Kepada YTH.
Bapak/ Ibu pimpinan PT. MULTI SPUNINDO JAYA
Di Tempat.
Perihal : Penawaran Program Kerja Sama IN HOUSE KLINIK
IN HOUSE KLINIK
Kelebihan dan yang membedakan Inhouse Klinik kami dengan yang lain adalah bahwa
kami tidak hanya memberikan pelayanan yang bersifat kuratif tetapi juga memberikan jaminan
pemeliharaan kesehatan, kami akan memberi tunjangan operasi dan tunjangan kematian bagi
karyawan yang mengalami kedua hal tersebut di lingkungan kerja atau akibat pekerjaannya.
A. Inhose Klinik A
Dengan system ini maka pembiayaan inhouse klinik menggunakan system kapitasi.
Adapun besaran kapitas per peserta tergantung pada jumlah karyawan suatu perusahaan.
Berikut perkiraan kapitasi berdasarkan jumlah karyawan :
Dokter Umum 2 jam per hari selama 5 hari kerja (Senin – Jumat) atau menyesuaikan
Perawat fulltimer yaitu 8 jam per hari selama 5 hari kerja ( Senin – Jumat)
Obat-obatan
Peralatan Medis
Layanan ambulance 24 jam di dalam perusahaan setelah 6 bulan kerja sama
Santunan sebesar Rp. 10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah) kepada karyawan yang
mengalami tutup usia (meninggal dunia) yang disebabkan karena kecelakaan kerja atau
akibat kerja.
Santunan sebesar Rp. 5.000.000,00 (lima juta rupiah) kepada karyawan yang mengalami
cacat permanen yang di sebabkan karena kecelakaan kerja atau akibat kerja.
System kerjasama ini hanya meng-cover biaya rawat jalan setiap peserta.
B. Inhouse Klinik B
System yang ditawarkan adalah system pembiayaan tetap. Dalam hal ini, kami
sebagai provider pelayanan kesehatan akan bertanggung jawab untuk mengelola klinik
perusahaan yang sudah disediakan oleh perusahaan. Dengan menyediakan tenaga medis dan
paramedic yang kompeten dan profesional yang akan bertugas di klinik perusahaan.
Benefitnya adalah :
Dokter minimal 2 jam per hari selama 5 hari kerja (Senin – Jumat) atau menyesuaikan
Perawat fulltimer yaitu 8 jam per hari selama 5 hari kerja (Senin – Jumat)
Obat-obatan & peralatan medis.
Santunan sebesar Rp. 5.000.000,00 (lima juta rupiah) kepada karyawan yang
mengalami tutup usia (meninggal dunia) yang disebabkan karena kecelakaan kerja atau
akibat kerja.
Santunan sebesar Rp. 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah) kepada karyawan
yang mengalami cacat permanen yang di sebabkan karena kecelakaan kerja atau akibat
kerja.
C. Inhouse Klinik C
Dengan cara ini, kami sebagai provider pelayanan kesehatan dapat menyediakan
tenaga medis maupun paramedic yang akan menjadi mitra bagi perusahaan. Adapun
pembiayaanya adalah per kunjungan dengan jadwal kunjungan disesuaikan dengan
kebutuhan perusahaan. Perincianya sebagai berikut :
TERIMA KASIH.