LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PADA PT. BANK SUMUT KCP KRAKATAU MEDAN

BAGIAN OPERASIONAL

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Penulisan Skripsi

Pada Program Studi Akuntansi

Oleh :

BERNADETTA SITUMORANG
NIM : 1743000081

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS POTENSI UTAMA
MEDAN
2020
 KATA PENGANTAR

Segala Puji syukur saya ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, yang telah

melimpahkan rahmat dan Karunia-Nya kepada saya, sehingga penulis dapat

melaksanakan Praktek Kerja Lapangan yang berjudul “ Laporan Praktek Kerja

Lapangan Pada PT. Bank SUMUT KCP Krakatau Medan Bagian

Operasional ” dengan baik.

Laporan ini saya susun guna melengkapai salah satu dari syarat untuk

membuat skripsi dan menyelesaikan pendidikan Strata I Program Studi Akuntansi

di Universitas Potensi Utama.

Selama Pelaksanaan Praktek Lapangan Kerja hingga pada penyelesaian

laporan ini saya banyak menerima bantuan, bimbingan dan arahan serta dorongan

dan nasihat dari banyak pihak. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima

kasih kepada :

1. Ibu Nurul Izzah Lubis S.pd M.Ak Selaku Dosen Pembimbing yang

telah meluangkan waktunya untuk memberikan arahan dan masukan

yang berguna kepada penulis dalam penulisan Praktek Kerja Lapangan

ini hingga selesai.

2. Ibu Hj. Nuriandy, BA, selaku Pembina Yayasan Potensi Utama Medan

3. Bapak Bob Subhan Riza, ST, M.Kom, selaku Ketua Yayasan Potensi

Utama

4. Ibu Dr. Rika Rosnelly, S.Kom, M.Kom, selaku Rektor Universitas

Potensi Utama
 5. Ibu Lili Tanti, M.Kom, Selaku Wakil Rektor I Universitas Potensi

Utama.

6. Bapak Alim Murtani, M.A, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Potensi Utama.

7. Ibu Emi Masyitah S.pd, M.Ak selaku Ketua Program Studi Akuntansi

pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Potensi Utama.

8. Seluruh Dosen Universitas Potensi Utama.

9. Bapak Nanda Ansori selaku Pimpinan PT. Bank SUMUT KCP

Krakatau yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk

melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

10. Bapak Aditya Rengga, Wakil Pimpinan PT. Bank SUMUT KCP.

11. Seluruh Staff dan Karyawan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau yang

telah membantu saya mendapatkan data dan keterangan yang saya

perlukan di dalam penyajian laporan PKL ini.

12. Teristimewa untuk Ibu Tercinta Tiurlan Samosir dan Saudara-saudari

saya yang memberikan dukungan material, motivasi, bimbingan , saran,

dan Doa.

13. Kepada teman saya Nita Otaviana Simarmata dan Kristina Marbun

yang sama-sama melakukan PKL

14. Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.

Akhir kata, penulis mengucapkan terimakasih kepada seluruh pihak yang

membantu penulis dalam penyelesaian Praktek Kerja Lapangan (PKL). Penulis

menyadari masih terdapat kekurangan. Oleh karene itu, penulis mengharapkan

kritik dan saran yang bersifat membangun untuk kesempurnaan laporan Prktek

Kerja Lapangan (PKL) ini agar lebih bermabfaat bagi penulis dan bagi kita

semua.

Medan, 15 September 2020

( Bernadetta Situmorang )
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR.......................................................................................................i
DAFTAR ISI....................................................................................................................iv
DAFTAR TABEL...........................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR.....................................................................................................vii
DAFTAR LAMPIRAN................................................................................................viii
BAB I................................................................................................................................1
PENDAHULUAN.............................................................................................................1
A. Latar Belakang PKL............................................................................................1
B. Ruang Lingkup PKL............................................................................................2
C. Tujuan PKL..........................................................................................................3
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan............................................................................3
BAB II...............................................................................................................................6
GAMBARAN UMUM ORGANISASI............................................................................6
A. Gambaran Umum Organisasi.............................................................................6
1. Sejarah Singkat Organisasi.............................................................................6
2. Kegiatan Operasional Organisasi.................................................................11
B. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas........................................................21
1. Struktur Organisasi Perusahaan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau........21
2. Deskripsi Tugas PT.Bank SUMUT KCP Krakatau....................................22
BAB III...........................................................................................................................31
PELAKSANAAN PKL..................................................................................................31
A. Bentuk Kegiatan PKL......................................................................................31
B. Prosedur Kerja/PKL..........................................................................................36
C. Kendala Kerja dan Upaya Pemecahan..........................................................37
1. Kendala Kerja................................................................................................37
2. Upaya Pemecahan..........................................................................................37
BAB IV............................................................................................................................39
KESIMPULAN DAN SARAN......................................................................................39
A. Kesimpulan.........................................................................................................39
 B. Saran...................................................................................................................39
BAB V.............................................................................................................................41
REFLEKSI DIRI............................................................................................................41
LAMPIRAN...................................................................................................................44

iii
 DAFTAR TABEL

…………………………………………………………………………………..…..
 DAFTAR GAMBAR

…………………………………………………………………………………..…..
 DAFTAR LAMPIRAN

…………………………………………………………………………………..…..
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang PKL

Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) merupakan suatu kegiatan untuk

melatih dan mendidik mahasiswa mengenai gambaran nyata mengenai dunia

kerja. PKL adalah penerapan seorang Mahasiswa pada dunia kerja yang

bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan etika pekerjaan , serta

menerapkan ilmu pengrtahuan yang telah didapat di bangku kuliah. Kegiatan

PKL ini dilakukan untuk mempersiapakan mahasiswa agar dapat berinteraksi

dan bergabung dalam dunia kerja. Praktek Kerja Lapangan ini suatu bentuk

pendidikan pengalaman belajar dan bekerja bagi mahasiswa untuk

berpartisipasi dengan tugas langsung di BUMN, Perusahaan Swasta, Dan

Instansi Pemerintah Setempat.

Untuk memperoleh gambaran mengenai dunia kerja, Universitas

Potensi Utama memberikan kesempatan bagi mahasiswanya untuk

mengalikasikan tiori yang didapatkan dengan praktik langsung dilapangan

kerja melalui Praktek Lapangan Kerja (PKL). Praktek lapangan kerja

dilalukan sesuai dengan kebutuhan program studi atau konsentrasi

mahasiswa. Dengan mengikuti program praktek kerja lapangan mahasiswa

diharapkan dapat mengenal dan mengetahui kondisi lingkungan dunia kerja

yang ada pada suatu perusahaan maupun instansi supaya dapat

 mempersiapkan diri dalam memasuki dunia kerja. Praktek kerja lapangan

adalah penerapan seorang mahasiswa /i pada dunia kerja nyata yang

sesungguhnya yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan etika

pekerjaan, serta mendapatkan kesempatan dalam menerapkan ilmu

pengetahuan dan keterampilan yang didapatkan selama perkuliahan dan

berkaitan dengan dunia kerja.

Dalam melaksakan Program Lapangan Kerja (PKL) penulis

melaksanakan Praktek Lapangan Kerja (PKL) di PT. Bank SUMUT KCP

Krakatau Medan. Dan penulis melukukan pelaksaaan Praktek Kerja

Lapangan selama 1 bulan dari mulai tanggal 01 sampai 31 agustus 2020.

