PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

UNIT PENGELOLA JAKARTA SMART CITY

Jalan Medan Merdeka Selatan 8-9 Blok G Lt. 3 dan 13 Telp.3823355 Fax.
3848850
JAKARTA
PENGUMUMAN

ode Pos : 10110

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA AHLI

BADAN LAYANAN UMUM DAERAH UNIT PENGELOLA JAKARTA SMART CITY

Nomor : 020 /-08

Sehubungan dengan rencana Pengadaan Belanja Barang dan Jasa Tenaga Ahli pada Badan Layanan
Umum Daerah Unit Pengelola Jakarta Smart City Tahun Anggaran 2021, dengan ini diumumkan formasi
yang dibutuhkan:

NO. POSISI KODE POSISI LINGKUP PEKERJAAN KUALIFIKASI

1 Senior SRS a. Membuat roadmap a. Pendidikan S1
Research penelitian smart city yang berpengalaman 3–5 tahun;
(3 Orang)
Scientist sesuai dengan
kebutuhan organisasi b. Diutamakan memiliki
Jakarta Smart City sertifikat pendukung;
maupun permasalahan
c. Mampu bekerja dalam tim,
yang ada;
berkomunikasi dengan
b. Membuat detail baik, dan bekerja di bawah
penelitian smart city baik tekanan;
itu analisis gap, tujuan
d. Berpengalaman menulis
penelitian, kerangka
kajian dan dipublikasikan
penelitian, dan studi
(nasional/internasional);
literatur secara
minimal 5 publikasi
sistematis;
e. Memiliki pola pikir
c. Melakukan penelitian
penelitian kuantitatif,
dan memimpin penelitian
kualitatif, dan mix-
dengan tim penelitian
methods; dan
internal atau eksternal
Jakarta Smart City; f. Memiliki pengalaman
dalam melakukan
d. Membuat analisis dan
penelitian interdisipliner.
kebijakan yang
mempunyai manfaat
kepada Jakarta Smart
City atau OPD
(Organisasi Perangkat
Daerah);

e. Memfasilitasi analisa
kebutuhan OPD
(Organisasi Perangkat
Daerah) dalam bentuk
kolaborasi dengan
berbagai pihak dengan
tujuan mengembangkan
perekonomian digital dan
juga menyelesaikan
permasalahan yang ada;

f. Mengembangkan kerja
sama dengan pihak
eksternal Jakarta Smart
City; dan
 g. Mengkoordinasi dan
melakukan proses
pembagian ilmu, analisis,
dan kebijakan kepada
rekan- rekan Jakarta
Smart City, OPD
(Organisasi Perangkat
Daerah), eksternal
Jakarta Smart City, dan
juga masyarakat.

2. Product Analyst PAL a. Melakukan analisa a. Pendidikan S1

kebutuhan pengalaman 0–3 tahun;
(3 Orang)
pengembangan Jakarta
Smart City; b. Diutamakan memiliki
sertifikat pendukung;
b. Melakukan analisa
aplikasi yang telah c. Mampu bekerja dalam tim,
dibangun dan berkomunikasi dengan
dikembangkan oleh baik, dan bekerja di bawah
Jakarta Smart City; tekanan;

c. Memberikan d. Memiliki kemampuan

rekomendasi mengidentifikasi
pengembangan aplikasi kebutuhan pengembangan
yang harus dilakukan aplikasi;
oleh Tim Pengembangan
e. Menguasai Microsoft
Aplikasi Jakarta Smart
Office; dan
City; dan
f. Teliti, siap bekerja keras di
d. Analisa potensi bentuk
bawah tekanan, disiplin,
kolaborasi dengan pihak
dan tanggung jawab.
swasta untuk
pemecahan masalah
pada Pemprov DKI
Jakarta.

3. Data and DRA a. Mempertanggungjawabk a. Kualifikasi S1

Research an dalam melakukan berpengalaman 0-3 tahun
(2 Orang)
Analyst analisa data untuk di bidang analisa data
mendapatkan informasi
baru sebagai basis b. Diutamakan memiliki
dalam pengambilan sertifikat pendukung;
kebijakan;
c. Mampu bekerja dalam tim,
b. Mempertanggungjawabk berkomunikasi dengan
an identifikasi sumber baik, dan bekerja dibawah
data, metodologi analisa, tekanan;
dan memaparkan hasil
d. Berpengalaman
analisa terhadap suatu
melakukan penelitian
isu yang ada;
sosial;
c. Mempertanggungjawabk
e. Diutamakan memiliki
an pembuatan instrumen
kemampuan membuat
dan melakukan proses
desain penelitian baik
monitoring terhadap
murni maupun terapan;
penerapan smart city di
Jakarta; f. Diutamakan memiliki
kemampuan melakukan
d. Mempertanggungjawabk
pengolahan data kualitatif
an pengolahan data
maupun kuantitatif; dan
serta analisa kualitatif
terkait isu-isu penerapan g. Diutamakan memiliki
dari kebijakan smart city; kemampuan membuat
Standar Operasional
e. Mempertanggungjawabk
Prosedur (SOP).
an perencanaan dan
pengembangan program,
monitoring, dan evaluasi
program; dan
 f. Mempertanggungjawabk
an desain penelitian dan
mengolah data
kuantitatif.

4. Business BA a. Menjembatani a. Kualifikasi S1

Analyst kesenjangan antara berpengalaman 0-3 tahun
(1 Orang)
teknologi dan bisnis di bidang Business
dengan menggunakan Analyst;
analisis dan dituangkan
dalam laporan, dokumen b. Diutamakan memiliki
penelitian, atau sertifikat pendukung;
kebijakan;
c. Mampu bekerja dalam tim,
b. Membuat ide layanan berkomunikasi dengan
produk dan jasa yang baik, dan bekerja di bawah
memiliki nilai ekonomi tekanan;
untuk organisasi Jakarta
d. Berpengalaman membuat
Smart City;
product requirements,
c. Membuat penelitian yang product analysis, dan
tujuan akhirnya adalah engineering requirements;
rekayasa perilaku
e. Diutamakan
pengguna dalam
berpengalaman
menggunakan layanan
melakukan analisis bisnis
dan jasa organisasi
dan teknologi selama
Jakarta Smart City; dan
minimal 2 tahun; dan
d. Membuat analisis bisnis
f. Memiliki pola pikir
terkait produk dan jasa
indentification dan problem
yang sudah ada di
solver.
Jakarta Smart City yang
dituangkan dalam bentuk
laporan, anggaran, atau
dokumen monitoring dan
evaluasi.

5. Photographer/Vi VGS a. Membuat dokumentasi a. Kualifikasi minimal S1;

deographer berupa foto dan atau
(2 Orang) b. Memiliki KTP, NPWP,
Senior video terhadap segala
aktivitas di unit; Curriculum Vitae, ijazah
dan transkrip nilai;
b. Menyiapkan naskah
untuk keperluan c. Memiliki surat
dokumentasi video; rekomendasi pengalaman
bekerja, surat keterangan
c. Melakukan penyuntingan gaji, dan laporan pajak
dokumentasi hingga tahun terakhir;
dapat disajikan ke
khalayak umum; d. Mampu bekerja dalam
tim, berkomunikasi
d. Membuat konsep video dengan baik, dan bekerja
secara detail untuk dibawah tekanan;
keperluan publikasi unit;
dan e. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
e. Membuat laporan
bulanan hasil pekerjaan. f. Memiliki pengalaman
dalam produksi konten
foto dan video dari
tahapan concepting
hingga produk akhir;

g. Memahami
pengoperasian berbagai
tools produksi foto dan
video (kamera, dll);

h. Mampu membuat motion

graphic;
 i. Menguasai penggunaan
software Adobe Premiere,
Adobe After Effects,
Adobe Audition dan
Adobe Lightroom; dan

j. Menguasai konsep
pembuatan foto, video,
dan storyline.

