(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi pengetahuan faktual, konseptual,
operasional dasar dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Desain Pemodelan
dan Informasi Bnagunan pada tingkat teknis, spesifik, detail dan komplek, berkenaan dengan
ilum pengetahuan, teknologi, seni, budaya dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi
diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional dan
internasional
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi dan prosedur kerja yang lazim
dilakukakan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Desain Pemodelan dan
Infromasi Bnagunan. Menampilkan kinerja dibawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang
terukur sesuai swngan standar kompetensi kerja. Menunjukan ketramilan menalar, mengolah dan
menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif dan solutif
dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta
mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung. Menunjukkan keterampilan
mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah
konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu
melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
B. Kompetensi Dasar
3.1 Memahami jenis-jenis pekerjaan kontruksi gedung, jalan dan jembatan
4.1 Menyajika unsur-unsur dan fungsi pengelola pekerjaan kontruksi gedung, jalan dan jembatan
C. Indikator Pencapaian
3.1.1 Mengidentifikasikan jenis – jenis pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
3.1.2 Menjelaskan pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
4.1.1 Menunjukan pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
D. Materi Ajar
1. Pengertian Proyek Konstruksi
Kegiatan proyek adalah suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalamjangka waktu terbatas,
dengan alokasi sumber daya tertentu dan dimaksudkan (Soeharto,1995).
Dari pengertian diatas terlihat bahwa ciri proyek adalah sebagai berikut:
a. Memiliki tujuan yang khusus, produk akhir atau hasil kerja akhir
b. Jumlah biaya, sasaran jadwal serta kriteria mutu dalam proses mencapai tujuan yang telah
ditentukan.
c. Bersifat sementara, dalam arti umurnya dibatasi oleh selesainya tugas.
d. Titik awal dan akhir ditentukan dengan jelas.
e. Nonrutin, tidak berulang-ulang. Jenis dan intensitas kegiatan berubah sepanjang proyek
berlangsung.
Di dalam proses mencapai tujuan tersebut ditentukan batasan yaitu besarbiaya (anggaran) yang
dialokasikan, dan jadwal serta mutu yang harus dipenuhi.Ketiga batasan tersebut disebut kendala
(constraint). Hal ini merupkan parameter penting bagi penyelenggara proyek yang sering
diasosiasikan sebagai sasaran proyek. Sasaran proyek dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. Anggaran
Anggaran proyek harus diselesaikan dengan biaya yang tidak melebihianggaran
b. Jadwal
Jadwal Proyek harus dikerjakan sesuai dengan kurun waktu dan tanggal akhir yang telah
ditentukan .
c. Mutu
Mutu Produk atau hasil kegiatan proyek harus memenuhi spesifikasi dankriteria yang
dipersyaratkan.
Proyek konstruksi mempunyai tiga karakteristik yang dapat dipandang secara tiga dimensi
(Ervianto, 2005), tiga karakteristik tersebut adalah :
o Bersifat unik
Keunikan dari proyek konstruksi adalah tidak pernah terjadi rangkaian kegiatan yang sama
persis ( tidak ada proyek identik, yang ada proyek sejenis), proyek bersifat sementara dan
selalu terlibat grup pekerja yang berbeda – beda.
o Dibutuhkan sumber daya ( resources )
Setiap proyek konstruksi membutuhkan sumber daya, yaitu pekerja, uang, mesin, metode dan
material (5M). Pengorganisasian semua sumber daya dilakukan oleh manajer proyek. Dalam
kenyataannya, mengorganisasikan pekerja lebih sulit dibandingkan dengan sumber daya
lainnya, apalagi pengetahuan seorang manajer proyek bersifat teknis. Pengetahuan tentang
kepemimpinan secara tidak langsung dibutuhkan oleh manajer proyek dan harus dipelajari
sendiri.
o Organisasi
Setiap organisasi mempunyai keragaman tujuan dimana didalamnya terlibat sejumlah individu
dengan keahlian yang bervariasi, perbedaan ketertarikan, kepribadian yang bervariasi dan
ketidakpastian. Langkah awal yang harus dilakukan oleh manajer proyek adalah menyatukan
visi menjadi satu tujuanyang ditetapkan oleh organisasi.
A. Penilaian
Jenis/teknik Penilaian:
1. Teknik Penilaian
a. Pengetahuan
b. Keterampilan
2. Instrumen Penilaian
- Lembar Penilaian
LEMBAR PENILAIAN
PENGETAHUAN PENILAIAN
TERTULIS
(Bentuk Uraian)
Kompetensi Dasar :
Indikator
3.1.1 Mengidentifikasikan jenis – jenis pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
3.1.2 Menjelaskan pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
4.1.1 Menunjukan pekerjaan konstruksi gedung, jalan dan jembatan
Tugas :
………………………………………………………………………………………………….
No. 1
Alternatif
jawaban Jawaban Skor
1
2
3
4
5
Jumlah 100
Kepala SMK Negeri 1 Balongan Guru Mata Pelajaran
NIP. NIP. -