B. Ruang Lingkup PKL

Pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Lapangan di PT. Bank SUMUT

KCP Krakatau Medan. Praktikan melakukan Praktik Kerja Lapangan

ditempatkan dibagian Operasional. Dimana tugas dari bagi bagian Operasinal

yaitu menerima arsip yang sudah dipilah-pilah oleh unit kerja berdasrkan sub

pokok masalah, DPAP ( Daftatr Pertelaan Arsip Pindah), FPA ( Fomulir

Pemindahan Arsip) lembar kedua dan softcopy Daftar Pertelan Arsip Pindah

dari Unit Kerja Pemilik Arsip. Kemudian Pola penomoran dengan berthap

dan dengan mengguakan blok-blok berupa abjad. Dalam penentuan sarana

 simpan berdasrkan jenis arsip dan guna kepentingan arsip. Penulisan label,

penulisan label pada media simpan dioergunakan untuk identitas berkas

berdasrkan masalah, tahun, kode klasifikasi, nama pemilik, nomor mrdia

simpan. Penataan dan Penentuan lokasi simpan , dilakukan berdasrkan

ketentuan-ketentuan penyimpanan kedalam rak setatis atau mobilecabinet di

RPA dengan menempatkan arsip ke dalam rak yang masih kosong kemudian

memasukkan data lokasi simpan kedalam komputer dan alakukan backup

kemudian meng update softcopy dengan mengisi data lokasi simpan arsip

yang bersangkutan.

Proses Praktik Kerja Lapangan ini juga menyangkut berbagai kendala

yang dihadapi praktikan selama melakukan praktik kerja lapangan di PT.

Bank SUMUT KCP Krakatau Medan, dan disini Praktikan dilatih untuk

displin dan dapat bertanggung jawab dari segala tugas yang diberikan oleh

Pimpinan perusahaan dan Meningkatkan percaya diri terhadap ruang lngkup

pekerjaan yang akan dikerjakan.

C. Tujuan PKL

1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Adapun tujuan dari Praktik Kerja Lapangan ( PKL) ini adalah :

a) Untuk menjalankan kewajiban Praktik Kerja Lapangan yang

merupakan mata kuliah prasyarat wajib bagi mahasiswa Program

Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Potensi Utama

 b) Untuk mendapatkan pengalaman kerja sebagi modal memasuki dunia

kerja yang sesungguhnya

c) Utuk menerapkan pengetahuan akademis yang telah didapatkan,

dengan kontribusi pada instansi , secara jelas dan konsisten, serta

dengan komitmen yang tinggi.

d) Menumbuhkan kemampan berinteraksi sosial dengan orang lain

dalam dunia kerja , Meningkatkan kecakapan, kualitas dan karater

dalam kerja.

2.Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Hasil Laporan Praktik Kerja Lapangan ( PKL) ini diharapkan mempunyai

kegunaan bagi:

a. Bagi Mahasiswa

1) Melatih mental Mahasiswa untuk bekerjasama dengan orang yang baru

dikenal dan memiliki karakter dan tanggungjawab yang berbeda-beda

dalam pelaksaan tugas yang diberikan

2) Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan oranglain dalam

dunia kerja. Meningkatkan kecakapan, kualitas dan karakter dalam kerja.

3) Memperluas pengetahuan dalam jenis-jenis pekerjaan, kemampuan,

displin dan tanggungjawab dalam melaksanakan tugas.

4) Memenuhi salah satu syarat kelulusan bagi mahasiswa S1 Program Studi

Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Potensi Utama

b) Bagi Universitas Potensi Utama

1) Mengetahui kemampuan mahasiswa dalam mengaplikasikan teori yang

sudah diperoleh di bangku perkuliahan dan diterapkan kedalam praktek

dunia kerja.

2) Dapat menciptakan alumni-alumni yang memiliki kualitas dan daya saing

sesuai dengan perkembangan masa saat ini.

3) Memberikan kesempatan dengan Unicersitas untuk bekerjasama dalam

kegiatan PKL dimasa yang akan datang

c) Bagi PT. Bank SUMUT KCP Krakatau

1) Membantu perusahaan dalam penyelesaian tugas sehari-hari selama

penyelenggaraan kegiatan magang tersebut.

2) Dapat meningkatkan kerjasama antara pihak perusahaan dengan lembaga

pendidikan khususnya Universitas.

3) Instansi dapat merekrut mahasiswa apabila instansi memerlukan tenaga

kerja, karena instansi telah melihat kinerja mahasiswa selama melakukan

Praktek Kerja Lapanagan.

 BAB II

GAMBARAN UMUM ORGANISASI

A. Gambaran Umum Organisasi

1. Sejarah Singkat Organisasi

Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4

Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan pokok Bank

Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962

bentuk usaha di rubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah ( BUMD) denagn

modal dasr pada saat itu sebesar Rp. 100 juta dengan sahamnya di,iliki oleh

pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dengan Pemerintah Daerah

Tingkat II se Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum Bank Pembangunan Daerah Sumatera

Utara (BPDSU) di ubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT

Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau di singkat dengan PT Bank

SUMUT yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Iman Bonjol

No. 18 Medan. Modal dasar PT Bank SUMUT pada saat itu bertambah

menjadi Rp. 400 Milyar rupiah dan kemudian dengan pertimbangan proyeksi

pertumbuhan bank ditahun yang sama modal dasar ditingkatkan menjadi Rp.

500 Milyar Rupiah.

Laju pertumbuhan Bank sumut kian menunjukkan perkembangan yang

sangat signifikan dilihat dari kinerja dan prestasi yang diperloleh dari tahun

ke tahun, tercatat total aset Bank Sumut mrncapai 10,75 Trilyun pada tahun
2009 dan menjadi 13,76 Tiryun pada tahun 2010. Didukung semengat

menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan

digalakkannya program to be the best yang sejalan denga road map BPD

Regional Champon 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat

permodalan yang tidak lagi mengandalkan penyertaan saham dari pemerintah

daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lain seperti penerbitan

obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali di tingkatkan dari Rp.1

Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 1 Trilyun.

PT Bank SUMUT awalnya merupakan Bank Non Devisa , namun

Bank SUMUT berdasrkan persetujuan Bank Indonesia telah meningkatkan

status menjadi Bank Umum Devisa yang diresmikan (Launcing) pada tanggal

7 September 2012 oleh pelaksana tugas Gabsu di Gedung Kantor Pusat Bank

SUMUT. Bank SUMUT memiliki jaringan pelayanan dan unit pelayanan

yang terus bertambah dalam melayani nasabah di seluruh Daerah Sumatera

Utara dan Jakarta yang terdiri dari :

a) 1 unit kantor pusat

b) 1 unit cabang koordinator

c) 3 unit kantor cabang koordinator

d) 33 unit kantor cabang konvensional

e) 5 unit kantor cabang syariah

f) 97 kantor cabang pembantu konvesional

g) 34 unit kantor kas

h) 29 unit kas mobil

 i) 239 unit jaringan Anjungan Tunai Mandiri (ATM)

Penerapan standar pelayan Bank SUMUT merupakan hasil karya

terbaik dari seluruh Sumber Daya Manusia yang bertujuan untuk

memberikan pelayanan yang standar sehingga para nasabah dan mitra

kerja merasakan layanan yang sama dimana pun mereka berinteraksi

dengan Bank SUMUT. Sejalan dengan penerapan standar pelayanan

tersebut kualiatas sumber daya manusia terus ditingkatkan dengan

melaksanakan pendidikan dan latihan dengan biaya sebesar Rp.9.565 juta

atau 6,67% dari biaya tenaga kerja. Pada tahun 2006 juga dilakukan

penerapan sistem penilaian manajemen kinerja kepada seluruh pejabat

struktural yang bertujuan untuk lebih meningkatkan kinerja dari pejabat

karena penilaian manajemen kinerja menjadi dasar untuk memperoleh

kenaikan gaji pada tahun 2007.

Dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia pada tahun 2007

dianggarkan biaya pendidikan dan latihan sebesar Rp.11.200 juta atau 5%

dari biaya tenaga kerja PT. Bank SUMUT dan enam orang pegawai akan

dikirim mengikuti pendidikan S-2 di luar negeri. Untuk jurusan Human

Resource (SDM) sebanyak 2 orang dan Treasury and Finance sebanyak

dua orang.
2. Sejarah singkat PT Bank SUMUT Kantor Cabang Pembantu Krakatau

Medan

Bank SUMUT Kantor Cabang Pembantu Krakatau Medan yang beralamat

di Jl Gunung Krakatau No.153 Medan didirikan pada tanggal 29 Agustus 2008

berdasrkan SK Direksi PT. Bank SUMUT Nomor 439/Dir/PP/SK/2008 tentang

pembukaan Kantor Cabang Pembantu Krakatau Medan. Berdasrkan SK Direksi

PT. Bank SUMUT No 021/DIR/DPP/SK/2005 tentang pedoman Kantor Cabang

Pembantu Krakatau diklasifikasikan sebagai Kantor Cabang Pembantu Kelas III.

Adapun fungsi Bank SUMUT Kantor Cabang Pembantu Krakatau adalah untuk

membantu dan memperpanjang tangan Kantor Cabang Induk Sukaramai dalam

menyelenggarakan kegiatan perbankan. Dan

Tujuan pembukaan Kantor Cabang Pembantu Krakatau Medan

untuk memperluas jangkauan layanan perbankan bagi masyarakat Kota

Medan,

3. Visi dan Misi Bank Sumut

a) Visi Bank SUMUT

Visi Bank SUMUT yaitu Menjadi andalan dalam bentuk membantu dan

mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah disegala bidang

serta sebagai salah satu sumber pendapatan bagi daerah dalam rangka peningkatan

taraf hidup rakyat.

b) Misi Bank SUMUT

Yaitu Mengelola dana pemerintah dan masyarakat secara profesional yang

didsarkan pada prinsip-prinsip complience. Untuk mendukung, mewujudkan Visi

dan Misi tersebut, Bank SUMUT selalu berusaha mencapai petumbuhan usaha

yang sehat diikuti oleh rentabilitasyang juga meningkat dari waktu ke waktu.

Selain mempertahankan serta meningkatkan pangsa pasar yang dimiliki , Bank

secara terus-menerus berupaya meningkatkan pangsa pasar pada sektor produktif

usaha mikro kecil dan menengah ( UMKM).

4. Logo dan Makna Logo

a) Logo
b) Makna Logo

Kata kuncidari logo Bank SUMUT adalah SINERGY yaitu Kerjasama

yang erat sebagai langkah lanjut dalam meningkatkan taraf hidup yang lebih baik,

berbekal kemauan yang keras yang didasari dengan profesionalisme dan

memberikan pelayanan yang terbaik. Bentuk Logo menggambarkan dua elemen

dalam bentuk huruf “U” yang saling berkait bersinergy membentuk huruf “ S”

yang merupakan kata awal “ SUMUT” . Sebuah penggambaran bentuk kerjasama

yang sanagat erat antara Bank SUMUT dengan masyarakat Sumatera Utara

sebagaimana visi Bank SUMUT

Warna Orange sebagai simbol suatu hasrat untk terus maju yang dilakukan

dengan energik yang dipadu dengan warna biru yang sportif dan profesional

sebagaimana misi Bank SUMUT. Warna putih sebagai ungkapan ketulusan hati

untuk melayani sebagaimana statement Bank SUMUT. Jenis huruf “ Platino

Bold” sederhana dan mudah dibaca. Penulisan Bank dalam huruf kecil dan

SUMUT dengan huruf besar capital guna lebih mengedepankan Sumatera Utara,

sebagai gambaran keinginan dan dukungan untuk membangun dan membesarkan

Sumatera Utara.
2. Kegiatan Operasional Organisasi

Untuk menunjang pelayan operasinalnya, Bank SUMUT menghimpun

dana dari masyarkat dalam bentuk :

a. Produk Dana Bank SUMUT

1.Giro

Giro adalah simpanan yang penarikan dananya dapat dilakakan setiap saat

dan sebagai sarana perintah bayar menggunakan Cek/Bilyet/Giro atau dengan

pemindahbukuan.

2.Tabungan

Tabungan adalah simpanan penarikan dananya dilakukan sewaktu-waktu

sesuai dengan syarat yang telah disepakati, tetapi penarikannya tidak dapat

menggunakan cek atau yang dipersamakan dengan itu.

Adapun jenis tabungan pada PT. Bank SUMUT, yaitu :

a) Tabungan Simpeda ( Simpanan Daerah)

Tabungan Simpeda ( Simpanan Pembangunan Daerah) merupakan produk

tabungan bersama yang diselenggarakan oleh Bank Pembanunan Daerah (BPD)

seluruh Indonesia.

b) Tabungan Martabe ( Mari Tingkatkan Aktivitas Berhemat)

 Martabe (Mari Tingkatkan Aktivitas Berhemat) adalah tabungan yang

dimiliki banyak fitur dan bermanfaat dengan suku bunga bersing serta

mendapatkan perlindungan asuransi jiwa otomatis.

c)Tabungan Haji Makbul

Makbul adalah singkatan dari Maksud Terkabul. Jadi, Tanungan haji

makbul adalah produk tabungan khusus PT. Bank SUMUT sebagai sarana

penitipan biaya penyelenggaraan Ibadah Haji.

3. Tabunganku

Tabunganku adalah tabungan untuk perorangan dengan persyaratan mudah

dan ringan yang ditrbitkan secara bersama oleh bank-bank di Indonesia guna

menumbuhkan budaya menabung serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

4. Deposito Berjangka

Deposito berjngka adalah simpana dana masyarakat dan pemerintah yang

penarikannya hanya dapat dilakukan pada waktu tertentu sesuai dengan jangka

waktu yang telah disepakati . Counter rate adalah suku bunga spesial yang

diberikan kepada nasabah tertentu. Deposito sendiri memilliki jangka waktu

1,2,3,6,12 dan 24 bulan.

b. Produk Kredit Bank SUMUT

1. Kredit Multi Guna (KMG)

Kredit angsuran guna untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang memiliki

penghasilan tetap untuk berbagai keperluan biaya sekolah anak, biaya perbaikan

rumah, biaya pengobatan, membeli barang-barang kebutuhan maupun untuk

modal membuka usaha sampingan dengan bunga menarik, proses mudah dan

cepat. Fasilitas kredit Multiguna diberikan kepada pegaawai dan calon pegawai

Dinas/Instansi/Lembaga Pemerintah, BUMN,BUMD dan Swasta Nasional baik

yang pembayaran gajinya melalui maupun tidak melaluui Bnak SUMUT. Suku

bunga kompetitif dan suku bunga kredit dihitung secara flat to anuita.