6. Development & D&O a. Membuat alat untuk a. S1 memiliki pengalaman

Operational membantu dan di bidang IT minimal 6
(1 Orang)
memfasilitasi sistem; tahun;

b. Menyiapkan dan b. Memiliki pemahaman yang

memelihara sistem Code kuat tentang Sistem
Repository; Operasi (Linux);

c. Memantau dan c. Memiliki pemahaman yang

mengelola semua log kuat tentang CI/CD seperti
production harian dari Gitlab CI atau Jenkins;
semua aplikasi;
d. Memahami database
d. Mengembangkan alat replication/sharding;
atau skrip otomatisasi
untuk monitoring, e. Memahami dasar-dasar
deployment, logging, dan jaringan;
back up;
f. Memiliki pengalaman
e. Mengoptimalkan dalam Infrastructure-as-
otomatisasi infrastruktur Code dan otomatisasi
melalui refactoring dan seperti Ansible atau
meninjau arsitektur infra; Terraform;

f. Mengelola layanan g. Memiliki pengalaman

dengan penekanan menggunakan alat
khusus pada pemantauan seperti
pemeliharaan jangka Grafana, Splunk, dan
panjang, ketersediaan, Prometheus;
kinerja, skalabilitas, dan
h. Memiliki pengalaman
keamanan infrastruktur;
menggunakan Versioning
dan
Control tools;
g. Berkolaborasi dengan
i. Memiliki latar belakang
Tim Infra dan Tim Teknis
yang kuat dalam
khususnya Backend,
menggunakan container
Frontend, Mobile
dan framework container
Developer, QA, dan juga
orchestration seperti
System Analyst/Project
Docker dan
Manager.
Swarm/Kubernetes;

j. Memiliki pengalaman
dalam satu atau lebih
teknologi database,
termasuk MySQL dan
PostgreSQL;

k. Memahami sistem logging

terpusat seperti ELK atau
Prometheus;

l. Memiliki pengalaman
dalam solusi caching,
seperti Redis;

m. Memiliki pengalaman
dengan teknologi
database lain seperti
MongoDB atau
 Elasticsearch menjadi nilai
tambah;

n. Memiliki pengalaman
bekerja dengan Amazon
Web Services (AWS),
Google Cloud Platform
(GCP) menjadi nilai
tambah; dan

o. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

7. Backend BDS a. Membangun dan a. S1 memiliki pengalaman di

Developer merancang sistem bidang IT minimal 4 tahun;
(6 Orang)
Senior backend dari suatu
aplikasi/fitur; b. Menguasai konsep OOP
dan/atau functional
b. Mendukung siklus programming;
pengembangan (konsep,
desain, pengujian, rilis, c. Menguasai bahasa
operasional); pemrograman NodeJS,
Golang dan PHP;
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi d. Menguasai konsep dan
pada aplikasi dari sisi implementasi relational
backend; dan non-relational
database;
d. Bekerja bersama tim
untuk dapat terus e. Menguasai konsep dan
berinovasi dalam hal implementasi (Docker)
meningkatkan kualitas Container, RESTful API,
dan performa dari sistem Git, Continuous Integration
aplikasi; dan dan Deployment;

e. Berkolaborasi dengan f. Memahami konsep dasar

Tim Infra dan Tim Teknis teknologi pada Frontend,
spesialisasi di Devops, seperti CSS, Javascript,
Frontend, QA, dan juga dan HTML;
System Analyst/Product
g. Menguasai teknik
Manager.
Horizontal dan Vertical
Scaling pada Application
Infrastructure;

h. Menguasai dengan baik

sistem operasi Linux dan
Windows;

i. Menguasai konsep
arsitektur modularisasi
sistem;

j. Memahami konsep
keamanan sistem aplikasi
dan jaringan komputer;

k. Memahami konsep Big

Data menjadi nilai tambah;
dan

l. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
 dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

8. Frontend FDS a. Membangun dan a. S1 memiliki pengalaman di

Developer merancang sistem bidang IT minimal 4 tahun;
(4 Orang)
Senior frontend dari suatu
aplikasi/fitur; b. Menguasai konsep OOP
dan/atau functional
b. Mendukung siklus programming;
pengembangan (konsep,
desain, pengujian, rilis, c. Memiliki kemampuan
operasional); bahasa scripting
JavaScript, CSS, dan
c. Mengatasi berbagai bugs HTML;
dan errors yang terjadi
pada aplikasi dari sisi d. Menguasai JavaScript
frontend; framework AngularJS,
React, atau JQuery;
d. Bekerja bersama tim
untuk dapat terus e. Menguasai konsep UI
berinovasi dalam hal Design Pattern dan
meningkatkan kualitas Responsive Design pada
dan performa dari sistem platform Web;
aplikasi; dan
f. Terbiasa menggunakan
e. Berkolaborasi dengan Code Repository
Tim Infra dan Tim Teknis Management seperti
spesialisasi di Devops, Git/Gitlab;
Backend, QA, dan juga
g. Menguasai konsep Web
System Analyst/Product
Service/RESTful API
Manager serta UIX
dengan baik;
Designer.
h. Memahami dan
menguasai kemampuan
dasar Query Database
(SQL) dengan baik; dan

i. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

9. Backend BDJ a. Membangun dan a. Kualifikasi minimal S1;

Developer merancang sistem
(2 Orang) b. Menguasai konsep OOP
Junior backend dari suatu
aplikasi/fitur; dan/atau functional
programming;
b. Mendukung siklus
pengembangan (konsep, c. Menguasai bahasa
desain, pengujian, rilis, pemrograman NodeJS,
operasional); Golang dan PHP;

c. Mengatasi berbagai bugs d. Menguasai konsep dan

dan errors yang terjadi implementasi relational
pada aplikasi dari sisi dan non-relational
backend; database;

d. Bekerja bersama tim e. Menguasai konsep dan

untuk dapat terus
berinovasi dalam hal
meningkatkan kualitas
dan performa dari sistem
aplikasi; dan
f. Menguasai dengan baik
e. Berkolaborasi dengan
Tim Infra dan Tim Teknis
spesialisasi di Devops,
Frontend, QA, dan juga
implementasi (Docker)
Container, RESTful API,
Git, Continuous Integration
dan Deployment;
sistem operasi Linux dan
Windows;
 System Analyst/Product g. Memahami konsep Big
Manager. Data menjadi nilai tambah;
dan

h. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

10. Frontend FDJ a. Membangun dan a. Kualifikasi minimal S1;

Developer merancang sistem
(2 Orang) b. Menguasai konsep OOP
Junior frontend dari suatu
aplikasi/fitur; dan/atau functional
programming;
b. Mendukung siklus
pengembangan (konsep, c. Memiliki kemampuan
desain, pengujian, rilis, bahasa scripting
operasional); JavaScript, CSS dan
HTML;
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi d. Menguasai JavaScript
pada aplikasi dari sisi framework AngularJS,
frontend; React, atau JQuery;

d. Bekerja bersama tim e. Menguasai konsep UI

untuk dapat terus Design Pattern dan
berinovasi dalam hal Responsive Design pada
meningkatkan kualitas platform Web;
dan performa dari sistem
f. Terbiasa menggunakan
aplikasi; dan
Code Repository
e. Berkolaborasi dengan Management seperti
Tim Infra dan Tim Teknis Git/Gitlab;
spesialisasi di Devops,
g. Menguasai konsep Web
Backend, QA, dan juga
Service/RESTful API
System Analyst/Product
dengan baik; dan
Manager serta UIX
Designer. h. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

