INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :Kepala Bagian Hukum, Organisasi, dan

Hubungan Masyarakat
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : DirekturJenderalPelayananKesehatan
c. JPT Pratama : - DirekturUtama RS
- Direktur Perencanaan, Organisasi, dan
Umum
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :-
g. JabatanFungsional :-

4. IKTISAR JABATAN : Memimpindanmelaksanakanurusan hukum,

organisasi, hubungan masyarakat, dan kerja
sama

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :S-1 Hukum/ Administrasi/ Manajemen/
Psikologi/IlmuKesehatan/ Ilmu Komunikasi
b. PendidikandanPelatihan :Manajemenrumahsakit / Diklat
penyusunan dan
perancangan peraturan perundang-undangan /
Diklat Kehumasan
c. PengalamanKerja :
Memiliki pengalaman pada Jabatan pengawas paling singkat 3 (tiga)
tahun atau JF yang setingkat dengan Jabatan pengawas sesuai
dengan bidang tugas Jabatan yang akan diduduki.

6. URAIAN TUGAS :
1) Melaksanakan penyusunan Rencana Aksi Kegiatan Direktorat
Perencanaa, Organisasi, dan UmumBerdasarkanRencanaAksi Program
RS untuk mengarahkan penyusunan rencana operasional
2) Melaksanakanpenyusunanpenyusunanrencanakinerjatahunan RS
Sebagaipedomanpelaksanaantugas
3) MengkoordinasikanpelaksanaantugaspadaPejabatPengawassesuaituga
sdantanggungjawabnyauntukkelancaranpelaksanaantugas
4) Melaksanakan urusan hukum
5) Melaksanakan penataan organisasi dan tata laksana
6) Melaksanakan urusan hubungan masyarakat
7) Melaksanakan urusan kerja sama
8) Mengkoordinasikanpengelolaanmanajemenrisiko di Bagian Hukum,
Organisasi dan Hubungan Masyarakat
9) Menetapkanlaporan di bagian hukum, organisasi, dan hubungan
masyarakat
 10) Membinabawahandanhubungankerja di lingkunganbagian hukum,
organisasi, dan hubungan
masyarakatberdasarkankompetensibawahan agar diperolehkinerja
yang diharapkan
11) Melaksanakantugaskedinasan lain yang diberikanolehPimpinan

7. HASIL KERJA :

No HasilKerja SatuanHasil
1. Naskah Lanjutan RencanaAksiKegiatan Dokumen
2. Naskah Lanjutan RencanaKinerjaTahunan Dokumen
3. PerjanjianKinerjadan SKP Pegawai Dokumen
4. Naskah lanjutan pelaksanaan urusan hukum Dokumen
Naskah lanjutan penataan organisasi dan tata
5. Dokumen
laksana
Naskah lanjutan pelaksanaan urusan hubungan
6. Dokumen
masyarakat
7. Naskah lanjutan urusan kerja sama
Laporan pengelolaanmanajemenrisikodi bagian
8. Dokumen
hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat
Laporanpengelolaandi bagian hukum, organisasi,
9. Dokumen
dan hubungan masyarakat
10
Laporanpembinaanbawahandanhubungankerja Dokumen
.
11
Laporanpelaksanaan tugas kedinasanlain Dokumen
.

8. BAHAN KERJA :

N BahanKerja PenggunaanDalamTugas
o
1 LaporanPelaksanaankegiatantahunlalu Pelaksanaanpenyusunan
. danpenetapankinerjatahunberjalan RencanaAksiKegiatan
2 Rencanakegiatantahunberjalan Pelaksanaan
. (bebankerja) rencanakinerjatahunan
3 DokumenAnalisisJabatandanAnalisis Pengarahanpelaksanaantug
. Beban Kerja aspadaPejabatPengawas
4 Pelaksanaan urusan
RencanaKerjaTahunan
. hukum
5 Pelaksanaan penataan
RencanaKerjaTahunan
. organisasi dan tata laksana
6 Pelaksanaan urusan
RencanaKerjaTahunan
. hubungan masyarakat
7 Pelaksanaan urusan kerja
RencanaKerjaTahunan
. sama
Pelaksanaan penyusunan
Laporan
8 pengelolaanmanajemenrisik
Pengelolaan Manajemen Risiko
. odi Bagian Hukum,
Organisasi dan Hubungan
Masyarakat
9 Laporanhasilkegiatan Penetapanlaporan di bagian
. hukum, organisasi, dan
 N BahanKerja PenggunaanDalamTugas
o
hubungan masyarakat
Pembinaanbawahandanhub
1
ungankerja di lingkungandi
0 Rencanadanrealisasikinerjabawahan
bagian hukum, organisasi,
.
dan hubungan masyarakat
1 Pengkoordinasianpelaksana
1 DisposisiPimpinan antugaskedinasan lain yang
. diberikanolehPimpinan

9. PERANGKAT KERJA :

No PerangkatKerja PenggunaanDalamTugas
Komputer, printer, dan ATK,jaringan Pelaksanaantugassehari-
1.
internet, alatkomunikasi hari
Peraturanperundang-
2. Pelaksanaantugasteknis
undangandanpedomanterkaitsubstansi
3. SOP Pelaksanaantugasteknis