2. Kredit Modal Kerja Umum ( Kredit Umum)

Kredit modal kerja adalah kredit yang diberikan untuk membiayai

kebutuhan modal kerja suatu usaha,seperti pembellian bahan baku, barang

dagangan, pembayaran upah, pembayaran uang kas/bank, dan lain-lain. Bentuk

kredit adalah kredit rekening koran , yaitu kredit yang penarikannya dan

penyetorannya melalui rekening koran, yaitu kredit yang penarikannya melalui

rekening tersebut dapat dilakukan warkat bank yang berlaku sebagaimana untuk

rekening giro( cheque,bilyet,giro, nota debet/kredit). Tujuan pengguaan kredit

adalah untuk menambah modal kerja sesuai dengan kebutuhan usaha.

3. Kredit Surat Perintah Kerja (SPK)

Kredit surat pemerintah kerja adalah kredit modal kerja yang diberikan

untuk membantu kontraktor/ penyedia barang/ jasa yang mendapatkan ontrak

kerja pemborongan/ pengadaan baranf atau jasa dari instansi pemerintah,BUMN,

BUMD maupun perusahaan swasta. Bentuk kredit dalah kredit rekening koran,

tujuan kredit adalah untuk membantu menyediakan dana kepada

kontraktor/rekanan untuk menambah modal kerjapelaksanaan kontrak kerja

pemborong/pengadaan barang ataunjasa dari instansi pemerintah,BUMN,BUMD

maupun perusahaan swasta.

4. Kredit Angsuran Lainnya (KAL)

Kredit Angsuran Lainnya adalah fasilitas kredit yang diberikan kepada

debitur yang mempunyai usaha produktif dan mempunyai penghasilan tetap untuk

tujuan membiayai usaha produktif dan mempunyai penghasilan tetap tujuan

membiayai keperluan yang bersifat investasi, modal kerja dan konsumtif.

5. Kredit Pemilikan Rumah Sumut Sejahtera (KPR-Sumut Sejahtera)

KPR-Sumut Sejahtera adalah solusi kepemilikan rumah pribadi untuk

nasabah untuk keperluan pembelian rumah tinggal/ apertemen/ ruk0/ rukun yang

dijual melalaui developer. Jenis KPR ada dua, yaitu KPR siap huni dan KPR siap

bangun.

6. Kredit Mikro Sumut Sejahtera (KMSS)

Kredit Sumut Sejahtera kredit yang diberikan melalui kelompok keunagan

yang dibentuk oleh Account Officer (AO) Bank SUMUT dalam suatu kelompok

keuangan mikro yang beranggotakan minimal 10 orang/ kelompok dengan

melakukan edukasi perbankan berupa pembinaan, pelatihan, dan konsultasi pada

pertemuan wajib mingguan.

7.Kredit Mikro Sumut Sejahtera II (KMSSII)

Kredit Mikro Sumut Sejahtera II adalah kredit yang melayani debitur yang

mempunyai usaha mikro dan kecil, kredit diberikan antara Rp. 5.000.000 – Rp.

50.000.000. Produk Kredit Mikro Sumut Sejahteera II adalah solusi tepat dengan

proses cepat , bunga ringan dan agunan Flexsible ( surat tanah, BPKB kendaraan

bermotor, kios/lapak dan lainnya).

8. Kredit Usaha Rakyat

Kredit Usaha Rakyat adalah kredit investasi dan modal kerja yang

diberikan kepada debitur usaha yang produktif dan layak dalam bentuk

pemerintah. Jangka waktu Kredit Usaha Rakyat Investasi maksimal 5 tahun,

sedangkan Kredit Usaha Rakyat modal krja maksimal 4 tahun. Jenis Kredit Usaha

Rakyat ada dua, yaitu : Kredir Usaha Rakyat Ritel Investasi dan Kredit Usaha

Rakyat Ritel Modal Kerja.

9. Kredit Mikro Sahabat Insan Pengusaha Pemula (SIPP)

Kredit ini dibentuk untuk melayani debitur mikro Bank Sumut dengan

plafond Rp. 1.000.000 samapai dengan Rp. 15.000.000. Kredit ini dipreoritaskan
kepada pengusaha mikro yang bergerak disemua sektorbdalam rangka membantu

pengembangan uasaha mikro di Sumatera Utara. Lokasibuasaha yang diperoleh

untuk dibiayai oleh Bank untuk diberikan kepada calon debitur Kredit SIPP

adalah usaha yang hanya berlokasi disekitar wilayah unit kerja saja dengan

pwerimbangan untuk memudahkan Account Officer (AO) kredit produktif dalam

melakukan pemantauan terhadap usaha debitur dan melakukan pemantauan

terhadap usaha debitur dan melakukan pengihan apabila debitur menunggak

membayar angsuran kredit.

10. Kredit Pensiun

Kredit Pensiun merupakan prodik kredit PT. Bank SUMUT yang

diberikan secara perorangan kepada para penerima pensiun yang terdiri dari para

pensiun dan para pensiun janda atau duda yang uangnya dikelola dan disalurkan

oleh PT. Tabungnan Asuransi Pegawai Negeri.

c. Produk-produk Syariah Bank SUMUT

1. Produk Penghimpun Dana

a) Giro Ib Bank SUMUT

Bank SUMUT memiliki produk Giro Ib yang berprinsip Wadiah Yaa

Dhamanah (Titipan Murni) yang berdasrkan Fatwa Majelis Ulama Indonesia

Nomor 01/DSN-MUI/IV/2000 tanggal Djulhijjah 1420 H/ 1 April 2000 Masehi.

Pada produk Giro Ib anda menitipkan dana tersebut sesuai dengan prinsip syariah
dan menjamin akan mengembalikan titipan tersebut secara utuh bila sewaktu-

waktu anda membutuhkan unrtuk keperluan traksaksi.

b) Deposito Ib Ibadah

Deposito iB Investasi Berjangka yang meguntungkan dan berkembang ,

Berdasrkan Fatwa DSN-MUI No. 03/DSN-MUI/IV/2000 tanggal 26 Djulhijah

1420 Hijriah/1 April 2000 Masehi. Dengan Prinsip Mudharabah Muthlaqah Bank

dapat melakukan bermacam usaha yang tidak bertentangan dengan prinsip syariah

dabn menguntungkan . Investasi di salurkan untuk Usaha yang produktif dan

halal.

c. Tabungan Ib Martabe Wadiah

Tabungan Ib Martabe Wadiah merupakan produk tabungan dengan sistem

titipan berprinsip Wadiah Yad Dhamanah (Titipan Dana) yang berdasrkan Fatwa

Majelis Ulama Indonesia Nomor 2/DSN-MUI/IV/2000 tanggal 26 tanggal 26

Dzulhijjah 1420/ 1 April 2004 Masehi. Saldo tabungan milik nasabah tidak akan

berkurang karena biaya administrasi kecuali penarikan dengan pesetujuan

penabung untuk tujuan tertentu. Penyetoran dan penarikan tabungan dapat

dilakukansetiap saat diseluruh kanrtor Bank Sumut secara Online.

d. Tabungan iB Martabe Bagi Hasil

Tabungan Ib Martabe Bagi Hasil merupakan inestasi yang lebih aman

dengan bagi hasil yang adil dan menguntungkan. Berdasarkan Fatwa Majelis

Ulama No. 02/DSN-MUI/IV/2000 tanggal 26 Dzulhijah 1420 H/ 1 April 2000

Masehi . Tabungan Ib Martabe Bagi Hasil berdasrkan prinsip Mudrabah Mutlaqah

yaitu Investasi yang dilakukan oleh nasabah sebagai pemilik dana Bank sebagai

pengelola dana.

