BUPATI POLEWALI MANDAR

PENGUMUMAN
Nomor : B – 719/Bupati/813/06/2021

TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR
TAHUN 2021

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Republik Indonesia Nomor 500 Tahun 2021 Tanggal 21 April 2021 tentang
Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Polewali Mandar Tahun Anggaran 2021, maka dengan ini disampaikan bahwa Instansi
Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar akan melaksanakan seleksi pengadaan Calon
Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 dengan alokasi kebutuhan sebanyak 48 (empat puluh
delapan). Daftar nama jabatan pada masing-masing kebutuhan dan nama lokasi penempatan
sebagaimana terlampir

A. KETENTUAN DAN PERSYARATAN UMUM

1. Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar
menjadi PNS dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut :
a. usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima)
tahun pada saat melamar;
b. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
c. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota
Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta;
d. tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia,
atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
e. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
f. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;
g. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
h. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah;
i. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 (dua koma lima); dan
j. persyaratan lain sesuai kebutuhan Jabatan yang ditetapkan oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian
2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan sebagaimana dimaksud
pada angka 1 huruf f dengan ketentuan sebagai berikut :
a. pelamar dengan lulusan perguruan tinggi dalam negeri memiliki ijazah dari
perguruan tinggi dalam negeri dan/atau program studi yang terakreditasi pada
Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan/atau Pusat Pendidikan Tenaga
Kesehatan/ Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan pada saat
kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah; dan
b. pelamar dengan lulusan perguruan tinggi luar negeri memiliki ijazah yang telah
disetarakan oleh kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang pendidikan, kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi.
 3. Dikecualikan dari ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf a bagi
pelamar untuk jabatan dan kualifikasi pendidikan dokter spesialis dapat melamar
dengan batas usia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun pada saat melamar.
4. Pelamar yang melamar pada kebutuhan umum tenaga kesehatan diwajibkan untuk
melampirkan Surat Tanda Registrasi (bukan internship) sesuai Jabatan yang dilamar
5. Surat Tanda Registrasi sebagaimana dimaksud pada angka 4 harus masih berlaku
pada saat pelamaran, yang dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis
pada Surat Tanda Registrasi.
6. Daftar jenis Jabatan tenaga kesehatan yang wajib Surat Tanda Registrasi sebagai
berikut :
a. dokter umum;
b. dokter gigi;
c. dokter spesialis;
d. apoteker; dan
e. nutrisionis.
7. Kebutuhan khusus penyandang disabilitas dapat dilamar dengan persyaratan
sebagai berikut :
a. melampirkan surat keterangan dari dokter spesialis yang bertugas pada rumah
sakit pemerintah yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar
dalam menjalankan aktifitas sesuai Jabatan yang akan dilamar dengan durasi
waktu minimal 2 (dua) menit..
8. Pelamar penyandang disabilitas dapat juga melamar pada kebutuhan umum tenaga
teknis, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. pelamar dapat melamar pada jabatan yang diinginkan jika memiliki ijazah yang
kualifikasi pendidikannya sesuai dengan persyaratan jabatan;
b. pada saat melamar di SSCASN, pelamar penyandang disabilitas wajib
menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas; dan
c. pernyataan sebagaimana dimaksud dalam huruf b, dibuktikan dengan :
1) surat keterangan resmi dari dokter spesialis yang bertugas pada rumah sakit
pemerintah yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
2) video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan
aktifitas sesuai Jabatan yang akan dilamar dengan durasi waktu minimal 2
(dua) menit.
9. Panitia Seleksi Intansi menetapkan kebutuhan umum tenaga teknis yang dapat diisi
dari pelamar penyandang disabilitas dengan memperhatikan :
a. jabatan yang pekerjaannya bersifat administratif;
b. jabatan yang pekerjaannya dilakukan secara rutin;
c. jabatan yang pekerjaannya tidak memerlukan persyaratan khusus; dan
d. jabatan yang lingkungan kerjanya tidak memiliki resiko tinggi
10. Kebutuhan umum tenaga teknis yang dapat diisi dari pelamar penyandang disabilitas
sebagaimana terlampir
11. Bagi pelamar sebagaimana dimaksud pada angka 8 berlaku Nilai Ambang Batas
jenis kebutuhan yang dilamar.

