DAFTAR PUSTAKA

Baskoro, Sigit Wahyu., dan Susanty, Aries. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan
Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada
Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) APD Semarang).
J@TI Undip, Vol VII, No 2, Mei 2012

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hakim, A. Khairul. 2011. Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi

Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas
Perhubungan dan Telekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI 2(2):
165-180

Juniantara, I Wayan., dan I Gede Riana. 2015. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi di Denpasar. E-Jurnal
Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 4.09 (2015) : 611-62. ISSN :
2337-306.

Kurniasari, Pratiwi., dan Fathul Himam. 2014. Kualitas Kehidupan Kerja Ditinjau
dari Kepuasan Kerja dan Persepsi Terhadap Kinerja. Jurnal Psikologi
Undip Vol.13 No.1 April 2014, 42-49.

Natajaya, Safitri. 2013. Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Volume 1 Nomor 4 Juli
2013.https://www.ejournal.unesa.ac.id/article/8602/56/article. Hal. 1044 -
1054

Nisyak, Ila Rohmatun., dan Trijonowati. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,

Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan
Riset Manajemen : Volume 5, Nomor 4, April 2016. STIESIA.

Payana, Made Agus. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Percetakan Sadha Jaya
di Denpasar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. Vol.18.2.
Februari (2015): 1314-1342. ISSN: 2302-8556.

Rahmawati, Kartika Tri. 2013. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja

Karyawan Pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Cabang
Pasuruan Kota. Skripsi: Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.

Sajangbati, Elisabeth Victoria. 2013. Pengaruh Kompensasi, Pengembangan

Karir dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Negara
 Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Wilayah Manado. Jurnal Berkala Ilmiah
Efisiensi Volume 16. No. 03 Tahun 2013

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Summaraw, Jacky S. B., dan Stela Timbuleng. 2015. Etos Kerja, Disiplin Kerja,
dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan
pada PT Hasjrat Abadi Cabang Manado. Jurnal EMBA 1051. Vol.3 No.2
Juni 2015, Hal. 1051-1060.

Susitianingrum, Noeria., Djoko, Handoyo., & Reni Shinta Dewi. 2015. Pengaruh
Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Bagian Produksi PT. Njonja Meneer Semarang. Diponegoro
Journal of Social and Political of Science. Tahun 2015. Hal. 1-11
http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/

Virdiansyah, Indra Kurniawan. 2014. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan

Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja
Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi CV. Putra Jaya
Sahitaguna, Semarang). Diponegoro Journal of Social and Politic Tahun
2013, Hal. 1-12 http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/.