2. Produk Penyaluran Dana

a. Pembiayaan iB Produktif dengan Sistem Murabahah ( Jual Beli)

Murabahah merupakan akad jual beli atas barang dengan harga yang disepakati

diawal dimana bank menyebutkan harga pembelian dan margin yang diperoleh

bank. Bank dapat mensyaratkan pembeli untuk membayar uang muka . Nasabah

membayar kepada bank menurut harga yang diperjanjikan dan harga/pembayaran

tidak berubah selma jangka waku yang telah disepakati . Produk pembiayaan ini

dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan usaha seperti modal kerja dan

investasi. Namun dapat juga digunakan untuk memenuhi kebutuhan usaha seperti

modal kerja dan investasi . Dan dapat juga digunakan untuk memenuhi kebutuhan

konsumsi ( murabahah untuk konsumtif).

b. Pembiayaan iB Modal Usaha Kerja dan SPK dengan Sistem

MudrhrabaMusyawarakah ( Bagi Hasil )

Pembiayaan Musyarahah adalah penanaman dana dari pemilik

dana/modal untuk mencampurkan dana/modal terhadap suatau usaha tertentu

dengan pembagian keuntungan berdasrakan nisbah yang telah disepakati anatar

nasabah dan bank . Kerugiian ditanggung oleh pemilik dana / modal berdasrkan
bagian dana modal masing-masing . Jangka waktu pembiayaan , pengembalian

dana pembagian keuntungan ditentukan dalam akad.

c. Pembiayaan Gadai Emas iB SUMUT

Pinjaman (Qardh) dengan gadai emas adalah fasilitas pinjaman

dana tanpa imbalan jasa ynag diberikan oleh Bank kepada nasabah dengan

jaminan berupa emas yang telah berprinsip gadai syariah . Atas emas ynag

teah digadaikan, bank Mengenakan biaya sewa Rp 5.500,’/gram.

d. Produk Jasa

Adapun jaya yang telah ditawarkan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau

adalah sebagai berikut :

1) Kiriman Uang ( Transfer)

Kiriman uang ( Transfer ) yaitu suatau jasa bank dalam pengiriman

dana dari suatu cabang ke cabang lain atas permintaan pihak ketiga ( ijab

dan Qabul) untuk dibayarkan kepada penerima di tempat lain. Kiriman

uang menggunakan prinsip Wakalah.

2) Kliring

Kliring adalah tata cara perhitungan utang piutang dalam bentuk surat-

surat dagang dan surat-surat berharga antara bank-bank peserta kliring dengan
maksud agar perhitungan utang piutang itu diselemggarakan dengan mudah ,

cepat dan aman , landasan syariahnya menggunakan prinsip wakalah.

3) Inkaso

Inkaso adalah pengiriman surat atau dokumen berharga untuk ditagihkan

pembayarannya kepada pihak ynag menrbitkan atau ynag ditentukan ( tertarik )

dalam surat atau dokumen berharga tersebut, dengan landasan syariahnya

menggunakan prinsip wakalahnya.

4) Bank Garansi

Bank Garansi yaitu pemberian janji bank ( penjaminan ) kepada pihak lain

( terjamin) untuk jangka waktu tertentu , jumlah tertentu dan keperluan tertentu ,

bahwa bank akan memabayar kewaiban nasabh ynag diberi garansi bank kepada

pihak lain tersebut, apabila nasbah tersebut cedera janji. Bank garansi

meggunakan prinsip kafalah al-nualaqah.

B. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas

1. Struktur Organisasi Perusahaan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau

Struktur Organisasi adalah kerangka dasar yang mempersatukan

fungsi-fungsi suatu perusahaan yang mengakibatkan timbulnya hubungan-

 hubungan antara personil yang melaksanakan fungsi atau tugas masing-

masing. Selain itu, struktur organisasi juga merupakan gambaran tentang

pembagian bidang kegiatan dan tugas dan wewenang.

Adapun srtuktur Organisasi PT. Bank SUMUT KCP Krakatau adalah

sebagai berikut :

Pimpinan Cabang

Wakil Pimpipinan Pembantu

Frontliner Back Office

Teller Account Officer

Kredit
Costumer Service

Admin Pembukuan
Security
& Admin Kiriman Uang

Analisis Kredit

2. Deskripsi Tugas PT.Bank SUMUT KCP Krakatau

a. Tugas dan Wewenang Pimpinan Cabang Pembantu

1. Membimbing dan mengarahkan kegiatan pelayanan kepada

nasabah penggunaan teknologi informasi, administrasi kredit ,

peghimpin dana, penyaluran kredit dan pemasaran jasa-jasa Bank,

serta memantau dan mengendalikan kegiatan-kegiatan tersebut.

2. Mengajukan rencana anggaran, investasi , invstaris kantor cabang

pembantu untuk dituangkan dalam rencana kerjasama anggaran

tahunan

3. Melakukan evaluasi atas performance dan memberikan pengarahan

dalam menyusun program-program untuk meningkatkan

performance sebagai target yang diterapkan direksi.

4. Memeriksa setiap proses pengambilan keputusan dalam batas

toleransi yang tidak merugikan Bank baik saat ini maupun yang

datang.

5. Meminimalisir setiap potensi resiko yang mungkin terjadi pada

setiap kegiatan operasional, kredit, likuiditas, pasar dan resiko

lainnya.

6. Melaporkan setiap resiko yang mungkin terjadi atas setiap kegiatan

kantor cabang kepala Direksi.

7. Memantau dan memastikan serta melaporkan setiap transaksi yang

dikategorikan transaksi keuanagn tunai (cash transaction) dan

transaksi keuangan mencurigakan ( supicious transaction).

8. Menyerahkan acara serah terima jabatan dan pengambilan sumpah

pejabat struktural dibawahnya sesuai dengan ketentuan yang

berlaku.

9. Mengelola dan mengamankan kunci penyimpanan uang dan surat

berharga atau surat barang agunan kredit.

 10. Menghadiri dan mmberikan pendapat dalam rapat kelompok

pemutus kredit atas permohonan kredit yang diajukan.

11. Melakukan evaluasi atas kinerja kantor pembantu

12. Menandatangani atau mengesahkan semua transaksi keuangan

warkat-warkat , surat-surat, yang berhubungan dengan operasional

kantor cabang pembantu sesuai ketentuan yang berlaku.

13. Menandatangani berita acara serah terima uang barang agunan

yang diserahkan kepada debitur.

14. Menandatangani surat pemberitahuan realisasi kredit dan laporan

yang bersifat intern.

15. Menyetujui pengeluaaran biaya-biaya rutin sesuai dengan

ketentuan yang berlaku.

b. Tugas dan Wewenang Wakil Pimpinan Cabang Pembantu

1. Mewawancarai dan memberikan informasi mengenai kredit kepada

pemohon atau calon debitur.

