Anda di halaman 1dari 2

Nama: Vira Pebriana Rahajeng (CKR0180114)

Kelas: Reg. C Keperawatan Smt 6


1. Peran Kepala Ruangan sesuai dengan tugas pengarahan dalam manajemen
keperawatan:

saling memberi motivasi, membantu pemecahan masalah, melakukan


pendelegasian, menggunakan komunikasi yang efektif, melakukan
kolaborasi dan koordinasi.
Kepala ruang merupakan manajer tingkat bawah/lini yang memegang
peranan cukup penting dalam menentukan keberhasilan pelayanan
keperawatan melalui fungsi manajemen pelayanan.
Fungsi pengarahan merupakan merupakan fungsi yang paling fundamental dalam
manajemen keperawatan
karena berdampak dalam meningkatkan atau menurunkan kepuasan kerja
perawat pelaksana yang pada akhirnya akan sangat berpengaruh pada mutu
pelayanan di rumah sakit.
Pelaksanaan fungsi pengarahan yang dilakukan oleh kepala ruangan terdiri
atas pendelegasian dalam fungsi pengarahan
yang dilakukan secara berjenjang dengan memperhatikan aspek legal;
pemberian motivasi dengan menyeimbangkan pemberian reward dan
punishment serta tidak melupakan motivasi relligi; supervisi dengan
mempertimbangkan mekanisme, tujuan, sasaran dan model supervisi;
Mengatasi konflik dengan belajar dari pengalaman sebelumnya;
melaksanakan komunikasi dan koordinasi dalam melakukan pengarahan.

2. Soal dan jawaban tentang karakteristik pengarahan dalam manajemen keperawatan


1) Manajemen sebagai rangkaian tahapan kegiatan yang diarahkan pada
pencapaian tujuan dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia:
A. Manajemen sebagai proses
B. Manajemen sebagai System
C. Manajemen sebagai pemecahan masalah.
D. Manajemen sebagai profesi
E. Manajemen sebagai perilaku manusia
Jawaban : C. Manajemen sebagai pemecahan masalah.
2) Menurut (Mc Gregor, 2001), menyatakan ada empat variabel besar yang
diketahui sekarang untuk memahami kepemimpinan, kecuali :
A. Karakteristik Pemimpin
B. Sikap
C. Karakteristik dari Organisasi
D. Keadaan Ekonomi, Politik, dan Lingkungan Sosial
E. Prosedur Organisasi.
Jawaban : E. Prosedur Organisasi.
3) Seorang pemimpin merasa bahwa dia yang berkompeten untuk
memutuskan, menurut Gillies (2006) gaya kepemimpinan tersebut adalah :
A. Partisipatif
B. Demokratis
C. Otokratis.
D. Laissez
E. Situasional
Jawaban : C. Otokratis

Anda mungkin juga menyukai