0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
421 tayangan13 halaman
Dokumen tersebut membahas analisis resiko ketidakberpihakan personel laboratorium pengujian dan kalibrasi. Resiko-resiko yang diidentifikasi meliputi penetapan kebijakan dan sasaran mutu, pelaksanaan audit internal, penerbitan hasil analisis, administrasi pelaporan, verifikasi data, pengujian sample, dan pengambilan sample. Langkah-langkah pencegahan yang disarankan adalah penyusunan prosedur yang jelas, penerapan audit berkala, pemis
Dokumen tersebut membahas analisis resiko ketidakberpihakan personel laboratorium pengujian dan kalibrasi. Resiko-resiko yang diidentifikasi meliputi penetapan kebijakan dan sasaran mutu, pelaksanaan audit internal, penerbitan hasil analisis, administrasi pelaporan, verifikasi data, pengujian sample, dan pengambilan sample. Langkah-langkah pencegahan yang disarankan adalah penyusunan prosedur yang jelas, penerapan audit berkala, pemis
Dokumen tersebut membahas analisis resiko ketidakberpihakan personel laboratorium pengujian dan kalibrasi. Resiko-resiko yang diidentifikasi meliputi penetapan kebijakan dan sasaran mutu, pelaksanaan audit internal, penerbitan hasil analisis, administrasi pelaporan, verifikasi data, pengujian sample, dan pengambilan sample. Langkah-langkah pencegahan yang disarankan adalah penyusunan prosedur yang jelas, penerapan audit berkala, pemis
Analisa Resiko Ketidakberpihakan Secara Berkelanjutan
No. Jenis Resiko Analisis Resiko
Penetapan Kebijakan Mutu
Penetapan Sasaran Mutu
Tugas dan Wewenang 1 Manajemen Puncak
Penetapan kebutuhan dan
kepuasan pelanggan
Memastikan sistem manajemen
mutu diterapkan secara efektif dan Tugas dan efisien oleh semua personel Wewenang laboratorium melalui audit 2 Manajemer internal. Mutu Penunjukkan internal auditor
Penerbitan hasil analisa memiliki
ancaman penerbitan pelaporan Tugas dan hasil tanpa melakukan validasii Wewenang 3 data serta intrepretasi yang kuang Manajemer tepat disebabkan adanya tekanan Teknis pelanggan atau pihak berkepentingan. Penyelesaian seluruh proses administrasi dan pelaporan hasil, Tugas dan dapat adanya ancaman yang Wewenang ditimbulkan berupa keakraban 4 Manajemer dengan pelanggan atau pihak Administrasi berkepentingan sehingga berpotensi merubah laporan pengujian dan/atau kalibrasi.
Tugas dan Verifikasi data pengukuran Wewenang 5 parameter lapangan dan/atau Penyelia/ pengujian dilaboratorium auditor
Pengujian dan/atau kalibrasi yang
dapat memberikan potensi Tugas dan ancaman berupa pelaporan data 6 Wewenang yang tidak objektif atau tanpa Analis melakukan pengujian sample dan/atau kalibrasi peralatan ukur
Pengambilan sample mempunyai
potensi ansaman berupa tekanan Tugas dan dari pihak pelanggan saat Wewenang 7 pengambilan sample dilapangan Pengmbil dilakukan atau petugas tidak sample mengambil sample yang semestinya
Seluruh personel laboratorium pengujian dan/atau laboratorium kalibrasi berkomitmen dan
menandatangani pernyataan ketidakberpihakan serta bebas dari tekanan komersial, keuangan atau tekanan lainya, serta memeliharaindependensi dan profesionalismenya http://www.infolabling.com/2017/03/analisis-ketidakberpihakan-personel.htm rpihakan Secara Berkelanjutan Tindakan Pencegahan
Manajemen puncak harus melibatkan
manajer lainya termasuk MR dalam penetapan Kebijakan Mutu
Manajemen puncak harus melibatkan
manajer lainya termasuk MR dalam penetapan Sasaran Mutu * Kebutuhan pelanggan harus ditetatapkan secara jelas dan tertulis. * Pemenuhan kebutuhan pelanggan harus tetap mempertimbangkan indepedensi serta profesionalisme laboratorium, sehingga validitas data hasil pengujian dan/atau kalibrasi serta ketelusuran ke satuan sistem internasional terpenuhi. * Pencapaian kepuasan pelanggan harus terdefinisi dalam dokumentasi sistem manajemen mutu.
Audit internal harus diatur sedemikian rupa
agar dapat dilaksanakan oleh personel yang kompeten dan independen
Ditetapkan standard kompetensi internal
auditor
* Adanya prosedur yang jelas terkait
intrepretasi dan validitas hasil analisa. * Seluruh rekaman data hasil pengujian dan/atau kalibrasi harus dipelihara oleh personel yang berwenang. * Bukti ketelusuran pengukuran terkait penerbitan setiap laporan hasil pengujian dan /atau kalibrasi harus diaudit secara berkala. * Intrepretasi hasil pengujian dan/atau kalibrasi harus didasarkan peraturan perundangan, standarisasi, spesifikasi teknis atau persyaratan lainya. * Laporan hasil pengujian dan / atau kalibrasi harus melalui proses verifikasi data oleh penyelia dan validasi data oleh manajer teknis. * Penerbitan setiap laporan hasil pengujian dan/atau kalibrasi harus diaudit secara berkala
* Verifikasi data hasil pengujian dan/atau
kalibrasi didasarkan pada kriteria batas kebeterimaan metode pengujian dan/atau kalibrasi yang digunakan. * Hasil verifikasi data yang dilakukan oleh penyelia, divalidasi oleh manajer teknis.
* Pengujian dan/atau kalibrasi yang
dilakukan oleh analis laboratorium harus dibuktikan dengan ketelusuran metrologi dan seluruh rekaman teknis harus dipelihara
* Pengambilan sample harus menerapkan
praktek pengambilan sample yang baik dan benar (sesuai prosedur)
dan/atau laboratorium kalibrasi berkomitmen dan
an serta bebas dari tekanan komersial, keuangan atau raindependensi dan profesionalismenya tidakberpihakan-personel.html#.WoeoEbiCnUc http://baristandsurabaya.kemenperin.go.id/99-jasa-pelayanan-teknis/jpt-standardisasi-dan- knis/jpt-standardisasi-dan-sertifikasi/1218-analisaketidakberpihakan.html