Anda di halaman 1dari 3

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

MODUL : CABARAN DAN REALITI DI INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA (IKS)


No : 01
Topik : Cabaran dan Realiti di Industri Kecil dan Sederhana (IKS)
Jumlah Masa : 0.5 jam (30 minit)
Objektif :
1. Memberi pendedahan kepada sektor IKS mengenai Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (KKP);
2. Meningkatkan tahap kesedaran KKP di kalangan majikan dan pekerja di sektor
IKS;
3. Memperkenalkan OSH Coordinator dan peranannya dalam membantu
pengurusan KKP.

Keperluan :
1. Komputer/Notebook dan projector,
2. Whiteboard dan marker pen,
3. Flipchart

MASA CUM PROSEDUR/ARAHAN SLAID TAJUK


(min) (min)
0.5 0.5 Beritahu peserta berkenaan tajuk pembelajaran 1 Intervensi IKS
Intervensi IKS adalah suatu kaedah penerapan aspek
KKP ke dalam sektor IKS
1.0 1.5 Beritahu peserta 3 objektif yang hendak dicapai dalam 2 Objektif
tajuk pembelajaran ini
1.0 2.5 Beritahu peserta kehendak di akhir pembentangan 3 Sasaran
pembentangan
2.0 4.5 Menerangkan latarbelakang, keadaan semasa dan 4,5 IKS di Malaysia
kategori-kategori IKS

0.5 5.0 Menerangkan mengenai struktur asas sesuatu 6 Organisasi IKS


organisasi IKS

3.0 8.0 Terangkan cabaran-cabaran yang dihadapi oleh 7 Cabaran di Sektor


pengusaha sektor IKS IKS

1
1.0 9.0 Menterjemahkan carta bar yang menunjukkan statistik 8 Bilangan
kemalangan yang dilaporkan ke PERKESO dari tahun Kemalangan di
2011 hingga 2015. Sektor IKS
- Terdapat penurunan jumlah kemalangan pada
2014 dan 2015, namun belum mencapai
sasaran pihak JKKP untuk mengurangkan
kadar kemalangan kepada 2.53/1000 pekerja
melalui OSHMP 2020.
- Kurangkan kadar kematian kepada
4.36/100,000 pekerja.
1.0 10.0 Menerangkan kepada peserta mengenai definisi 9 Kemalangan di
kemalangan dan fakta keadaan tidak selamat dan IKS
perbuatan tidak selamat menyumbang 97.3% kepada
jumlah kemalangan di seluruh negara.
3.0 13.0 *Peserta harus diberi amaran mengenai gambar- 10, 11, Gambar-gambar
gambar kemalangan yang ngeri 12, 13, Kemalangan di
14, 15, Industri
Menunjukkan dan menerangkan kepada peserta 16, 17,
mengenai contoh-contoh kemalangan dan jenis 18
kecederaan yang pernah berlaku dalam indsutri.
- Terangkan mengapa sesuatu kemalangan itu
boleh berlaku.
- Jenis-jenis kemalangan yang sering berlaku
dan akibat yang akan dihadapi disebabkan
kemalangan yang berlaku.
1.0 14.0 Terangkan definisi KKP berdasarkan AKKP dan 19 Keselamatan dan
bagaimana penglibatan majikan, pekerja dan orang Kesihatan
awam boleh memudahkan pembudayaan KKP di Pekerjaan (KKP)
tempat kerja.
2.0 16.0 Terangkan kepentingan pembudayaan KKP di tempat 20 Bagaimana KKP
kerja. dapat membantu
- Bagaimana KKP boleh mengelakkan IKS ?
kemalangan berlaku
- Kos menanggung kerugian boleh dielakkan
- Bekerja dengan persekitaran yang kondusif dan
selamat
- Reputasi syarikat terjaga
- Keyakinan pelanggan meningkat
1.0 17.0 Terangkan 21
- siapa yang perlu mengamalkan KKP di sesuatu Keperluan KKP di
tempat kerja; Kerajaan, Majikan dan pekerja IKS

- Memeperkenalkan OSH Coordinator (OSH-C) Siapa yang akan


sebagai seseorang yang akan MEMBANTU membantu
majikan dalam menguruskan KKP di tempat menguruskan
kerja mereka. KKP
1.0 18.0 Terangkan ciri-ciri seorang OSH-C (3 ciri) 22 Ciri-ciri OSH-C
- Mengapa seorang OSH-C perlu
berpengetahuan dlm KKP
- Mengapa Seorang OSH-C perlu peka dengan
persekitaran
- Mengapa seorang OSH-C perlu jujur dalam
menjalankan tugas

2
4.0 22.0 Terangkan mengenai peranan penting sebagai 23 Peranan dan
seorang OSH-C; Fungsi
OSH-C hanya membantu majikan dalam
membudayakan KKP di tempat kerja, namun
tanggungjawab dalam melaksanakan KKP masih
terletak pada MAJIKAN.
2.0 24.0 Terangkan mengenai syarat-syarat untuk dilantik 24 Syarat-syarat
sebagai seorang OSH-C; OSH-C
- 5 syarat
2.0 26.0 Terangkan kelebihan-kelebihan menjadi seorang OSH- 25 Kelebihan OSH-C
C
- Bagaimana menjadi seorang OSH-C dapat
membantu seseorang pekerja dalam
mengembangkan pengetahuan dalam KKP dan
perjalanan kerjaya
1.0 28.0 Terangkan mengenai sijil perakuan kelayakan yang 26 Sijil Perakuan
akan dikeluarkan oleh pihak JKKP kepada OSH-C
yang telah berjaya mengikuti program-program yang
telah dijalankan oleh pihak JKKP dan akan
ditandatangani oleh Pengarah BIKSSBK
1.0 29.0 Terangkan kepada peserta contoh-contoh; 27, 28 Contoh Sijil
- sijil perakuan kelayakan: akan diberikan kepada
peserta yang berjaya dilantik sebagai OSH-C
(telah hadir kesemua bengkel yang dianjurkan
oleh JKKP)
2.0 30.0 Terangkan kesimpulan daripada tajuk ini 29 Kesimpulan
30.0

Anda mungkin juga menyukai