PROPOSAL

KEGIATAN MAGANG MAHASISWA

DI PT. SOLO KAWISTARA GARMINDO

Oleh:

1. BRILIAN SWASTIKA NIM.201703009

2. YASINTA ENDAH SAPUTRI NIM.201703042

PEMINATAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)

PROGRAM STUDI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT
STIKES BHAKTI HUSADA MULIA
MADIUN
2020
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kegiatan magang mahasiswa merupakan kegiatan intra kurikuler mahasiswa
yang dilakukan di institusi maupun perusahan. Kegiatan proses belajar mengajar
di Program Sarjana Kesehatan Masyarakat Peminatan Kesehatan dan Keselamatan
Kerja memerlukan pengalaman magang atau praktek kerja lapangan untuk lebih
menghayati ilmu–ilmu yang didapat di perkuliahan. Pengalaman magang atau
praktek kerja lapangan yang menunjang pemahaman mahasiswa tentang
implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) secara langsung di sebuah
institusi maupun perusahaan.
Era globalisasi dan persaingan pasar bebas menuntut kita untuk selalu
berinovasi dalam segala hal. Tantangan globalisasi pada tahun 2050 yaitu jumlah
penduduk dunia mencapai 9 milyar lebih dimana jumlah populasi manusia lebih
besar dari sumber daya alam yang tersedia. Tantangan lainnya yaitu saat ini kita
memasuki era industri 5.0 (five point zero) melalui produk dan teknologi yang
inovatif yang meningkatkan kualitas hidup bangsa dan masyarakat Pembaruan-
pembaruan dibidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan kemajuan informasi
menuntut semua industri berpacu dalam menghadapi era industri termasuk
industri tekstil di Indonesia.
PT. Solo Kawistara Garmindo salah satu produsen garmen berorientasi
ekspor yang berbasis di Solo, Indonesia. Perusahaan garmen profesional
berstandar internasional, berorientasi untuk selalu memberikan kualitas produk
tinggi, dan juga keandalan dalam hal pengiriman serta didukung oleh personel
yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi dibidangnya. Perusahaan dalam
kebijakannya menekankan pentingnya keselamatan serta menciptakan lingkungan
kerja yang bersahabat bagi semua karyawan. Komitmen dan kebijakan dari PT.
Solo Kawistara Garmindo menunjukan keseriusan untuk menjadikan perusahaan
berorientasi ekspor dan berstandar internasional sehingga mampu bersaing dalam
pasar bebas.
Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan salah satu persayaratan
sebuah industri untuk bisa bersaing dalam pasar bebas, Kesehatan dan

2
Keselamatan Kerja (K3) yang terintregasi dengan sistem manajemen di PT. Solo
Kawistara Garmindo. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(selanjutnya disebut SMK3) menurut PP No. 50 Tahun 2012 Pasal 1 merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari seluruh sistem manajemen perusahaan, yang
dirancang untuk mengendalikan risiko yang berkaitan dengan aktivitas kerja
untuk menciptakan tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sadar akan
pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi setiap orang dimanapun
mereka berada atau di tempat kerja, dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh
setiap perusahaan di era globalisasi ini. Upaya untuk meningkatkan kesehatan dan
keselamatan kerja tidak dapat dihindari, hal itu adalah prioritas dan komitmen
semua pihak, baik seluruh pegawai pemerintah dan swasta, mulai dari pimpinan
hingga manajemen perusahaan.
Perusahaan garmen profesional berstandar internasional, berorientasi untuk
selalu memberikan kualitas produk tinggi, dan juga keandalan dalam hal
pengiriman serta kebijakannya menekankan pentingnya keselamatan serta
menciptakan lingkungan kerja yang bersahabat bagi semua karyawan membuat
kami sangat ingin melaksanakan kegiatan magang mahasiswa di PT. Solo
Kawistara Garmindo guna mengetahui bagaimana SMK3 yang diterapkan oleh
perusahaan.
1.2 Tujuan Magang
1.2.1 Tujuan Umum
Tujuan umum dari magang mahasiswa ini adalah untuk mengetahui
bagaimana penerapan SMK3 di PT. Solo Kawistara Garmindo sebagai
upaya pencegahan kecelakaan kerja.
1.2.2 Tujuan Khusus
1. Untuk mengetahui gambaran umum PT. Solo Kawistara Garmindo.
2. Untuk mengetahui gambaran proses kerja di PT. PT. Solo Kawistara
Garmindo.
3. Untuk mengetahui lingkungan kerja di PT. Solo Kawistara Garmindo.
4. Untuk mengetahui potensi bahaya di PT. PT. Solo Kawistara
Garmindo.