B. PELAMARAN
1. Pelamaran dilakukan secara daring melalui SSCASN dan disertai dengan proses
pengunggahan dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik.
2. Dokumen yang wajib diunggah pada saat pelamaran sebagai berikut :
a. scan asli kartu tanda penduduk (KTP) elektronik atau asli surat keterangan yang
dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat;
b. scan asli surat lamaran (format terlampir);
c. scan asli ijazah sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
d. scan asli transkrip nilai akademik sesuai dengan persyaratan jabatan yang
dilamar;
e. scan asli surat pernyataan kebenaran dan keabsahan data (format terlampir);
f. scan asli surat tanda registrasi (bukan intership) yang masih berlaku (khusus untuk
pelamar jabatan tenaga kesehatan);
 g. scan asli surat keterangan dari dokter spesialis yang bertugas pada rumah sakit
pemerintah yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya (khusus untuk
penyandang disabilitas yang melamar pada kebutuhan khusus penyandang
disabilitas atau kebutuhan umum tenaga teknis);
h. scan pas foto ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah (bagi pelamar perempuan
yang menggunakan cadar, foto yang diupload diwajibkan tidak menggunakan
cadar); dan
i. scan foto copy akreditasi perguruan tinggi atau scan foto copy akreditasi program
studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Negeri (BAN-PT) dan/atau
Pusdiknakes/LAM-PTKes yang disahkan/dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Ketua/
Direktur bagi Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Akademi/Politeknik/Perguruan
Tinggi Negeri/Swasta;
3. Khusus untuk penyandang disabilitas yang melamar pada kebutuhan khusus
penyandang disabilitas atau kebutuhan umum tenaga teknis wajib menyampaikan
video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan aktifitas
sesuai jabatan yang akan dilamar dengan durasi waktu minimal 2 (dua) menit melalui
whatsApp panitia seleksi instansi nomor 081244738055
4. Pelamar dapat melamar pada 1 (satu) jenis jalur kebutuhan ASN yaitu PNS atau PPPK
pada tahun anggaran yang sama.
5. Pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) Jabatan.
6. Dalam hal pelamar sebagaimana dimaksud pada angka 4 diketahui melamar :
a. lebih dari 1 (satu) instansi dan/atau 1 (satu) jenis Jabatan dan/atau jenis jalur
kebutuhan PNS atau PPPK; atau
b. menggunakan 2 (dua) Nomor Induk Kependudukan yang berbeda.
pelamar dinyatakan gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan.
7. Pada saat pendaftaran melalui SSCASN, pelamar harus membaca dengan cermat
petunjuk pendaftaran dan mencermati setiap keterangan/instruksi/pemberitahuan/
peringatan yang muncul di halaman-halaman pendaftaran tersebut.
8. Pelamar wajib memiliki Surat Elektronik (email) yang masih aktif/berlaku.
9. Untuk melakukan pendaftaran, pelamar wajib mempersiapkan NIK (Nomor Induk
Kependudukan) dan Nomor Kartu Keluarga yang tercantum sesuai pada Kartu
Keluarga Calon Pelamar.
10. Pendaftaran dilakukan 2 (dua) tahap yaitu pendaftaran awal untuk akun pelamar
dilanjutkan dengan pendaftaran kebutuhan jabatan sesuai dengan kualifikasi
pendidikan pelamar yang sudah ditentukan dalam pengumuman.
11. Semua informasi atau data yang diisikan dalam formulir pendaftaran berdasarkan
dokumen asli secara benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Apabila data yang
diisikan tidak benar, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak dapat diproses lebih
lanjut serta dapat dilaporkan ke pihak kepolisian setempat.
12. Apabila pelamar tidak bisa mendaftar terkait data NIK dan Nomor Kartu Keluarga Calon
Pelamar, silahkan menghubungi Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil sesuai
dengan KTP pelamar, bukan menghubungi ke Badan Kepegawaian Negara/Badan
Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar.
13. Pastikan anda mengisi semua data dengan benar. Data yang telah disimpan tidak
dapat diperbaiki atau diubah.
14. Sebelum mencetak Kartu Pendaftaran, diharapakan kepada pelamar agar mengecek
ulang data yang telah diisi dan dokumen yang sudah di upload pada saat pendafataran
melalui SSCASN sesuai dengan persyaratan.
15. Kesalahan dalam melakukan upload dokumen pada saat pendaftaran melalui SSCASN
sesuai dengan persyaratan menjadi tanggungjawab dari pelamar.

C. SELEKSI ADMINISTRASI
1. Seleksi administrasi dilakukan untuk memverifikasi kesesuaian antara dokumen yang
diunggah/disampaikan oleh pelamar dengan persyaratan pelamaran.
2. Seleksi dilaksanakan oleh panitia seleksi instansi.
3. Panitia seleksi instansi harus mengumumkan hasil seleksi administrasi secara
terbuka.
 4. Dalam hal dokumen pelamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 tidak memenuhi
persyaratan administrasi, pelamar dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
6. Panitia seleksi instansi wajib melakukan verifikasi administrasi terhadap persyaratan
khusus bagi pelamar penyandang disabilitas yang melamar pada kebutuhan khusus
penyandang disabilitas atau kebutuhan umum tenaga teknis.
7. Verifikasi sebagaimana dimaksud pada angka 6 bertujuan untuk memastikan
kesesuaian antara kebutuhan kompetensi dan syarat jabatan yang dibutuhkan dengan
jenis dan derajat kedisabilitasan melalui pemeriksaan dokumen dan persyaratan
khusus lain.
8. Dalam melakukan verifikasi sebagaimana dimaksud pada angka 7, panitia seleksi
intansi dapat berkonsultasi dengan dokter spesialis kedokteran okupasi dan/atau tim
penguji kesehatan pada Rumah Sakit Umum Daerah.
9. Dalam hal pelamar penyandang disabilitas tidak melampirkan dokumen/surat
keterangan yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya, dan video yang
menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan
yang akan dilamar, panitia seleksi instansi dapat menyatakan pelamar penyandang
disabilitas tidak memenuhi syarat dan kemudian membatalkan kelulusan/
keikutsertaan dalam seleksi.
10. Pantia seleksi instansi tidak bertanggungjawab terhadap dokumen unggah (upload)
yang tidak dapat dibaca dengan jelas dan/atau data tidak sesuai dengan yang
diunggah. Hal tersebut dapat mengakibatkan pelamar gugur/tidak memenuhi syarat
dan merupakan kelalaian dari pelamar.

