Penilaian Akhir Semester

2
Otomatisasl
Berflah tandaTata
silang
Kelola
(x) pada
Kepegawaian/Kelas
huruf a, b, c, d, XII
atau e dl depan jawaban yang paling tepatl
Yang bukan termasuk tunjangan tetap adalah 7*
a. upah pokok a. 56 dan 60
b. seperti tunjangan istri dan/atau tunjangan b. 65 dan
anak 70
c. tunjangan perumahan
c 70 dan 80
d. tunjangan daerah tertentu
d. 65 dan 90
e. kendaraan antarjemput
e. 55 dan 57
Undang-undang keselamatan dan kesehatan
kerja tertuang da lam pasal....
a. 68 dan 87
b. 86 dan 87
c. 86 dan 78
d. 86 dan 88
e. 68 dan 88
Keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan
dalam jangka waktu tertentu disebut....
a. cuti
b. libur
c. bolos
d. tugas tertentu
e. mutasi
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 24 Tahun 1976 tentang ....
a. cuti PNS
b. jaminan hari tua
c. hak dan kewajiban PNS
d. keselamatan kerja
e. pejabat yang berwenang memberikan cuti
Cuti tahunan bagi seorang Pegawai Negeri
Sipil (PNS) selama ... hari
1
0

1
2

1
4

2
1

3
0
Hak dalam hal hubungan kerja antara
perusahaan dengan karyawannya ditulis dalam
dua pasal yaitu pasal... dan ...
 Pegawai Negeri Sipil (PNS) mencapai 10. Berikut yang bukan tingkat jenis hukuman
batas pensiun sekurang-kurangnya disiplin berat adalah ....
mencapai umur ... tahun a. 45 b: 55 a. penurunan pangkat pada pangkat yang
c. 50 setingkat lebih rendah untuk paling lama
d. 60 1
e. 65 (satu) tahun
8. Berikut yang bukan kelengkapan berkas b. pembebasan dari jabatan
cuti c. pemberhentian dengan hormat tidak
besar adalah ... atas
a. melampirkan surat permohonan izin permintaan sendiri sebagai Pegawai
cuti Negeri
besar Sipil
b. fotokopi SK pangkat terakhir d. pemberhentian dengan tidak hormat
c. fotokopi SK jabatan (bila ada) sebagai Pegawai Negeri Sipil
d. fotokopi surat izin cuti besar e. penundaan kenaikan gaji berkala untuk
sebelumnya paling lama 1 (satu) tahun
e. Kartu Tanda Penduduk (KTP) 11. Hukuman disiplin ringan terdiri dari teguran
9. Selama menjalankan cuti besar, PNS lisan, teguran tertulis, dan ....
menerima a. pemberhentian langsung
penghasilan penuh namun tidak b. penundaan gaji
mendapat.... c. pernyataan tidak puas secara tertulis
a. cuti hamil d. penurunan pangkat
b. cuti tahunan
c. bonus
d. tunjangan jabatan e. hilangnya tynjangan
e. THR

^'^■■-^■■'

„ Huktn hukuman disiplin seiama 1

sedang 12 Berikut yang bukan nu
(satu) tahun
14. Suatu penerimaan sebagai suatu imbalan dan
„ SSd-" kena*an pangKa, se,ama 1 pemberi kerja kepada penerima kerja untuk
suatu pekerjaan/jasa yang telah dan akan

d JSMKK**-
dilakukan berfungsi sebagai jaminan kelang-
sungan kehidupan yang layak bagi
kemanusia-
an dan produksi disebut....

«ih rendah a. gaji

b. tunjangan
,3. Berikutyanfltotonjenis hukuman c. upah
beratadalah d. bonus
a penurunan pangkat pada pangkat e. premi
yang setmgkat lebih rendah untuk 15. Tunjangan keluarga, tunjangan jabatan,
paling lama I tunjangan masa kerja merupakan jenis
(satuj tahun b pembebasan dari tunjangan ....
jabatan c* pemberhentian dengan a. tetap
hormat tidak atas
permintaan sendiri sebagai Pegawai b. tidak tetap
Negen c. berkala
Sipil d. fungsional
d. pemberhentian dengan tidak e. jabatan
hormat 16. Undang-undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang
sebagai Pegawai Negeri Sipil pensiun pegawai dan pensiun ....
e. penundaan kenaikan gaji berkala a. tenaga pendidik
 b. angkatan darat a pensiun
c. pegawai swasta b. JHT
d. tenaga terdidik c. tunjangan
e. janda/duda pegawai d bonus
17. Jaminan hari tua dan sebagai e premi r=varatan
penghargaan admmistrasi
atas jasa-jasa Pegawai Negeri Sipil yang yang harus dilenykap' o
telah «--------- r-oinn Pensiun (DPCP)
bertahun-tahun mengabdikan dirinya
b. data Perorangan ualon pensjun
kepada ____* Dormintaan Pernody^
negara disebut....
"1041 un dini adaah .-•
pensi ja a. usia
dengap masa ker

Bisnis dan Manajemen/C3 - minimal w Lca 25 tahun

Otomatisasi ere—«,-c
surat Permintaan
Pe

d SoTs^putusanCaion Pegawai e.