11. Senior iOS SOS a. Membangun dan a. S1 pengalaman di Bidang

Developer merancang fitur atau IT minimal 4 tahun;
(3 Orang)
aplikasi iOS untuk dapat
b. Memiliki passion dalam
digunakan pada
pengembangan aplikasi
perangkat mobile dari
iOS;
awal sampai proses
perilisan; c. Mahir dengan bahasa
pemrograman Swift 4+,
b. Mendukung siklus
Xcode 10+;
pengembangan (konsep,
desain, pengujian, rilis, d. Memahami konsep
operasional); arsitektur Design Pattern
(MVC, VIPER, MVVM);
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi e. Familiar dengan
pada aplikasi iOS; implementasi third-party
library;
d. Memberikan
rekomendasi perubahan f. Menguasai konsep Web
dan peningkatan secara Service/RESTful API
fungsional dan performa dengan baik;
 dari aplikasi yang sudah g. Menguasai konsep dan
dibuat; implementasi Push
Notification Services;
e. Bekerja bersama tim
untuk dapat terus h. Pengalaman dalam
berinovasi dalam hal membangun Kerangka
meningkatkan kualitas (Framework) dan SDK;
dan performa dari sistem
i. Terbiasa menggunakan
aplikasi;
Code Repository
f. Mengikuti perkembangan Management seperti
teknologi terkini seputar Git/Gitlab;
pengembangan aplikasi
j. Berpengalaman mengelola
mobile; dan
dan merilis aplikasi ke App
Store;
g. Berkolaborasi dengan
Tim Infra dan Tim Teknis k. Memiliki Macbook dan
spesialisasi di Backend, iPhone;
Frontend, QA, dan juga
System Analyst/Product l. Menguasai bahasa
Manager serta UIX pemrograman/framework
Designer. mobile lainnya seperti
Java, Kotlin, React Native
dan Flutter menjadi nilai
tambah;

m. Memiliki kemampuan
testing and Test-Driven
Development menjadi nilai
tambah; dan

n. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

12. Senior Android SAD a. Membangun dan a. S1 pengalaman di Bidang

Developer merancang fitur atau IT minimal 4 tahun;
(4 Orang)
aplikasi Android untuk
b. Menguasai dan terbiasa
dapat digunakan pada
dalam mengembangkan
perangkat mobile dari
aplikasi Android
awal sampai proses
menggunakan Android
perilisan;
Studio;
b. Mendukung siklus
c. Menguasai dan mahir
pengembangan (konsep,
dalam menggunakan
desain, pengujian, rilis,
bahasa pemrograman
operasional);
Java;
c. Mengatasi berbagai bugs d. Menguasai konsep UI
dan errors yang terjadi Design Pattern pada
pada aplikasi Android; platform Android;

d. Memberikan e. Memahami konsep

rekomendasi perubahan arsitektur Design Pattern
dan peningkatan secara (MVVM/MVC/MVP);
fungsional dan performa
dari aplikasi yang sudah f. Memiliki kemampuan
dibuat; untuk membangun
Custom View untuk
e. Bekerja bersama tim Android;
untuk dapat terus
berinovasi dalam hal g. Menguasai dan terbiasa
meningkatkan kualitas kolaborasi menggunakan
dan performa dari sistem Code Repository
aplikasi;
 f. Mengikuti perkembangan Management seperti
teknologi terkini seputar Git/Gitlab;
pengembangan aplikasi
h. Menguasai konsep dan
mobile; dan
terbiasa
g. Berkolaborasi dengan mengimplementasikan
Tim Infra dan Tim Teknis Web Service/REST API
spesialisasi di Backend, dengan baik;
Frontend, QA, dan juga
i. Menguasai build system
System Analyst/Product
Gradle;
Manager serta UIX
Designer. j. Memahami proyek Android
dengan modul library,
build variants dan product
flavors;

k. Menguasai konsep dan

implementasi Push
Notification Services;

l. Berpengalaman mengelola
dan merilis aplikasi pada
Google PlayStore;

m. Memiliki kompetensi pada

bahasa pemrograman
Kotlin menjadi nilai
tambah;

n. Menguasai framework
React Native dan Flutter

o. Memiliki kemampuan
testing and Test-Driven
Development menjadi nilai
tambah; dan

p. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

13. Junior iOS JOD a. Membangun dan a. Kualifikasi minimal S1;

Developer merancang fitur dalam
(2 Orang) b. Memiliki passion dalam
aplikasi iOS;
pengembangan aplikasi
b. Mendukung siklus iOS;
pengembangan (konsep,
desain, pengujian, rilis, c. Mahir dengan bahasa
operasional); pemrograman Swift 4+,
Xcode 10+;
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi d. Menguasai konsep UI dan
pada aplikasi iOS; Design Pattern;

d. Memberikan e. Familiar dengan

rekomendasi perubahan implementasi third-party
dan peningkatan secara library;
fungsional dan performa
f. Menguasai konsep Web
dari aplikasi yang sudah
Service/RESTful API
dibuat;
dengan baik;
e. Bekerja bersama tim
g. Menguasai konsep dan
untuk dapat terus
implementasi Push
berinovasi dalam hal
Notification Services;
meningkatkan kualitas
h. Terbiasa menggunakan
Code Repository
 dan performa dari sistem Management seperti
aplikasi; dan Git/Gitlab;

f. Berkolaborasi dengan i. Memiliki Macbook dan

Tim Infra dan Tim Teknis iPhone;
spesialisasi di Backend,
Frontend, QA, dan juga j. Menguasai bahasa
System Analyst/Product pemrograman/ framework
Manager serta UIX mobile lainnya seperti
Designer. Java, Kotlin, React Native
dan Flutter menjadi nilai
tambah; dan

k. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

14. Junior Android JAD a. Membangun dan a. Kualifikasi minimal S1;

Developer merancang fitur dalam
(2 Orang) b. Berpengalaman dalam
aplikasi Android;
mengembangkan aplikasi
b. Mendukung siklus Android menggunakan
pengembangan (konsep, Android Studio;
desain, pengujian, rilis,
operasional); c. Menguasai bahasa
pemrograman Java;
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi d. Menguasai konsep UI
pada aplikasi Android; Design Pattern pada
platform Android;
d. Memberikan
rekomendasi perubahan e. Memahami konsep
dan peningkatan secara arsitektur Design Pattern
fungsional dan performa (MVVM/MVC/MVP);
dari aplikasi yang sudah
f. Terbiasa menambahkan,
dibuat;
menggunakan,
e. Bekerja bersama tim mengimplementasikan
untuk dapat terus third party library
berinovasi dalam hal dependencies ke proyek
meningkatkan kualitas Android;
dan performa dari sistem
g. Memahami konsep version
aplikasi; dan
control dan terbiasa
f. Berkolaborasi dengan menggunakan Code
Tim Infra dan Tim Teknis Repository Management
spesialisasi di Backend, seperti Git/Gitlab;
Frontend, QA, dan juga
h. Menguasai konsep dan
System Analyst/Product
implementasi Web
Manager serta UIX
Service/REST API dengan
Designer.
baik;

i. Menguasai konsep dan

implementasi Push
Notification Services;

j. Memiliki kompetensi pada

bahasa pemrograman
Kotlin menjadi nilai
tambah; dan

k. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta

15. Senior Web SSD a. Mengembangkan
Spasial aplikasi pemetaan
(1 Orang)
Developer berbasis web dan alat
pemrosesan geografis
untuk mendukung GIS;
b. Membantu dengan
menjaga dan memelihara
aktivitas integritas data
dan jaminan kualitas
untuk memastikan
stabilitas aplikasi;
c. Mengatasi berbagai bugs
dan errors yang terjadi
pada aplikasi;
d. Mengikuti perkembangan
teknologi terkini di bidang
GIS; dan
e. Bekerja secara efektif
dalam tim untuk
mengembangkan solusi
GIS berkualitas tinggi.
16. Junior UI/UX JIX a. Membuat desain mockup
atau prototipe dari suatu
(2 Orang)
aplikasi/fitur;
b. Menerapkan tahapan-
tahapan di dalam konsep
Design Thinking; dan
c. Bekerja bersama tim
untuk dapat terus
berinovasi dalam hal
meningkatkan user
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
a. S1 pengalaman di bidang
IT minimal 4 tahun;
b. Pernah mengerjakan
proyek web/portal
Geospasial minimal 2
tahun;
c. Memahami konsep
arsitektur Design Pattern
(MVC, VIPER, MVVM);
d. Menguasai konsep Web
Service/RESTful API
dengan baik;
e. Menguasai pertukaran
obyek data bertipe JSON
maupun XML;
f. Memahami dan
menguasai Web Design
(HTML, CSS, SCSS,
JavaScript);
g. Memahami dan
menguasai bahasa
pemrograman PHP
dengan framework
Laravel/Codeigniter;
h. Memiliki pengalaman
dalam satu atau lebih
teknologi database,
termasuk MySQL dan
PostgreSQL;
i. Memahami dan
menguasai Leaflet;
j. Memiliki kompetensi
pemahaman dan
pengalaman dengan
teknologi ArcGIS;
k. Pengalaman bekerja di
pemerintahan menjadi nilai
tambah; dan
l. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
a. Kualifikasi minimal S1;
b. Menguasai konsep User
Experience dan Design
Thinking dengan baik;
c. Menguasai konsep UI
Design Pattern untuk
platform Android, iOS dan
Web;
d. Memiliki kemampuan
menggunakan tools,
 experience dari aplikasi seperti Figma, Adobe XD,
yang telah dibangun. dan/atau Sketch; dan

e. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

17. UX Writer UXW a. Membuat copy yang a. Kualifikasi minimal S1;

dibutuhkan untuk sebuah
(2 Orang) b. Memiliki pengalaman yang
produk digital yang
bertujuan untuk cukup di bidang UX
menyampaikan pesan Writing;
produk dari dalam ke
c. Memiliki pengetahuan tata
luar;
bahasa yang baik dan luas
b. Membuat, memeriksa, dalam Bahasa Indonesia
dan mengoreksi teks maupun Bahasa Inggris;
(microcopy) pada tombol,
d. Memiliki pengetahuan
menu, pesan, error, dsb;
yang baik tentang dasar-
c. Bekerja dalam 1 sampai dasar menulis seperti
2 proyek dengan minimal berpikir terstruktur, kritis,
supervisi; dan kreatif untuk
mengembangkan hasil
d. Berpartisipasi dari awal tulisan;
hingga akhir dalam
proses desain dengan e. Memiliki pengetahuan
Analis, Designer, Tim yang baik tentang desain
Produk, dan Tim Teknis; produk seperti Design
Thinking Framework dan
e. Memeriksa dan kerangka berpikir desain
meningkatkan kualitas lainnya;
output baik yang
dihasilkan oleh diri f. Memiliki rasa ingin tahu
sendiri maupun oleh yang tinggi terkait
rekan lain; kebutuhan dan keinginan
user;
f. Memberikan ulasan dan
kritik yang sesuai g. Memiliki empati yang kuat
terhadap desain produk dan mampu menempatkan
digital; dan kebutuhan tim di atas
pribadi; dan
g. Menyelesaikan tugas
tepat waktu. h. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

18. IT Operations & ITM a. Menyelesaikan dan a. Kualifikasi minimal S1;

Maintenance menginventarisir
(2 Orang) b. Memahami dan memiliki
permintaan yang diajukan
user; kemampuan dasar Query
Database (MySQL)
b. Menangani pertanyaan dengan baik;
teknis seputar
penggunaan aplikasi c. Mampu mengoperasikan
Mobile dan/atau Microsoft Office (Excel,
Dashboard; Word dan Powerpoint);

c. Melakukan CRUD d. Memiliki kemampuan

(Create, Edit, Update, menganalisa data;
Delete) data pada aplikasi
berdasarkan permintaan;
 d. Menyusun Manual
Operational Book;
e. Terlibat dan berperan
aktif dalam System
Integration Testing (SIT),
Functional Testing dan
User Acceptance Testing
(UAT) aplikasi Mobile
dan/atau Dashboard;
f. Menyajikan data kepada
pihak Internal atau
External berdasarkan
permintaan (Query data);
g. Membuat perencanaan,
kurikulum dan/atau
skenario untuk
bimtek/training;
h. mempersiapkan
instrumen pendukung
bimtek/sosialisasi/training;
dan
i. Melaksanakan
bimtek/sosialisasi/training.
19. Technical Writer TW a. Membantu
mendokumentasikan
(2 Orang)
flow/aliran informasi dari
sistem,
(2 Obaik sistem
aplikasi
r yang berada di
Production
a maupun
Development;
n
e. Memiliki kemampuan
organisasi dan
kepemimpinan;
f. Memiliki keterampilan
komunikasi dan analisis
yang baik;
g. Memiliki inisiatif dan cepat
tanggap terhadap
terhadap masalah seputar
aplikasi atau produk digital
lainnya;
h. Dapat bekerjasama dalam
tim dan berkomunikasi
dengan baik;
i. Memiliki inisiatif dan
keinginan belajar yang
tinggi;
j. Bersedia bekerja lembur
jika dibutuhkan;
k. Memiliki keterampilan
dalam manajemen proyek,
dan berkolaborasi lintas
tim menjadi nilai tambah;
l. Memiliki kemampuan
membuat atau
menerjemahkan flowchart
proses bisnis dari
sistem/aplikasi menjadi
nilai tambah;
m. Memiliki kemampuan
Bahasa Inggris yang baik
secara lisan maupun
tulisan menjadi nilai
tambah;
n. Memiliki kemampuan
membaca data dari
Google Analytics, Google
Play Console, Google
Firebase, App Analytics
atau analitik tools lainnya
menjadi nilai tambah;
o. Memiliki pengalaman
bekerja di pemerintahan
menjadi nilai tambah; dan
p. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
a. Kualifikasi minimal S1;
b. Mahir menggunakan Ms.
Office (Ms. Word, Excel,
Powerpoint);
c. Memiliki kemampuan
menulis yang baik dan
mampu menuangkan
b. Melakukan
g pembuatan informasi ke dalam tulisan
dokumentasi
) teknis, secara runut, ringkas,
seperti Functional lugas, serta mudah
Specification Document, dipahami;
Business Requirements
Document, Technical d. Memiliki pengalaman
Requirements technical writing dalam
Document, maupun bidang dokumentasi TI;
Product Requirements
e. Memiliki kemampuan
Document;
untuk membuat
c. Melakukan pembuatan dokumentasi dengan
Manual Book/Manual orientasi nilai detail yang
Operation dari suatu tinggi;
aplikasi atau sistem;
f. Mengenal teknik
d. Berpartisipasi dari awal pemodelan sistem, seperti
hingga akhir dalam Flowchart dan Unified
proses pengembangan Modelling Language;
bersama Tim Teknis; dan
g. Memiliki kemampuan
e. Memahami informasi Bahasa Indonesia dan
teknis yang kompleks Bahasa Inggris yang baik
dan mampu secara lisan maupun
mengkomunikasikan tulisan;
informasi tersebut
h. Memiliki kemampuan
kepada orang-orang
untuk memahami dengan
dengan berbagai macam
cepat konsep-konsep
latar belakang.
teknis (Seperti API atau
struktur database) dan
menerjemahkannya dalam
teks dan gambar yang
mudah dipahami;

i. Memiliki kemampuan
implementasi Markdown
menjadi nilai tambah;

j. Menguasai dan terbiasa

kolaborasi menggunakan
Code Repository
Management seperti
Git/Gitlab menjadi nilai
tambah;

k. Mengenal PlantText UML

diagramming tool menjadi
nilai tambah;

l. Mengenal bahasa
Asciidoctor menjadi nilai
tambah; dan

m. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
20. IT Helpdesk ITH a. Menangani pertanyaan a. Kualifikasi minimal S1;
teknis seputar
(1 orang) b. Memahami dan memiliki
penggunaan aplikasi
kemampuan dasar Query
Mobile dan/atau
Database (MySQL)
Dashboard;
dengan baik;
b. Menyajikan data kepada
c. Mampu mengoperasikan
pihak Internal atau
Microsoft Office (Excel,
External berdasarkan
Word dan Powerpoint);
permintaan (Query data);
d. Memiliki keterampilan
c. Melakukan CRUD komunikasi dan analisis
(Create, Edit, Update, yang baik;
Delete) data pada
aplikasi berdasarkan e. Memiliki inisiatif dan cepat
permintaan; dan tanggap terhadap
terhadap masalah seputar
d. Terlibat dan berperan aplikasi atau produk digital
aktif dalam System lainnya;
Integration Testing (SIT),
Functional Testing dan f. Dapat bekerja sama dalam
User Acceptance Testing tim dan berkomunikasi
(UAT) aplikasi Mobile dengan baik;
dan/atau Dashboard.
g. Mampu memetakan
permasalahan yang
kompleks untuk
dikoordinasikan kepada
tim teknis yang tepat;

h. Memiliki inisiatif dan

keinginan belajar yang
tinggi;

i. Bersedia bekerja lembur

jika dibutuhkan; dan

j. Memiliki integritas, perilaku

terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.