D. MASA SANGGAH SELEKSI ADMINISTRASI

1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman seleksi administrasi, dapat
mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi
diumumkan.
2. Sanggahan sebagaimana dimaksud pada angka 1 diajukan melalui SSCASN.
3. Panitia seleksi instansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang
diajukan oleh pelamar.
4. Panitia seleksi instansi dapat menerima alasan sanggahan sebagaimana dimaksud
pada angka 3 dalam hal kesalahan bukan berasal dari pelamar.
5. Dalam hal alasan sanggahan sebagaimana dimaksud pada angka 3 diterima, panitia
seleksi instansi mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama 7 (tujuh)
hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah.

E. SELEKSI KOMPETENSI DASAR

1. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan sistem Computer Asissted Test (CAT)
yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara.
2. SKD dilakukan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi yang dimiliki oleh pelamar
dengan standar kompetensi dasar Pegawai Negeri Sipil.
3. SKD meliputi :
a. tes wawasan kebangsaan;
b. tes intelegensia umum; dan
c. tes karakteristik pribadi
4. Pelaksanaan SKD yang menggunakan system Computer Asissted Test (CAT)
dilaksanakan dalam durasi waktu 100 (seratus) menit.
5. Nilai Ambang Batas SKD mengacu pada ketetuan Peraturan Perundang Undangan
yang ditetapkan oleh Menteri.
6. Bagi pelamar penyandang disabilitas sensorik netra yang melamar pada kebutuhan
khusus penyandang disabilitas, berlaku ketentuan sebagai berikut :
a. waktu pelaksanaan SKD dilaksanakan dalam durasi waktu 130 (seratus tiga puluh)
menit;
b. nilai ambang batas yang berlaku pada jenis penetapan kebutuhan khusus
penyandang disabilitas; dan
c. dalam hal terdapat kendala teknis dan memerlukan pendampingan, panitia seleksi
instansi menyediakan pendamping atau aplikasi pendukung.
 7. Bagi pelamar penyandang disabilitas sensorik netra yang melamar pada kebutuhan
umum tenaga teknis, berlaku ketentuan sebagai berikut :
a. waktu pelaksanaan SKD dilaksanakan dalam durasi waktu 100 (seratus) menit;
b. nilai ambang batas yang berlaku pada jenis penetapan kebutuhan yang dilamar;
dan
c. dalam hal terdapat kendala teknis dan memerlukan pendampingan, panitia seleksi
instansi menyediakan pendamping atau aplikasi pendukung.
8. Panitia seleksi instansi berkoordinasi dengan BKN menyiapkan aksesibilitas pada
lokasi pelaksanaan SKD menyesuaikan dengan kondisi fisik pelamar penyandang
disabilitas.
9. Hasil kelulusan SKD ditetapkan oleh panitia seleksi instansi dan diumumkan kepada
seluruh pelamar.
10. Pengumuman hasil SKD ditentukan paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan
Jabatan berdasarkan peringkat tertinggi dari yang memenuhi Nilai Ambang Batas.
11. Dalam hal terdapat pelamar yang memperoleh nilai SKD sama dan berada pada batas
3 (tiga) kali jumlah kebutuhan Jabatan, penentuan kelulusan SKD secara berurutan
mulai dari nilai tes karakteristik pribadi, tes intelegensi umum, sampai dengan tes
wawasan kebangsaan.
12. Dalam hal nilai sebagaimana dimaksud pada angka 11 masih sama dan berada pada
batas 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan Jabatan, terhadap pelamar diikutkan SKB.
13. Apabila panitia seleksi instansi mendapati pelamar yang tidak memenuhi persyaratan
pada saat melakukan registrasi untuk mengikuti SKD dilokasi tempat pelaksanaan
SKD, maka pelamar tersebut dinyatakan gugur dan pelamar tidak diikutkan dalam
SKD.

F. SELEKSI KOMPETENSI BIDANG

1. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilakukan untuk menilai kesesuaian antara
kompetensi bidang yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi bidang
sesuai dengan kebutuhan Jabatan.
2. Pelamar yang dinyatakan lulus SKD wajib mengikuti SKB.
3. SKB sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menggunakan sistem Computer Asissted
Test (CAT) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
4. SKB dengan sistem CAT yang diselenggarakan oleh BKN dilaksanakan dalam durasi
waktu 90 (sembilan puluh) menit.
5. Bagi pelamar penyandang disabilitas sensorik netra yang melamar pada kebutuhan
khusus penyandang disabilitas, waktu pelaksanaan SKB dilaksanakan dalam durasi
waktu 120 (seratus dua puluh) menit.
6. Bagi pelamar penyandang disabilitas sensorik netra yang melamar pada kebutuhan
umum tenaga teknis, waktu pelaksanaan SKB sama dengan seleksi pada kebutuhan
umum.
7. Dalam hal pelamar penyandang disabilitas sensorik netra sebagaimana dimaksud
pada angka 5 dan angka 6 terdapat kendala teknis dan memerlukan pendampingan,
panitia seleksi instansi menyediakan pendamping atau aplikasi pendukung.
8. Panitia seleksi instansi berkoordinasi dengan BKN menyiapkan aksesibilitas pada
lokasi pelaksanaan SKB menyesuaikan dengan kondisi fisik pelamar penyandang
disabilitas.