Sfsurat Keputusan Pegawa, Nege„

19 Lata! belakang adanya pensiun,

kecuali....
a. karena batas usia pensiun
b. kemauan sendiri
„„airiunifl
c. takdir, misalnya: sakit, meninggal d.mia
d rekturisasi/dinas
e. diberhentikan dengan hormat
Karen, adanya kasus
20. Syarat-syarat untuk memperoleh pensiun
anaN
adalah kecuali
a. belum berusia 25 tahun
b. belum punya penghasilan sendiri
c. belum pernah menikah
d. benar-benar menjadi tanggungan
pegawai
yang bersangkutan
e. yang diremajakan
21. PP No. 32 tahun 1979 mengatur tentang ...
a. pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
b. pensiun pegawai dan pensiun
janda'
dudanya PNS
c. pokok-pokok kepegawaian
d. perawatan tunjangan cacat dan uang
duka
e. perlakuan terhadap calaon- PNS yang
-tewas atau cacat akibat kecelakaan
karena
dinas
22. Kumpulan surat-surat keputusan di
 bidang
kepegawaian yang dikeluarkan oleh
pejabat
berwenang, dis.mpan dalam susunan
yang ter-
d peroTn Lt Seh^"a dapat d'temuykang an
dipergunakan apabila diperlukan
disebut
a. dokumen kepegawaian
b. arsip
kepegawa
ian
c arsip
rekaman
d. retensi
e. jadwal retensi
oran
dan Tata Kelola Perkant
 s>\

^.L_—-*;<*iei Tata
30
29 pegawai yang mengelola dokumen
kepeqawai Berikut yang termasuk tujuan dana pensiun
& an diharapkan perlu memperhatika^hSfi ai nal bagi lembaga pengelola adalah ....
sebagai berikut, /cecua//....
a. memberikan rasa aman
a. menjaga kerapihan penyimpanan
. menjaga kebersihan tempat penyimpanan b. meningkatkan kinerja
b
c menjadi petugas yang berakhlak c. menyelenggarakan program pemerintah
4 menciptakan sistem arsip yang mudah d. mendapat jaminan
dalam penyimpanan dan mudah mene-mukan e. meningkatkan citra perusahaan
kembali
Berikut ini yang bukan termasuk ruang lingkup
e> menjaga keamanan arsip, melaksanakan evaluasi adalah....
fumigasi, dan lainnya sebagaimana ke- ' a. impact
tentuan pengamanan dokumen arsip b. output
umum/lainnya
c. income
24. Cara penanganan dokumen administrasi d. input
kepegawaian yang pertama adalah .... e. process
a< menghimpun
31. Prosedur pemberhentian karyawan adalah ....
b. mencatat
a. keinginan direksi
c. mengolah
b keinginan HRD
d. menggandakan musyawarah P4P sepihak
.
e. mengirim c oleh direksi ^. direksi dan
25. Penyimpanan. dokumen fisik ini biasanya . HRD
disebut.... d 32. Permintaan pensiun dini minimal masa kerja
a. data fisik
b. dokumen a. 20 tahun
c. data b. 15 tahun
d. arsip c. 29 tahun
e. statistik d. 21 tahun
26 Peraturan pemerintah yang mengatur tentang e. 4 tahun
disiplin Pegawai Negeri Sipil terdapat dalam 33. Penjual jasa (pikiran dan tenaganya) dan
Nomor.... mendapat kompensasi yang* besarnya telah
ditetapkan terlebih dahulu disebut....
a. 53Tahun2010
b. 52Tahun2010
a. karyawan
c. 54 Tahun 2011 b. pengangguran
d. 45Tahun1945 c. angkatan kerja
e. 34Tahun2010 d. kesempatan kerja
27. Berikut ini yang termasuk kewajiban sebagai e. tenaga kerja
Pegawai Negeri Sipil adalah .... 34 Peraturan Pemerintah (PP) yang mengatur tentang
a. mendapat kesejahteraan kebijakan pengupahan tertuang dalam pasa!....
b. mendapatkan kenaikan pangkat a. 4
c. pensiun b. 3
d. menjadi anggota KORPRI c. 1
e. mendapatkan cuti d. 3
28. Mengenai tata cara pemanggilan pemenk- e. 5
saan, penjatuhan dan penyampaian keputusan 35. Istirahat on the job meliputi....
hukuman disiplin telah diatur dalam Ketentuan a. rencana pensiun
Peraturan Pemerintah Nomor.... b. reriode makan
a. 53Tahun2010 c. rekreasi
b. 54Tahun2010 d. perumahan
c. 53Tahun2017
e. beasisWa
d. 54Tahun2015
e. 53Tahun2012 Kelola Kepegawalan/Kelas XII
iktif
!embuat lebih produi 36. Program peiayanan meliputi ....
inspirasi baru a. rencana pensiun
b. periode makan
menumPuk •** rikan cuti
membe
c. tunjangan pengobatan
d. perumahan
e. tunjangan hari tua
37. Undang-Undang perburuhan nomor 12 tahun 1948
mengatur tentang ....
a. kriteria status dan perlindungan buruh
b. hak buruh
c. kewajiban buruh
d. hubungan buruh dan pengusaha
e. hak dan kewajiban buruh dan pengusaha
38. Gabunganserikatpekerja/serikat buruh disebut

