Abdulrahman, Dudung. “Pengantar Metode Penelitian.

” (Yogyakarta: Kurnia alam semesta,

2001): 58
Ahyar, Hardani, Universitas Sebelas Maret, Helmina Andriani, Dhika Juliana Sukmana,
Universitas Gadjah Mada, M.Si. Hardani, S.Pd., Grad. Cert. Biotech Nur Hikmatul
Auliya, et al. Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif, 2020.
Aini, Nur. “Pengaruh Teamwork Dan Penghargaan Pada Kinerja Karyawan Hotel Bintang
Tiga Di Surabaya.” IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis 2, no. 2 (2022): 113–21.
https://doi.org/10.38076/ideijeb.v2i2.63.
Ansari, Andika, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, D A N Bisnis, and
Universitas Muhammadiyah Makassar. “Pengaruh Solidaritas Terhadap Kinerja Pegawai
Pada Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Gowa,” 2022.
Anwar, Khairul. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Latex Concentrate
Dan Skim Block Pada PT. Mardec Nusa Riau Kecamatan Tapung Hulu Kabupaten
Kampar.” Skripsi, 2012, 1–88.
Astaria. “Spiritualitas.” Studi Medievali 3 (2010): 280.
Bagus, Ida, and Putra Astika. “ISSN : 2337-3067 E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Udayana 5 . 7 ( 2016 ): 2063-2090 Pengaruh Motivasi , Budaya Organisasi Dan
Spiritualitas Pada Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Magister Akuntansi , Universitas
Udayana , Bali , Indonesia Fakultas E” 7 (2016): 2063–90.
Bell, Suzanne T. “Deep-Level Composition Variables as Predictors of Team Performance: A
Meta-Analysis.” Journal of Applied Psychology 92, no. 3 (2007): 595–615.
https://doi.org/10.1037/0021-9010.92.3.595
Cookson, Maria Dimova, and Peter M.R. Stirk. “Hubungan Baik Antara Kinerja Karyawan
Dengan Kepuasan Konsumen Pada PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara Cabang
Berastagi.” Davis Dalam Mangkunegara (2017:67), 2017, 8–29.
Efendi, Sugito, and Eddy Guridno. “The Influence of Organizational Communication,
Women’s Leadership Style and Work Environment on Employee Solidarity Impact on
Employee Performance at PT. Aryan Indonesia or Kidzania Jakarta.” IOSR Journal of
Business and Management 23, no. 4 (2021): 35–45. https://doi.org/10.9790/487X-
2304013545.

