LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III

(PERSERO) MEDAN

Ditulis Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan

Pendidikan Program Diploma 3

Oleh:
JHOSEP FEBRIAN SIANTURI
NIM 1705091071

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS

JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
POLITEKNIK NEGERI
MEDAN 2020
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA

PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)
MEDAN

LAPORAN PKL INI TELAH DISAHKAN/DISETUJUI OLEH:

Medan, Mei 2020 PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Pembimbing, Staff Bid. Administrasi

Agus Edy Rangkuti, S.E., M.Si. Lia Susanti, SP

NIP 1971211 200212 1 002 NIK : 05.00.P.00802

Kepala Program Studi Administrasi Bisnis

Suri Purnami, S.E., M.Si.

NIP 19630802 199103 1 005
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur di ucapkan pada Tuhan Yang Maha Esa, yang telah
melimpahkan rahmat, nikmat dan karunia-Nya, sehingga dapat melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan dan dapat menyelesaikan laporan ini tepat waktu.

Penyusunan laporan ini merupakan syarat untuk persyaratan menyelesaikan

perkuliahan program Diploma 3 Politeknik Negeri Medan Jurusan Administrasi
Niaga Program Studi Administrasi Bisnis dan untuk membekali mahasiswa
dengan pengalaman kerja secara praktis atas ilmu teoritis yang dipelajari selama
perkuliahan. Laporan ini disusun berdasarkan pengalaman yang diperoleh selama
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
Medan yang berlokasi di jalan Sei Batanghari No.2 Medan selama sembilan
minggu yang dimulai pada tanggal 2 Februari 2020 sampai dengan 30 April 2020.
Selama Praktik Kerja Lapangan, penyelesaian laporan ini diberikan bantuan dan
dukungan, dan bimbingan dari banyak pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan
ini ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada mereka yang telah berjasa
secara pribadi antara lain:
1. Abdul Rahman, S.E., Ak., M.Si., Direktur Politeknik Negeri Medan.
2. Agus Edy Rangkuti, S.E., M.Si., Ketua Jurusan Administrasi Niaga
Politeknik Negeri Medan sekaligus Dosen Pembimbing dalam penyusunan
Laporan Praktik Kerja Lapangan.
3. Safaruddin, S.E., M.Si., Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik
Negeri Medan.
4. Suri Purnami, S.E., M.Si., Kepala Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Medan.
5. Erwinsyah, S.Si., M.Kom., Sekretaris Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Medan.
6. Alemina
7. Seluruh staff Pengajar Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Medan.
8. Bapak Ir. Luhut P. Tampubolon Kepala Bagian Tanaman PT Perkebunan
Nusantara III (Persero) yang telah banyak memberikan bimbingan dan
arahan.
9. Seluruh Karyawan dan Karyawati Bagian Tanaman PT Perkebunan
Nusantara III (Persero) Medan yaitu : Bapak Faisal, Bapak Andi, Ibu
Wulandari, Bapak Bambang, Bapak Joko, Bapak Rizal Lubis, Ibu Lia, Bapak
 Irwanto yang telah banyak memberi bantuan, perhatian, dan bimbingan
kepada penulis.
10. Orang tua tercinta Ayahanda Parlindungan Sianturi dan Ibunda Lisbet
Simanjuntak yang sangat luar biasa senantiasa memberikan kasih sayang,
doa, semangat, dukungan moril maupun materil, dan memberi bimbingan,
saran dan nasehat. Serta Abang Wahyu Pison Perdana Sianturi dan Chriso
Junanda Halomoan Sianturi tercinta yang telah banyak membantu dan
mendukung saat melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.
11. Sahabat-sahabat penulis, Adlin, Frans, Gibran, Sutan, Wahyu, yang selalu
memotivasi dan membantu penulis dalam menyelesaikan Laporan Praktik
Kerja Lapangan dan sudah memerikan referensi-referensi dalam penyusunan
Laporan Pratik Kerja Lapangan.
12. Teman-teman AB-6A dan teman-teman seperjuangan semester 6, terimakasih
atas dukungan dan semangatnya.
13. Teman PKL : Adlin yang telah menjadi tim kerjasama yang baik selama
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini masih jauh dari kesempurnaan, baik dari segi
penyajian materi maupun bahasa penyampaian. Hal ini disebabkan karena
kemampuan, pengalaman ilmu yang dimiliki masih terbatas. Diharapkan Laporan
Praktik Kerja Lapangan ini bermanfaat bagi seluruh pembaca dan khususnya bagi
mahasiswa Politeknik Negeri Medan Jurusan Administrasi Niaga.
Adapun biodata penulis terdapat pada lampiran 3.