G. PENGOLAHAN HASIL INTEGRASI NILAI SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD) DAN

SELEKSI KOMPETENSI BIDANG (SKB)
1. Pengolahan hasil integrasi nilai SKD dan nilai SKB dilakukan oleh BKN.
2. Pengolahan hasil integrasi nilai sebagaimana dimaksud pada angka 1 sesuai dengan
ketentuan sebagai berikut :
a. SKD sebesar 40% (empat puluh persen); dan
b. SKB sebesar 60% (enam puluh persen).
3. Dalam hal pelamar memiliki nilai yang sama dari hasil pengolahan integrasi nilai
sebagaimana dimaksud pada angka 2, penentuan kelulusan akhir secara berurutan
didasarkan pada :
 a. nilai kumulatif SKD yang tertinggi;
b. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih sama, penentuan kelulusan
akhir didasarkan secara berurutan mulai dari nilai tes karakteristik pribadi, tes
intelegensia umum, sampai dengan tes wawasan kebangsaan yang tertinggi;
c. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih sama, penentuan kelulusan
akhir didasarkan pada nilai indeks prestasi kumulatif (IPK) yang tertinggi; dan
d. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih sama, penentuan kelulusan
didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi.
4. Dalam hal terdapat kebutuhan Jabatan yang belum terpenuhi setelah dilakukan
penentuan kelulusan akhir sebagaimana dimaksud pada angka 3, berlaku
ketentuan sebagai berikut :
a. bagi jabatan pada kebutuhan umum belum terpenuhi dapat diisi dari pelamar
pada kebutuhan khusus penyandang disabilitas yang memiliki jabatan,
kualifikasi pendidikan, dan unit penempatan/lokasi kebutuhan sama, serta
memenuhi Nilai Ambang Batas SKD kebutuhan umum dan berperingkat terbaik;
dan
b. bagi jabatan pada kebutuhan khusus penyandang disabilitas belum terpenuhi
dapat diisi dari pelamar pada kebutuhan umum yang memiliki jabatan,
kualifikasi pendidikan, dan unit penempatan/lokasi kebutuhan sama, serta
memenuhi Nilai Ambang Batas SKD kebutuhan umum dan berperingkat terbaik.
5. Apabila masih terdapat kebutuhan yang tidak terpenuhi, dapat diisi dari pelamar
pada kebutuhan umum dan kebutuhan khusus lainnya yang memiliki Jabatan dan
kualifikasi pendidikan sama dari unit penempatan/lokasi kebutuhan berbeda serta
memenuhi Nilai Ambang Batas SKD kebutuhan umum dan berperingkat terbaik.

H. PENGUMUMAN HASIL AKHIR DAN MASA SANGGAH

1. Pengumuman hasil akhir seleksi dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian
(PPK) secara terbuka berdasarkan hasil pengolahan integrasi nilai SKD dan nilai
SKB yang disampaikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
2. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil akhir seleksi, dapat
mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil akhir seleksi
diumumkan melalui SSCASN.
3. Panitia seleksi instansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang
diajukan oleh pelamar.
4. Dalam hal panitia seleksi instansi menerima alasan sanggahan, panitia seleksi
instansi melaporkan kepada BKN untuk mendapatkan persetujuan perubahan
pengumuman hasil akhir seleksi.
5. Panitia seleksi instansi berdasarkan persetujuan BKN, mengumumkan ulang hasil
akhir seleksi paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah.
6. Panitia seleksi instansi dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan
tersebut bukan berasal dari pelamar.
7. Dalam hal pelamar sudah dinyatakan lulus oleh PPK, tetapi di kemudian hari :
a. mengundurkan diri;
b. dianggap mengundurkan diri karena tidak menyampaikan kelengkapan dokumen
dalam batas waktu yang ditentukan;
c. terbukti kualifikasi pendidikannya tidak sesuai dengan jabatan yang dilamar;
d. tidak memenuhi persyaratan; atau
e. meninggal dunia,
PPK harus mengumumkan pembatalan kelulusan yang bersangkutan.
8. PPK dapat mengusulkan pergantian pelamar kepada BKN untuk mendapatkan
pengganti dengan melampirkan :
a. surat pengunduran diri yang bersangkutan;
b. surat keterangan dianggap mengundurkan diri dari PPK;
c. surat keterangan meninggal dunia dari Kepala Kelurahan/Desa/Kecamatan;
dan
d. berita acara hasil rapat panitia seleksi intansi yang menerangkan bahwa
pelamar tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam pengumuman ini.
 9. Berdasarkan usulan dari PPK sebagaimana dimaksud pada angka 8, BKN
memberikan usulan nama pelamar pengganti dari peringkat tertinggi di bawah
pelamar yang dibatalkan kelulusannya pada kebutuhan Jabatan yang sama dan
disampaikan kembali kepada PPK.
10. Dalam hal tidak terdapat pelamar pengganti sebagaimana dimaksud pada angka 9,
pengisian dilakukan berdasarkan tata cara pengisian kebutuhan Jabatan yang
belum terpenuhi mengikuti ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Huruf G angka
4 dan angka 5.
11. PPK berdasarkan usulan BKN sebagaimana dimaksud pada angka 9 menetapkan
pelamar pengganti dan mengumumkan ulang hasil akhir seleksi secara terbuka.

I. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Panitia seleksi instansi tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa
apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan pantia seleksi instansi, sehingga
pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah
penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021.
2. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang
menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan
keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain;
3. Kelulusan pelamar merupakan hasil/prestasi peserta sendiri. Apabila diketahui dan
dapat dibuktikan bahwa kelulusannya karena kecurangan/pelanggaran, maka akan
diproses sesuai hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
4. Apabila setiap pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan
dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan pendaftaran, seleksi, maupun
setelah diangkat menjadi CPNS/PNS, maka Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar
berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai CPNS/PNS, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi
akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana
ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun.
6. Pelayanan dan penjelasan informasi serta pengaduan terkait pelaksanaan pengadaan
CPNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Polewali Mandar Tahun 2021 melalui :
a. website : bkpp.polmankab.go.id
b. email : bkpppolewalimandar@gmail.com
c. facebook : BKPP Kabupaten Polewali Mandar
d. whatsApp : 081244738055
7. Pertanyaan palamar yang diajukan ke nomor whatsApp layanan panitia seleksi
instansi akan dijawab oleh admin pada setiap hari kerja mulai dari pukul 09.00 s.d
16.00 Wita.
8. Pengumunan ini tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak.
J. JADWAL TAHAPAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

JADWAL
NO. KEGIATAN KET
PELAKSANAAN
1. Pengumuman 30 Juni 2021 -
2. Pendaftaran online 30 Juni s/d 21 Juli 2021 Periode daftar
(https://sscasn.bkn.go.id) dimulai dari
30 Juni pukul
23:59 s/d 21 Juli
pukul 23:59
3. Pengumuman hasil seleksi 28 s/d 29 Juli 2021 -
administrasi
4. Masa sanggah 30 Juli s/d 1 Agustus 2021 -
5. Jawab sanggah 30 Juli s/d 8 Agustus 2021 -
6. Pengumuman pasca sanggah 9 Agustus 2021 -
7. Pelaksanaan SKD 25 Agustus s/d -
4 Oktober 2021
8. Pengumuman hasil SKD 17 s/d 18 Oktober 2021 -
9. Pelaksanaan SKB 8 s/d 29 November 2021 -
10. Pengumuman hasil integrasi nilai 15 s/d 17 Desember 2021 -
SKD dan SKB
11. Pengumuman kelulusan 18 s/d 19 Desember 2021 -
12. Masa sanggah 20 s/d 22 Desember 2021 -
13. Jawab sanggah 20 s/d 22 Desember 2021 -
14. Pengumuman pasca sanggah 30 s/d 31 Desember 2021 -
15. Pengisian DRH 1 s/d 18 Januari 2022 -
16. Pemberkasan usul penetapan 19 Januari s/d -
NIP CPNS 18 Februari 2022
Catatan : Perubahan jadwal tahapan seleksi akan diumumkan lebih lanjut oleh panitia seleksi
intansi

Polewali, 29 Juni 2021

 SURAT LAMARAN KEBUTUHAN UMUM TENAGA TEKNIS

.............................................. 2021
LAMPIRAN : 1 (SATU RANGKAP)
PERIHAL : PERMOHONAN

KEPADA
YTH. BUPATI POLEWALI MANDAR
DI –
TEMPAT

DENGAN HORMAT,
SAYA YANG BERTANDA TANGAN DIBAWAH INI :
NAMA TANPA GELAR :
TEMPAT / TANGGAL LAHIR :
PENDIDIKAN / JURUSAN :
ALAMAT :
NOMOR HP :
ALAMAT EMAIL :
DENGAN INI MENGAJUKAN PERMOHONAN KEPADA BAPAK, DENGAN HARAPAN
DAPAT MELAMAR PADA JABATAN .............................. UNIT KERJA PENEMPATAN
.............................. PADA SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2021.
SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN BERSAMA INI KAMI SAMPAIKAN :
1. ASLI KTP ELEKTRONIK ATAU ASLI SURAT KETERANGAN.
2. ASLI IJAZAH SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN YANG DILAMAR.
3. ASLI TRANSKRIP NILAI AKADEMIK SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN
YANG DILAMAR.
4. ASLI SURAT PERNYATAAN KEBENARAN DAN KEABSAHAN DATA.
5. SURAT KETERANGAN DARI DOKTER YANG BERTUGAS PADA RUMAH SAKIT
PEMERINTAH (DIKETIK JIKA PENYANDANG DISABILITAS YANG MELAMAR PADA
KEBUTUHAN UMUM TENAGA TEKNIS).
6. PAS FOTO UKURAN 4 X 6 BERLATAR BELAKANG MERAH.
7. FOTO COPY AKREDITASI PERGURUAN TINGGI ATAU FOTO COPY AKREDITASI
PROGRAM STUDI YANG DILEGALISIR OLEH PEJABAT BERWENANG.

DOKUMEN PENDUKUNG TERSEBUT BERSERTA ASLI SURAT LAMARAN TELAH

DIUNGGAH/DIUPLOAD PADA SAAT PENDAFTARAN MELALUI SSCASN.
DEMIKIAN DISAMPAIKAN, ATAS PERHATIANNYA DIUCAPKAN TERIMA KASIH.

HORMAT SAYA,

Materai
10.000

...........................