21. Technical TS a. Menerima keluhan awal a. Kualifikasi minimal S1;

Support terkait permasalahan
(5 Orang) b. Memiliki kemampuan
teknis dari pengguna
sistem aplikasi untuk menyampaikan hal teknis
selanjutnya menjadi bahasa yang
dikoordinasikan dengan mudah dipahami oleh
Tim Teknis untuk pengguna awam;
ditindaklanjuti
penyelesaian
c. Mampu mengoperasikan
Microsoft Office (Excel,
permasalahannya lebih
Word dan Powerpoint);
lanjut;

b. Mendokumentasikan d. Memiliki inisiatif dan cepat

keluhan terkait aplikasi; tanggap terhadap
terhadap masalah seputar
c. Memberikan transfer aplikasi atau produk digital
pengetahuan teknis lainnya;
penggunaan aplikasi
kepada fasilitator agar e. Memiliki kemampuan
aplikasi dapat untuk mengukur dan
disosialisasikan dengan menilai kebutuhan
baik; pelatihan;

d. Menyusun Manual f. Memiliki kemampuan

Operational Book; berkoordinasi dengan baik
 e. Mempersiapkan
instrumen pendukung
bimtek/sosialisasi/training;
dan
f. Melaksanakan
bimtek/sosialisasi/training.
22. Content Writer CW a. Membuat tulisan artikel
mengenai implementasi
(7 Orang)
Smart City;
b. Melakukan alih bahasa
terhadap berbagai
konten artikel;
c. Melakukan riset dalam
mendukung pembuatan
konten publikasi;
d. Mengelola konten
website dan aplikasi di
Jakarta Smart City.
23. Quality Analyst QA a. Mengoordinasikan
pengumpulan kebutuhan
(4 Orang)
sistem yang telah
dikumpulkan dari
pengguna sistem
elektronik;
b. Merancang,
memprogramkan,
melakukan uji coba, dan
melakukan debugging
sistem elektronik yang
dikelola oleh internal
organisasi;
c. Mengoptimalkan kinerja
dari aplikasi dengan
memantau dan
menganalisa performa
dari aplikasi, serta
lintas tim yang berbeda
disiplin ilmu IT dan non-IT;
g. Memiliki kemampuan
Bahasa Inggris yang baik
secara lisan maupun
tulisan menjadi nilai
tambah;
h. Memiliki inisiatif dan
keinginan belajar yang
tinggi;
i. Bersedia bekerja lembur
jika dibutuhkan; dan
j. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu,
maupun dalam tim serta
dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
a. Kualifikasi minimal S1;
b. Memahami
program/kebijakan
Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta;
c. Memiliki pengetahuan tata
bahasa yang baik dan luas
dalam Bahasa Indonesia
maupun Bahasa Inggris,
baik lisan maupun tulisan;
d. Mampu menulis artikel
dengan baik;
e. Memiliki pengetahuan
mengenai SEO;
f. Memiliki pemahaman
mengenai isu pemerintah;
g. Mampu menerjemahkan
tulisan dari Bahasa Inggris
ke Bahasa Indonesia atau
sebaliknya.
a. Kualifikasi minimal S1;
b. Memiliki kemampuan
membuat Testing
Scenario;
c. Memiliki kemampuan
dalam membuat Testing
Documentation;
d. Memiliki kemampuan
Black Box dan White Box
Testing; dan
e. Menguasai Automation
Testing menjadi nilai
tambah; dan
f. Memiliki integritas, perilaku
terpuji, disiplin bekerja,
dan mampu bekerja dalam
tekanan baik individu
 mendeteksi error dan maupun dalam tim serta
memperbaikinya; dan dapat menyelesaikan
pekerjaan sesuai target.
d. Membantu
mendokumentasikan alur
sistem elektronik yang
dikelola oleh internal
organisasi.

24. Finance and FA a. Monitoring dokumen- a. Kualifikasi minimal S1;

Administration dokumen yang
(3 Orang) b. Memiliki Kartu Tanda
berhubungan dengan
Pengadaan Tenaga Ahli; Penduduk (KTP), Nomor
Pokok Wajib
b. Menerima telepon Pajak (NPWP), Curriculum
(keluhan dan pertanyaan Vitae, ijazah, dan transkrip
sesuai kebutuhan nilai;
masyarakat) dan
memberikan arahan c. Memiliki surat
serta nomor telepon rekomendasi pengalaman
pihak - pihak OPD yang bekerja, surat keterangan
terkait; gaji, dan laporan pajak
tahun terakhir;
c. Mengecek, memonitor,
merekap dan d. Memiliki sertifikat
mengarsipkan Laporan pendukung diutamakan;
Bulanan Pegawai
e. Mampu bekerja dalam tim,
Jakarta Smart City
berkomunikasi dengan
(Tenaga Ahli);
baik, dan bekerja di bawah
d. Membantu membuat tekanan;
dokumen pengadaan
f. dan
barang/jasa;
g. Menguasai Microsoft
e. Membuat, memonitor,
Office.
dan mengarsipkan
kwitansi gaji dan daftar
hadir Tenaga Ahli;

f. Melakukan administrasi
umum dan agenda
kegiatan Jakarta Smart
City;

g. Mendukung agenda dan

kegiatan pimpinan
Jakarta Smart City;

h. Mempersiapkan bahan
presentasi yang
berkaitan dengan Jakarta
Smart City; dan

i. Melakukan koordinasi
dengan pihak luar.
25. Social Media SMO a. Mengelola media sosial a. Kualifikasi minimal S1;
Officer Jakarta Smart City;
(1 Orang) b. Memiliki surat
b. Membuat perencanaan rekomendasi pengalaman
publikasi konten media bekerja, surat keterangan
sosial Jakarta Smart gaji, dan laporan pajak
City; tahun terakhir;

c. Membuat dan c. Mampu bekerja dalam tim,

merencanakan campaign berkomunikasi dengan
di media sosial Jakarta baik, dan bekerja di bawah
Smart City; tekanan;

d. Menganalisa insight d. Memiliki sertifikat

media sosial Jakarta pendukung diutamakan;
Smart City; dan
e. Memiliki pengetahuan tata
e. Membuat naskah konten bahasa yang baik dan luas
digital Jakarta Smart dalam Bahasa Indonesia
City. maupun Bahasa Inggris,
baik lisan maupun tulisan;

f. Memahami isu yang

berkembang di media
sosial;

g. Memiliki ide kreatif untuk

campaign di media sosial;
dan

h. Memiliki minat di bidang

komunikasi sosial media.

26. System Analyst SA a. Mengumpulkan dan a. S1 memiliki pengalaman

menganalisa persyaratan di bidang IT minimal 3
(6 Orang)
sistem elektronik dengan tahun
menerjemahkan
kebutuhan pengguna b. Menguasai konsep User
ataupun permintaan dari Experience dan Design
manajemen; Thinking;

b. Melakukan fungsi c. Menguasai tahapan

pengawasan pembuatan sistem aplikasi
pelaksanaan berbasis mobile dan web;
roadmap/timeline
d. Menguasai konsep
pegembangan teknis dan
arsitektur microservice dan
koordinasi dalam
monolithic dalam
pengelolaan sistem
pembangunan suatu
aplikasi dengan tim
sistem aplikasi;
pengembangan teknis
dan para stakeholder e. Menguasai konsep SDLC
untuk menginventarisasi (Software Development
kebutuhan pengguna Life Cycle); dan
internal dan eksternal
untuk acuan f. Menguasai teknik
perancangan dan pemodelan sistem, seperti
pengembangan flowchart dan use case
fitur/modul sistem diagram;
aplikasi pada tahap
selanjutnya; g. Memiliki pengalaman
bekerja di pemerintahan
c. Mengoordinasikan menjadi nilai tambah; dan
dengan OPD dan
organisasi pihak ketiga h. Memiliki integritas, perilaku
dalam hal pengumpulan terpuji, disiplin bekerja,
persyaratan dan dan mampu bekerja dalam
kebutuhan untuk sistem tekanan baik individu,
elektronik; dan maupun dalam tim serta
 d. Mengkomunikasikan dapat menyelesaikan
persyaratan sistem ke pekerjaan sesuai target.
tim produk dan pihak
manajemen.