Farhan Elang Ibrahim, Tjipto Djuhartono, and Nur Sodik, “Pengaruh Kerjasama Tim
Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo,” Jurnal Arastirma 1, no. 2 (2021):
316, https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i2.12369.
Hitalessy, Veronica, Hamda Roni, and Ismi Iswandi. “Pengaruh Tingkat Pendidikan,
Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Image : Jurnal Riset
Manajemen 7, no. 1 (2018): 38–44. https://doi.org/10.17509/image.v7i1.23137.
Mangkunegara, “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.” (Bandung: PT. Remaja
Rosda Karya, 2004), h. 9. 1 10,” 2004, 10–50.
Indah, Fitrah. “Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv.
Sinar Utama Niagatani Kecamatan Sukamaju,” 2022, 29.
Jannah, Fina Zahrotul. Pengaruh Spiritualitas Di Tempat Kerja Terhadap Komitmen
Organisasi Dengan Kesejahteraan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada
Pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Malang. Angewandte Chemie International
Edition, 6(11), 951–952., 2020.
Kasmir, Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) .” (Jakarta, Rajawali Pers,
2016), Ed. 1 Cet. 1 H.182.
Lawang. “Solidaritas Komunitas Waria Dan Respon Masyarakat Di Kelurahan
Penjaringansari Kecamatan Rungkut Kota Surabaya.” Uin Sunan Ampel Surabaya 14
(2015): 27–39. http://digilib.uinsby.ac.id/4176/5/Bab 2.pdf.
Made, N I, and Adi Erawati. “Analisis Kinerja Kawasan Metropolitan Sarbagita.”
Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis 7, no. 1 (2012): 1–19.
Mahdani. “Spiritual Tempat Kerja, Sikap Kerja Positif, Dan Spiritualitas Individual
Karyawan (Studi Pada PT. Pupuk Iskandar Muda (Persero) Lhokseumawe).” Jurnal E-
KOMBIS III, no. 1 (2017): 17–31.
Milliman, John, Andrew J. Czaplewski, and Jeffery Ferguson. “Workplace Spirituality and
Employee Work Attitudes: An Exploratory Empirical Assessment.” Journal of
Organizational Change Management 16, no. 4 (2003): 426–47.
https://doi.org/10.1108/09534810310484172.
Nova Syafrina, “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Suka Fajar
Pekan Baru,” Eko Dan Bisnis:Riau Economic and Business Review 4, no. 8 (2017): 1–
12, https://ekobis.stieriau-akbar.ac.id/index.php/Ekobis/article/view/5.
Nugraha Pratama, Abdul Aziz. “Pengaruh Spiritualitas, Intelektualitas, Dan Profesionalisme
Terhadap Kinerja Dosen Stain Salatiga.” Inferensi 6, no. 2 (2014): 415.
https://doi.org/10.18326/infsl3.v8i2.415-436.
Nurdaya, Adi Dharma. “Pengaruh Religiusitas Dan Spiritualitas Terhadap Kinerja
Karyawan.” Skripsi UMS 6, no. 2 (2018): 159–74.
Osman-Gani, Aahad M., Junaidah Hashim, and Yusof Ismail. “Establishing Linkages
between Religiosity and Spirituality on Employee Performance.” Employee Relations
35, no. 4 (2013): 360–76. https://doi.org/10.1108/ER-04-2012-0030.
Pingkan Kaat, Bernhard Tewal, and Irvan Trang, “Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja
Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Royal Coconut
Airmadidi,” Jurnal EMBA 10, no. 1 (2022): 260–68.
Purhantara, Wahyu. “Metode Penelitian Kualitatif Untuk Bisnis,” 2010, 178.
Rizky, Yunita Maudy. “Pengaruh Employee Engagement Dan Budaya” 2, no. 1 (2020): 47–
55.
S., Rr. Dea Pangestika Ayuning Putri. “Pengaruh Stres Kerja, Spiritualitas di Tempat Kerja
 Dan Jenis Kelamin Terhadap Kinerja Karyawan,” 2018, 119.
Siregar, M. Maradongan. “Pengaruh Rekrutmen (X1) Dan Motivasi (X2) Terhadap Kinerja
Karyawan (Y) Pada Divisi Pemasaran Pt. Bhinneka Life Indonesia Cabang Medan.”
Repository Universitas Dharmawangsa, 2019, 6,7,8,10,11.
Sugiyono, Metode Penelitian Pendikan, (Pendekatan kuantitatif, Kualitatif dan R&D),
Alfabeta, Bandung, 2012, hlm. 257
Surajiyo, Nasruddin, and Herman Paleni. “Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Pada Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di
Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Dan Selatan II.” Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis
Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi 7, no. 3 (2020): 416–28.
Tjiong Fei Lie dan Dr. Ir. Hotlan Siagian, M.Sc. “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV. Union Event Planner.” Agora 6,
no. 1 (2018).
Umam, Moh Rifqi Khairul, and Zakky Fahma Auliya. “Hubungan Kausalitas Workplace
Spirituality Dan Kinerja Karyawan: Perspektif Mediasi Etika Kerja Islam.” BISNIS :
Jurnal Bisnis Dan Manajemen Islam 5, no. 1 (2018): 23.
https://doi.org/10.21043/bisnis.v5i1.2946.
Williianti. “Pengaruh Profesionalisme Kerja, Lingkungan Kerja dan Penggunaaan Sosial
Media Terhadap Kinerja Karyawan.” no. 2004 (2020): 6–25.
Winarsih, Sri. “Kebijakan Dan Implementasi Manajemen Pendidikan Tinggi Dalam
Meningkatkan Mutu Pendidikan.” Cendekia: Journal of Education and Society 15,
no. 2 (2017):51. https://doi.org/10.21154/cendekia.v15i2.1005.
Yogi, dkk. “Pengaruh Human Relation dan Solidaritas Karyawan dalam Meningkatkan
Kemajuan Terhadap Pelayanan Pelanggan pada PT Jasa Kelistrikan Indonesia” 2022,
427–36.