KELOMPOK 3

- Cucu Cahyati
- Andini Nur R.S
- Dwi Febriani
- Kartika Adelia P
- Risma Melati

PENSIUN PEGAWAI
1. Pengertian Pensiun
Pensiun adalah penghasilan yang diterima setiap bulan oleh
seorang bekas pegawai yang tidak dapat bekerja lagi, untuk 2. Dasar Hukum
membiayai kehidupan selanjutnya agar tidak terlantar tidak
berdaya lagi untuk mencari penghasilan yang lain. a. UU No. 11 Tahun 1969, tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun
Janda/Dudanya ASN.
Berikut ini beberapa pengertian pensiun menurut para ahli,
antara lain: b. UU No. 5 Tahun 2014, tentang Aparatur Sipil Negara yang
a. Menurut Sastra Djatmika dan Marsono (1995 235), pensiun Dilengkapi dengan PP No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen
adalah suatu penghasilan yang diterima setiap bulan oleh Pegawai Negeri Sipil.
seorang bekas pegawai yang tidak dapat bekerja lagi, untuk
membiayai penghidupan selanjutnya, agar ia tidak terlantar c. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia
apabila tidak berdaya lagi untuk mencari penghasilan lain. Nomor 2 Tahun 2018 tentang Pedoman Pemberian Pertimbangan
b. Menurut Kasmir (1999: 262), pensiun merupakan dambaan Teknis Pensiun Pegawai Negeri Sipil dan Pensiun Janda/ Duda
memperoleh penghasilan setelah berakhir masa kerja Pegawai Negeri Sipil.
seseorang dan masa itu masyarakat masih berpikir bahwa
pada usia menjelang pensiun adalah masa yang sudah tidak d. Peraturan Pemerintah tentang Pemberian Gaji/Pensiun/Tunjangan
produktif lagi. Bulan Ketiga Belas dalam Tahun Anggaran 2010 kepada Pegawai
c. Berdasarkan UU No.11 Tahun 1969, pensiun diberikan Negeri, Pejabat Negara, dan Penerima Pensiun/Tunjangan.
sebagai jaminan hari tua dan sebagai penghargaan atas jasa-
jasa pegawai negeri selama bertahun-tahun bekerja dalam e. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2019
dinas pemerintah. tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya kepada Pegawai Negeri
d. Berdasarkan Undang-Undang No.43 Tahun 1999 Pasal 10, Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian
pensiun adalah jaminan hari tua dan sebagai balas jasa
Negara Republik Indonesia, Pejabat Negara, Penerima Pensiun, dan
terhadap pegawai negeri yang telah bertahun-tahun
mengabdikan dirinya kepada negara. Penerima Tunjangan.
e.Menurut Parnes dan Nessel (dalam Eliana, 2003: 3)
mengatakan bahwa pensiun adalah suatu kondisi di mana
seorang individu berhenti bekerja dari suatu pekerjaan yang
biasa dilakukan.

3. Tujuan Pensiun
Pensiun pegawai dan pensiun
janda/duda menurut undang-undang
diberikan sebagai jaminan hari tua dan
sebagai penghargaan atas jasa-jasa
pegawai negeri selama bertahun-tahun
bekerja dalam dinas Pemerintah.
4. Manfaat
Pensiun
a. Bagi Pemberi Kerja
1) Kewajiban instansi mempunyai kewajiban moral
untuk memberikan rasa aman kepada pegawai pada
saat mencapai usia pensiun.
2) Loyalitas: dengan diadakannya program pensiun,
pegawai diharapkan akan mempunyai loyalitas dan
dedikasi terhadap instansi.
3) Kompetisi pasar tenaga kerja: dengan
memasukkan program pensiun sebagai
suatu bagian dari total kompensasi yang
diberikan kepada pegawai, diharapkan
perusahaan akan memiliki daya saing dan
nilai lebih dalam usaha mendapatkan
pegawai yang berkualitas dan profesional
di pasaran tenaga kerja.
b.Bagi Pegawai.

