LAPORAN PRATIKUM KERJA LAPANGAN

PADA PT BANK SUMUT KCP PANCUR BATU MEDAN

Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyeesaikan

Pendidikkan Program Diploma 3

Oleh:
SIVI REWINSA
NIM 1805072045

PROGRAM STUDI PERBANKKAN DAN KEUANGAN

JURUSAN AKUNTANSI
POLITEKNIK NEGERI MEDAN
MEDAN
2021
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PADA PT BANK SUMUT KCP PANCUR BATU MEDAN

LAPORAN PKL INI TELAH DISAHKAN/DISETUJUI OLEH:

Medan,.......2021 PT Bank SUMUT

KCP Pancur Batu
Pembimbing, Kepala Cabang

Jonni H Silaen, S.E., M.Si Elia Senangta Sembiring

NIP 19630802 199103 1 005 NPP.0936.191167.010497

Kepala Program Studi Perbankkan dan Keuangan

Jonni H Silaen, S.E., M.Si

NIP 19630802 199103 1 00

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
berkat dan kasih karunia-Nya, sehingga Penulis dapat menyelesaikan Laporan
Pratik Kerja Lapangan dengan baik. ini disusun berdasarkan pengalaman penulis
dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan pada PT Bank Sumut KCP Pancur
Batu Medan yang dilaksanakan mulai tanggal 08 Februari 2021 sampai dengan 5
Maret 2021.

Laporan Kerja Lapangan ini juga merupakan salah satu syarat dalam
menyelesaikan pendidikan Diplomo III pada Program Studi Perbankkan Dan
Keuangan di Politeknik Negeri Medan.

Dengan segala kerendahan Hati, Penulis menyadari bahwa Laporan Praktik Kerja
Lapangan ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan
kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan dan keberhasilan
Penulis di masa yang akan datang.

Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada semua pihak atas
bantuan, bimbingan, dan arahan dalam penyelesaian Laporan Praktif Kerja
Lapangan ini,yaitu:

1. Abdul Rahman, S.E., AK,M,Si, S., Direktur Politeknik Negeri Medan.

2. Darwin S.H. Damanik, S.E., M.Si,. Ketua Jurusan Akuntansi Politkenik
Negeri Medan.
3. Sastra Karo-Karo, S.E.Ak., M.Si., Sekretaris Jurusan Akuntansi Politeknik
Negeri Medan.
4. Jonni Hamonangan Silaen, S.E., M.Si., Kepala Program Studi Perbankkan
Dan Keuangan Politeknik Negeri Medan.
5. Jonni Hamonangan Silaen, S.E., M.Si., Sebagai Dosen Pembimbing PKL.
6. Drs. Sulaiman Ahmad., M.Hum Sebagai Wali Kelas BK-6C
7. Teristimewah untuk kedua orang tua tercinta Sastra Silalahi dan ibu Boroh Br.
Surbakti dan untuk abang Leo Ade Putra Silalahi dan kakak terkasih Seprika
Br. Silalahi serta adik tercinta Nuah Silalahi.
8. Elia Senangta Sembiring sebagai Pimpinan Cabang dan seluruh pegawai pada
PT Bank Sumut KCP Pancur Batu.
9. Seluruh pegawai Bank Sumut KCP Pancur Batu Yang Terkasih,yaitu Dicky
Arma, Tufiq Hasibuan, M.Abduh Hasyaroni, Elisa Putri Karolina, Mirina,
M.Husni Thamrin, Indria Rahmani Sitepu, Mounli Sitohang,Dhanu Boy
Sembiring.
10. Dody Rianto selaku Office Boy Bank Sumut KCP Pancur Batu.
11. Kiki Apriyadi, Suhendro Tito, Sentosa Sembiring, Darlin A Harahap,selaku
Satpam Bank Sumut KCP Pancur Batu.

i
12. Seluruh dosen dan staff pegawai Politkenik Negeri Medan yang telah
mendidik,membimbing dan membantu selama perkuliahan.
13. Rekan seperjuangan di tempat PKL yang membuat PKL terasa lebih berwarna
Alda syarita Br Harahap dan Meliana Pratiwi Rajagukguk terimakasih untuk
kerja samanyaa selama Praktik Kerja Lapangan.
14. Teman – teman seperjuangan BK-6C angkatan 2018,terimakasih untuk canda
tawanya kita yang hampir 3 Tahun dan teman- teman terkasih dari kelas 6H
yang sudah menjadi teman terdekat selama beberapa semester. Semoga
pertemanan kita tidak berhenti sampai disini tapi bisa terjalin diwaktu yang
akan datang serta kesuksesan menghampiri kita semua.
15. Teman-teman dan keluarga yang selalu memberi motivasi dalam menyusun
laporan PKl ini,khusunya untuk kakak tercinta Seprika Silalahi.
16. Tidak lupa teman terkasih diAsrama GBKP Maranatha Tanti Yorisa
Sembiring selaku ketua geng, Christalora Griselda Purba selaku sponsor
makanan dan tidak lupa adik terkasih Erna Sinaga sebagai sponsor semangat
terpolos.

Disadari bahwa Laporan Praktik Kerja Lapangan ( PKL) ini masih jauh dari
kesempurnaan baik dalam susunan kata, kalimat pembahasan dan penulisannya.
Apabila nantinya terdapat kekeliruan dalam penulisan ini, diharapkan kritik dan
sarannya. Akhir kata diucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah
membantu dalam menyelesaikan laporan ini.

Medan, 2021

Penulis,

Sivi Rewinsa
NIM 1805072045

ii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR................... ................................................................ i
DAFTAR LAMPIRAN.................. ................................................................ iii
DAFTAR TABEL.......................... ................................................................ vi
DAFTAR GAMBAR...................................................................................... vii

BAB 1 PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan
1.2. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan
1.1.1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan......................................................
1.1.2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan....................................................
1.1.3. Jadwal,,Kegiatan dan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan...........

BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1. Sejarah Singkat Perusahaan.......................................................................
2.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan............................................................
2.1.2. Dasar Hukum Pendirian PT Bank SUMUT....................................
2.1.3. Fungsi, Visi, Misi dan Budaya Kerja PT Bank SUMUT................
2.1.4. Peran PT Bank Sumut.....................................................................
2.2. Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan........................................................
2.2.1. Budaya Kerja Pada PT Bank SUMUT............................................
2.2.2. Deskripsi Logo Pada PT Bank SUMUT.........................................
2.2.3. Prestasi PT Bank SUMUT..............................................................
2.2.4. Struktur Organisasi PT Bank SUMUT KCP Pancur Batu..............
2.2.5. Tugas dan Wewenang Masing-Masing Jabatan
2.2.6. Kegiatan Perusahaan yang Sudah Dilakukan...................................
2.2.7. Kegiatan yang Sedang Dilaksanakan PT Bank SUMUT................
2.2.8. Kegiatan yang Akan Dilaksanakan PT Bank SUMUT...................
2.3. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan..............................................................
2.4. Hambatan Selama Praktik Kerja Lapangan...............................................

iii
BAB 3 PENUTUP
3. 1. Simpulan...................................................................................................
3. 2. Saran ........................................................................................................

Lampiran

iv
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Laporan Minggu Pertama Praktik Kerja Lapangan

Lampiran 2 : Laporam Minggu Kedua Praktik Kerja Lapangan
Lampiran 3 : Laporan Minggu Ketiga Praktik Kerja Lapangan
Lampiran 4 : Laporan Minggu Keempat Praktik Kerja Lapangan
Lampiran 5 : Absensi Mahasiswa
Lampiran 6 : Daftar Nilai Mahasiswa dari Perusahaan
Lampiran 7 : Surat Izin Praktik Kerja Lapangan
Lampiran 8 : Surat Keterangan Selesai Praktik Kerja Lapangan
Lampiran 9 : Contoh Tanda Tangan Nasabah Perorangan
Lampiran 10 : Formulir 1 Permohonan Penerimaan Nasabah Perorangan
Lampiran 11 : Formulir 2 Permohonan Penerimaan Nasabah Perorangan
Lampiran 12 : Formulir 3 Permohonan Penerimaan Nasabah Perorangan
Lampiran 13 : Formulir 4 Permohonan Penerimaan Nasabah Perorangan

v
 DAFTAR TABEL
1.1. Jadwal Kegiatan dan Pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan
2.1. Tabel Biaya Kiriman Uang antar PT Bank SUMUT.................................
2.2. Tabel Biaya Kiriman Uang antar Bank Lain.............................................

vi
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Sejalan dengan perkambangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin

canggih dan modern serta semakin banyaknya berdiri lembaga keuangan
perbankan yang mengakibatkan persaingan semakin ketat. Untuk menghadapi
persaingan itu, maka dalam melakukan tugasnya pihak bank harus lebih
meningkatkan kualitas pelayanannya. Dimana fungsi bank salah satunya adalah
untuk melayani nasabah, dalam melayani nasabah, bank harus dapat memberikan
pelayanan yang terbaik. Untuk itu diharapkan setiap individu dapat bersifat kristis
terhadap perkambangan-perkembangan yang ada dan dapat mempersiapkan diri
untuk menjadi manusia yang terampil dan berkualitias tinggi agar dapat bersaing
dengan individu lainnya.

Untuk menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas makan dibuatlah program

vokasi untuk mendukung pencapaian pendidikan salah satunya ialah melakukan
PKL (Praktik Kerja Lapangan) yang difungsikan untuk menyokong sumber daya
manusia terutama di bidang teknologi perbankan, serta tersedianya fasilitas dan
sarana yang menunjang ditempat kegiatan Praktki Kerja Lapangan tersebut
berlangsung. Melalui program ini mahasiswa dapat mengikuti perkembangan
teknologi, mengetahui situasi kondisi kerja yang sebenarnya, juga dapat
menyesuaikan ilmu pengetahuan yang diperoleh dari kegiatan perkuliahan dengan
kenyataan yang di lapangan.

