1 berperan sebagai kepala ruangan 15 2 Mengorganisir pembagian Tim dan Pasien sesuai dengan jumlah 15 dan kebutuhan pasien perawat 3 Menciptakan iklim komunikasi yang terbuka dengan semua staf dengan mengadakan Pre dan Post confrence, pertemuan ruangan dan 15 rutin memberikan umpan balik tentang prestasi kerja stafnya 4 Memberi pengarahan kepada 15 seluruh staf yang ada di ruangan 5 Melakukan pengawasan terhadap seluruh kegiatan yang ada 10 diruangan 6 Memfasilitasi kolaborasi Tim dan anggota Tim 15 7 Melakukan audit asuhan dan pelayanan keperawatan di 15 ruangannya, kemudian menindaklanjutinya TOTAL