1) Rasa aman terhadap masa yang akan

datang, dalam arti tetap memiliki
penghasilan pada saat mencapai usia
pensiun.
2) Kompensasi yang lebih baik karena
pegawai mempunyai tambahan
kompensasi, meskipun baru bisa
dinikmati pada saat mencapai usia
pensiun/berhenti bekerja.
Masa pensiun, adalah masa yang
alamiah Siapapun akan memasuki titik
tersebut. Sehingga, yang perlu
dipersiapkan adalah bagaimana para
ASN memaknai arti pensiun itu sendiri.
 1. Pemberi Pensiun
Yang verhak memberi pensiun bagi ASN dan pensiun janda/duda
ASN ditetapkan oleh Presiden atau PPK (Pejabat Pembina
Kepegawaian) setelah mendapat pertimbangan teknis Kepala
BKN.
1.
2. 2. Penerima Pensiun
B. Menjabarkan Pemberi, 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2019 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Kepada
Penerima, dan Macam- Pegawai Negeri Sipil, Prajurit Tentara Nasional Indonesia,
Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, Pejabat
Macam Pensiun 4.
Negara, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan.

5. 3. Macam-Macam Pensiun.
6. a. Non batas usia pensiun (Non BUP) atau pensiun dini.
7. b. Batas usia pensiun (BUP).
8. c. Pensiun janda/duda.
9. d. Pensiun anak.
C. Mengenal Awal dan Akhir
Pemberian Pensiun serta
Pendaftaran Penerima Pensiun
1. Awal Pemberian Pensiun 2. Akhir Pemberian Pensiun

a. Awal pemberian pensiun diberikan mulai bulan
berikutnya ASN yang bersangkutan diberhentikan sebagai
ASN.
b. Pensiun-janda/duda atau bagian pensiun-janda
diberikan mulai bulan berikutnya ASN atau penerima
pensiun-pegawai yang bersangkutan meninggal dunia
atau mulai bulan berikutnya hak atas pensiun-janda/
bagian pensiun-janda itu didapat oleh yang bersangkutan.
c. Bagi anak yang dilahirkan dalam batas waktu 300 hari
setelah ASN atau penerimaan pensiun-pegawai meninggal
dunia, pensiun-janda/bagian pensiun janda diberikan
mulai bulan berikutnya tanggal kelahiran anak itu.
a. Hak pensiun pegawai berakhir pada
penghabisan bulan penerima pensiun
pegawai yang bersangkutan meninggal
dunia.
b. Pemberian pensiun-janda/duda atau
bagian pensiun-janda berakhir pada akhir
bulan janda/duda yang bersangkutan
meninggal dunia.

c. Jika hubungan perkawinan dengan
istri/suami yang telah terdaftar terputus,
maka terhitung mulai tanggal perceraian
berlaku, sah istri/suami itu dihapus dari
daftar istri/suami yang berhak menerima
pensiun.
d. Anak dapat didaftarkan sebagai anak yang
berhak menerima pensiun janda/duda atau
bagian pensiun janda adalah sebagai berikut.
1) Anak-anak ASN atau penerima pensiun
pegawai dari perkawinannya dengan
istri/suami yang didaftar sebagai yang
berhak menerima pensiun janda/duda.
2) Anak-anak ASN wanita atau penerima
pensiun wanita.

e. Anak yang dianggap dilahirkan
dari perkawinan yang sah ialah
anak-anak yang dilahirkan selama
perkawinan itu, juga anak yang
dilahirkan selambat-lambatnya 300
hari sesudah perkawinan itu
terputus.
f. Syarat permintaan pensiun
janda/duda Untuk memperoleh
pensiun janda/duda atau bagian
pensiun janda, janda-janda/duda
yang bersangkutan mengajukan
surat permintaan kepada pejabat
yang berwenang dengan disertai
syarat.