. 1 Pembagian struktur Keluarga pasien Perawat bisa Di ruangan tersebut organisasi yang tepat tidak mengerti mendapatkan tidak terdapat ruangan dan menyesuaikan dengan ronde kesempatan untuk khusus untuk dengan kompetensi keperawatan meningkatkan sentralisasi obat perawat sehingga kemampuan kerja, dalam menjalankan melalui pelatihan dan tugas atau dalam pendidikan tambahan pemberian asuhan keperawatan bisa terlaksana dengan baik dan terarah. 2 Tersedianya kebijakan Belum ada format Perawat yang Pemasukan rumah sakit rumah sakit berupa persetujuan bertugas di ruangan belum mampu pemberian beasiswa sentralisasi obat dari mampu mencukupi segala atau pelatihan pasien maupun menggunakan alat- kebutuhan sarana dan pendidikan keluarga pasien alat kesehatan yang prasarana di rumah keperawatan bagi yang tersedia dan sakit ingin menjalani kompeten dalam pelatihan menjalankan tugasnya 3 Pendapatan yang sudah Belum adanya Peralatan kesehatan sesuai dengan kinerja rencana renovasi yang lengkap menjadi perawat yang diagendakan ikon penting di setiap dalam waktu dekat ruangan untuk menunjang perawatan setiap pasien 4 Lokasi dan denah Belum ada rencana Optimisme SDM ruangan yang didesain pembaruan atau akan terpenuhi dilihat sudah sesuai dan penambahan dari respon pihak nyaman bagi setiap peralatan dalam rumah sakit yang perawat di ruangan waktu dekat dengan baik memberikan beasiswa dan pelatihan pendidikan keperawatan 5 Tersedianya peralatan Tidak adanya Adanya dukungan yang cukup lengkap ruangan sentralisasi pemerintah untuk dalam menunjang obat melakukan penanganan pasien pembangunan atau renovasi merupakan berita yang baik karena itu juga dapat menunjang pelayanan yang ada 6 Model asuhan Belum ada Dukungan yang ada keperawatan yang tepat penegasan keamanan juga dapat dan mudah dimengerti jadwal pembesukan meningkatkan sehingga tidak oleh pasien kepada pengadaan sarana dan menyulitkan perawat keluarganya prasarana yang belum dan model asuhan ada di rumah sakit keperawatan yang dilaksanakan dapat menjadikan lama rawat inap pasien menjadi lebih pendek 7 Terdapat komunikasi Keterbatasan SDM yang baik antar sesama yang ada tenaga medis sehingga kebanyakan belum menciptakan memenuhi standar Interprofesional kepegawaian Colaboration sehingga pelayanan 8 Ruangan memiliki belum maksimal buku khusus overan dilakukan yang juga terealisasi dengan baik, tepat waktu dan dilaksanakan di ruangan sehingga penanganan pasien lebih optimal 9 Seluruh perawat di ruangan melaksanakan prosedur pemberian obat yang benar 10 Terdapat supervisi yang jelas dimana seluruh perawat dalam ruangan telah mengikuti pelatihan supervisi sehingga perawat mengerti tentang supervisi dan merasa puas dengan supervisi yang ada di ruangan 11 Seluruh perawat di dalam ruangan telah melaksanakan penerimaan pasien baru yang sesuai dengan prosedur yang berlaku 12 Metode pendokumentasian yang mudah dimengerti perawat sehingga seluruh perawat bisa melaksanakan pendokumentasian dengan benar dan tepat waktu 12 Terdapat rencana anggaran biaya untuk kegiatan operasional, manajemen, dan pengembangan sarana dan prasarana 13 Pelaksanaan yang maksimal diberikan kepada pasien sehingga tercipta hubungan saling percaya antara tenaga medis dan pasien dimana proses pelayanan kesehatan yang maksimal juga menunjang kesembuhan pasien