27. Network NTS a. Melakukan konfigurasi a. Kualifikasi S1, jurusan

Technical jaringan, nirkabel,
(3 Orang)
Support TCP/IP, subnetting,
switching, routing static,
dynamic, pemasangan
dan pengelolaan jaringan
Ilmu Komputer/Sistem
Informasi/Teknik
Informatika dan Teknik
Elektro berpengalaman 3
tahun di bidang IT

b. Melakukan instalasi dan b. Memiliki surat

konfigurasi server; rekomendasi pengalaman
bekerja, surat keterangan
c. Mendukung pengelolaan gaji, dan laporan pajak
Sistem Operasi, tahun terakhir;
Database Server, dan
File Server; c. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
d. Mendukung optimalisasi
kinerja dan memonitor d. Mampu bekerja dalam tim,
performa server dan berkomunikasi dengan
jaringan sesuai baik, dan bekerja di bawah
kebutuhan; tekanan;

e. Mendukung investigasi e. Memahami konfigurasi

permasalahan jaringan dan pengelolaan jaringan.
yang terjadi, melakukan
troubleshooting atas
permasalahan jaringan,
dan pemutakhiran;

f. Mendukung dan
memastikan keamanan
sistem melalui akses
kontrol, backup, dan
firewall; dan

g. Memberi masukan
pengembangan
pengelolaan jaringan
Jakarta Smart City.

28. Security System S3 a. Melakukan pengujian a. Kualifikasi S1,

Support risiko dan kerentanan berpengalaman 3 tahun di
(3 Orang)
pada produk yang dimiliki bidang IT
oleh organisasi untuk
mengidentifikasikan b. Memiliki sertifikat
kebutuhan pendukung diutamakan;
keamanannya;
c. Mampu bekerja dalam tim,
b. Melakukan evaluasi berkomunikasi dengan
keamanan sistem secara baik, dan bekerja di bawah
berkala dan merancang, tekanan;
sekaligus menguji
d. Memiliki pengetahuan
disaster recovery
konsep keamanan
procedures; dan
jaringan dan uji testing-
c. Memastikan validitas dari nya;
data yang disimpan di
e. Mampu mengatasi
dalam organisasi dan
permasalahan keamanan
mempertahankannya
jaringan;
dari akses yang tidak
terotorisasi. f. Memahami konfigurasi
dan pengelolaan jaringan;
dan

g. Memiliki pengetahuan
konsep keamanan
jaringan dan uji testing-
 nya, mampu mengatasi
permasalahan keamanan
jaringan, memahami
dalam
mengoperasionalkan
router Mikrotik, Proxy,
QOS, Firewall, OpenVPN
dan DNS Server Proxy,
dan peralatan keamanan
jaringan lainnya.

29. Network Field NFO a. Melakukan monitoring a. Kualifikasi S1,

Operation seluruh sistem dan berpengalaman 0-3 tahun
(4 Orang)
perangkat UP JSC yang di bidang IT;
terpasang di seluruh
wilayah DKI Jakarta; b. Memiliki surat
rekomendasi pengalaman
b. Melakukan perbaikan bekerja, surat keterangan
seluruh sistem dan gaji, dan laporan pajak
perangkat UP JSC yg tahun terakhir;
terpasang di wilayah DKI
Jakarta; dan d. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
c. Membuat laporan hasil
monitoring dan perbaikan e. Mampu bekerja dalam tim,
seluruh sistem dan berkomunikasi dengan
perangkat UP JSC yang baik, dan bekerja d ibawah
terpasang di wilayah DKI tekanan; dan
Jakarta.
f. Memahami konfigurasi
dan pengelolaan jaringan.

30. Data Scientist DSJ a. Mempertanggungjawabk a. Kualifikasi S1

Junior an kegiatan berpengalaman 0-3 tahun
(2 Orang)
analisa data untuk di bidang analisa data;
mendapatkan informasi
baru sebagai basis b. Diutamakan menguasai
dalam pengambilan bahasa pemrograman R,
kebijakan; Python, Javascript,
MatLab dan/atau Java
b. Melakukan cleansing dan dengan mahir;
filterisasi data
untuk memangkas c. Diutamakan memiliki
informasi yang tidak pengalaman
relevan untuk proses menggunakan Business
analisa; Intelligence/Visualization
tools seperti Tableau, Qlik,
c. Mempertanggungjawabk atau Power BI;
an identifikasi
sumber data, metodologi d. Diutamakan memiliki
analisa, dan pengetahuan metodologi
memaparkan hasil penghitungan statistika
analisa terhadap suatu dasar dan kompleks;
isu yang ada;
e. Diutamakan memiliki
d. Menelusuri, pengetahuan umum terkait
mengidentifikasi dan data pipeline dan proses
ekstraksi volume data data extraction-
yang besar dari berbagai transformation-loading;
sumber data yang
f. Diutamakan mahir dalam
tersebar luas untuk
mengeksplorasi data dan
keperluan analisa;
melakukan analisa
e. Mempertanggungjawabk statistika dan pemodelan,
an tampilan baik menggunakan data
hasil analisa data dalam mining software dan/atau
bentuk materi menggunakan bahasa
presentasi atau visual pemrograman;
dengan cara yang
efektif dengan
menggunakan software
 visualisasi data seperti g. Memiliki ketertarikan
Tableau, Qlik, atau bekerja dalam sektor
Power BI maupun pembangunan;
bahasa pemrograman;
dan g. Diutamakan mahir dalam
mengolah data dalam
f. Bekerja sama dengan bentuk CSV, JSON, XML,
Data Engineer dan SHP, dan XLS;
Business Analyst dalam
menganalisa atau h. Awam bekerja dengan
membangun analytics data spasial dalam
tools (dashboard) berbagai macam
ataupun platform lainnya formatnya seperti SHP,
berdasarkan GeoJSON, dan KML;
kebutuhan pengguna.
i. Diutamakan memiliki
kemampuan dalam
menampilkan hasil analisa
data dalam bentuk materi
presentasi atau visual
dengan cara yang efektif
dengan menggunakan
software visualisasi data
maupun bahasa
pemrograman;

j. Mampu menjelaskan hal

teknis dengan bahasa dan
cara penyampaian yang
sistematis dan mudah
dipahami;

k. Diutamakan memiliki
pengalaman dalam proyek
data sains dengan
memanfaatkan analisa
data untuk menjawab
permasalahan yang ada;
dan

l. Mengetahui atau memiliki

keinginan belajar
mengenai infrastruktur Big
Data.

31. Compliance CO a. Memastikan aplikasi a. Kualifikasi S1

Officer yang dibangun dan berpengalaman 0-3 tahun
(1 Orang)
dikembangkan oleh
Jakarta Smart City b. Memiliki surat
sesuai dengan regulasi rekomendasi pengalaman
dan kebutuhan bekerja, surat keterangan
masyarakat; gaji, dan laporan pajak
tahun terakhir;
b. Melakukan review tata
kelola Jakarta Smart c. Memiliki sertifikat
City; dan pendukung diutamakan;

c. Melaporkan dan d. Mampu bekerja dalam tim,

mendokumentasikan berkomunikasi dengan
hasil kegiatan sesuai baik, dan bekerja di bawah
dengan format yang tekanan;
telah ditentukan.
e. Diutamakan menguasai
regulasi dan tata kelola di
bidang IT; dan

f. Menguasai Microsoft
Office.
32. Customer CPK a. Mahir menggunakan a. Kualifikasi S1
Product Microsoft Word, berpengalaman 0-3 tahun
(5 Orang)
Knowledge Microsoft Excel, dan
Microsoft Powerpoint b. Mengoordinasikan
serta memiliki kegiatan untuk
kemampuan mendapatkan informasi
implementasi Markdown teknis produk, aplikasi dan
menjadi nilai tambah; layanan sebagai acuan
dan kegiatan sosialisasi dan
bimbingan teknis;
b. Memiliki kemampuan
dasar pemanfaatan c. Membentuk paparan
teknologi. dalam bentuk dokumen
atau presentasi sesuai
dengan kebutuhan;

d. Memberikan sosialisasi
dan bimbingan teknis bagi
semua pengguna dalam
penggunaan aplikasi;

e. Memastikan penggunaan
aplikasi sesuai dengan
alur bisnis prosesnya; dan

f. Memetakan permasalahan
pada penggunaan aplikasi
untuk dikoordinasikan
kepada tim teknis.