Keterangan :
Diketik komputer dengan menggunakan huruf arial 12
 SURAT LAMARAN KEBUTUHAN UMUM TENAGA KESEHATAN

.............................................. 2021
LAMPIRAN : 1 (SATU RANGKAP)
PERIHAL : PERMOHONAN

KEPADA
YTH. BUPATI POLEWALI MANDAR
DI –
TEMPAT

DENGAN HORMAT,
SAYA YANG BERTANDA TANGAN DIBAWAH INI :
NAMA TANPA GELAR :
TEMPAT / TANGGAL LAHIR :
PENDIDIKAN / JURUSAN :
ALAMAT :
NOMOR HP :
ALAMAT EMAIL :
DENGAN INI MENGAJUKAN PERMOHONAN KEPADA BAPAK, DENGAN HARAPAN
DAPAT MELAMAR PADA JABATAN .............................. UNIT KERJA PENEMPATAN
.............................. PADA SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2021.
SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN BERSAMA INI KAMI SAMPAIKAN :
1. ASLI KTP ELEKTRONIK ATAU ASLI SURAT KETERANGAN.
2. ASLI IJAZAH SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN YANG DILAMAR.
3. ASLI TRANSKRIP NILAI AKADEMIK SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN
YANG DILAMAR.
4. ASLI SURAT PERNYATAAN KEBENARAN DAN KEABSAHAN DATA.
5. ASLI SURAT TANDA REGISTRASI (STR) YANG MASIH BERLAKU.
6. PAS FOTO UKURAN 4 X 6 BERLATAR BELAKANG MERAH.
7. FOTO COPY AKREDITASI PERGURUAN TINGGI ATAU FOTO COPY AKREDITASI
PROGRAM STUDI YANG DILEGALISIR OLEH PEJABAT BERWENANG.

DOKUMEN PENDUKUNG TERSEBUT BERSERTA ASLI SURAT LAMARAN TELAH

DIUNGGAH/DIUPLOAD PADA SAAT PENDAFTARAN MELALUI SSCASN.
DEMIKIAN DISAMPAIKAN, ATAS PERHATIANNYA DIUCAPKAN TERIMA KASIH.

HORMAT SAYA,

Materai
10.000

...........................

Keterangan :
Diketik komputer dengan menggunakan huruf arial 12
 SURAT LAMARAN KEBUTUHAN KHUSUS PENYANDANG DISABILITAS

.............................................. 2021
LAMPIRAN : 1 (SATU RANGKAP)
PERIHAL : PERMOHONAN

KEPADA
YTH. BUPATI POLEWALI MANDAR
DI –
TEMPAT

DENGAN HORMAT,
SAYA YANG BERTANDA TANGAN DIBAWAH INI :
NAMA TANPA GELAR :
TEMPAT / TANGGAL LAHIR :
PENDIDIKAN / JURUSAN :
ALAMAT :
NOMOR HP :
ALAMAT EMAIL :
DENGAN INI MENGAJUKAN PERMOHONAN KEPADA BAPAK, DENGAN HARAPAN
DAPAT MELAMAR PADA JABATAN .............................. UNIT KERJA PENEMPATAN
.............................. PADA SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN 2021.
SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN BERSAMA INI KAMI SAMPAIKAN :
1. ASLI KTP ELEKTRONIK ATAU ASLI SURAT KETERANGAN.
2. ASLI IJAZAH SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN YANG DILAMAR.
3. ASLI TRANSKRIP NILAI AKADEMIK SESUAI DENGAN PERSYARATAN JABATAN
YANG DILAMAR.
4. ASLI SURAT PERNYATAAN KEBENARAN DAN KEABSAHAN DATA.
5. SURAT KETERANGAN DARI DOKTER YANG BERTUGAS PADA RUMAH SAKIT
PEMERINTAH.
6. PAS FOTO UKURAN 4 X 6 BERLATAR BELAKANG MERAH.
7. FOTO COPY AKREDITASI PERGURUAN TINGGI ATAU FOTO COPY AKREDITASI
PROGRAM STUDI YANG DILEGALISIR OLEH PEJABAT BERWENANG.

DOKUMEN PENDUKUNG TERSEBUT BERSERTA ASLI SURAT LAMARAN TELAH

DIUNGGAH/DIUPLOAD PADA SAAT PENDAFTARAN MELALUI SSCASN.
DEMIKIAN DISAMPAIKAN, ATAS PERHATIANNYA DIUCAPKAN TERIMA KASIH.

HORMAT SAYA,

Materai
10.000

...........................

Keterangan :
Diketik komputer dengan menggunakan huruf arial 12
 SURAT PERNYATAAN KEBENARAN DAN KEABSAHAN DATA

YANG BERTANDA TANGAN DIBAWAH INI :

NAMA :
TEMPAT/TANGGAL LAHIR :
AGAMA :
JENIS KELAMIN :
PENDIDIKAN/JURUSAN :
JABATAN :
ALAMAT :

DENGAN INI MENYATAKAN BAHWA SELURUH DATA YANG TELAH DIISI DAN
DOKUMEN YANG TELAH DIUNGGAH/DIUPLOAD PADA SAAT PENDAFTARAN MELALUI
SSCASN DALAM RANGKA SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR TAHUN ANGGARAN
2021 ADALAH BENAR. APABILA DIKEMUDIAN HARI DITEMUKAN DAN/ATAU
DIBUKTIKAN ADANYA KESALAHAN PENGISIAN DATA PADA SAAT PELAMARAN
MELALUI SSCASN DAN/ATAU PENIPUAN/PEMALSUAN ATAS DATA/DOKUMEN YANG
SAYA SAMPAIKAN, MAKA SAYA BERSEDIA MENERIMA SANKSI PEMBATALAN
KELULUSAN DAN/ATAU PEMBATALAN PENGANGKATAN SEBAGAI CPNS/PNS.