Praktik kerja lapangan merupakan bagian dari proses pendidikan mahasiswa

Diploma III dalam upaya memperoleh pengalam kerja. Kegiatan pendidikan
dicapai dengan cara memperkenalkan mahasiswa dengan dunia kerja atau pun
perkantoran secara praktis sehingga mahasiswa dapat mengenal kegiatan yang di
laksanakan dalam perkantoran atau badan usahan langsung di melaksanaan
Praktik Kerja Lapangan.

Politeknik Negeri Medan sebagai lembaga diharapkan mampu menciptakan

sumber daya manusia yang memiliki sikap, pengetahuan, dan kemampuan, serta
keahlian dalam menangani pekerjaan yang berdisiplin tinggi sehinggan dapat
mendukung efektivitas dan efesiensi kerja. Penguasaan terhadap teori belum
menjamin mahasiswa untuk dapat menghadapi dunia kerja tanpa adanya praktik.
Atas dasar inilah Politek Negari Medan mewajibkan seluruh semester VI untuk
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan. Praktik Kerja Lapangan merupakan sarana
latihan operasional yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan bagi mahasiswa.

1
Melalui pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ini, para mahasiswa diharapkan
dapat mengetahui bagaimana kegiatan yang nyata di dunia kerja serta memiliki
rasa disiplin yang tinggi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang di berikan
sehingga saat di dunia kerja yang sebenarnya dapat menerapkan pengetahuan
yang dimiliki.

1.2. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Pada dasarnya setiap kegiatan yang dilaksanakan harus mempunyai tujuan yang
jelas untuk dapat mencapai apa yang diinginkan dari pelaksanaa kegiatan tersebut.
Begitu juga dengan Praktik Kerja Lapangan.

1.2.1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Pada dasarnya tujuan utama dilakukannya Praktik Kerja Lapangan adalah untuk
memberikan kesempatan bagi para mahasiswa dalam menerapkan pengetahuan
teoritis yang diperoleh selama diperkuliahan pada dunia kerja secara
nyata,sehingga para mahasiswa memiliki bekal dan pengalaman yang baik untuk
terjun kedunia kerja nyata. Tujuan dari Praktik Kerja Lapangan sebagaimana telah
ditetapkan pada program pendidikkan Politeknik memiliki 2 tujuan umum dan
khusus. Adapun tujuan umum dan khusus dilaksanakannya Praktik Kerja
Lapangan sebagai berikut:

1. Tujuan Umum:
a. Memperkenalkan mahasiswa pada situasi kerja yang sesungguhnya,
sehingga dapat menyusuaikan diri, pada saat terjun ke dunia kerja.
b. Membentuk karakter Sumber Daya Manusia (SDM) Yang berkepribadian
mulia, berilmu pengetahuan yang kompeten, memiliki sifat disiplin jujur,
bertanggung jawab, mampu bekerja sama, penih integritas, ramah, teliti,
dan berjiwa sosial.
c. Mengaplikasikan ilmu dan keterampilan dan mnyelesaikan pekerjaan
sehingga menambah pengalaman dalam persiapan untuk memasuki dunia
kerja.
d. Menguji dan mengukur kemampuan individu atas system maupun
mekanisme yang berlaku.
e. Memanbah wawasan dan cara berpikir agar lebih siap untuk terjun ke dunia
kerja nyata.

2. Tujuan Khusus
a. Sebagai salah satu syarat yang diwajibkan bagi setiap Mahasiswa
Politeknik Negeri Medan untuk menyelesaikan Pendidikan Diploma III.

2
b. mengaplikasikan ilmu dan keterampilan dalam menyelesaikan pekerjaan
sehingga menambah pengalaman dalam persiapan untuk memasuki dunia
kerja.
c. Membangun kesipan mahasiswa dalam menghadapi situasi dan kondisi
kerja yang ada di perusahaan.
d. Meningkatkan jumlah mahasiswa perbankan dan keuangan yang direkrut
sebagai karyawan setelah pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada
Industri keuangan dan perbankan.
1.2.2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan bermanfaat bagi beberapa pihak. Pihak tersebut adalah
Mahasiswa, Perusahaan, dan Politeknik Negeri Medan. Manfaat Praktik Kerja
Lapangan tersebut antara lain:

1. Bagi Mahasiswa
a. Sebagai wadah dan sarana untuk mengaplikasikan ilmu yang di dapat
selama perkuliahan di dalam Praktik Kerja Lapangan.
b. Untuk membentuk mahasiswa yang memiliki sifat disiplin, jujur,
bertanggung jawab, mampu bekerja sama, penuh integritas, ramah, teliti,
dan berjiwa sosial.
c. Sebagai alat pembelajara bagi mahasiswa untuk dapat menyesuaikan diri
dengan lingkungan baru, terutama dalam lingkungan kerja.
d. Untuk meningkatkan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan yang
Diberikan..
e. Untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam berkomunikasi yang
baik.

2. Bagi Perusahaan Politeknik Negeri Medan

a. Untuk meningkatkan hubungan kemitraan kerjasama yang baik antar
lembaga pendidikan khususnya program Studi Perbankan dan Keuangan
dengan pihak PT Bank Sumut KCP Pancur Batu.
b. Untuk melatih dan menciptakan tenaga kerja yang handal dan profesional.
c. Instansi pendidik dapat mengetahui dan membantu secara kangsung apakah
generasi sekarang siap pakai atau tidak dan bagaimana kemampuan mereka
dalam bekerja.. .

3
 3. Bagi Perusahaan
a. Dapat menciptakan kerja sama yang baik antar instansi atau perusahaan
dengan lembaga pendidikan khususnya Politeknik Negeri Medan.
b. Meningkatkan dan memperluas penerapan teknologi dalam perusahaan
dan membatu perusahaan untuk kelancaran penyelesaian tugas, dan
memperoleh informasi Sumber Daya Manusia yang siap pakai.

1.2.3. Jadwal Kegiatan dan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.

Tabel 1.1
Jadwal Kegiatan dan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.
JADWAL PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
2 - 30 Nop 15 Nop - 29 18 Jan - 5 Peb 8 Peb - 5 Mar 8 Mar - 17 Juni
Tahapan Kegiatan
2020 Jan 21 21 21 21
Pengarahan dan Sosialisasi PKL
kepada Mahasiswa

Pencarian Tempat PKL

Penetapan Pembimbing PKL

Pembekalan PKL oleh KPS dan
Dosen Pembimbing

Pelaksanaan PKL
Bimbingan Penyusunan Laporan
PKL
Batas Penyerahan Laporan PKL
17-Jun-21
ke Jurusan

Pengajuan Proposal Tugas Akhir Batas Akhir 17 Juni 21

Sumber: Buku Pedoman Praktik Kuliah Lapangan (PKL) Tahun 2021

1. Pengarahan pada Mahasiswa yang akan Melakanakan PKL

Kepala Program Sudi Perbankan dan Keuangan memberi pengarahan kepada
mahasiswa mengenai jadwal pelaksanaan PKL, mulai dari tahap pencarian
tempat PKL sampai tahap penyelesaian laporan PKL, sekaliguspada
kesempatan ini Kepala Program Studi Perbankan dan Keuangan dan Kepala
Jurusan Akuntansi juga memberikan Pembekalan mengenai hal-hal apa yang
harus dipersiapkan mahasiswa ketika melaksanakan kegiatan PKL,
pengarahan ini dilakukan pada tanggal 2 November 2020 sampai dengan 30
November 2020.

4
2. Pencarian Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Setelah mahasiswa memilih tempat praktik kerja yang sesuai, mahasiswa
ditugaskan mencari tempata Praktik Kerja Lapangan dengan jangka waktu
yang ditentukan dimulai dari tanggal 15 November 2020 sampai tanggal 29
Januari 2021, diharapkan mahasiswa telah menemukan tempat melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan yang diinginkan.

3. Penetapan Pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Setelah mendapatkan persetujuan dan penempatan untuk melaksanakan PKL
dari pihak perusahaan, Ketu Jurusan Akuntansi bersama Kepala Program
Studi Perbankan dan Keuangan menetapkan dose pembimbing dalam
menyelesaikan Laporan Prakti Kerja Lapangan. Proses penetapan dosen
pembimbing in juga dilaksanakan bersamaan dengan proses pencarian tempat
PKL yaitu dari tanggal 15 November 2020 samoai tanggal 29 Januari 2021.

4. Bimbingan Mahasiswa sebelum Melaksanakan Praktik Kerja Lapangan

(PKL) oleh Kepala Program Studi Perbankan dan Dosen Pembimbing.
Mahasiswa yang akan PKL dibimbing oleh KPS Dan Dosen Pembmbing
tentang etika pelaksanaan PKL. Bimbingan tersebut diberikan agar Mahasiswa
tidak melakukan kesalahan selama Praktik Kerja Lapangna. Pengarahan ini
dilakukan pada tanggal 18 Januari 2021 sampai dengan 05 Februari 2021.

5. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan(PKL)

Praktik Kerja Lapangan dlakukan dalam jangka waktu 1 (satu) bulan yaitu
dimulai dari tanggal 08 Februari sampai dengan tanggal 05 Maret2021. Dalam
tahap ini saya melaksanakan Praktik Kerja Lapangan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan-ketentuan yang berlkau di perusahaan tersebut.
Disamping itu saya juga melakukan diskusi-diskusi dengan para pegawai
perusahaan tersebut mengenai operasional kerja di bank tersebut, serta tentang
informasi-informasi yang saya butuhkan dalam menyelesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan dan Tugas Akhir nantinya

5
6. Bimbingan, Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) oleh
Dosem Pembimbing
Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan dilakukan setelah mahasiswa
melakukan Praktik Kerja Lapangan pada perusahaan. Penulisan Laporan
Praktik Kerja ini dilakukan sesuai dengan data yang diperoleh selama
melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan dan sesuai dengan yang
ditetapkan pada “Pedoman Penulisan Laporan Praaktik Kerja Lapangan
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Medan”. Demi kesempurnaan laporan ini
saya juga dibimbing dan diarahkan oleh Dosen Pembimbing yang
bersangkutan yaitu Bapak Jonni H Silaen, S.E., M.Si.