2. Memeriksa kebenaran bukti penerimaan dan pembayaran berkenaan

dengan rekening nasabah.

3. Memeriksa dan mengadministrasikan warkat yang akan dikliringkan dan

warkat kliring serta surat keterangan penolakan warkat kliring.

4. Memeriksa status calon debitur dalam daftar hitam bank.

5. Memeriksa nota selish atau rekonsiliasi dan menyelesaikan transaksi yang

belum dilakukan.
 6. Melakukan proses tutup harian dan mencetak rekap lampiran serta

mencocokkannya dengan neraca

7. Melakukan administrasi dan pendistribusian surat menyurat dan

mengawasi, memelihara serta mengatur ruang arsip kantor cabang

pembantu.

8. Membuat daftar aktiva dan investasi serta mengirim laporannya ke kantor

cabang induk.

9. Memeriksa keabsahan atau legalitas biodata dan surat barang agunan dari

calon debitur.

10. Memeriksa keabsahan, kelengkapan dan pencatatan dokumen transaksi

penarikan atau penyetoran tabungan giro dan pencairan deposito.

11. Memberikan penilaian dan pendapat serta menandatangani laporan analisa

kredit dan daftar transaksi barang agunan.

12. Menandatangani daftar mutasi harian , daftar transfer masuk/keluar.

13. Memberikan rekomendasi cuti pegawai dilingkungan kantor untuk

disampaikan pada pimpinan.

14. Bertanggung jawab atas kebenaran dan ketepatan waktu pengiriman

laporan-laporan penegeluaran kas atau pemindahan pembukuan.

c. Tugas Pelaksanaan Admin Pembukuan dan Admin Kiriman Uang (KU)

1. Melakukan verifikasi atas voucher/ nota/ transaksi teler.

2. Memproses transaksi kiriman uang, Sistem Kliring Nasional Bank

Indonesia, dan Real Time Grass Settlement.

 3. Memproses pembayaran makan uang pegawai tiap minggu dan uang

lembur setiap bulan.

4. Membuat nota untuk perhitungan kliring.

5. Mencetak report harian, neraca dan lainnya.

6. Membuat oengajuan user menu ke devisa terkait.

7. Membuat rekening nominatif.

8. Mencetak bon debet untuk pengeluaran biaya operasional.

9. Membuat nota-nota terkait cash supply.

d. Tugas Pelaksanaan Pemasaran dan Analisi Kredit

1. Memasarkan produk kredit komersial Bank SUMUT dan produk

pemerintah (kredit program)

2. Melaksanakan analisis permohonan kredit.

3. Melakukan transaksi agunan dan usaha calon debitur.

4. Mengarsipkan berkas-berkas kredit sesuai ketentuan.

5. Melakukan penagihan kredit

6. Menindak lanjuti temuan Sistem Pengendalian Internal terkait kredit.

7. Memeriksa kelengkapan berkas permohonan kredit.

8. Memproses perpanjangan Kredit Rekening Koran.

9. Memproses Bank Garansi.

e. Tugas Pelaksanaan Administrasi Kredit

 1. Melakukan input data dan Laporan Bulanan Bank Umum dan sisitem

informasi debitur yang mengajukan pinjaman.

2. Melakukan pengecekan Sistem Informasi Debitur terhadap debitur yang

mengajukan pinjaman.

3. Melakukan penyimpanan dan pengersipan berkas kredit

4. Memnuat laporan penagihan kredit bermasalah.

5. Memproses pencairan kredit.

6. Menindak lanjuti temuan Sistem Pengedalian Intern terkait kredit.

7. Membuat surat peringatan 1,2,3 untuk debitur bermasalah.

8. Membuat usulan pengajuan lelang agunan, restrukturasi dan write off.

9. Melakukan penagihan kredit bermasalah.

10. Memproses pelunansan kredit termaksud perhitungan penalty dan denda.

11. Memproses pengikatan agunan kredit melalui notaris.

f. Tugas Account Officer (AO) Kredit Produktif

1. Memasarkan kredit produk Kredir Mikro Sumut Sejahtera, Kredit Sahabat

Insan Pengusaha Pemula, dan Kredit Usaha Rakyat kepada masyarakat.

2. Memproses permohonan Kredit Mikro Sumut Sejahtera, Kredit Insan

Pengusaha Pemula, dan Kredit Usaha Rakyat.

3. Melakukan transaksi usaha dan agunan Kredit Mikro Sumut Sejahtera,

Kredit Insan Pengusaha Pemula, dan Kredit Usaha Rakyat.

4. Mengarsipkan berkas-berkas Kredit Mikro Sumut Sejahtera, Kredit Insan

Pengusaha Pemula, dan Kredit Usaha Rakyat sesuai ketentuan.

 5. Melakukan penagihan Kredit Mikro Sumut Sejahtera, Kredit Insan

Pengusaha Pemula, dan Kredit Usaha Rakyat bermasalah.

6. Mensurvei usaha calon debitur.

7. Membuat pengajuan asuransi sesuai kredit debitur keperusahaan asuransi.

g. Tugas Costumer Service (CS)

1. Mmberikan informasi tentang produk dan layanan PT. Bank SUMUT

kepada nasabah, calon nasabah dan masyarakat umum.

2. Memberikan informasi tentang rekening ( saldo, transaksi dan suku bunga)

kepada nasabah yang bersangkutan.

3. Menerima dan menberikan solusi terhadap keluhan nasabah terkait produk

dan layanan Bank SUMUT.

4. Melayani pembukuan rekening tabungan deposito dan giro.

5. Melayani pencetakan saldo tabungan pada buku tabungan.

6. Melayani pemcairan deposito dan penutupan rekening tabungan/giro.

7. Melayani nasabah yang menyampaikan keluhan mengenai tabungan, giro,

deposito dan kiriman uang.

8. Melayani permintaan fasilitas kartu ATM , menyerahkan kartu ATM dan

memngaktifkan kartu ATM serta Mengelola persediaan kartu ATM.

9. Memproses permohan Sms Banking.

10. Memproses permohonan reset PIN ATM atau pergantian kartu.

11. Memproses permintaan rekening koran

12. Memproses permintaan cek dan bilyet giro.

 13. Mencetak rekap deposito yang jatuh tempo.

14. Melakukan scan atas speciment nasabah tabungan untuk ditambahakan

pada database di sistem.

15. Memproses permohonan referensi Bank dan Surat Keterangan Dukungan

Dana.

16. Melakukan pemeliharaan data-data seluruh nasabah (Costumer

Information File/CIF) termasuk update CIF.

h. Tugas Teller

1. Memberikan layanan kegitan penyetoran dan penarikan uang tunai

( Rupiah dan Valuta Asing), pengambilan atau penyetoran non tunai dan

pengelolaan surat-surat berharga.

2. Melayani pembayaran pajak Bangunan dan Bumi, PDAM Tirtanadi,

telepon dan PLN.

3. Melayani penukaran uang dan memproses permohonan untuk kliring.

4. Membayar pengeluran uang kas atas biaya-biaya operasional.

5. Membukukan transaksi overbooking (non tunai)

6. Melakukan cash supply kecabang induk dan pengisian uang ke cassette

ATM.

7. Menerima setoran untuk kiriman yang sistem Kliring Nasional Bank

Indonesia dan Real Gross Settlement.

