TUGAS PERTEMUAN PERTAMA

PENGANTAR MANAJEMEN
RESUME

OLEH :
FIGO DAREVIELSYAH
20060040

UNIVERSITAS NEGRI PADANG

2020/2021
A. Konsep Dasar Manajemen
 Menurut Robert L. Trewelly dan M. Gene Newport, Manajemen
didefinisikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan
dan pengendalian operasi organisasi untuk mencapai koordinasi sumber
daya manusia dan material yang penting dalam pencapaian tujuan yang
efektif dan efisien.
 Menurut Kreitner, “Manajemen adalah proses bekerja dengan dan melalui
orang lain untuk secara efektif mencapai tujuan organisasi dengan secara
efisien menggunakan sumber daya yang terbatas dalam lingkungan yang
berubah.
Sehingga dapat di simpulkan bahwa manajemen merupakan suatu proses
penyelesaian suatu hal dengan untuk mencapai suatu tujuan dengan lebih
efektif dan efisien .

B. Manajemen Dan Organisasi

Hubungan antara organisasi dan manajemen sangat berkaitan, karena dalam
suatu organisasi dibutuhkan suatu manajemen, karena untuk mencapai tujuan
dari dibuatnya organisasi tersebut, manajemenlah yang artinya mengatur dari
berjalannya atau terlaksananya tujuan dari organisasi tadi. Misal, dalam
organisasi biasanya dibuat tujuan mengapa organisasi ini dibuat. Lalu dibuatlah
struktur organisasinya atau bagian-bagian dari organisasi tersebut . setelah itu
disinilah tugas manajemen untuk mengarahkan dan mengkoordinasikan para
anggota sesuai bagiannya masing-masing.

C. Manfaat Manajemen
 Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, baik secara
pribadi maupun organisasi.
 Membantu keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.
 Adanya manajemen, berguna untuk mencapai efisiensi dan efektivitas serta
menjaga keseimbangan dari berbagai tujuan.

D. Manajemen Sebagai Ilmu, Seni dan Profesi

Pengertian manajemen sebagai ilmu dikarenakan manajemen merupakan
sebuah pengetahuan yang telah disusun secara teratur dan mencoba
memecahkan kendala yang berhubungan dengan sebab-akibat sehingga
menjadi tabiat ilmu. Manajemen berhubungan erat dengan ilmu-ilmu lainnya
seperti pemasaran, keuangan, matematika, dan lain-lain. Ilmu-ilmu tersebut
digunakan guna mengatasi sebuah kendala di dalam manajemen.
Manajemen sebagai seni merupakan cara pada mengatasi kewajiban ataupun
tugas bersama dengan kerjasama tim. Letak seni dalam hal ini adalah
bagaimana cara memerintah orang lain supaya mau bekerja sama untuk meraih
tujuan bersama. Sehingga manajemen dianggap sebagai seni oleh Mary Parker
Follet karena pada kegiatan peraihan tujuan dilakukan melalui cara-cara
mengatur orang lain dalam menjalankan tugasnya.
Manajemen sebagai profesi berarti memajukan setiap pekerjaan supaya tiap
personil mampu berhasil mencapai kedudukan tertinggi untuk tiap keahliannya
sesuai dengan jabatan yang pangkunya. Tidak sesuai dengan standar
manajemen apabila profesi atau jabatan tertentu diperoleh karena proses
Nepotisme atau karena hubungan dengan orang penting semata dalam suatu
organisasi.