diskusi 3

Diskusikanlah...
Desain organisasi itu ada yang efektif ada yang kurang efektif. Silakan diskusikan dengan
kawan Anda tentang desain organisasi yang efektif.
Dalam berdiskusi pergunakan teori/konsep, contoh/ilustrasi
desain organisasi meliputi struktur organisasi dan proses;
1. struktur organisasi
struktur organisasi lebiih sebagai faktor penentu dari desain organisasi dari pada
sebaliknya. struktur adalah bentuk geometris dari pembagian kerja dan rangkaian hierarki
hubungan. struktur ini merupakan rangka dari tubuh organisasi.
2. konsep-konsep yang berhubungan dengan struktur organisasi
pembagian dalam struktur sebenarnya juga mengacu kepada pembagian kerja. pada
dasarnya pembagian kerja merupakan elaborasi peran, yaitu setiap orang didalam
organisasi akan memperoleh tugas-tugas tertentu yang harus diselesaikannya.
agar spesialisasi dalam organisasi dapat dikendalikan untuk mencapai tujuan maka
manajer perlu mengintegrasikan bagian-bagian secara Bersama-sama menuju kepada
suatu keseimbangan yang dinamis. kompleksitas adalah jumlah keahlian yang
berhubungan dengan jabatan, aktivitas professional serta pelatihan professional dari
pegawai. semakin banyak keahlian yang dibutuhkan oleh organisasi berarti organisasi itu
memiliki tingkat kompleksitas yang semakin tinggi. biasanya diferensiasi dibagi menjadi
berikut ini;
a) diferensiasi vertical, merujuk kepada kedalaman hierarki organisasi.
b) diferensiasi horizontal mempertimbangkan tingkat pemisahan horizontal diantara unit-
unit.
c) diferensiasi spasial, meliputi tingkat sejauh mana lokasi fasilitas dan para pegawai
organisasi tersebar secara geografis.

sumber; ADPU4341/MODUL1