7. Batas penyerahan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ke Jurusan

Akuntansi
Jangka waktu penyerahan Laporan Praktik Kerja Lapangan ditentukan oleh
Jurusan dan harus dikumpul sebelum batas terakhir penyerahan laporan yaitu
pada tanggal 17 Juni 2021.

6
 BAB 2

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1. Sejarah Singkat perusahaan

2.1.1. Sejarah Singkat PT Bank Sumut

Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 November

1961 dengan sebutan BPDSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan
Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah
menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu
sebesar Rp 100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I
Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas
dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT.
Bank SUMUT yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, Jl. Imam Bonjol
No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp 400 Milyar yang selanjutnya
dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama,
modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp 500 Milyar.

Laju pertumbuhan Bank SUMUT kian menunjukkan perkembangan yang sangat

signifikan dilihat dari kinerja dan prestasi yang diperoleh dari tahun ke tahun,
tercatat total asset Bank SUMUT mencapai Rp 10,75 Trilyun pada tahun 2009 dan
menjadi Rp 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank
Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkannya program to
be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya
dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan
penyertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses
permodalan lain seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank SUMUT
kembali ditingkatkan dari Rp 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp 2 Trilyun pada
tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi Rp 18,95 Trilyun PT. Bank
SUMUT awalnya merupakan bank non devisa yang kantor pusatnya pertama kali
beralamat di Jl. Palang Merah No. 62 (menyewa ruko milik sultan Negara) pada
tahun 1962, namun Bank Indonesia telah meningkatkan status menjadi Bank

7
Umum Devisa yang diresmikan (launcing) pada tanggal 7 September 2012 oleh
pelaksana tugas Gubsu Kantor Pusat Bank SUMUT.

Gambar Pusat Dulu Gambar Pusat Sekarang

Gambar 2.1
Gedung Pusat PT Bank SUMUT
Sumber : http://www.banksumut.com

2.1.2. Dasar Hukum Pendirian PT Bank Sumut

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara (PT BPDSU) dan sekarang disebut
PT. Bank SUMUT, merupakan Bank Devisa yang kantor pusatnya beralamat di
Jalan Imam Bonjol No. 18 Medan. Bank SUMUT didirikan di Medan berdasarkan
akta notaris Rusli No. 22 tanggal 04 November 1961 dalam bentuk Perseroan
Terbatas (PT).Berdasarkan UU No. 13 tahun 1962 tentang ketentuan pokok Bank
Pembangunan Daerah dan sesuai dengan Peraturan Daerah Tingkat I Sumatera
Utara No. 5 tahun 1965 bentuk usaha diubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah
(BUMD). Pada tanggal 16 April 1999, akta Notaris Alina Hanum Nasution, SH.
No. 38, menyatakan bahwa bentuk usaha kembali menjadi Perseroan Terbatas.
Akta Pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia
berdasarkan Surat Keputusan No. C-8224 HT.01.01 TH.99 Tanggal 05 Mei 1999
serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 54 tanggal 06 Juli
1999 Tambahan No. 4042. Anggaran dasar Bank telah beberapa kali mengalami
perubahan, terakhir dengan akta No. 39 tanggal 10 Juni 2008 dan akta penegasan
No. 05 tanggal 10 September 2008 Notaris H. Marwansyah, SH. mengenai
penambahan modal dasar dari Rp 500.000.000.000’- menjadi Rp
1.000.000.000.000’-. Perubahan angggaran dasar ini telah mendapat persetujuan
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan
keputusannya No. AHU87927.A.H.01.02 tanggal 20 November 2008 serta

8
diumumkan dalam Berita Republik Indonesia No. 10 tanggal 03 Februari 2009
tambahan No.3023.

2.1.3. Fungsi Visi,Misi, dan Budaya Kerja PT Bank Sumut

Fungsi dari pendirian PT Bank SUMUT adalah alat kelengkapan otonomi daerah
dibidang perbankan, PT Bank SUMUT berfungsi sebagai penggerak dan pendorong
laju pembangunan di daerah, bertindak sebagai pemegang kas daerah PT Bank
SUMUT merupakan bank devisa yang berkantor pusat di jalan Imam Bonjol
Nomor 18 Medan yang memiliki jaringan pelayanan yang terus bertamabah dan
sampai tahun 2016 sudah mencapai 523 unit pelayanan dalam melayani masyarakat
di seluruh daerah Sumatera Utara dan Jakarta. Jaringan layanan PT Bank SUMUT
juga mencakup seluruh wilayah Indonesia melalui kerjasama dengan seluruh bank
pembangunan daerah dengan layanan BPD net online dan untuk transaksi kiriman
uang dari negeri dan keluar negeri dilakukan dengan western union yaitu media
pengiriman uang yang memungkinkan kita untuk mengirim dan menerima uang
dari negeri dan keluar negeri.

Visi PT Bank Sumut adalah menjadi bank andalan untuk membantu dan
mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang
sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf
hidup rakyat.

PT Bank SUMUT mempunyai misi yang telah menjadi pedoman untuk setiap gerak
organisasi, dimana misi tersebut adalah sebagai berikut :

a) Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan pelayanan

kepada usaha mikro, kecil dan menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi
masyarakat.

b) Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang

tersebar luas dan di dukung oleh sumber daya manusia yang profesional yang di
dasarkan pada prinsip-prinsip compliance.

c) Memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak-pihak yang

berkepentingan.

2.1.4. Peran PT. Bank SUMUT

Sebagai alat kelengkapan Otonomi Daerah di bidang perbankan, PT. Bank SUMUT
berfungsi sebagai penggerak dan pendorong laju pembangunan di daerah, berperan
sebagai Pemegang Kas Daerah yang melaksanakan penyimpanan uang daerah serta

9
 sebagai salah satu Pendapatan Asli Daerah dengan melakukan kegiatan usaha
sebagai Bank Umum seperti dimaksud pada UU No. 7 tahun 1992, tentang
Perbankan sebagaimana telah diubah UU No. 10 Tahun 1998.

2.2. Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan

2.2.1. Budaya Kerja Pada PT Bank Sumut
Budaya kerja Bank SUMUT adalah memberikan pelayanan Terbaik kepada
nasabah yang didasarkan pada nilai yang menjadi prinsip dasar organisasi yaitu:

Berusaha untuk selalu Terpercaya

Energik di dalam melakukan setiap kegiatan

Senantiasa bersikap Ramah

Membina hubungan secara Bersahabat

Menciptakan suasana yang Aman dan Nyaman

Memiliki Integritas Tinggi

Komitmen penuh untuk memberikan yang terbaik

a) Terbaik yakni memberikan pelayanan yang terbaik kepada nasabah dan

lingkungan Bank SUMUT
b) Terpercaya yakni Bank SUMUT merupakan bank yang dapat dipercaya karena
memegang teguh pada prinsip loyalitas nasabah
c) Energik yakni seluruh pegawai bekerja dengan energik dan penuh semangat
dalam melayani nasabah
d) Bersahabat yakni menjalin kerjasama dan komunikasi yang baik terhadap nasabah
maupun non nasabah dan lingkungan sekitar Bank SUMUT
e) Aman yakni data nasabah maupun keungan nsabah aman dari risiko yang tidak
diharapkan oleh nasabah maupun pihak Bank SUMUT itu sendiri
f) Komitmen yakni Bank SUMUT memiliki komitmen teguh untuk selalu menjadi
bank yang unggul di Sumatera Utara
g) Integritas Tinggi.

10
2.2.2. Deskripsi logo PT Bank SUMUT

Gambar 2.1
Logo PT. Bank SUMUT

Sumber: http://www.banksumut.com
Keterangan:
1) Bentuk logo menggambarkan dua elemen dalam bentuk huruf “U” yang saling
berkaitan bersinergi membentuk huruf “S” yang merupakan kata awal dari
“SUMUT”. Sebuah penggambaran bentuk kerjasama yang sangat erat antara
Bank SUMUT dengan masyarakat Sumatera Utara sebagaimana visi Bank
SUMUT. Warna Orange sebagai simbol hasrat untuk terus maju yang
dilakukan dengan energik yang dipadu dengan warna biru yang sportif dan
profesional sebagaimana misi Bank SUMUT
2) Warna putih sebagai ungkapan ketulusan hati untuk melayani sebgaimana
statement Bank SUMUT. Jenis huruf “Platino Bold” sederhana dan mudah di
baca. Penulisan Bank dengan huruf kecil dan SUMUT dengan huruf kapital
guna lebih mengendapkan Sumatera Utara, sebagai gambaran keinginan dan
dukungan untuk membangun dan membesarkan Sumatera Utara
3) Teks “MEMBERIKAN PELAYANAN TERBAIK” slogan ini mencerminkan
ciri-ciri utama pelayanan PT Bank SUMUT, yaitu Terpercaya, Energik,
Ramah, Bersahabat, Aman, Integritas tinggi, Komitmen.
2.2.3. Prestasi PT Bank Sumut

11
 PT Bank SUMUT sebagai salah satu bank pembangunan daerah di Indonesia telah
banyak menerima penghargaan. Penghargaan yang pernah diterima oleh PT Bank
SUMUT antara lain (Sumber : www.banksumut.com/prestasi.php) :

1) Info Bank Awards 2003 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2002.
2) Piala Sang Graha Krida atas kepedulian terhadap pembinaan olahraga di Sumatera
Utara.
3) Info Bank Awards 2004 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2003.
4) Info Bank Awards 2005 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2004.
5) Info Bank Awards 2006 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2005.
6) Bank Pembangunan Daerah (BPD) Terbaik 2006.
7) The Best Chief Executive Officer (CEO) Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) On
Survival Management 2006.
8) PADMA Awards 2006, sebagai penyelenggara undian gratis berhadiah untuk
meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
9) Unit usaha syariah terbaik, kelompok aset lebih kecil dari Rp100 miliar.
10) Most Prudent unit usaha syariah, kelompok aset lebih kecil dari Rp100 miliar.
11) Golden Awards 2007 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” selama
5 tahun berturut-turut.
12) Info Bank Awards 2007 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2006.
13) The Best Performance Overall 2006, BPD dengan pelayanan terbaik di seluruh
indonesia.
14) Banking Service Excellence Award peringkat 1 Satpam.
15) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Phone Handling.
16) The Best Performance Overall 2007,
17) Banking Service Excellence Award peringkat 1 Best Customer Service.
18) Banking Service Excellence Award peringkat 1 Satpam.
19) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Phone Handling.
20) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Teller.

