9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

NAME : 
CLASS : 
PTS OTK Kepegawaian
20 Questions DATE  : 

1. Berikut yang merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi penghargaan adalah…

Penghargaan atas permintaan tenaga Penghargaan cukup besar untuk dapat

A B
kerja memiliki dampak

Penghargaan harus dihargai oleh

C D Penghargaan harus dapat dimengerti
penerima

Penghargaan harus diberikan pada waktu

E
yang tepat

2. Keterkaitan pemerintah dengan undang-undang dan keppres dalam penghargaan adalah…

A Membuat peraturan B Mengganti peraturan

Menetapkan besar penghargaan

C Menetapkan jabatan karyawan D
minimum

E Menetapkan biaya hidup karyawan

3. Ketika Seto berhasil menyelesaikan tugas kantornya dalam delegasi pengajuan proyek, dia
merasa puas. Hal tersebut merupakan perwujudan penghargaan jenis…

A Ekstrinsik B Social

C Instrinsik D Promosi kenaikan pangkat

E Kompensasi

4. Salah satu bentuk perilaku yang tidak etis yang dilakukan oleh pegawai atau karyawan
adalah…

A Membuat rekan kerja berprestasi B Datang tepat waktu

C Rajin D Berbohong

E Kerja sama

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 1/6
9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

5. Penghargaan berupa pujian atau pengakuan diri merupakan bentuk penghargaan…

A Social B Psikis

C Instrinsik D Social dan instrinsik

E Ekstrinsik

6. Rima merasa iri dengan teman sekantornya yang mendapatkan insentif lebih besar
daripadanya. Namun itu membuatnya lebih bersemangat dan bersaing secara sehat dalam
bekerja. Hal itu selaras dengan manfaat reward sebagai…

A Pujian B motivasi

C Pengakuan D Informasi

E Kepuasan

7. Penghargaan harus dialokasikan secara proporsional dengan mempertimbangkan besarnya

kontribusi setiap individu dan kelompok, merupakan definisi dari…

A Goal congruence B Equality

C Needs D punishment

E Equity

8. alokasi penghargaan kepada pegawai seharusnya mempertimbangkan tingkat kebutuhan

utama dari pegawai. Pernyataan tersebut merupakan definisi dari…

A punishment B Equality

C Equity D Goal congruence

E Needs

9. Berikut yang merupakan bentuk sanksi sedang adalah…

A Pemotongan gaji B PHK

C Penundaan kenaikan pangkat D Pemecatan

E Teguran lisan

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 2/6
9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

10. Orang yang sudah mendapatkan pekerjaan tetapi belum bekerja disebut…

A Hubungan kerja B Pekerja

C Tenaga kerja D Pengangguran

E Kesempatan kerja

11. Menaati peraturan tentang keanggotaan partai politik merupakan salah satu…

A Bonus pegawai B Kewajiban pegawai

C anjuran sebagai pegawai D Hak pegawai

E larangan pegawai

12. Menyalahgunakan wewenang merupakan salah satu…

A Hak pegawai B larangan pegawai

C disiplin pegawai D kesalahan pegawai

E Bonus pegawai

13. Hasil kerja yang dicapai oleh seseorang pegawai negeri sipil dalam melaksanakan tugas
yang dibebankan kepadanya disebut…

A Tanggung jawab B Kesetiaan

C Kerja sama D Prestasi kerja

E Ketaatan

14. Kewajiban pegawai ditetapkan dalam…

A UU No. 6 tahun 1974 B UU No. 7 tahun 1974

C UU No. 8 tahun 1974 D UU No. 8 tahun 1975

E UU No. 9 tahun 1974

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 3/6
9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

15. Segala sesuatu yang wajib dikerjakan atau boleh dilakukan oleh setiap pegawai negeri sipil
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlak merupakan definisi dari…

A Larangan B Sistem karier terbuka

C Sistem karier tertutup D Kewajiban

E Hak

16. Sistem kepegawaian di mana untuk menduduki suatu jabatan yang kosong dalam suatu
organisasi berlaku untuk tiap warga Negara yang memiliki skill, kecakapan dan pengalaman
untuk jabatan itu merupakan maksud dari…

A Instansi B Sistem prestasi kerja

C Sistem karier tertutup D Sistem karier terbuka

E Lembaga administrasi negara

17. Kemampuan seorang pegawai negeri sipil untuk bekerja bersama-sama dengan orang lain
dalam menyelesaikan suatu tugas yang ditentukan sehingga mencapai daya guna dan hasil
guna yang sebesar-besarnya disebut…

A Kerja sama B Ketaatan

C Kesetiaan D Tanggung jawab

E Prestasi kerja

18. Perhitungan upah lembur didasarkan pada upah…

A Bulanan B Mingguan

C Tahunan D Harian

E semester

19. dalam PP Pasal 3 No. 30 tahun 1980 mengatur tentang…

A pensiun B peraturan disiplin PNS

C hak dan kewajiban PNS D cuti

E jaminan keselamatan kerja

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 4/6
9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

20. Tata cara penjatuhan sanksi terhadap Pegawai Negeri Sipil yang melanggar peraturan
adalah…

A Peninjauan berkas B Pemanggilan pemeriksaan

C Pemeriksaan D Sidang

E Penjatuhan hukuman

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 5/6
9/10/22, 3:22 PM PTS OTK Kepegawaian

Answer Key

1.b 2.a 3.c 4.d

5.a 6.b 7.e 8.e

9.c 10.c 11.b 12.b

13.d 14.c 15.d 16.d

17.a 18.d 19.b 20.b

https://quizizz.com/print/quiz/5db136d1dcb79b001bbfa101 6/6