a. federasi serikat pekerja atau buruh

b. organisasi serikat pekerja atau buruh
c. serikat pekerja
d. organisasi federasi serikat pekerja
e. serikat pekerja di perusahaan
39. Berdasarkan ketentuan Pasal 51 ayat (1) UU No. 13
Tahun 2003, perjanjian kerja dibuat secara....
a. formal
b. semi formal
c. tertulis dan formal
d. lisan dan formal
e. tertulis atau lisan
40. Setiap pekerja mempunyai hak untuk memperoleh
perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja.
Kalimat tersebut merupakan bunyi UU nomor 13 tahun
2003 pasal....
a. pasal 86 ayat (1)
b. pasal 68 ayat (2)
c. pasal 86 ayat (3)
d. pasal 68 ayat (4)
e. pasal 86 ayat (5)
41. Di bawah ini yang termasuk dasar hukum cuti
adalah....
a. UUNo. 21 Tahun 1990
b. UUNo.43Tahun 1999
c. UUNo. 33 Tahun 1985
d. PR No. 5 Tahun 1967
e. PR No. 9 Tahun 1966
42. Di bawah ini yang tidak termasuk manfaat cuti
yaitu....
a. hilangkanjenuh
b. menyegarkan diri
 c. 46. Berikut yang bukan persyaratan pensiun BUP
d. adalah....
43. Pejabat yang berwenang a. fotokopi karpeg yang dilegalisir
b. fotokopi karis/karsu yang dilegalisir surat
kecuali ..-
c. pernyataan tidak menyimpan barang miliki negara
kassa yin„n\
Pemimpinlembagat.nggi salinan fotokopi surat nikah yang telah dilegalisir oleh
jaksa d. kepala kantor urusan agama kecamatan setempat. e.
fotokopi karpeg yang dilegalisir
47. Umur minimal ketika seorang pegawai hendak
pensiun yaitu ....
satuharidalamsebulan disebut....
a. 45
a. cuti sakit
55
b. cuti hamil
50
c. cuti tahunan
d. cuti bersama 60
e cuti besar 65
45. Cuti yang diberikan kepada pegawai karena alasan 48. Jaminan gaii vann M\* ■
Pegawai be henti tl * ketika seorang
loyalitas yang tinggi yaitu .... disebut... beker a
J Pada usia lanjut
a. cuti sakit cuti hamil b. a
- pensiunan JHT
b. cuti tahunan cuti c. tunjangan
c. bersama ,,. cuti d. bonus
d. besar e. premi
e.
a Q Dlbawah ini sebab-sebab
diberlakukanny a. usia minimal 40 tah un dengan
49
' Snsfun yaitu, kBauali.... masa kerja
y
25 tahun
a. Karena batas b. data Perorangan Cal'on Pensiun
b. usia pensiun (DPCP)
a kemauan sendiri c. surat Permintaan Pembayaran
d. takdir misalnya: sakit, meninggal Pensiun
e. dunia rekturisasi/dinas Pertama (SPPP)
diberhentikan dengan hormat d. fotokopi Surat Keputusan
karena adanya kasus Calon Pegawai
50. Di bawah ini yang bukan persyaratan Negeri Sipil
adminis-trasi yang hams dilengkapi e. fotokopi Surat Keputu san
oleh pegawai untuk mengajukan Pegawai Negeri
pensiun dini adalah .... Sipil