12
21) Indonesia Property dan Bank Award 2008.
22) Golden Awards 2008 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” selama
5 tahun berturut-turut.
23) Info Bank Awards 2008 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2007.
24) The Best Performance Banking 2008.
25) Piala Citra Pelayanan Prima tahun 2008 sebagai unit pelayanan publik berkinerja
sangat baik.
26) Best Syariah 2007, untuk unit usaha syariah terbaik dengan aset dibawah Rp100
miliar.
27) Pemenang terbaik 4 kategori SDM BUMD dan CEO BUMD Award 2008.
28) Pemenang terbaik 4 kategori keuangan BUMD dan CEO BUMD Award 2008.
29) Pemenang terbaik 3 kategori pemasaran BUMD dan CEO BUMD Award 2008.
30) Pemenang terbaik 3 kategori The Best BUMD of The Year 2008.
31) Pemenang terbaik 1 kategori The Best CEO BUMD of The Year 2008 kepada
Gus Irawan.
32) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Customer Service.
33) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Overall Performance 2008.
34) Banking Service Excellence Award peringkat 1 Best Teller.
35) The Best Performance Banking 2009.
36) Golden Awards 2009 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” selama
5 tahun berturut-turut.
37) Info Bank Awards 2009 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2008.
38) Propertry & Bank Award kategori BPD berkinerja terbaik yang sukses
menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam perbabkan.
39) Banking Service Excellence Award peringkat 3 Best Performance Overall.
40) Banking Service Excellence Award peringkat 3 Best Phone Handling.
41) Banking Service Excellence Award peringkat 3 Best Teller.
42) Banking Service Excellence Award peringkat 2 Best Customer Service.
43) Best Banks kategori bank pembangunan daerah dengan aset diatas Rp10 triliun.
44) Best Performance Banking 2010 kategori BPD besar.

13
45) Golden Awards 2010 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” selama
5 tahun berturut-turut.
46) Info Bank Awards 2010 sebagai bank dengan predikat “SANGAT BAGUS” atas
kinerja keuangan tahun 2009.
47) The Best Performance Local Bangking Shariah In North Sumatera kategori unit
usaha syariah berpredikat bagus.
48) Best Shariah 2010 kategori unit usaha syariah terbaik 2010 aset dibawah Rp500
miliar.
49) The Best 1st bank daerah terbaik 2010.
50) The Best 1st BUMD of the Year 2010.
51) The Best 1st Marketing & Customer Satisfaction 2010.
52) The Best 1st Performance Management System 2010.
53) The Best 2nd Finance.
54) The Best 2nd Human Capital Management System Aligment
55) Medan Service Excellence Award (MSEA) Category Conventional Banking.

2.2.4. Struktur Organisasi PT Bank Sumut KCP Pancur Batu.

Dalam menciptakan suasana kerja yang terorganisir secara sistematis dan terpadu
perlu adanya suatu rencana kerja dan pelaksanaan rencana kerja yang teratur sehingga
diperlukan struktur organisasi yang jelas dan nyata. Berikut ini adalah bagan struktur
organisasi yang ada pada PT Bank Sumut KCP Pancur Batu.

Karyawan PT.Bank Sumut KCP Pancur Batu terdiri dari :

a. 1 Orang Pemimpin KCP
b. 2 Orang Pemimpin Seksi
c. 6 Orang Pegawai Tetap
d. 6 Orang Pegawai TK AD

14
 STRUKTUR ORGANISASI
KANTOR CABANG PEMBANTU KELAS 2 / PANCUR BATU

Pemimpin KCP
ELIA SENANGTA SEMBIRING
NPP.0936.191167.010497

Pemimpin Seksi Operasional Pemimpin Seksi Pemasaran

DICKY ARMA TAUFIQ HASIBUAN
NPP.3037.120988.010713 NPP.2189.070885.010610

Teller : TK AD : Analis/ Pemasaran Kredit

Customer Service
M.ABDUH ASYARONI ELISA PUTRI KAROLINA DHANU BOY (CLERK) Umum/ Lainnya :
NPP.3226.170392.010713 NPP.3268.060688.010713 SENTOSA M.HUSNI THAMRIN
SEMBIRING NPP.3506.051091.010217
(SATPAM)
MIRINA GINTING
NPP.2954.120787.010413 KIKI APRIYADI
(SATPAM)
DARLIN A HARAHAP
Analisis/Pemasara
(SATPAM)
n Kredit KMG :
DODI RIANTO
(CLEANING SERVICE) INDRIA
RAHMANI
SITEPU
Admin Operasional:
Mounli Sitohang NPP.1948.060484
NPP.0918.030975.010297 .150308

15
2.2.5. Tugas dan Wewenang Masing-Masing Jabatan.
Adapun tugas dan wewenang masing-masing jabatan pada PT Bank Sumut KCP Pancur
Batu,adalah sebagai berikut:
A.Pimpinan Cabang.

1) Memimpin, mengkordinir, membimbing dan mengawasi serta melakukan penilaian

terhadap kinerja karyawan.
2) Mengajukan rencana anggaran, investasi, inventaris kantor cabang pembantu untuk
dituangkan ke dalam rencana kerja anggaran tahunan Bank.
3) Menyusun program kerja kantor cabang pembantu sehubungan dengan upaya pencapaian
target rencana kerja dan melakukan pemantauan serta mengevaluasi pelaksanaannya.
4) Memeriksa setiap proses pengambian keputusan dan memastikan resiko-resiko yang
diambil atas setiap keputusan dalam batas toleransi yang tidak merugikan Bank lain saat ini
maupun pada masa yang akan datang.
5) Meminimalisir setiap potensi resiko yang mungkin terjadi pada setiap kegiatan
operasional,kredit,likuiditas,pasar dan resiko lainnya.
6) Memantau, memastikan serta melaporkan setiap transaksi yang dikategorikan transaksi
keuangan tunai (cash transaction) dan transaksi keuangan mencurigakan (suspicious
transaction).
7) Menilai manajemen kinerja pejabat dan pegawai kantor cabang pembantu dan
memberikan persetujuan atas penilaian manajemen kinerja pegawai yang dinilai oleh
pejabat dibawahnya.
8) Menandatangani/mengesahkan semua transaksi keuangan, warkat-warkat, laporan-
laporan, surat-surat yang berhubungan dengan operasional kantor cabang pembantusesuai
dengan ketentuan yang berlaku, termasuk warkat kliring dan surat keterangan penolakan
warkat kliring.
9) Menandatangani dan mengesahkan sertifikat deposito, bilyet deposito, kartu specimen
dan surat-surat keluar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
10) Menyetujui pembayaran atas tabungan, deposito dan giro serta transaksi lainnya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
11) Menandatangani dan menyetujui perjanjian kredit atau perjanjian membuka kredit serta
berkas pencairan kredit sesuai ketentuan yang berlaku.
12) Menandatangi berita acara serah terima barang agunan yang diserahkan kepada debitur.
13) Menandatangani surat pemberitahuan realisasi kredit.
14) Menandatangani surat-surat dan laporan-laporan yang bersifat intern.
15) Menyetujui pengeluaran biaya-biaya rutin sesuai ketentuan yang berlaku.

B.Wakil Pimpinan Cabang

1. Menyampaikan saran-saran dan pertimbangan-pertimbangan kepada Pimpinan

Cabang pembantu tentang langkah-langkah atau tindakan yang perlu di ambil di
bidang usaha.
2. Menetapkan jadwal dan menunjuk petugas untuk mengadakan transaksi atas
barang agunan serta mengadakan transaksi atas barang agunan serta mengadakan
peninjauan ke proyek yang akan di biayai.

16
3. Memelihara performance portofolio kredit yang direalisasikan.
4. Turut serta dalam kelompok pemutusan kredit.
5. Memonitor pelayanan kepada nasabah/ calon nasabah yang membuka rekening,
kliring dan lain-lain.
6. Memeriksa,memproses dan mengadministrasikan transfer dan inkaso sesuai
dengan ketentuan berlaku.
7. Mengawasi dan memeriksa tindak lanjut surat-surat masuk dan keluar baik
ekstern maupun intern.
8. Memeriksa kebenaran postingan transaksi yang diimput ke komputer sesuai
ketentuan yang berlaku.
9. Memeriksa kebenaran, kelengkapan, dan pencatatan dokumen transaksi pengirim
uang, pembebanan biaya, test key dan mensahkannya.
10. Memeriksa warkat-warkat yang akan dikliringkan dan daftar warkat kliring.

