kemudian perusahaan saudara membuat rencana
pengembangan perusahaan yaitu dengan perencanaan membuat anak perusahaan.
Berkaitan dengan rencana pengembangan tersebut, coba saudara jelaskan hal-hal atau
langkah-langkah apa saja yang akan saudara laksanakan !
4. Apa bila pengorganisasian telah selesai , maka akan dilaksanakan fungsi Actuating atau
penggerakkan , apakah yang dimaksud dengan penggerakkan tersebut ? Kegiatan-
kegiatan apa saja yang terdapat dalam fungsi penggerakkan tersebut ?
5. Sebutkan keuntungan dan kerugian bagi suatu organisasi yang menjalankan fungsi-
fungsi manajemen dengan baik dan benar !