DEMIKIAN PERNYATAAN INI SAYA BUAT UNTUK DIGUNAKAN SEBAGAI BAHAN

KELENGKAPAN PERSYARATAN ADMINISTRASI.

....................................... 2021

YANG MEMBUAT PERNYATAAN,

Materai
10.000

.................................

Keteterangan :
Diketik komputer dengan menggunakan huruf arial 12
 Lampiran Pengumuman Bupati Polewali Mandar
Nomor : B – 719/Bupati/813/06/2021
Tanggal 29 Juni 2021

DAFTAR KEBUTUHAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN POLEWALI MANDAR
TAHUN 2021

JENIS ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT PENEMPATAN KUALIFIFKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
FORMASI FORMASI

A. TENAGA KESEHATAN 25
AHLI PERTAMA -
DOKTER SPESIALIS Tidak dapat diisi
1 DOKTER SPESIALIS RSUD POLEWALI UMUM 1
KANDUNGAN disabilitas
KANDUNGAN
AHLI PERTAMA -
DOKTER SPESIALIS Tidak dapat diisi
2 DOKTER SPESIALIS RSUD POLEWALI UMUM 1
ANESTESI disabilitas
ANESTESI
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
3 RS UMUM DAERAH WONOMULYO UMUM 3 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
4 PUSKESMAS POLEWALI UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
5 PUSKESMAS BINUANG UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
6 PUSKESMAS MASSENGA UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
7 PUSKESMAS KATUMBANGAN UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
8 RSUD POLEWALI UMUM 3 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
9 PUSKESMAS KEBUNSARI UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
10 PUSKESMAS CAMPALAGIAN UMUM 1 DOKTER UMUM
DOKTER disabilitas
 JENIS ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT PENEMPATAN KUALIFIFKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
FORMASI FORMASI
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
11 PUSKESMAS CAMPALAGIAN UMUM 1 DOKTER GIGI
DOKTER GIGI disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
12 PUSKESMAS KATUMBANGAN UMUM 1 DOKTER GIGI
DOKTER GIGI disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
13 RS UMUM DAERAH WONOMULYO UMUM 1 DOKTER GIGI
DOKTER GIGI disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
14 RSUD POLEWALI UMUM 1 DOKTER GIGI
DOKTER GIGI disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
15 RS UMUM DAERAH WONOMULYO UMUM 1 APOTEKER
APOTEKER disabilitas
AHLI PERTAMA - Tidak dapat diisi
16 RSUD POLEWALI UMUM 2 APOTEKER
APOTEKER disabilitas
AHLI PERTAMA - S-1 GIZI Tidak dapat diisi
17 RS UMUM DAERAH WONOMULYO UMUM 1
NUTRISIONIS D-IV GIZI disabilitas
AHLI PERTAMA - S-1 GIZI Tidak dapat diisi
18 RSUD POLEWALI UMUM 2
NUTRISIONIS D-IV GIZI disabilitas
AHLI PERTAMA - S-1 KESEHATAN Tidak dapat diisi
19 RS UMUM DAERAH WONOMULYO UMUM 1
SANITARIAN LINGKUNGAN disabilitas
B. TENAGA TEKNIS 23
INSPEKTORAT KABUPATEN | INSPEKTORAT S-1 ILMU HUKUM
AHLI PERTAMA - PEMBANTU PENGAWASAN SEKRETARIAT S-1 TEKNIK SIPIL Tidak dapat diisi
1 UMUM 2
AUDITOR DAERAH, SEKRETARIAT DPRD DAN S-1 EKONOMI AKUNTANSI + disabilitas
PENANGANAN KHUSUS PROFESI AKUNTAN
S-1 ILMU HUKUM
INSPEKTORAT KABUPATEN | INSPEKTORAT
AHLI PERTAMA - S-1 TEKNIK SIPIL Tidak dapat diisi
2 PEMBANTU PENGAWASAN KECAMATAN, UMUM 2
AUDITOR S-1 EKONOMI AKUNTANSI + disabilitas
KELURAHAN DAN DESA
PROFESI AKUNTAN
S-1 ILMU HUKUM
AHLI PERTAMA - S-1 TEKNIK SIPIL
3 INSPEKTORAT KABUPATEN UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
AUDITOR S-1 EKONOMI AKUNTANSI +
PROFESI AKUNTAN
 JENIS ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT PENEMPATAN KUALIFIFKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
FORMASI FORMASI
S-1 ILMU HUKUM
INSPEKTORAT KABUPATEN | INSPEKTORAT
AHLI PERTAMA - S-1 TEKNIK SIPIL Tidak dapat diisi
4 PEMBANTU PENGAWASAN LEMBAGA UMUM 2
AUDITOR S-1 EKONOMI AKUNTANSI + disabilitas
TEKNIS
PROFESI AKUNTAN
S-1 ILMU HUKUM
AHLI PERTAMA - PENYANDANG S-1 TEKNIK SIPIL
5 INSPEKTORAT KABUPATEN 1 -
AUDITOR DISABILITAS S-1 EKONOMI AKUNTANSI +
PROFESI AKUNTAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN
S-1 EKONOMI AKUNTANSI
PENYUSUN PROGRAM DESA | SEKRETARIAT DINAS
S-1 EKONOMI
6 ANGGARAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA | UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
PEMBANGUNAN