C. Customer Service

1) Memberikan pelayanan kepada nasabah atau calon nasabah yang akan

menggunakan jasa perbankan di Bank Sumut dengan sebaik-baiknya.
2) Memberikan pelayanan kepada calon nasabah simpanan.
3) Memberikan informasi produk PT Bank Sumut.
4) Membantu pengisian formulir pembukaan simpanan.
5) Entry data CIF (yang belum mempunyai CIF) dan pembukuaan rekening
simpanan.
6) Memberikan pelayanan kepada calon nasabah pinjaman.
7) Memberikan informasi kupedes.
8) Membantu pengisian formulir kupedes.
9) Menyiapkan administrasi realisasi kupedes (kwitansi dan SPH).
10) Memberikan pelayanan kepada nasabah simpanan dan pinjaman meliputi
informasi saldo, mencetak transaksi pending tabungan.
11) Menata usahakan pengarsipan bukti-bukti pembukuan.
12) Mengisi data agunan pada sistem.
13) Mengagendakan surat masuk dan surat keluar dari dan ke PT Bank Sumut untuk
kepentingan tertib administrasi.
14) Menata kerjakan ATM.

D. Teller

1. Memberikan pelayanan kepada nasabah atau calon nasabah dengan sebaik-

baiknya untuk kepentingan PT Bank Sumut.
2. Memelihara citra PT Bank Sumut.
3. Pengurusan kas untuk mengamankan asset bank.

17
4. Memastikan kelancaran dan ketepatan pelayanan setoran, pembayaran dari bank
ke nasabah untuk kepentingan bisnis PT Bank Sumut.
5. Menyetorkan setiap kelebihan kas selama jam kerja dan menyetorkan sisa kas
pada akhir hari ke kas induk untuk keamanan kas PT Bank Sumut.
6. Memastikan keamanan dan kecocokan uang kas yang ada didalam ruang
7. Memastikan kelengkapan buktik-buktik tunai yang ada dalam pengawasan
8. Membuat registrasi kas teller untuk tertib administrasi.
9. Memfiat bayar tunai, menerima setoran sesuai dengan kewenangannya.
10. Memegang kunci brandkas.

E.Pemasaran

1. Mengatur , membimbing, mengarahkan, dan mengawasi pegawai-pegawai di seksi

pemasaran dan melaksanakan tugasnya.
2. Menyampaikan saran-saran atau pertimbangan kepada pemimpin cabang tentang
langkah-langkah dan tindakan yang berlaku diambil dari bidangnya.
3. Mewawancarai dan memberikan informasi mengenai kredit kepada pemohon atau
calon debitur.
4. Membuat dan memeriksa analisa pendahuluan dan analisa lanjutan atas kelayakan
pemberian kredit.
5. Memeriksa status calon debitur pada daftar buku hitam bank indonedisan daftar
informasi debitur Bank Sumut (permohonan kredit yang diterima, disetujui dan
ditolak yang diterima dari kantor pusat).
6. Memeriksa keabasahan/legalitas biodata dan surat-surat barang agunan dari calon
debitur/perusahaan.
7. Memelihara performance portofolio kredit yang direalisasikan turut serta dalam
kelompok pemutusan kredit.
8. Membuat surat penolakan pemberian kredit atas permohonan kredit calon debitur
yang di pertimbangkan.
9. Melaksanakan peninjauan dan taksasi/retaksasi barang agunan termasuk tempat
tinggal dan tempat usaha pemohonan sekaligus membuat daftar taksasi/retaksasi
barang agunan.

F.Operasional

1. Melakukan pemeliharaan atas kebenaran data-data yang diinput ke komputer

sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
2. Memeriksa dan mengevaluasi pembukuan warkat-warkat kliring ke komputer.
3. Memeriksa surat keterangan surat penolakan kliring.
4. Memeriksa kebenaran, kelengkapan, dan pencatatan dokumen transaksi
kecukupan saldo, kesesuaian specimen tanda tangan dan lain-lain.

18
5. Memeriksa nnoa yang diinput operator dan saldo neraca.
6. Memeriksa rekap mutasi gabungan, posisi neraca dan laba rugi beserta
lampirannya serta mencocokan dengan neraca.
7. Mengawasi dan mengatur tata ruang perawatan, kebersihan gedung, dan
keamanan kantor serta pemakaian kendaraan dinas.
8. Mengkordinir pembuatan perhitungan ongkos yang masih harus dibayar pada
akhir tahun buku.
9. Memeriksa kebenaran dan pencatatan dokumen transaksi penarikan, penyetoran
tabungan, giro, penerbitan dan pencairan deposito serta mensahkannya.
10. Melakukan proses tutup harian transaksi dan mencetak rekap lampiran serta
mencocokan dengan neraca.
11. Menyusun laporan-laporan harian, mingguan, bulanan dan tahunan untuk
kepentingan intern dan ekstern.

2.2.6. Kegiatan Perusahaan yang Sudah Dilakukan

Setelah resmi menjadi bank devisa, PT Bank SUMUT mengharapkan seluruh

nasabah mereka, khususnya pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dapat
melakukan ekspor secara lansung ke pasar iternasional dan tidak lagi melaluin
perantara. Dengan begitu, para pelaku usaha itu, bisa mendapatkan keununga
optimal dari penjualan yang dilakukan. Karena PT Bank SUMUT sudah menjadi
bank devisa, diharapkan pelaku Usaha Mikro Kecil (UMK) yang menjadi Nasabah
PT Bank SUMUT sudah bisa melakukan ekspor lansung.

Pemberdayaan UMKM merupakan salah satu langkah strategis yang dilakukan PT

Bank SUMUT dalam upaya meningkatkan perekonomian rakyat Indonesia,
terutama di wilayah Sumatera Uatara. PT Bank SUMUT berupaya meningkatkan
potensi UMKM di wilayah Sumatera Utara. Salah satunya dengan menggelar UMK
Expo, yang telah mamasuki tahun kelima sejak digelar pertama ali tahun 2008.
Sebagai bukti kepedulian terhadap pelaku UMK, PT Bank SUMUT memberikan
kredit mikro kepada para pelaku usaha tesebut, di antaranya melalui pola gramen
bank yang disebut Kredit Sumut Sejahtera (KSS) tahap I dan KSS II. Peluncuran
Kredit Usaha Rakyat (KUR) dengan plafond Rp 50juta sampai dengan Rp 500juta.
Sedangkan kegiatan UMK Expo yang digelar PT Bank SUMUT, perlu diberi
apresiasi. Kegiatan ini, secara tidak lagsung memerikan kontribusi terhadap adanya
peningkatan perekonomian di Sumut.

Berdasarkan data Dinas Koperasi dan UMKM Sumut, tercatat 2,5 juta orang
bergerak dalam usaha perdagangan dan industri kecil. Jika melihat data Badan
Pusat Statistik (BPS) Sumut diperkirakan mencapai 6,5 juta orang di tahun 2012.
Jika diasumsikan setiap UMKM bisa menyerap setidaknya dua orang tenaga
kerja,maka seharusnya tidak ada lagi permasalahan ketenagakerjaan di Sumut.

19
 Hingga Agusrtus 2012, penyaluran kredit UMKM PT Bank SUMUT mengalami
kenaikan 12,45% menjadi Rp30,17 triliun dibandingkan Rp 26,83 triliun periode
sama tahun sebelumnya.

Pertumbuhan tertinggi dialami kredit menengah dengan pertumbuhan mencapai

3,27% secara year on year (yoy), dan diikuti kredit mikro dengan pertumbuhan
sebesar 18,95%. Nilai kredit UMKM yang disalukan PT Bank SUMUT mencapai
4,89% dari total kredit di Sumut pada akhir Agustus tahun 2012.

2.2.7. Kegiatan yang Sedang Dilaksanakan PT Bank SUMUT

PT Bank SUMUT Kantor Cabang pembantu dalam kegiatannya secara umum

sebagai perbankan antara lain memperkenalkan berbagai jenis produk perbankan
berupa tabungan, giro, deposito dan jasa perbankan. Selain itu, PT Bank SUMUT
melakukan kegiatan tempat pembayaran uang kuliah di Universitas Sumtera Utara
dan Politeknik Negeri Medan yang berguna untuk memperlancar pembayaran uang
kuliah melalui semua kantor PT Bank SUMUT.

Adapun produk yang ditawarkan PT Bank SUMUT Kantor Cabang pembantu

Pancur Batu adalah sebagai berikut:

A. Produk Simpanan

1. Simpanan Giro
Simpanan giro adalah satu jenis simpanan yang penarikan dananya menggunakan
cek/ bilyet giro sebgai sarana pemerintah pembayaran lainnya atau di persamakan
dengan itu atau pemindahbukuan. Simpanan Giro ada 2 jenis yaitu:
a. Cek yaitu surat perintah yang tidak bersyarat yang diterbitkan oleh penarik kepada
tertarik untuk membayar sejumlah uang tertentu kepada pemegang atau seseorang
yang namanya tertera pada cek tersebut
b. Bilyet Giro yaitu surat perintah dari penarik kepada tertarik untuk
memindahbukukan sejumlah dana dari rekening pemegang yang disebutkan
namanya dalam bilyet giro tersebut.
Jenis simpanan giro, yaitu sebagai berikut:
a. Simpanan giro pemerintah adalah diperuntukkan kepada pemerintah pusat/ daerah

20
 atau rekeing lembaga/kantor/satuan kerja pemerintah termasuk BUMN dan
BUMD
b. Simpanan Giro Swasta adalah diperuntukkan bagi pasar komersial yaitu
perusahaan berbadan hukum dan perorangan.

c. Keunggulan giro swasta adalah :

1) Jasa giro dihitung berdasarkan saldo harian yang menggunakan perhitungan
bunga sederhana (simple interst) dengan tingkat suku bungan Progresif
2) Penyetoran dan penarikan dapat dilakukan diseluruh unit kantor Bank
SUMUT secara Realtime Online
3) Jaringan kantor tersebar di Sumatera Utara dan Jakarta