33. Head of IT Head IT a. Merencanakan strategi a. Kualifikasi S1 jurusan Ilmu

Development implementasi atas
(1 Orang)
kebijakan Pemerintah
Provinsi DKI Jakarta
serta melakukan
monitoring dan
pelaksanaannya;
Komputer/Sistem
Informasi/Teknik
Elektro/Teknik Informatika
dan Teknologi Informasi
berpengalaman di bidang
IT selama minimal 5 tahun;

b. Menyediakan layanan b. Menguasai tahapan

dan pengembangan pembuatan sistem aplikasi
pada lingkup IT dalam berbasis mobile dan web;
konsep Smart City;
c. Menguasai dengan sangat
c. Melakukan fungsi baik konsep arsitektur
manajerial dan microservice dan
pengawasan dalam monolithic dalam
pembangunan sistem pembangunan suatu
dan aplikasi; sistem aplikasi;

d. Melakukan analisa, d. Menguasai mekanisme

perencanaan dan desain teknis Web Service/Restful
terhadap aplikasi dan API atau data as services
sistem IT; dan dengan sangat baik;

e. Melakukan analisis e. Mampu melihat potensi

terhadap spesifikasi dan kolaborasi dengan pihak
efektifitas aplikasi dan eksternal dan mampu
sistem IT baru. menjalin kerjasama
dengan pihak eksternal;

f. Memiliki analisa baik dan

tajam terhadap suatu
permasalahan kompleks
dan mampu memberikan
solusi yang efektif dan
efisien;

g. Menguasai dengan sangat

baik alur kerja
pembangunan suatu
proyek IT;
 h. Mampu menjelaskan
pengembangan IT dengan
pendekatan data-service-
platform;

i. Mampu mengidentifikasi
suatu potensi
permasalahan teknis
maupun non-teknis yang
akan terjadi dan mampu
memberikan solusi
preventif yang efektif dan
efisiensi;

j. memiliki kemampuan
dalam analytic skill dan
creative problem solving
skill;

k. memiliki track record

dalam hal kepemimpinan;

l. memiliki kemampuan
design thinking, system
thinking, dan
computational thinking;

m. memiliki kemampuan
dalam membangun
knowledge domain dalam
dalam pengembangan IT
di organisasi; dan

n. Memiliki kemampuan yang

sangat baik dalam hal
komunikasi secara tertulis
dan verbal.

34. Product PME a. Membuat a. Memiliki Kartu Tanda

Marketing pengembangan rencana
(1 Orang)
Executive pemasaran layanan
Jakarta Smart City tahun
berjalan;
b. Memahami dinamika
pemasaran dan b. Memiliki Surat
permintaan pasar, serta
mengidentifikasi peluang
pasar;
c. Membuat rolling forecast
dan merancang
promotion tools (sales c. Memiliki track record yang
promo, promo material,
dan event);
d. Mengelola Product Life
Cycle (PLC) yang baik;
Penduduk (KTP), Nomor
Pokok Wajib Pajak
(NPWP), Curriculum Vitae,
sertifikat pendukung,
ijazah, dan transkrip nilai;
Rekomendasi
Pengalaman Bekerja yang
terkait dengan
pekerjaannya dan surat
keterangan gaji;
baik dengan tim kerja
dalam hal ketepatan waktu
pengerjaan dan
berkomunikasi dengan
baik;

e. Mempelajari dan meneliti d. Berbahasa Inggris secara

produk untuk proses aktif baik lisan maupun
pemasaran; tulisan;

f. Memastikan tentang e. Menguasai Microsoft

kemajuan peluncuran Office;
produk baru;
f. Memiliki kemampuan
g. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik;
untuk melakukan
presentasi;
 h. Bertanggung jawab atas
peluncuran produk baru;
i. Melaporkan setiap hasil
pekerjaan dilakukan; dan
j. Membuat laporan
bulanan hasil pekerjaan.
g. Memahami konsep
promosi dan Pemasaran
produk; dan
h. Teliti, siap bekerja keras di
bawah tekanan, disiplin
dan tanggung jawab.

35. Account Officer AO a. Melakukan koordinasi a. Kualifikasi minimal S1;

dan korespondensi
(1 Orang) b. Memiliki Kartu Tanda
dengan pihak luar dalam
kerjasama dan Penduduk (KTP), Nomor
kolaborasi dengan Pokok Wajib
Jakarta Smart City; Pajak (NPWP), Curriculum
Vitae, ijazah, dan transkrip
b. Mengecek, memonitor, nilai;
merekap dan
mengarsipkan dokumen c. Memiliki surat
kolaborasi dan rekomendasi pengalaman
kerjasama dengan pihak bekerja, surat keterangan
luar; gaji, dan laporan pajak
tahun terakhir jika yang
c. Melakukan administrasi sudah berpengalaman;
umum dan agenda
kolaborasi dan d. Mampu bekerja dalam tim,
kerjasama dengan pihak berkomunikasi dengan
luar; dan baik, dan bekerja di bawah
tekanan; dan
d. Mempersiapkan bahan
bahan pendukung untuk e. Menguasai Microsoft
kolaborasi dan Office.
kerjasama dengan
Jakarta Smart City.

36. Graphic ADG a. Menghasilkan ide dan a. Memiliki Kartu Tanda

Designer Senior konsep konten visual Penduduk (KTP), Nomor
(1 Orang)
Jakarta Smart City; Pokok Wajib Pajak
(NPWP), Curriculum Vitae,
b. Membuat elemen visual ijazah, dan transkrip nilai;
seperti ePoster, logo dan
aset visual lainnya untuk b. Memiliki surat
keperluan sosialisasi rekomendasi pengalaman
Jakarta Smart City; bekerja, surat keterangan
gaji, dan laporan pajak
c. Membuat aset visual tahun terakhir;
motion graphic.
c. Mampu bekerja dalam tim,
berkomunikasi dengan
baik, dan bekerja dibawah
tekanan;

d. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;

e. Memahami konsep desain

dan komunikasi visual
secara umum; dan

f. Memahami pengoperasian
berbagai tools desain
grafis (Adobe Photoshop,
Adobe Illustrator,
Sketchbook Pro, dll).

37. Data Scientist DSS a. Mempertanggung a. Memiliki Kartu Tanda

Senior jawabkan kegiatan
(1 Orang)
analisis data untuk
mendapatkan informasi
baru sebagai basis
Penduduk (KTP), Nomor
Pokok Wajib Pajak
(NPWP), Curriculum Vitae,
ijazah, dan transkrip nilai;
 dalam pengambilan b. Memiliki surat
kebijakan; rekomendasi pengalaman
bekerja, surat keterangan
b. Mempertanggung gaji, dan laporan pajak
jawabkan identifikasi tahun terakhir;
sumber data, metodologi
analisis, dan c. Memiliki sertifikat
memaparkan hasil pendukung diutamakan;
analisis terhadap suatu
isu yang ada; d. Mampu bekerja dalam tim,
berkomunikasi dengan
c. Membuat, memelihara, baik, dan bekerja dibawah
dan mengembangkan tekanan;
model statistika,
matematika, dan/atau f. Menguasai bahasa
kecerdasan buatan pemrograman statistik
sebagai basis dalam seperti R, Python, MatLab,
pengambilan kebijakan; SAS, Java dan database
seperti MySQL atau
d. Menelusuri, PL/SQL;
mengidentifikasi dan
ekstraksi volume data g. Memahami proses
yang besar dari berbagai transformasi data, lebih
sumber data yang disukai yang
tersebar luas untuk berpengalaman dengan
keperluan analisis; ETL tools seperti
DataStage, Informatica,
e. Melakukan cleansing dan dan lainnya;
filterisasi data untuk
memangkas informasi h. Memiliki
yang tidak relevan untuk pengalaman/pengetahuan
proses analisis; dalam platform Big Data
seperti Hadoop atau Spark
f. Menggunakan serta pengolahan
kompetensi yang dimiliki unstructured data
(pemrograman komputer,
matematika, statistik dan i. Memiliki
lain-lain) dalam pengalaman/pengetahuan
melakukan proses mendalam tentang ilmu
analisis; statistik, konsep
pemodelan, serta
g. Menggunakan tools forecasting;
analytics, machine
learning, ataupun tools j. Memiliki
statistic lainnya untuk pengalaman/pengetahuan
penggunaan data dalam tentang Natural Language
predictive modelling; Processing;