8. Berkoordinasi dengan wakil pimpinan untuk melakukan otorisasi.

9. Berkoordinasi dengan wakil pimpinan untuk melakukan Likuiditas.

 10. Memproses setoran haji nasabah melalui sistem Komputerial haji terpadu.

11. Memeriksa dan mensortir kondisi fisik uang layak edardan tidak layak

edar serta uang palsu.

12. Memproses permohonan untuk kliring.

13. Melaporkan transaksi keuangan yang merugikan.

14. Menjamin keamanan books teller dan kewenangan memegang kunci

books teller.

i. Tugas Security

1. Menjaga keamanan dan tertiban dilikungan/ kawasan kerjanya.

2. Memelihara seluruh perlengkapandan peralatan security dibawah tanggung

jawabnya.

3. Melaksanakan pengamanan dan pelayanan terbaik kepada nasabah sesuai

dengan standar layanan dan ketentuan yang telah diterapkan.

4. Melaksanakan tugas pengawalan uang/ barang berharga/ dokumen

penting.

5. Melaksanakan ketertiban dan kerapihan antrian nasabah di banking hall.

6. Melaksakan ketertiban parkir kendaraan di lingkungan gedung kantor.

7. Menjaga kerapihan , kebersihan, dan nyamanan di ruang ATM.

8. Menjaga kerapihan dan kelengkapan di dalam banking hall.

 BAB III

PELAKSANAAN PKL

A. Bentuk Kegiatan PKL

Praktek Kerja Lapangan dilakukan di PT Bank SUMUT KCP

Krakatau Medan yang berada di jalan Gunung Krakatau No.153 Medan telah

disetujui serta ditempatkan pada bagian Operasional dengan masa kerja

dimulai pada tanggal 0 agustus sampai dengan tanggal 31 Agustus 2020.

Kegiatan kerja lapangan ini akan memberi gambaran umum mengenai

kegitan yang ada pa perusahaan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau Medan.

Praktikan diberi kesempatan untuk ditempatkan dibagian operasional ,

dimana tugas dari bagian operasional itu menyangkut kearsipan yang

dinaunungi oleh Administrasi Pembukuan dan Admin Kiriman Uang.

Pada hari pertama dijelaskan mengenai pembagian tugas dan ruang

lingkup kegiatan perusahaan serta di lanjutkan dengan perkenalan diri kepada

rekan kerja Bank SUMUT KCP Krakatau. Sebelum melaksanakan pekerjaan

Pembimbing Prakter Kerja Lapanagan (PKL) di tempat kerja terlebih dahulu

memberikan arahan tentang proses kerjanya untuk selanjutnya

mengaplikasikannya. Diharapkan juga untuk meningkatkan kedisplinan,

tanggung jawab dan mampu bekerja terampil dalam pelaksanaannya.

 Adapun pelaksanaan kerja yang dilakukukan oleh pratikan selama

menjalani masa Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT. Bank SUMUT KCP

Krakatau Medan adalah sebagai berikut :

NO Hari/ Tanggal Waktu Kegitan PKL

1 07.00-12.00 Pekenalan Diri

3 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Menyusun berkas transaksi

sesuai tanggal
2 08:00-12.00 Menyusun Transaksi Nasabah

sesuai tanggal.

4 Agustus 2020 12:00-13.00 Istirahat

13.00-17:00 Menyusun Dokumen Kredit

3 08.00-12.00 Menghitung Deposito Nasabah.

5 Agustus 2020 12.00-13.00 Istirahat

13.00-17.00 Menyusun formulir Jurnal.

4 08:00-12.00 Mengagenda Surat Masuk dan

menstempel formulir rekening

6 Agustus 2020 baru Nasabah.

12.00-13.00 Istahat

13.00-17.00 Memilah Transaksi.

5 07:30-12.00 Briefing

7 Agustus 2020 Menyusun dan merapikan

formulir rekening.
12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Memilah Transaksi.

6 08.00-12.00 Mengetik nama-nama nasabah

Kredit
 10 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Mengarsip surat sesuai dengan

transaksi
7 08.00-12.00 Mengarsip transaksi sesuai

tanggal

11 Agustus 2020 12.00-13.00 Israhat

13.00-17.00 Mengagenda Surat Keluar

8 08.00-12.00 Memilah Transaksi

12 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Menghitung bunga Deposito

9 08.00-12.00 Mengarsip transaksi Nasabah

12.00-13.00 Istrahat

13 Agustus 2020 13.00-17.00 Menyusun dan merapikan

formulir jurnal.
10 08.00-12.00 Menyusun nota, Voucher dan

slip penarikan tabungan

14 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Menyusun rekening yang sudah

tutup dan menstempel

11 08.00-12.00 Mengetik nama-nama nasabah

Kredit

18 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Mengarsip surat sesuai dengan

transaksi
12 08.00-12.00 Menyusun berkas transaksi

19 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

 13.00-17.00 Mengagenda surat masuk dan

keluar

13 08.00-12.00 Menyusun dan merapikan nota-

nota.

24 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Mengangkat telepon dari

Nasabah
14 08.00-12.00 Menyusun berkas transaksi

25 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Mengarsip dokumen Martabe

dan Simpeda
15 08.00-12.00 Mengarsip dokumen Martabe

dan Simpeda

26 Agustus 2020 12.00-13.00 Istrahat

13.00-17.00 Menyusun berkas transaksi

16 08.00-12.00 Menyusun nota, Voucher dan

slip penarikan tabungan.

27 Agustus 2020 12.00-13.00 Israhat

13.00-17.00 Menyusun dan merapikan nota-

nota.

17 08.00-12.00 Briefing, Mengarsip data sesuai

tanggal.

28 Agustus 2020 12.00-13.00 Israhat

 13.00-17.00 Menyusun dan merapikan nota-

nota.

18 08.00-12.00 Merapikan Dokumen yang

sudah diarsip.

31 Agustus 2020S 12.00-13.00 Israhat

13.00-17.00 Menyusun dokumen yang sudah

diarsip ke lemari sesuai dengan

tahun.

B. Prosedur Kerja/PKL

Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan tepatnya dibagian

Operasional. Penulis bertugas untuk mengerjakan pekerjaan rutin seperti

menyusun berkas aktivitas harian. Inilah beberapa prosedur kerja penulis

lewati dalam proses Praktek Kerja Lapangan.

1. Dalam melaksanakan Praktek Kerja Lapangan ini penilis diminta untuk

mengambil berkas aktivitas harian dari teller yang kemudian akan

dipisahkan sesuai dengan jeninsnya seperti, slip nota kredit dan debet, slip

penarikan tabungan, slip pembayaran PBB dan setoran berkas.

 2. Berkas yang diterima dari Teller dan sudah dipisahakan sesuai dengan

jenisnya kemudian diberi kepadatugas pelaksanaan admin pembukuan dan

admin kriman uang.

3. Mengarsip surat sesuai tanggal dan jenis Transaksi, melakukan

pengarsipan surat dari transaksi-transaksi dari setiap devisi untuk dpilah-

pilah sesuai jenis transaksi dan tanggal yang nantinya akan diagenda

dalam waktu satu bulan.

4. Mengetik nama-nama Kredit, Penulis menginput nama nasabah kredit dan

besar persenan (%) bunganya dan jangka waktu yang ditentukan.