2.Tabungan
Tabungan adalah simpanan yang penarikannya hanya dapat dilakukan menurut syarat
tertentu yang disepakati, tetapi tidak dapat di tarik dengan menggunakan cek atau alat
yang dipersamakan dengan itu. Produk tabungan yang diberikan kepada nasabah adalah
sebagai berikut:

a.Tabungan Simpeda
Simpeda adalah singkatan dari Simpanan Pembangunan Daerah. Keunggulan tabungan
simpeda adalah:
1) Suku bunga bersaing.
2) Penarikan dan penyetoran dapat dilakukan diseluruh unit kantor Bank SUMUT
secara Realtime Online.
3) Berhadiah uang tunai dan diundi 2x setahun.
4) Memperoleh kartu ATM dengan berbagai layanan transaksi yaitu sebgai berikut:
a)Cek saldo, pearikan tunai, transfer antar bank 319*ATM Bank SUMUT.
b)Cek saldo, tarik tunai, transfer antar bank di lebih 33.000 ATM Bersama
c)Pembayaran tagihan telepon: Telkom, Flexi, Speedy, karto halo, dan kartu
matrix
d)Pembelian voucher isi ulang: kartu simpati, As, dan kartu mentari
e)Pembayaran tiket pesawat

21
 Syarat Umum pembukaan Tabungan Simpeda adalah sebgai berikut:
1) Mengisi dan menandatangani formulir Pembukaan Pembukaan
Rekening
2) Fotokopy identitas diri(KTP, SIM, paspor & KIMS/ KITS)
3) Penabung dibawah perwalian(dibawah umur),harus meggunakan
nama orang tua/ wali(melampirkan fotokopy identitas orang tua
/wali dan kartu keluarga)
4) Setoran awal minimal Rp10.000,-
5) Setoran selanjutnya Rp5.000,-
6) Saldo minimal Rp5.000,-

b. Tabungan Martabe

Martabe adalah singkatan dari Mari Tingkatkan Aktivitas Berhemat.Tabungan Martabe

adalah tabungan yang memiliki berbagai fitur dan manfaat dengan suku bungan
bersaing serta mendapatkan perlindungan asuransi jiwa otomatis.

Keunggulan Tabungan Martabe adalah sebagai berikut:

1. Suku bunga bersaing

2. Penarikan dan penyetoran dapat dilakukan di seluruh unit kantor Bank SUMUT
secara realtime online
3. Perlindungan asuransi jiwa otomatis dan bebas biaya premi
4. Dapat memanfaatkan pelayanan mobile ATM Bersama (m-ATM Bersama)
5. Pembayaran uang kuliah Universitas Sumatera Utara (USU)
6. Berhadiah dan di undi 2x setahun
7. Autodebet pembayaran tagihan telepon Telkom, Flexy & Speddy
8. Bisa memperoleh kartu ATM Bank SUMUT dengan berbagai layanan transaksi
yaitu:
9. Cek Saldo, penarikan tunai, transfer antar bank di 319* ATM Abnk SUMUT
10. Cek saldo, tarik tunai,dan transfer antar bank lebih dari 33.000* ATM Bersama

c. Tabungan Haji Makbul

Tabungan Haji Makbul adalah produk tabungan khusus sebagai sarana penitipan Biaya
Perjalanan Ibadah Haji (BPIH) penabung perorangan secara bertahap ataupun sekaligus
tidak dapat melakukan transaksi penarikan.

d. Tabunganku

22
Tabunganku adalah produk tabungan bersama seluruh Bank Indonesia yang diperkasai
oleh Bank Indonesia dan bertujuan untuk mengajak seluruh lapisan masyarakat
mengenal dan memanfaatkan produk serta layanan perbankan sehingga dapat
meningkatkan kesejahtraan masyarakat melalui budaya menabung.

3.Deposito

Deposito adalah simpanan Bank dana masyarakat, pemerintah BUMN/ BUMD yang
penarikannya dibatasi oleh jangka waktu simpanan.

Syarat Umum Deposito adalah sebagai berikut:

a. Nasabah Perorangan

1) Mengisi formulir perorangan pembukaan rekening

2) Fotokopy identitas diri (KTP/ SIM/ Paspor/ KIMS/ KITAS)

3) Setoran minimal Rp 1.000.000,-

b. Badan Hukum

1) Mengisi formulir permohonan pembukaan rekening

2) Fotokopy identitas diri pengurus (KTP/ SIM/ Paspor/ KIMS/ KITAS)

3) Fotokopy akte pendirian dan perubahan perusahaan.

4) Setoran minimal Rp 1.000.000,-

c. Lembaga Internasional & Perwakilan Negara Asing

1) Mengisi Formulir pembukaan rekening

2) Fotokopi identitas diri pengurus (KTP/ SIM/ Paspor / KIMS/ KITAS).

3) Setoran minimal Rp 1 000.000,-

4) Lembaga Sosial Masyarakat (LSM)/ Yayasan

d. Lembaga Sosial Masyarakat (LSM)/ Yayasan

1) Mengisi permohonan pembukaan rekening

2) Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM/ Paspor/ KIMS/ KITAS).

3) Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM/ Paspor/ KIMS/ KITAS)

4) Minimal setoran Rp 1 000.000,- Tingkat suku bunga Deposito*:

1) jangka waktu 1 Bulan 5,75%

23
2) Jangka waktu 3 Bulan 6,00%
3) Jangka waktu 6 Bulan 6,75%
4) Jangka waktu 12 Bulan6,25 %
5) Jangka waktu 24 Bulan 6,25%
*berlaku pada saat dilakukan Praktek Lapangan Kerja

B.Produk Jasa

1. Kiriman uang melalui Bank Indonesia Real Time Gross Settlemen (BI-
RTGS) dan sistem Kliring Nasional Bank Indonesia (SKNBI).
2. Layanan Kiriman Uang Antar Bank Pembangunan Daerah diseluruh
Indobesian dengan sistem BPDnet online.
3. Layanan inkaso.
4. Layanan Modul Penerimaan Negara (MPN) Prima untuk penerimaan setoran
pembayayaran pajak (khusus cabang).Layanan penerimaan setoran
pembayaran rekening air PDAM khusus masyarakat pelanggan PDAM Tirta
Kuola Tanjung
5. Layanan penerimaan setoran pembayaran rekening teleponuntuk
pelanggan TelkomLayanan uang kuliahuntuk penerimaan setoran
pembayaran uang kuliah bagi mahasiswa pasca sarjana Jurusan Psikologi
USU. Layanan ATM Bank SUMUT yang tergabung dalam ATM Bersama
untuk transaksi ATM diseluruh Indonesia dan bekerjasama dengan Malaysia
Elektronik System (MEPS) untuk transaksi ATM di Malaysia.
6. Transaksi melalui ATM Bank SUMUT meliputi informasi Saldo Tunai,
Pemindahbukuan, Transfer Antar Bank, dan Pembayaran Rekening Telepon
Telkom, Kartu Halo, Kartu Matriks dan Speedy.
7. Layanan M-ATM Bersama untuk transkasi informasi saldo dan transfer
dengan menggunakan handphone.
8. Layanan SMS Banking.
9. Cash Deposito Machine (CDM), yaitu mesin yang dapat digunakan untuk
transaksi penyetoran tunai.
10. Layanan Western Union pengiriman uang ke manca Negara secara realtime
online.
11. Sebagai Bank Penerima Setoran Biaya Penyelenggaraan Ibadah Haji (BPIH).
12. Sebagai Bank Persepsi Setoran Biaya Pajak Bumi dan Bangunan dan Bea
Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) dan sebagai Bank
oprasional III PBB dan BPHTB.
13. Layanan penerimaan pajak kendaraan bermotor bekerjasama dengan Dinas
Pendapatan Daerah Sumatera Utara.Bank SUMUT membuka layanan
penerimaan pajak kendaraan bermotor yang bertempat di Sun Plaza dan

24
 Medan Fair Plaza serta dipelataran Parkir PT Bank SUMUT ATM Drive
Thru dengan waktu pelayanan dari hari senin sampai minggu.
14. Pembayaran listrik.
15. Implementasi Cash Management pada pemerintah Provinsi Sumatera Utara.

C.Produk Kredit

Produk yang diberikan kepada debitur adalah:

1.Kredit umum untuk kebutuhan modal kerja

Kredit umum adalah kredit dengan sistem rekening koran yang diberikan kepada
perorangan /badan usaha untuk menambah modal kerja, usaha yang layak
dibiayai oleh Bank.

2.Kredit Angsuran lainnya (KAL)

Kredit angsuran lainnya adalah kredit angsuran yang diberikan kepada

perorangan atau badan uasha yang bertujuan untuk membiayai membangun/
membeli/ merehab rumah dan membiayai pendidkan.

Tujuan kredit angsuran lainnya adalah untuk meningkatkan peran bank dalam
rangka membantu masyarakat dalam melakukan usaha demi meningkatkan
kesejahtraan hidup.

Plafon kerdit dapat diberikan sesuai dengan kebutuhan yang layak berdasarkan
analisa pemberian kredit, ketentuan sebagai berikut:

a) Bagi debitur perseorangan/ pribadi maksimal plafon kredit sebesar Rp

1000.000.000,- kecuali dengan cash collateral (jaminan tunai) sesuai
ketentuan yang berlaku
b) Untuk plafon kredit diatas Rp 1.000.000.000,- harus berbentuk badan usaha
seperti PT, Yayasan, Koperasi, CV, dan Firma

Pembiayan sendiri:

a) Penggunaan kredit untuk investasi,seperti pembelian tempat usaha, pembelian

mesin, peralatan usaha, pemebelian lahan pertanian dan kendaraan roda 4,
permohonan harus menyediakan dana sendiri minimal 20% dari objek/
proyek yang dibiayai
b) Penggunaan kredit untuk tujuan pembelian rumah/ tanah dana sendiri
minimal 20% dari objek yang dibiayai. Jangka waktu pemberian kredit
minimal 5 tahun

3.Kredit Multi Guna(KMG)

25
Kredit multi guna adalah fasilitas yang diberikan secara perorangan kepada
pegawai yang sumber pengambilannya dari penghasilan tetap dan pemberiannya
melalui dinas/ instansi/ koperasi tempat yang bersangkutan

bekerja dengan tujuan membiayai keperluan yang bersifat konsumtif investasi

dan modal kerja.