PELAPORAN SUB BAGIAN KEUANGAN, PERENCANAAN
S-1 EKONOMI MANAJEMEN
DAN PELAPORAN
DINAS PERHUBUNGAN | SEKRETARIAT S-1 EKONOMI AKUNTANSI
PENYUSUN PROGRAM
DINAS PERHUBUNGAN | SUB BAGIAN S-1 EKONOMI
7 ANGGARAN DAN UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
KEUANGAN, PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN
PELAPORAN
PELAPORAN S-1 EKONOMI MANAJEMEN
SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN S-1 EKONOMI AKUNTANSI
PENYUSUN PROGRAM
RAKYAT DAERAH | BAGIAN KEUANGAN | S-1 EKONOMI
8 ANGGARAN DAN UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PEMBANGUNAN
PELAPORAN
ANGGARAN S-1 EKONOMI MANAJEMEN
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN
S-1 EKONOMI AKUNTANSI
PENYUSUN PROGRAM PELATIHAN | SEKRETARIAT BADAN
S-1 EKONOMI
9 ANGGARAN DAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
PEMBANGUNAN
PELAPORAN PELATIHAN | SUB BAGIAN KEUANGAN,
S-1 EKONOMI MANAJEMEN
PERENCANAAN DAN PELAPORAN
BADAN PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN
PERENCANAAN | BIDANG EKONOMI | SUB
ANALIS KERJASAMA S-1 EKONOMI AKUNTANSI
10 BIDANG PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, UMUM 1 Dapat diisi disabilitas
DAN PERMODALAN S-1 EKONOMI MANAJEMEN
KOPERASI UMKM, TENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
 JENIS ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT PENEMPATAN KUALIFIFKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
FORMASI FORMASI
BADAN PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN
PERENCANAAN | BIDANG PERENCANAAN S-1 ILMU PEMERINTAHAN
ANALIS PROGRAM Tidak dapat diisi
11 DAN PENGENDALIAN PROGRAM | SUB UMUM 1 S-1 ADMINISTRASI PUBLIK
PEMBANGUNAN disabilitas
BIDANG PELAPORAN KINERJA S-1 ADMINISTRASI NEGARA
PEMBANGUNAN
DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |
PENGELOLA BIDANG PENGOLAHAN, PELESTARIAN DAN
12 UMUM 1 D-III PERPUSTAKAAN Dapat diisi disabilitas
PERPUSTAKAAN PELAYANAN PERPUSTAKAAN | SEKSI
PELAYANAN PERPUSTAKAAN
DINAS TRANSMIGRASI, TENAGA KERJA,
ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL |
13 ANALIS TENAGA KERJA BIDANG TENAGA KERJA | SEKSI PELATIHAN UMUM 1 S-1 SOSIOLOGI Dapat diisi disabilitas
KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA
KERJA
BADAN PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN
PERENCANAAN | BIDANG INFRASTRUKTUR
S-1 GEOGRAFI
DAN PENGEMBANGAN WILAYAH | SUB Tidak dapat diisi
14 ANALIS TATA RUANG UMUM 1 S-1 PERENCANAAN
BIDANG PENGEMBANGAN WILAYAH, disabilitas
WILAYAH KOTA
LINGKUNGAN HIDUP DAN PENGELOLAAN
DATA GEOSPASIAL
DINAS KESEHATAN | BIDANG BINA
ANALIS KESEHATAN KESEHATAN MASYARAKAT | SEKSI S-1 KESEHATAN Tidak dapat diisi
15 UMUM 1
IBU DAN ANAK PROMOSI DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT disabilitas
MASYARAKAT
DINAS TRANSMIGRASI, TENAGA KERJA,
ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL |
PENYULUH TENAGA S-1 ADMINISTRASI PUBLIK Tidak dapat diisi
16 BIDANG TENAGA KERJA | SEKSI PELATIHAN UMUM 1
KERJA S-1 ADMINISTRASI NEGARA disabilitas
KERJA DAN PRODUKTIVITAS TENAGA
KERJA
 JENIS ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT PENEMPATAN KUALIFIFKASI PENDIDIKAN KETERANGAN
FORMASI FORMASI
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN S-1 MANAJEMEN
Tidak dapat diisi
17 ANALIS KOMPETENSI PELATIHAN | BIDANG ADMINISTRASI UMUM 1 S-1 ADMINISTRASI PUBLIK
disabilitas
KEPEGAWAIAN | SUB BIDANG MUTASI S-1 ADMINISTRASI NEGARA
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN
ANALIS S-1 ARSITEKTUR Tidak dapat diisi
18 RUANG | BIDANG CIPTA KARYA | SEKSI AIR UMUM 1
INFRASTRUKTUR S-1 TEKNIK SIPIL disabilitas
MINUM DAN SANITASI
DINAS PERTANIAN DAN PANGAN | BIDANG
ANALIS LAHAN PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN | Tidak dapat diisi
19 UMUM 1 S-1 PERTANIAN
PERTANIAN SEKSI PERLUASAN DAN PENGELOLAAN disabilitas
LAHAN
PENYULUH DINAS KESEHATAN | BIDANG PENCEGAHAN S-1 KESEHATAN
KESEHATAN DAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT | SEKSI MASYARAKAT Tidak dapat diisi
20 UMUM 1
PENCEGAHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN D-IV KESEHATAN disabilitas
PENYAKIT PENYAKIT MENULAR MASYARAKAT
JUMLAH TOTAL 48

BUPATI POLEWALI MANDAR,

H. ANDI IBRAHIM MASDAR