h. Menyaring dan k. Mampu melakukan

menganalisis data dari
banyak sudut untuk
menemukan tren,
permasalahan, atau pun
peluang yang muncul;
dan
evaluasi dan memberikan
penilaian objektif dari
berbagai pilihan data
model ataupun teknik
pendekatan pengolahan
data;

i. Membuat l. Memiliki daya analisis

penjelasan/paparan/reko
mendasi dari hasil
analisis untuk
mendukung dalam
pengambilan keputusan
ataupun dasar
pengambilan kebijakan.
m. Memiliki kemampuan
yang kuat serta mampu
menyampaikan sesuatu
yang kompleks dengan
bahasa yang awam dan
mudah dimengerti semua
tipe pendengar; dan
dalam menampilkan hasil
analisis data dalam bentuk
visual dengan cara yang
efektif dengan
menggunakan software
 visualisasi data maupun
bahasa pemrograman.

38. Data Engineer DE a. Mengidentifikasi sumber a. Memiliki Kartu Tanda

data, ETL data, dan Penduduk (KTP), Nomor
(2 Orang)
mengelola sistem Pokok Wajib Pajak
berbasis data; (NPWP), Curriculum Vitae,
ijazah, dan transkrip nilai;
b. Memastikan sistem Big
Data up dan running, b. Memiliki surat
tidak ada masalah; rekomendasi pengalaman
bekerja, surat keterangan
c. Maintain sistem big data gaji, dan laporan pajak
dan minor tahun terakhir;
troubleshooting;
c. Memiliki sertifikat
d. Memanajemen setiap pendukung diutamakan;
data yang keluar &
masuk; d. Mampu bekerja dalam tim,
berkomunikasi dengan
e. Mengintegrasi data dari baik, dan bekerja dibawah
sistem lain via API; tekanan;

f. Inventarisir data, f. Mempunyai pengalaman

dashboard, dan semua
koneksi yang ada;
g. Mengoordinasikan ke
dinas-dinas terkait
mengenai data-data
yang diperlukan oleh g. Mampu mencari akar
JSC; dan
h. Melakukan identifikasi
data, proses analisis,
dan paparannya.
dalam proyek data sains
dengan memanfaatkan
analisis data untuk
menjawab permasalahan
yang ada:
masalah dengan
pendekatan yang
sistematis (trouble-
shooting dengan
pendekatan root-cause
analyst);

h. Dalam cakupan arsitektur

data, mampu berpikir
secara menyeluruh dan
melihat kaitan antar
komponen/elemen;

i. Mampu melakukan
estimasi teknis (sizing)
dalam memberikan
rekomendasi perangkat
lunak dan perangkat keras
terkait kebutuhan data
processing dan data
storage dalam waktu ke
depan;

j. Mahir bekerja
menggunakan bahasa
pemrograman R, Python,
Javascript(d3.js), MatLab
dan/atau Java;

k. Mahir bekerja
menggunakan database
SQL dan lainnya;

l. Mahir dalam mengolah

data dalam bentuk CSV,
JSON, XML, SHP, dan
XLS;

m. Awam bekerja dengan

data spasial dalam
berbagai macam
 formatnya seperti SHP,
GeoJSON, dan KML;

n. Memiliki kemampuan
dalam menampilkan hasil
analisa data dalam bentuk
materi presentasi atau
visual dengan cara yang
efektif dengan
menggunakan software
visualisasi data maupun
bahasa pemrograman;
dan

o. Memiliki pengalaman
infrastruktur/sistem Big
Data

39. Junior Data JDA a. Mempertanggung a. Memiliki Kartu Tanda

Analyst jawabkan kegiatan Penduduk (KTP), Nomor
(1 Orang)
analisis data untuk Pokok Wajib Pajak
mendapatkan informasi (NPWP), Curriculum Vitae,
baru sebagai basis ijazah, dan transkrip nilai;
dalam pengambilan
kebijakan; b. Memiliki surat
rekomendasi pengalaman
b. Melakukan cleansing dan bekerja, surat keterangan
filterisasi data untuk gaji, dan laporan pajak
memangkas informasi tahun terakhir;
yang tidak relevan untuk
proses analisis; c. Memiliki sertifikat
pendukung diutamakan;
c. Mempertanggung
jawabkan identifikasi d. Mampu bekerja dalam tim,
sumber data, metodologi berkomunikasi dengan
analisis dan baik, dan bekerja dibawah
memaparkan hasil tekanan;
analisis terhadap suatu
f. Diutamakan menguasai
isu yang ada;
bahasa pemrograman R,
d. Menelusuri, Python, Javascript,
mengidentifikasi, dan MatLab dan/atau Java
ekstraksi volume data dengan mahir;
yang besar dari berbagai
g. Diutamakan memiliki
sumber data yang
pengalaman
tersebar luas untuk
menggunakan Business
keperluan analisis; dan
Intelligence / Visualization
e. Melakukan koordinasi tools seperti Tableau, Qlik,
dengan Data Engineer atau Power BI; dan
dan Bussiness Analyst
h. Mengetahui atau memiliki
dalam menganalisis atau
keinginan belajar
membangun analytics
mengenai infrastruktur Big
tools (dashboard)
Data.Menguasai Microsoft
ataupun platform lainnya
Office.
berdasarkan kebutuhan
user.

*Keterangan: Kualifikasi minimal S1 atau sederajat

Besaran gaji yang diterima (belum dipotong pajak penghasilan dan disesuaikan dengan
pengalaman kerja) :

No. Nama Posisi Minimal Gaji (Rp.) Maksimal Gaji (Rp.)

1. Business Analyst 7.000.000 11.700.000

2. Data Scientist Junior 6.500.000 9.500.000

3. Data Scientist Senior - 20.750.000

4. Data Engineer - 13.650.000

5. Junior Data Analyst 5.500.000 7.600.000

6. Senior Research Scientist 8.500.000 10.000.000

7. Data and Research Analyst 6.500.000 9.500.000

8. Compliance Officer 5.500.000 7.600.000

9. Product Analyst 5.500.000 7.600.000

10. Account Officer 5.000.000 5.800.000

11. Graphic Designer Senior 5.500.000 7.600.000

12. Social Media Officer 5.500.000 7.600.000

13. Photographer/Videographer Senior 6.000.000 10.000.000

14. Product Marketing Executive 6.500.000 9.400.000

15. Network Technical Support - 9.000.000

16. Security System Support - 9.000.000

17. Network Field Operation 5.500.000 7.600.000

18. Head Of IT Development (JSC) - 23.750.000

19. System Analyst - 13.650.000

20. Programmer Senior_Back-End Developer - 15.150.000

21. Programmer Senior_Front-End Developer - 15.150.000

22. Programmer Senior_ Android Developer - 15.150.000

23. Programmer Senior_ IoS Developer - 15.150.000

24. Programmer Senior_ Web Spasial - 15.150.000

Developer

25. Programmer Junior_ Back-End Developer 6.500.000 9.400.000

26. Programmer Junior_ Front-End Developer 6.500.000 9.400.000

27. Programmer Junior_ Android Developer 6.500.000 9.400.000

28. Programmer Junior_ IoS Developer 6.500.000 9.400.000

29. Programmer Junior_ Programmer UI/UX 6.500.000 9.400.000

Junior

30. Programmer Junior_ Technical Writer 6.500.000 9.400.000

31. Programmer Junior_ Quality Analyst 6.500.000 9.400.000

32. IT Operations and Maintenance Assistant 6.500.000 9.400.000

33. IT Helpdesk 5.500.000 7.600.000

34. Content Writer 5.500.000 7.600.000

35. Customer Product Knowledge 5.000.000 5.800.000

36. Technical Support 5.500.000 7.000.000

37. Development and Operational - 18.150.000

38. UX Writer 5.500.000 7.600.000

39. Finance and Administration 5.500.000 7.600.000