Tujuan pemberian Kredit Multi Guna:

a) Membantu menyediakan kebutuhan dana bagi pegawai dalam rangka

menunjuang kegiatan profesi dan atau usahanya untuk lebih meningkatkan
pengabdian kepada masyarakat dan kesejahtraan pegawai beserta keluarganya
b) Meningkatkan fungsi Bank SUMUT sebagai lembaga intermediasi dengan
menyalurkan kredit kepada pegawai yang punya penghasilan tetap

4.Kredit Pemilikan Rumah (KPR)

Kredit Pemilikan Rumah adalah kredit yang dari bank SUMUT yang diberikan
kepada perorangan untuk kebutuhan pembelian rumah baru atau rumah lama
yang berupa rumah tempat tinggal, apartemen, maupun ruko. Nilai agunan bank
maksimal 80% dari harga umum. Jumlah angsuran pokok dan bunga perbulan
sampai dengan maksimal 40% dari penghasilan pemohon. Jangka waktu kredit
disesuaikan dengan kemampuan pemohon hingga maksimak 10 tahun, dengan
suku bunga kompetitif.

a) Biaya kredit terdiri dari:

b) Biaya provisi kredit dan baiya administrasi kredit
c) Biaya penilaian agunan (sesuai dengan ketentuan yang diwajibkan penilaian
agunan menggunakan konsultan appraisal)
d) Biaya premi angsuran jiwa dan asuransi kebakaran sesuai tarif yang berlaku
e) Biaya notaris sesuai tarif yang berlaku Persyaratan umum KPR Bank
SUMUT,yaitu:
a) Warga Negara Indonesia, umur maksimal 21 tahun dan maksimal pada
saat masa kredit berakhir, 55 tahun untuk pegawai dan 60 tahun unutk
wiraswasta.
b) Memiliki pekerjaan dan penghasilan tetap:
a. Pegawai
b. Status pegawai tetap,masa kerja minimal 2 tahun dengan penghasilan
minimum bulan Rp 2.500.000,-.
c. Wiraswasta
d. Memiliki pengalaman dalam bidang usahanya minimal 2 tahun dan
memiliki penghasilan yang dapat diverifikasi.

5.Kredit Mikro Sumut Sejahtra II (KMSS II)

26
Kredit Mikro Sumut Sejahtra II adalah kredit yang diberikan untuk debitur yang
ingin menambah modal usaha dan mengembangkan usaha. Kredit KMSS II
memiliki keunggulan yaitu proses cepat,bunga ringan dan agunan fleksibel (surat
tanah, BPKB kendaraan bermotor, kios /lapak, dll).

Syarat-syarat permohonan kredit, yaitu:

a) Surat permohonan kredit

b) Fotokopi identitas
c) Memiliki izin usaha dalam menjalankan usaha minimal Surat Keterangan
Usaha dari Lurah/ Kapala Desa atau Camat
d) Besar biaya kredit yang dapat diberikan oleh Bank, baik untuk kredit
investasi maupun modal kerja mempunyai Self Financing (pendanaan sendiri)
minimal sebesar 30%
e) Foto lokasi usaha dan tempat tinggal sebagai data awal
f) Menyerahkan fotokopi bukti agunan/ jaminan (asli diserahkan pada saat
pengikatan Kredit dan Jaminan)
g) Seluruh transaksi keuangan dan data usaha setelah pencairan kredit harus
dilakukan melalui rekening di Bank SUMUT.

6.Kredit Pensiun

Kredit Pensiun adalah produk kredit PT Bank SUMUT yang diberikan secara
perorangan kepada para penerima pensiun yang terdiri dari para pensiun sendiri
dan pensiun janda atau duda uang pensiunnya disalurkan dan dikelola oleh
PT.Tabungan Pensiun (TASPEN). Pengambilan kredit pensiun dilakukan dengan
pembayaran angsuran pokok bunga setiap bulan dari uang pensiun yang diterima
sesuai dengan daftar angsuran.

7.Kredit Usaha Rakyat (KUR)

Kredit Usaha Rakyat adalah produk kredit Bank SUMUT yang diberikan kepada
perorangan kredit usaha rakyat terbagi menjadi dua jenis yaitu kredit mikro dan
kredit kecil. Syarat-syarat pengajuan kredit:

a) Permohonan kredit
b) Fotokopi KTP suami/ istri (yang masih berlaku)
c) Fotokopi buku nikah
d) Fotokopi Kartu Keluarga
e) Pasphoto suami/istri ukuran 4x6 cm (2 lembar)
f) Surat keterangan usaha dari Lurah
g) Fotokopi Surat angunan (SHM atau Surat Camat)
h) Surat Keterangan tidak Silang Sengketa dari Lurah
i) Tanda Bukti Pembayaran Pajak Bumi dan Bangunan
j) Kredit Program KUPS, KKPE, dll.

27
 Adapun kredit yang dilakukan PT.Bank SUMUT Kantor Cabang Pembantu Batu
yaitu:

a. Kredit Usaha Rakyat (KUR)

b. Kredit Mikro SUMUT Sejahtra II(KMSS II)
c. Kredit Pensiun
d. Kredit Angsuran Lainnya (KAL)

2.2.8.Kegiatan yang akan dilaksanakan PT Bank SUMUT

PT Bank SUMUT Medan KCP Pancur Batu memiliki program kerja yang akan
dilakukan untuk pengembangan suatu usaha perusahaan. Program kerja yang akan
dilakukan adalah regional champion, yang berarti PT Bank SUMUT memiliki
rencanayaitu menjadi Bank Umum Milik Daerah (BUMD) menjadikan Bank terbaik
diantara Bank Umum Milik Negara (BUMN) dan Bank swasta lainnya, dan menjadikan
Bank terbaik didaerah Sumatera Utara dari segi laba perusahaan, serta standart
pelayanan perbankan.

2.3. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilaksanakan selama kurang lebih 4
minggu, terhitung dari tanggal 08 februari 2021 sampai dengan 05 maret 2021. Saya
melakukan Praktik Kerja Lapangan diPT Bank Sumut KCP Pancur Batu yang
beralamat di Jl.Jamin Ginting No.03 Desa Lama. Dengan hari kerja Senin sampai
dengan Jumat. Jam kerja mulai pukul 08.00-17.00 WIB. Berikut adalah kegiatan yang
dilakukan selama mengikuti Praktik Kerja Lapangan. Dalam masa pelaksaan kegiatan
PKL,penulis mendapat arahan dan bimbingan dari pimpinan dan staf pegawai Seksi
Operasional mengenai peraturan kerja perusahaan,produk-produk serta sistem kerja
bank khususnya sistem kerja di Pimpinan Seksi Operasional.

1.Perkenalan Dengan Seluruh Divisi Kantor

Pada kegiatan ini penulis saling memperkenalkan diri dengan pegawai kantor. Disini
penulis diarahkan oleh bagian operasional,dimana penulis dibertitahu setiap nama

28
pegawai serta jabatan dari masing-masing pegawai. Setelah itu penulis diberitahu
bagaiamana kegiatan PKL selama disana seperti hari pkl dan jam kerja.

2.Menyusun Berkas Kredit

Pada kegiatan ini penulis ditugaskan untuk menyusun berkas-berkas kredit. Didalam
ruang arsip berkas terlebih dahulu pegawai menjelaskan ada 2 lemari dan 3 rak
berkas.pada masing-masing lemari terisi dengan banyak jenis berkas kredit,seperti
kredit multi guna(KMG),kredit mikro sumut sejahtera(KMSS),KUR,KAl dan Krdeit
pensiun.
Setelah pegawai menjelaskan itu semua,pegawai memberi penjelasan serta
mengarahkan tentang bagaiamana cara penyusunan berkas kredit tersebut.seperti kredit
KUR penulis ditugaskan untuk menyusun berdasarkan kode yg tertulis pada lembaran
kertas, itu diberi kode 89 dan 92.untuk kode 89 yaitu KUR yg untuk investasi dan 92
itu untuk KUR modal kerja dengan diberitahunya kode ini,penulis jadi lebih mudah
untuk menyusun dan mengurutkan berkas kredit. jadi dalam tugas ini penulis menyusun
berkas kredit KUR berdasarkan kode dari berkas tersebut serta.

Lalu pada kredit lainnya seperti,KMSS,KAL,KREDIT PENSIUN dan KMG pegawai

memberi daftar nama nasabah dan no.ac nasabah serta kode angka dari masing-masing
berkas kredit kode tersebut dapat kita lihat dsri no account nasabah dan penulis
ditugaskan untuk menyusun berkas tersebut sesuai dengan nama dan kode masing-
masing dan menyusunnya dilemari dan rak yang sudah diberi tahun oleh pegawai.

Tujuan dari pekerjaan ini adalah untuk memudahkan mencari berkas kredit.jadi ketika
ingin mencari berkas KUR cukup memperhatikan kode angka.begitu juga dengan
pencarian berkas kredit lainnya.

