KELENGKAPAN UNTUK KETIDAKSESUAIAN NOMOR 1

NO KETIDAK SESUAIAN Tindakan Perbaikan KET

1 Keandalan penerapan sistem Keandalan penerapan sistem Bukti
manajemen mutu LSP SMKN 2 manajemen mutu LSP SMKN kelengkap
Singaraja belum dapat 2 Singaraja dapat dipastikan annya ada
dipastikan, terbukti : berdasarkan acuan PBNSP dibawah
a. Pada Panduan Mutu belum 201 dan 202, dengan bukti : ini.
terdapat pernyataan a. Pada Panduan Mutu telah
Komitmen Manajemen yang terdapat pernyataan
mencakup Visi, Misi, Sasaran Komitmen Manajemen yang
Mutu dan kebijakan mencakup Visi, Misi,
imparsialitas serta keamanan Sasaran Mutu dan
dan kerahasiaan. kebijakan imparsialitas serta
(Mayor) keamanan dan kerahasiaan.
(Mayor)

Bukti kelengkapan :

a. Pada Panduan Mutu telah terdapat pernyataan Komitmen Manajemen

yang mencakup Visi, Misi, Sasaran Mutu dan kebijakan imparsialitas
serta keamanan dan kerahasiaan.
 No.Dokumen : PM/LSP SMKN 2 SGR/206
PANDUAN MUTU
REVISI : 01

VI. KOMITMEN MANAJEMEN Berlaku Sejak : 14 Januari 2016

LSP SMKN 2 SINGARAJA Halaman : 6/ 37

A. Visi

Menjadikan Lembaga Sertifikasi Profesi sebagai lembaga independen yang

terpercaya di Indonesia serta diakui secara internasional.

B. Misi
1. Menyelenggarakan Sertifikasi Kompetensi bagi siswa pada Kompetensi
Keahlian Perhotelan, Tata Boga, Tata Kecantikan Kulit dan Rambut, serta
Tata Busana.
2. Menyediakan tenaga Asesor Kompetensi yang berkualifikasi dan
bersertifikat sesuai dengan ruang lingkup sertifikat LSP SMKN 2 Singaraja.
3. Menjamin mutu dengan menjaga proses sertifikasi sesuai standar yang
berlaku.
4. Menyediakan Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang terverifikasi pada setiap
bidang kerja sesuai dengan ruang lingkup sertifikasi.

C. Tujuan
1. Memastikan penyelenggaraan sertifikasi kompetensi dengan asesor dan
pengurus atau personil yang independen dan professional.
2. Memastikan pengembangan sumber daya manusia dengan menyediakan
tenaga kerja yang tersertifikasi BNSP.
3. Memastikan kompetensi sumber daya manusia melalui prosedur sertifikasi
profesi tetap terpelihara.
4. Melaksanakan dan menjaga proses sertifikasi sesuai dengan standar yang
berlaku demi penjaminan mutu.
5. Memastikan kerjasama yang sinergis dengan jejaring dan pemangku
kepentingan untuk kompetensi yang relevan di LSP SMKN 2 Singaraja.

D. Kebijakan Mutu
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) SMKN 2 Singaraja bertekad menerapkan
dan memelihara proses mutu sesuai dengan pedoman BNSP.

Seluruh personil LSP SMKN 2 Singaraja berkomitmen untuk

menyelenggarakan Uji Kompetensi Keahlian Perhotelan, Tata Boga, Tata
Kecantikan Kulit dan Rambut, serta Tata Busana secara professional.
 E. Sasaran Mutu
1. Menerbitkan sertifikat kompetensi 90% dari jumlah siswa.
2. Memastikan pengembangan sumber daya manusia dengan menyediakan
tenaga kerja yang tersertifikasi BNSP 90% dari total peserta sertifikasi.
3. Melaksanakan dan menjaga proses sertifikasi dengan keterlaksanaan
100% sesuai dengan standar yang berlaku.
4. Tersedianya Tempat Uji Kompetensi (TUK) sesuai dengan ruang lingkup
sertifikasi.

LSP SMKN 2 SINGARAJA mempunyai tugas mengembangkan standar

kompetensi, melaksanakan uji kompetensi, menerbitkan sertifikat kompetensi
serta melakukan verifikasi tempat uji kompetensi.Dalam melaksanakan tugas
dan fungsi LSP SMKN 2 SINGARAJA mengacu pada pedoman yang
dikeluarkan oleh BNSP. Dalam pedoman tersebut ditetapkan persyaratan
yang harus dipatuhi untuk menjamin agar lembaga sertifikasi menjalankan
sistem sertifikasi pihak pertama secara konsisten dan profesional, sehingga
dapat diterima di tingkat nasional yang relevan demi kepentingan
pengembangan sumber daya manusia dalam aspek peningkatan kualitas dan
perlindungan tenaga kerja.

Lembaga sertifikasi profesi adalah lembaga pendukung BNSP yang

bertanggung jawab melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi.

LSP SMKN 2 SINGARAJA berfungsi dan mempunyai tugas melaksanakan uji

kompetensi, menerbitkan sertifikat kompetensi serta melakukan verifikasi
tempat uji kompetensi.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi LSP SMKN 2 SINGARAJA mengacu

pada pedoman yang dikeluarkan oleh BNSP. Dalam pedoman tersebut
ditetapkan persyaratan yang harus dipatuhi untuk menjamin agar lembaga
sertifikasi menjalankan sistem sertifikasi secara konsisten dan profesional,
sehingga dapat diterima di tingkat nasional yang relevan demi kepentingan
pengembangan sumber daya manusia dalam aspek peningkatan kualitas dan
perlindungan tenaga kerja.

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

Ketua Bidang Administrasi Ketua Bidang Manajemen Mutu Ketua LSP SMKN 2 Singaraja

Ricky Surya Putra, S.Pd. Ni Putu Aryantini, S.Pd. Nyoman Koni Erniati, S.Pd.