3
 5. Untuk mengetahui penerapan SMK3 di PT. PT. Solo Kawistara
Garmindo.
1.3 Manfaat Magang
1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Dapat menerapkan keilmuan Kesehatan dan Keselamatan kerja dan
mengaplikasikan antara teori yang diperoleh dari bangku kuliah ke
dalam lingkungan kerja PT. Solo Kawistara Garmindo.
2. Menambah pengetahuan di bidang Kesehatan dan Keselamatan kerja
yang dapat dipelajari di lingkungan kerja PT. Solo Kawistara
Garmindo.
3. Memperoleh kesempatan bekerja sama dengan profesi lain yang ada
di PT. Solo Kawistara Garmindo.
4. Memperoleh pengalaman bekerja sesuai dengan topik yang akan di
teliti di PT. Solo Kawistara Garmindo.
5. Dapat menambah wawasan mengenai dunia industri dan
meningkatkan keterampilan serta kemampuan problem solving
mahasiswa di lapangan.
1.3.2 Bagi STIKES Bhakti Husada Mulia
1. Terbinanya kerja sama dengan institusi perguruan tinggi dengan PT.
Solo Kawistara Garmindo.
2. Meningkatkan kualitas pendidikan dan melibatkan tenaga terampil
dan tenaga lapangan dalam kegiatan magang.
3. Memperoleh masukan yang positif untuk dapat ditetapkan dalam
program magang selanjutnya.
1.3.3 Bagi PT. Solo Kawistara Garmindo
1. Terjalinnya kerja sama dengan pihak institusi pendidikan dalam
kaitannya meningkatkan sumber daya manusia.
2. Perusahaan dapat melibatkan mahasiswa magang dalam pelaksanaan
program Kesehatan dan keselamatan Kerja di lingkungan kerja
perusahaan.

4
3. Memperoleh masukan positif tentang program K3 yang dapat
dijadikan acuan dalam pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja
perusahaan.
4. Laporan magang dapat menjadi referensi dan masukan terhadap
kebijakan perusahaan mengenai K3.

5
 BAB II
METODE KEGIATAN MAGANG
2.1 Tempat Pelaksaan Kegiatan Magang
Kegiatan magang akan dilakukan dilaksanakan di Departemen Kesehatan dan
Keselamatan kerja PT. Solo Kawistara Garmindo yang berlokasi di DS.
Gagak Sipat RT. 02 RW. 01 Ngamplak 57313, Ngemplak, Gagaksipat,
Ngemplak, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah (57375).
2.2 Waktu Pelaksanaan Kegiatan Magang
Kegiatan magang akan dilakaksanakan selama 1 bulan di PT. Solo Kawistara
Garmindo mulai dari 04 Januari 2021 sampai dengan 04 Februari 2021.
2.3 Ruang Lingkup Kegiatan Magang
Demi membatasi informasi yang akan dicari dalam kegiatan magang ini, saya
membatasi untuk meneliti SMK3 di PT. Solo Kawistara Garmindo serta
kesesuaiannya dengan PP No. 50 Tahun 2012 dan perbandingan pelaksanaan
SMK3 di perusahaan 3 tahun terakhir.
2.4 Prosedur Kegiatan Magang
Prosedur kegiatan magang mahasiswa berupa:
1. Studi literatur: melakukan tinjauan pustaka untuk mencari standar atau
acuan seperti undang-undang, peraturan pemerintah, standar internasional
dan kebijakan global, serta kebijakan perusahaan.
2. Pencarian data meliputi:
1) Tinjauan dokumen: meninjau dokumen-dokumen perusahaan yang
berkiatan dengan topik magang
2) Observasi langsung ke lokasi kerja
3. Analisis data
4. Interpretasi data
5. Evaluasi dan pembuatan laporan

6
 BAB III

RENCANA KEGIATANG MAGANG

3.1 Rencana Kegiatan Magang

3.2 Perencanaan kegiatan yang akan dilakukan selama kegiatan magang dalam
jangka waktu 1 (satu) bulan adalah sebagai berikut:
Tabel 3.1 Rencana kegiatan magang

Minggu
No Kegiatan
I II III IV
Memperkenalkan diri dengan pembimbing lapangan dan
1 sebagian jajaran di departemen HSE
2 Mempelajari standar K3 di departemen HSE
Mempelajari program K3 yang diterapkan diperusahaan
3 magang
Ikut serta dalam kegiatan yang diselengarakan oleh
4 departemen HSE
Orientasi dan pencatatan data tentang gambaran
5 perusahaan
6 Meminta data proses kegiatan di tiap departemen
7 Meminta data sistem manajemen K3
8 Meminta data kecelakaan kerja yang pernah terjadi
9 Meminta data gambaran pencegahan kecelakaan kerja
Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan
10 pembimbing lapangan serta melengkapi data yang
kurang
Observasi ke tiap departemen yang ada untuk melihat
11 proses produksi yang dapat menimbulkan potensi
kecelakaan
Mencari contoh hasil penilaian JSA (Job Safety
12
Analysis) dan laporan pemeriksaan bahaya
Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan
13 pembimbing lapangan serta melengkapi data yang
kurang
Mengecek peralatan safety yang ada guna
14 mengetahui gambaran penggunaannya di tempat
kerja
Observasi kebagian penanggulangan bahaya darurat
untuk mengetahui gambaran tindakan penyelamatan
15
dan evakuasi bila terjadi bencana
Evaluasi terakhir selama magang dan mencari data
16
yang masih diperlukan
17 Penyusunan laporan kegiatan magang

7
8
 BAB IV

PENUTUP

Demikianlah proposal magang ini dibuat sebagai bentuk pelaksanaan studi

akademik di Program Studi Kesehatan Masyarakat Peminatan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja STIKES Bhakti Husada Mulia. Semoga magang yang akan
dilaksanakan dapat menambah ilmu, keterampilan dan wawasan dalam aplikasi
ilmu Kesehatan dan Keselamatan Kerja di PT. Solo Kawistara Garmindo serta
mampu menjalin hubungan kerjasama yang saling menguntungkan.

Madiun, 30 November 2020

Hormat Kami,

Ketua Kelompok

Brilian Swastika

NIM.201703009

9
 LAMPIRAN

DATA DIRI PESERTA MAGANG

DI PT. SOLO KAWISTARA GARMINDO

10