3.Menjilid berkas kredit

Pada kegiatan ini penulis diarahkan oleh bagian operasional. Dalam tugas ini penulis
diminta untuk menjilid berkas kredit Pensiun dan KMG. Menjilid dalam tugas ini yaitu
menyusun berkas kredit menjadi satu berkas. Dimana bagian operasional memberi

29
lembaran berkas kredit yang acak dan tugas penulis menyusun berkas tersebut sesuai
urutan,yang dimulai dari cover sampai lembaran terahir
Adapun urutannya adalah sebagai berikut:
1. Sampul cover depan
2. Compliance checklist
3. Memorandum pencairan kredit (MPEK)
4. Foto akad pencairan kredit
5. Nota pencairan kreditt
6. Perhitungan premi asuransi kredit
7. Surat pernyataan kesehatan
8. Perjanjian kredit
9. Tanda terima agunan kredit
10. Simulasi jadwal angsur
11. Surat persetujuan pemberian kredit (SPPK)
12. Surat penyaluran pembayaran pension ketaspen(format unit kantor bank sumut)
13. Surat penyaluran pembayaran pension ketaspen (format nasabah)
14. Surat kuasa pengurusan karip
15. Surat kuasa pengurusan karib jika debitur memberi kuasa pada bank
16. Surat pernyataan debitur yang menyatakan agunan berada dibank asal
17. Surat pernyataan GCG
18. Surat pernyataan memahami kredit
19. Surat kuasa mendebet atau memblokir rekening terkait angsuran
20. Surat kuasa mendebet atau memblokir rekening angsuran
21. Surat pernyataan debitur terkait flaging ketaspen
22. Iquiry kredit yang sedang berjalan dan/atau yang akan dilunaskan
23. Memorandum pengusulan kredit(MPK)
24. Scoring kredit check list kelengkapan berkas admistrasi data diri nasabah
25. Formulir permohonan pension
26. Specimen nasabah yang memuat identitas diri(pas photo,fotocopy KTP dan
lainnya)
27. Fotocopy kartu keluarga
28. Fotocopy buku nikah/surat keterangan lainnya

30
29. Fotocopy angsuran yang tercantum pada tanda terima agunan
30. Estimasi gaji pension dari taspen mobile/website taspen
31. Slip gaji
32. Inquiry tabungan pencairan kredit
33. Slik OJK
34. Lampiran lainnya yang mendukung berkas kredit

4. Mendata Asset Kantot

Pada kegiatan ini penulis diarahkakn pada bagian operasional. Dalam tugas ini
bagian operasional meminta penulis mendata asset kantor sesuai dengan nama
barang yang sudah tertulis dilembaran kertas yang sudah diprint
seperti,meja,kursi,sofa,ac,kipas angina,computer,laptop,mesin fotocopy,mesin
printer dan barang lainnya. Setelah selesai mendata setiap barang,penulis diminta
untuk menempel label barkot sesuai dengan nama barang yang sudah didata.

Tujuan dalam melakukan pekerjaan ini untuk memisahkan dan mengetahui barang
yang menjadi asset kantor serta sebagai bukti bahwa barang tersebut adalah milik
kantor/perusahaan. Karena setiap lembaran berkot tertera nama barang dan nama
perusahaan.

5. Menyusun Nota Penarikkan dan Setoran

pada kegiatan ini penulis diarahkan pada bagian operasional, kemudian penulis
diarahkan untuk menyusun nota. Dalam menyusun nota langkah yang dilakukan
adalah pimpinan operasional memberikan nota yang akan disusun,yang mana nota
tersebut berasal dari transaksi yang terjadi pada hari itu yang dikumpulkam oleh
teller,yang kemudian diberikan kepada bagian operasional. Nota yang dimaksud
disini ialah cek,tagihan air,tagihan listrik,slip penarikkan dan slip setoran.

Maka penulis ditugaskan untuk menyusun dan mengelompokkan nota tersebut

berdasarkan jenis nota dan nominal transaksi. Setelah selesai dikelompokkan,nota
tersebut akan dicek kembali oleh bagian opersional,jika sudah benar akan dihekter
lalu dimasukkan kedalam kotak sesuai dengan bulan transaksi. Tujuan melakukan
pekerjaan ini untuk mempermudah pencarian nota jika sewaktu-waktu diperlukan.

6. Roll Play

31
Pada kegiatan ini penulis ditempatkan pada bagian costumer service. Penulis
diarahkan oleh costumer service untuk ikut melayani nasabah langsung. Pada
kegiatan ini penulis dibawa untuk melihat bagaimana praktek kinerja costumer
service. Jadi pada tugas ini penulis ikut langsung dalam melayani nasabah seperti,
memberi salam,melihat bagaimana costumer service melayani dan memberi
pelayanan yang terbaik terhadap nasabah, melihat berbagai karakter nasabah serta
melihat bagaimana proses transaksi apa saja yang dilakukan seperti, membuka
rekeninng tabungan,menangani keluhan nasabah,dan transaksi lainnya.

Tujuan dalam melakukan Roll Play ini ialah untuk melatih penulis serta membuat
penulis lebih tahu secara langsung bagaimana proses kinerja costumer service

7. Mengimput dan Mencari Data Nasabah

Pada kegiatan ini penulis diarahkan pada bagian kredit. Dalam melakukan
kegiatan ini penulis diberi tugas untuk mencari dan mengimput data nasabah
kekomputer dengan melakukan pencarian datannya berdasarkan no rekening
sinasaabah. Setelah berhasil membuka data nasabah dengan kode rekening,penulis
disuruh mengisi data tersebut seperti,tanggal pembukaan dan tanggal jatuh tempo
kredit,nomor telepon dan tanggal lahir. Tujuan dari pekerjaan ini untuk membantu
bagian kredit serta menambah pengetahuan penulis tentang pencarian data
nasabah melalui kode yang diberikan.

2.4. Hambatan Selama Praktik Kerja Lapangan

Pelaksanaan praktik kerja lapangan pad PT Bank Sumut Pancur Batu dapat
dilakukan dengan baik tanpa adanya kendala yang berarti. Semua pekerjaan dapat
diselesaikan dengan tepat waktu dengan bantuan dan mengkomunikasikannya
kepada pegawai kantor. Hanya saja dalam mengerjakan tugas yang diberikan oleh
perusahaan dibutuhkan ketelitian dalam mengerjakannya.

32
 BAB 3
PENUTUP
3.1. Simpulan

Praktik kerja lapangan nerupakan gambaran umum dari dunia kerja nyata. Dengan adanya
praktik kerja lapangan maka mahasiswa dapat melihat secara langsung dunia kerja yang
nyata dan dapat menambah pengetahuan mahasiswa tentang dunia kerja. Maka
mahasiswa dapat mempersiapkan diri dan mental untuk masuk kedunia kerja nantinya.

Adapun kesimpulan yang dapat penulis Tarik selama proses praktik kerja lapangan
adalah :

1) Praktik kerja lapangan merupakan salah satu kegiatan yang sangat penting untuk
meningkatkan pengetahuan mahasiswa dan wawasan mahasiswa khususnya dalam
dunia kerja yang nyata.
2) Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan saya ditempatkan dibagian kredit
serta dibagian pelayanan. Dimana dalam bagian kredit dan pelayanan saya
melakukan berbagai kegiatan yaitu:
a. Menyusun berkas kredit
b. Menjilid berkas kredit
c. Mendata dan Menyusun asset tetap kantor
d. Menyusun Nota/voucher
e. Roll Play dibagian Costumer Service
3) Dari kegiatan diatas dapat disimpulkan bahwa didalam pekerjaan diperlukan
kesabaran, ketelitian, kerapian, tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan serta
diperlukan kerja sama yang baik, agar tercapai dan terwujudnya tujuan dari lembaga
tersebut.

3.2. Saran

33
Setelah selesai melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama 4 Minggu,
maka ada beberapa hal yang dapat penulis sarankan yaitu:

1 ) Saran Bagi Mahasiswa

a) Sebaiknya Mahasiswa mencari terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan

dituju sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL), agar Mahasiswa mudah
dalam mencari data yang diperlukan nantinya agar, tidak punya hambatan dalam
menyelesaikan tuga akhir.
b) Diharapkan agar Mahasiswa untuk aktif bertanya dalam pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan ( PKL) sehingga menambah wawasan mengenai bagaimana
proses kerja dalam lembaga tersebut.
c) Diharapkan agar Mahasiswa dapat menjalin hubungan komunikasi yang baik
dengan para pekerja/karywan perusahaan tersebut agar terjalin hubungan yang
baik dengan para pegawai dan staff kantor.
d) Membina hubungan yang baik dengan alumni, baik alumni yang bekerja pada
perusahaan yang hendak dituju maupun alumni yang pernah melaksanakan
praktik kerja lapangan diperusahaan tersebut. Sehingga memudahkan untuk
mendapat informasi mengenai hal-hal yang akan dihadapi selama pelaksanaan
praktik kerja lapangan.

2 ) Saran Bagi Politeknik Negeri Medan

Meningkatkan kerja sama dengan perusahaan sehingga menjadi mitra kerja untuk
mempermudah mahasiswa dalam mencari tempat praktik kerja lapangan ( PKL). Serta
tidak hanya menjalin kemitraan tersebut dengan Bank saja, melainkan juga dengan
bank perkreditan rakyat,asuransi,pegadaian,dan lembaga keuangan non bank lainnya.

3 ) Saran Bagi PT Bank Sumut KCP Pancur Batu

34
a) Kedepannya agar PT. Bank SUMUT dapat menempatkan mahasiswa PKL
sesuai dengan bidang keilmuwannya.
b) Berkenan memberikan kesempatan kepada mahasiswa/i untuk melakukan
praktek kerja lapangan didalam sebuah perusahaan sehingga dapat melihat
langsung kualitas atau kemampuan mahasiswa/i tersebut.
c) Diharapkan agar kerjasama Politeknik Negeri Medan dengan PT. Bank
SUMUT dapat lebih ditingkatkan.

35