PERAN MANAJER DALAM MENJALANKAN FUNGSI

MANAJEMEN DI DALAM MENGHADAPI TANTANGAN

GLOBALISASI DI PT GUDANG GARAM TBK

DOSEN PEMBIMBING

Sundari SE, MM

Di susun oleh :

Aldiansyah Bintang Fatoni Putra

19 TI B 1

Fakultas Ilmu Komputer

Universitas Duta Bangsa Surakarta

2019
Peran Manajer dalam menjalankan fungsi manajemen di dalam
menghadapi tantangan globalisasi :

A. Fungsi Perencanaan (Planning)

 Menetapkan arah tujuan dan target bisnis yang ingin dicapai oleh perusahaan
atau organisasi.
 Menyusun strategi dalam upaya untuk mencapai tujuan dan target yang telah
ditentukan sebelumnya.
 Membuat rancangan/rencana kegiatan

Peran Manajer :

1. Berupaya untuk menjadikan PT Gudang Garam perusahaan besar yang

terpandang, menguntungkan dan memiliki peran dominan dalam industri
rokok domestic
2. Menciptakan dan meluncurkan produk-produk baru yang lebih kreatif dan
tetap terjamin mutunya
3. Menentukan segmen dan target yang tepat untuk mempertahankan konsumen
yang telah ada dan juga merebut konsumen rokok pesaing
B. Fungsi Organizing (Pengorganisasian)

 Mengalokasikan sumber daya yang dibutuhkan oleh perusahaan pada tugas-

tugas tertentu.
 Menyusun dan menetapkan tugas-tugas atau job description bagi tiap-tiap
anggota.
 Menetepkan prosedur yang dibutuhkan dan dijalankan.
 Menetapkan strukutur perusahaan yang menujukan adanya garis kewenangan
serta tanggung-jawab.
 Merekrut, menyeleksi, melatih, dan mengembangkan tenaga kerja baru untuk
perusahaan.

Peran Manajer :

1. Mencari sumber daya dan menciptakan lapangan pekerjaan baru bagi

masyarakat sekitar
2. Menyesuaikan kemampuan sumber daya sesuai dengan bidang yang
dibutuhkan perusahaan
3. Membagi setiap kewajiban dan jabatan masing-masing sesuai dengan
passion yang dimiliki
4. Melakukan pelatihan-pelatihan khusus kepada sumber daya sesuai
dengan kemampuannya agar menghasilkan sumber daya yang
kompeten
 C. Fungsi Pengarahan (Directing)

 Memberi arahan kerja mengenai apa-apa saja yang harus dilakukan.

 Memberikan motivasi pada pekera agar bekerja dengan lebih efektif dan
efisien
 Menjelaskan semua kebijakan yang sudah ditetapkan perusahaan

Peran Manajer :

1. Memberi tugas beserta penjelasannya tentang pekerjaan dan job

description sercara berkala
2. Memberi upah berupa imbalan/gaji sesuai ketentuan aturan kerja
pemerintah dan perusahaan
3. Menetepakan peraturan dan tata tertib perusahaan yang harus dipatuhi
agar tercipta suasana kerja yang nyaman
D . Fungsi Pengendalian (Controlling)

 Melakukan fungsi pengendalian terhadap para pekerja.

 Menempuh langkah klarifikasi serta koreksi atas terjadinya penyimpangan
yang ditemukan.
 Memberi alternatif solusi atas masalah yang terjadi dalam mencapai tujuan
yang ditetapkan

Peran Manajer :

1.Mengawasi proses dan kegiatan pekerja apakah sudah bekerja sesuai dengan
perintah, rencana, dan aturan perusahaan

2. Melakukan perbaikan terhadap produk yang dihasilkan yang melanggar peraturan

hokum yang berlaku

3.Dapat menemukan jalan keluar terhadap setiap kendala yang dialami perusahaan
dari segala aspek
 DAFTAR PUSTAKA

https://www.zonareferensi.com/fungsi-manajemen/

https://www.gudanggaramtbk.com/

https://id.wikipedia.org/wiki/Gudang_Garam

http://arieprabowo1221.blogspot.com/2016/10/penerapan-fungsi-manajemen-di.html