C. Kendala Kerja dan Upaya Pemecahan

1. Kendala Kerja

Kendala yang penulis dihadapi dalam melaksanakan pekerjaan dan

tugas baik faktor eksteernal maupun faktor internal , diantaranya :

a. Adanya rasa segan dan canggung selama 1 minggu pertama Praktek Kerja

Lapangan (PKL) dimulia.

b. Kesibukan diluar PKL dikarenakan masih adanya urusan akademik yang

harus diselesaikan
 c. Penulis mengalami kesulitan dalam menyusun data-data nasabah ke

dokumen seperti data martabe dan Simpeda dikarenakan harus mengikutti

kode tertentu dan tanggal.

d. Penulis mengalami kendala dalam mengagenda surat masuk dan surat

keluar.

e. Penulis mengalami kesulitan saat membedakan jenis-jenis nota yang akan

diarsipkan.

2. Upaya Pemecahan

Dari beberapa kendala yang dihadapi penulis, penulis juga mempunyai

cara untuk mengatasi kesulitan yang penulis hadapi , yaitu :

a. Adanya rasa segan pada mingu perrtama , penulis terus berusaha untuk

menghilangkan rasa canggung dan segan karena dengan komunikasi yang

baik akan membuat pekerjaan lebih mudah dikerjakan.

b. Kesibukan diluar PKL , Penulis terus membagi waktu dengan

memanfaatkan jam kosong sehingga pekerjaan yang dilakukan selama

PKL tidak terganggu .

c. Kesulitan dalam menyusun data-data nasabah ke dokumen seperti data

martabe dan Simpeda, Penulis bertanya kepada karyawan bagaimana

menyusun dengan benar supaya penulis tidak salah dalam menyusun.

d. Penulis mengalami kendala dalam mengagenda surat masuk dan surat

keluar, penulis bertanya kepada karyawan bagaimana mengagenda surat

masuk dan surat keluar.

e. Penulis mengalami kesulitan saat membedakan jenis-jenis nota yang akan

diarsipkan, Penulis mengulang-ulang kembali membaca jenis-jenis nota

dan tanggal transaksi sehingga tidak ada kesalahan dalam mengarsip.

 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Selama menjalani Praktek Kerja Lapangan ( PKL) Pada bagian

Operasional di PT Bank SUMUT KCP Krakatau Medan dapat diperole

kesimpulan diantaranya sebagai berikut :

1. Praktik Kerja Lapangan merupakan kegiatan untuk mengimplementasikan

ilmu yang didapat dibangku perkuliahan kedalam dunia kerja nyata.

2. Mengetahui sejarah, visi, misi, nilai-nilai yang dianut oleh PT Bank

SUMUT KCP Krakatau Medan dan memahami produk dan jasa yang

ditawarkan oleh PT Bank SUMUT KCP Krakatau Medan.

3. Praktek yang dilaksanakan dibagian Operasional memberikan pengalaman

yang nyata kepada praktikan untuk menghadapi dunia kerja nyata yang

sesungguhnya.

4. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini sangar bermanfaat bagi

mahasiswa karena dapat menambah wawasan bidang pengetahuan,

pengelaman, dan semua yang terkait dalam dunia kerja.

B. Saran

Selama melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT.

Bank SUMUT KCP Krakatau Medan mulai tanggal 01 sampai 31 Agustus

2020 , maka saya sebagai penulis ingin menyampaikan beberapa saran-saran

berkaitan dengan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan dengan harapan dapat

bermanfaat bagi pembaca, perusahaan dan khususnya bagi saya sendiri, agar

pelaksaan kerja yang sesungguhnya dapat diterapkan lebih baik lagi. Saran-

saran yang akan saya berikan adalah sebagai berikut :

1. Bagi Mahasiswa yang akan melaksanakan Praktek Kerja

Lapangan, diharapkan untuk dapat mendalami ilmuyang

dipelajari diperkuliahan agar dalam pelaksanaan Praktek Kerja

Lapangan tidak mendapat banyak kesulitan. Menjaga nama

baik Universitas dimana perusahaan tempat kita melaksanakan

Praktek Kerja Lapangan.

2. Bagi Perusahaan PT. Bank SUMUT KCP Krakatau diharapkan

dapat membimbing dan mengarahkan mahasiswa selama masa

Praktek Kerja Lapangan berlangsung agar mahasiswa benar-

benar memperoleh pengalaman dan ilmu yang bermanfaat

untuk masa depannya di dunia kerja.

3. Bagi Universitas Potensi Utama diperlukan kerjasama antara

pihak Universitas dan Fakultas khususnya dengan instansi

terkait, dalam kondisi ini dapat memudahkan mahasiswa untuk

melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan dan menjalin

kerjasama yang baik.

 BAB V

REFLEKSI DIRI

Puji dan Syukur, saya panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa, karena

atas berkat dan Rahmat-Nya, saya dapat melaksankan dan menyelesaikan Praktek

Kerja Lapangan (PKL) dengan baik dan tepat waktunya. Praktek Kerja Lapangan

merupakan salah saru syarat untuk menyelesaikan sastra satu (S-1).

Selama kurang lebih satu bulan penulis melaksanakan Praktek Kerja

Lapangan di PT.Bank SUMUT KCP Krakatau Medan , banyak hal-hal baru yang

penulis alami dan rasakan baik kesulitan dan menyengkan.

Saat pertama masuk ke perusahaan ada rasa bangga dan haru tersendiri bagi

penulis rasakan karena bisa melaksanakan PKL di Bank SUMUT, dimana banyak

orang yang bilang kalau PKL di Bank SUMUT susah masuk PKL diPerusahaan

tersebut.

Selanjutnya, dalam melakukan pekerjaan di tempat PKL penulis harus

bekerja keras, disiplin, rapi dan selalu mengutamakan tersenyum karena dalam

menghadapi nasabah diperlukan karakter yang baik, bersih dan rapi sehingga

komunikasi antara penulis dan nasabah terjaga dan terjadinya komunikasi yang

baik.

Dalam menjalani Praktek Kerja Lapangan penulis memiliki banyak

kekurangan dan berbagai kesulitan yang harus dihadapi , baikk yang berkenaan

dalam pekerjaan ataupun yang lainnya. Dimana penulispertama kali kesulitan

minggu pertama karena baru pertama kali masuk kedalam kedunia kerja dan

nelum paham apa saja yang ada di dalam perusahaan tersebut dan penulis
kesutilan dalam menyusun nota-nota yang jenisnya dan tanggalnya berbeda-beda.

Tetapi diatas kesulitan itu penulis selalu bertanya kepada karyawan yang ada

diperusahan dan syukur penulis selalu diarahkan dan diberi ajaran yang baik.

Berkenaan dengan itu refleksi diri penulis dengan rendah hati, penulis

mengucapkan yang tidak terhingga dan setulus-tulusnya kepada semua pihak yang

telah membatu, terutama kepada PT. Bank SUMUT KCP Krakatau Medan

karena telah memberikan saya kesempatan untuk melaksanakan Praktek Kerja

Lapangan

Dan telah mengajari penulis dalam menghadapi dunia kerja Nyata.

Demikianlah Refleksi ini Disampaikan , Semoga bermanfaat terutama bagi

penulis sendiri dan berguna bagi pembaca lainya.

Terimakasih.
LAMPIRAN