10. TANGGUNG JAWAB :

No Uraian
1. Ketepatanrencanaaksikegiatan
2. Ketepatanrencanakinerjatahunan
3. KetepatanPerjanjianKinerjadan SKP Pegawai
4. Ketepatandan kelancaran pelaksanaan urusan hukum
5. Ketepatandan kelancaran penataan organisasi dan tata laksana
Ketepatan dan kelancaranpelaksanaan urusan hubungan
6.
masyarakat
7. Ketepatan dan kelancaran urusan kerja sama
Ketepatan pengelolaan manajemen risiko di bagian hukum,
8.
organisasi, dan hubungan masyarakat
Ketepatan penyusunanlaporan di bagian hukum, organisasi, dan
9.
hubungan masyarakat
10 Kesesuaianpembinaanbawahan dan hubungankerja di lingkungan
. bagian hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat
11 Kesesuaianpelaksanaantugaskedinasan lain yang
. diberikanolehPimpinan

11. WEWENANG :

No Uraian
1. Menentukansubstansirencanaaksikegiatan
2. Menentukansubstansirencanakinerjatahunan
3. MenentukanrencanapelaksanaantugaspadaPejabatPengawas
4. Menentukansubstansiterkait pelaksanaan urusan hukum
Menentukansubstansiterkait pelaksanaan penataan organisasi
5.
dan tata laksana
Menentukansubstansiterkait pelaksanaan urusan hubungan
6.
masyarakat
7. Menentukan substansi terkait pelaksanaan urusan kerja sama
 No Uraian
Menentukan substansi pengelolaan manajemen risiko di bagian
8.
hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat
Menentukansubstansilaporandi bagian hukum, organisasi, dan
9.
hubungan masyarakat
10 Menentukanmetodepembinaanbawahandanhubungankerja di
. lingkungan bagian hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat
11 Menentukanmetodedansubstansipelaksanaantugaskedinasan lain
. yang diberikanolehPimpinan

12. KORELASI JABATAN :

N Nama Jabatan Unit Dalam Hal

o Kerja/Instans
i
DirekturSDM,
Pendidikan, dan
Penelitian, Direktur
Keuangan dan BMN,
Direktur
Perencanaan,
Koordinasipelaksanaantuga
1. Organisasi, dan RS
s
Umum, Kepala Sub
Bagian Hukum dan
Organisasi, Kepala
Sub Bagian
Hubungan
Masyarakat
Pejabat Administrasi
Koordinasipelaksanaantuga
2. danPejabatFungsiona RS
s
l

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No Aspek Faktor
1. LokasiKerja Di dalamruangan
2. Suhu Dingintanpaperubahan
3. Udara Sejuk
4. LuasRuangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. KeadaanTempatKerja Bersih
9. Getaran Tidakada

14. RISIKO BAHAYA :

No Nama Risiko Penyebab

1. Penyakitdegeneratifmata Radiasikomputer
2. Nyeritulangbelakang Duduk terlalu lama di depan
komputer/ berkasdokumen
15. SYARAT JABATAN :
a. KeterampilanKerja : MenguasaiaplikasiOffice dan internet,
memahamipedomanpengelolaanrumahsakit
b. BakatKerja :
1) G (Intelegensia)
Kemampuanbelajarsecaraumum.
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuanuntukmemahamiarti kata-kata
danpenggunaannyasecaratepatdanefektif.
3) Q (BakatKetelitian)
Kemampuanmenyerapperincian yang berkaitandalambahan verbal
ataudalamtabel.

c. TemperamenKerja :
1) Directing Control Planning(DCP)
Kemampuanmenyesuaikandirimenerimatanggungjawabuntukkegiat
anmemimpin, mengendalikan, ataumerencanakan.
2) Measureable and Verifiable Creteria (MVC)
Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilanperatura
n, pembuatanpertimbangan,
ataupembuatanperaturanberdasarkankriteria yang diukuratau
yang dapatdiuji.
3) Repetitive and Continous (REPCON)
kemampuanmenyesuaikandiridalamkegiatan-kegiatan yang
berulang, atausecaraterusmenerusmelakukanpekerjaan yang
samasesuaidengandenganperangkatprosedur, urutanataukecepatan
yang tertentu

d. MinatKerja :
1) Investigatif
Aktifitas yang memerlukanpenyelidikanobservasional,
simbolikdansistematikterhadapfenomenadankegiatanilmiah.

e. UpayaFisik :
1) Berdiri
2) Duduk
3) Berbicara
4) Mendengar

f. KondisiFisik :
1) JenisKelamin :Laki-laki/Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) BeratBadan :-
5) PosturBadan :-
6) Penampilan :-

g. FungsiPekerjaan :
 1) B7 (Memegang)
Menggunakananggotabadan, perkakastangan, ataualatkhusus lain
dalammengerjakan, memindahkan, ataumembawabenda.
2) D1 (Mengkoordinasi Data)
Menentukanwaktu, tempat, urutanoperasi yang
akandilaksanakanatautindakan yang
harusdiambilberdasarkanhasilanalisa data,
melaksanakanketentuanataumelaporkankejadiandengancarameng
hubung-hubungkanmencarikaitansertamembandingkan data
tersebutsetelahdianalisa.
3) O3 (Menyelia)
Menentukanataumenafsirkanprosedurkerja, membagitugas,
menciptakandanmemeliharahubungan yang
harmonisdiantarabawahandanmeningkatkanefisiensi.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu

(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Dokumen
s/
d Dokumen
11.

17. KELAS JABATAN :

11 (Sebelas)