LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS Kemenkumham Tahun

2021 Formasi Penjaga Tahanan

Angkatan : LXXXVI (86)

Nama Mata Pelajaran : Etika Publik

Nomor Daftar Hadir : 04

Lembaga Penyelenggara : Badiklat Kepri

Pelatihan

A. Pokok Pikiran

Nilai nlai dasar ASN yaitu ANEKA

a. Akuntabilitas
Pembentukan nilai-nilai dasar akuntabilitas pada peserta Diklat melalui
pembelajaran yang terkait dengan nilai-nilai dasar akuntabilitas, konflik
kepentingan dalam masyarakat, netralitas PNS, keadilan dalam pelayanan
publik, sikap serta perilaku konsisten

b. Nasionalisme
Pembentukan karakter melalui penanaman nilai pancasila dalam menumbuhkan
nasionalisme ASN sebagau pembuat dan pelaksana kebijakan publik, pelayanan
publik, dan sebagai perekat persatuan dan kesatuan bangsa

c. Etika Publik
Pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada peserta Diklat melalui
pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik,
penerapan kode etik PNS
 d. Komitmen Mutu
Pembentukan nilai dasar Inovatif dan komitmen mutu pada peserta pelatihan
melalui pembelajaran tentang efektivitas, efisiensi, inovasi dan kualitas
penyelenggaraan pemerintahan dan konsekuensi dari perubahan

e. Anti Korupsi
Pembentukan nilai-nilai dasar anti korupsi pada peserta pelatihan melalui
pembelajaran penyadaran anti korupsi, menjauhi perilaku korupsi, membangun
sistem integritas, dan proses internalisasi nilai nilai dasar anti korupsi

Nilai Nilai Kemenkumham yaitu PASTI

a. Profesional
Aparatur Kementerian Hukum dan HAM adalah aparat yang bekerja keras untuk
mencapai tujuan organisasi melalui penguasaan bidang tugasnya, menjunjung
tinggi etika dan integritas profesi

b. Akuntabel
Setiap kegiatan dalam rangka penyelenggaraan pemerintah dapat dipertanggung
jawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang
berlaku

c. Sinergi
Komitmen untuk membangun dan memastikan hubungan kerjasama yang
produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan
untuk menemukan dan melaksanakan solusi terbaik, bermanfaat, dan berkualitas

d. Transparan
Kementerian Hukum dan HAM menjamin akses atau kebebasan bagi setiap
orang untuk memperoleh informasi tentang penyelenggaraan pemerintah, yakni
informasi tentang kebijakan, proses pembuatan dan pelaksanaannya, serta hasil-
hasil yang dicapai
 e. Inovatif
Kementerian Hukum dan HAM mendukung kreatifitas dan mengembangkan
inisiatif untuk selalu melakukan pembaharuan dalam penyelenggaraan tugas dan
fungsinya

 Pengertian Etika

Etika atau Ethos dalam bahasa yunani adalah pola perilaku atau kebiasaan yang
baik dan dapat diterima oleh lingkungan pergaulan seseorang atau sesuatu organisasi
tertentu.

 Fungsi etika

1. Sebagai ukuran baik-buruk, wajar, & benar-salah

2. Landasan bertindak dalam sebuah kehidupan kolektif yang profesional
3. Untuk menjalankan visi dan misi lembaga/institusi
4. Untuk menjaga citra lembaga/institusi

 Sumber etika
1. Agama
2. Lingkungan masyarakat umum
3. Peraturan-peraturan formal
4. Lingkungan ketetanggaan
5. Lingkungan keluarga
6. Hati nurani individual

 Perbedaan etika dan etiket

 Etika Etiket
Cara dilakukannya suatu perbuatan Tata cara suatu perbuatan harus
sekaligus memberi norma dari dilakukan manusia
perbuatan itu sendiri
Selalu berlaku baik ketika sendiri Hanya berlaku dalam situasi dimana
maupun bersama orang lain ada orang lain di sekitar kita

Bersifat absolut, prinsip-prinsip etika Bersifat relatif. Yang dianggap tidak

yang tidak bisa ditawar-tawar sopan dalam satu kebudayaan, bisa
saja dianggap sopan dalam
kebudayaan lain

 Pengertian kode etik

Kode etik adalah sitem norma, nilai dan aturan profesional tertulis yang secara tegas
menyatakan apa yang benar dan baik dan apa yang tidak benardan tidak baik bagi
profesional. Kode etik menyatakan perbuatan apa yang benar atau salah dan perbuatan
apa yang harus dilakukan dan di hindari

 Tujuan kode etik

Yaitu menjamin kelancaran pelaksanaan tugas dan suasana kerja yang harmonis dan
kondusif sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan, meningkatkan
disiplin dan kualitas kerja dan perilaku yang santun, profesional, jujur dan transparan
sehingga dapat meningkatkan citra pegawai Kementerian Hukum dan HAM
B. Penerapan
Penerapan yang akan saya terapkan di UPT tempat saya bekerja atau di
Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Bukittinggi setelah mempelajari materi
tentang etika publik yaitu :

1. Menjalankan tugas secara jujur, cermat, disiplin, bertanggung jawab serta

profesional
2. Tidak menyalahgunakan tugas, status kekuasaan dan jabatan untuk
mendapatkan keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau orang lain
3. Memelihara dan menjunjung tinggi nilai standar etika
4. Mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerja yang telah dilakukan
5. Memberikan layanan kepada WBP berupa pembelajaran agar WBP dapat
diterima oleh masyarakat apabila masa tahanannya telah habis
6. Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerja sama antara rekan kerja
7. Menjaga nama baik Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Bukittinggi atau
Kementerian Hukum dan HAM