Nomor : FM-HR-DMM-028

PT DAYA MITRA MULTIPRATAMA

Revisi : 00
Tanggal Berlaku : 09 September 2019
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA
Halaman : 1 dari 1

DEPARTEMEN HR

KODE KOMPETENSI HR-001

UNIT KOMPETENSI Manager

PENGALAMAN DAN LATAR
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA PEDOMAN BUKTI KOMPETENSI BELAKANG TINGKAT KET.
NO
(Element of Competence) (Performance Criteria) (Evidence Guide) (Background and (Level) (Remarks)
Experience )
1 Pendidikan S1 Ijazah Psikologi, Hukum, SDM I
2 Pengalaman Minimal 3 Tahun di Departemen yang sama SKK
3 Keahlian Memahami UUD Kemnaker dan Payrol
Menguasai Komputer
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
Mampu berkomunikasi dengan baik
 Nomor :FM-HR-DMM-027
PT DAYA MITRA MULTIPRATAMA
Revisi : 00
Tanggal Berlaku : 09 September 2019
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA
Halaman : 1 dari 1

DEPARTEMEN HR

KODE KOMPETENSI HR-002

UNIT KOMPETENSI Supervisor

PENGALAMAN DAN LATAR
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA PEDOMAN BUKTI KOMPETENSI BELAKANG TINGKAT KET.
NO
(Element of Competence) (Performance Criteria) (Evidence Guide) (Background and (Level) (Remarks)
Experience )
1 Pendidikan S-1 Ijazah Psikologi, Hukum, SDM II
2 Pengalaman Minimal 3 Tahun di Departemen yang sama SKK
3 Kompetensi Memahami UUD Kemnaker dan Payrol
Menguasai Komputer
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
 Nomor :FM-HR-DMM-027
PT DAYA MITRA MULTIPRATAMA
Revisi : 00
Tanggal Berlaku : 09 September 2019
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA
Halaman : 1 dari 1

DEPARTEMEN HR

KODE KOMPETENSI HR-003

UNIT KOMPETENSI Admin HR

PENGALAMAN DAN LATAR
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA PEDOMAN BUKTI KOMPETENSI BELAKANG TINGKAT KET.
NO
(Element of Competence) (Performance Criteria) (Evidence Guide) (Background and (Level) (Remarks)
Experience )
1 Pendidikan S1 Ijazah Psikologi, Hukum, SDM III
2 Pengalaman Minimal 3 Tahun di Departemen yang sama SKK
3 Kompetensi Memahami UUD Kemnaker dan Payrol
Menguasai Komputer
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
 Nomor :FM-HR-DMM-027
PT DAYA MITRA MULTIPRATAMA
Revisi : 00
Tanggal Berlaku : 09 September 2019
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA
Halaman : 1 dari 1

DEPARTEMEN HR

KODE KOMPETENSI HR-004

UNIT KOMPETENSI OB
PENGALAMAN DAN LATAR
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA PEDOMAN BUKTI KOMPETENSI BELAKANG TINGKAT KET.
NO
(Element of Competence) (Performance Criteria) (Evidence Guide) (Background and (Level) (Remarks)
Experience )
1 Pendidikan Minimal SMA Ijazah IV
2 Pengalaman Minimal pernah bekerja selama 1 tahun di SKK
posisi yang sama
3 Kompetensi Rajin, cekatan dan mempunyai inisiatif yang
tinggi