Medan, April 2020

Penulis,

Jhosep Febrian Sianturi

NIM 1705091071
 DAFTAR ISI

Hal
KATA PENGANTAR.......................................................................................................ii
DAFTAR ISI......................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR.........................................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN......................................................................................................vii

BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan......................................................................1
1.2 Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan...............................................................2
1.2.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan..........................................................................2
a. Bagi Mahasiswa...........................................................................................2
b. Bagi Politeknik Negeri Medan....................................................................2
c. Bagi PT Perkebunan Nusantara III (Persero)..............................................3
1.2.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan........................................................................3
a. Bagi Mahasiswa...........................................................................................3
b. Bagi Politeknik Negeri Medan....................................................................3
c. Bagi PT Perkebunan Nusantara III (Persero)..............................................4
1.3 Jadwal Kegiatan dan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.........................................4

BAB 2 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1 Sejarah Singkat Perusahaan..........................................................................................8
2.1.1. Sejarah Singkat PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan........................8
2.1.2. Dasar Hukum Pendirian PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
.............................................................................................................................9
2.1.3. Fungsi Visi, Misi, dan Budaya Kerja PT Perkebunan Nusanatara III
(Persero) Medan..................................................................................................10
2.2 Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan...........................................................................10
2.2.1. Tata Nila PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan..................................12
 2.2.2. Deskripsi Logo PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan........................13
2.2.3. Struktur Organisasi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan..................14
2.2.4. Tugas, Wewenang dan Tanggungjawab Masing-Masing Jabatan......................16
2.2.5. Perkebunan Milik PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan....................19
2.2.6. Anak Perusahaan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.....................22
2.3 Kegiatan dan Hambatan Selama Praktik Kerja Lapangan............................................23

BAB 3 PENUTUP
3.1 Simpulan.......................................................................................................................27
3.2 Saran.............................................................................................................................28
Lampiran
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam
mendukung kemajuan dan kelangsungan sebuah instansi/perusahaan. Untuk itu
perlu diadakan peningkatan sumber daya manusia baik secara kualitas maupun
kuantitas. Dalam hal ini dunia pendidikan sangat berperan aktif, bahkan
pemerintah kita telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan sumber
daya manusia. Hal ini bertujuan untuk mewujudkan kehidupan masyarakat yang
sejahtera, baik dari segi pendidikan dan masa depan yang cemerlang serta mampu
bersaing di dunia kerja dengan ide-ide kreatif.

Oleh karena itu, di era globalisasi ini kecepatan dan ketepatan dalam hal ini
bekerja adalah hal yang sangat diutamakan, seperti skill dan penggunaan tenaga
mesin (misalnya komputer, printer, mesin fotokopi, dsb) guna tercapai tujuan
yang maksimal. Dengan adanya keahlian dan penguasaan penggunaan tenaga
mesin maka semua pekerjaan akan terlaksana dengan baik dan tepat.

Program Praktik Kerja Lapangan adalah suatu kergiatan pembelajaran di lapangan

yang bertujuan untuk memperkenalkan dan menumbuhkan kemampuan
mahasiswa dalam dunia kerja nyata. Pembelajaran ini terutama dilaksakan
melalui hubungan yang intensif antara peserta program magang dan tenaga
pembinanya di instansi/perusahaan.

Untuk itu, selain memang diwajibkan oleh Politeknik Negeri Medan, Praktik
Kerja Lapangan juga sudah di atur dalam Undang-Undang Negara. Dimana
mahasiswa diharapkan untuk bisa lebih aktif dan merumuskan masalah-masalah
yang terdapat di dalam dunia kerja serta mengembangkannya menjadi ekal
pengetahuan ketika memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
Dengan adanya program Praktik Kerja Lapangan, mahasiswa diharapkan mampu
terjun langsung kedalam dunia kerja yang nyata, sehingga dalam penyelesaian
studinya kelak mahasiswa dapat menjadi tenaga kerja yang profesional dan siap
pakai seperti yang diharapkan. Selama melaksanakan program Praktik Kerja
Lapangan (PKL) pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang bertempat di
Jl.Sei Batanghari No.2 Medan. Selama 3 bulan yang dimulai pada tanggal 24
Februari 2020 sampai dengan 30 april 2020.

1.2 Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1.2.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Pada umumnya tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah untuk memberikan
kesempatan kepada mahasiswa agar mampu memandingkan dan menerapkan ilmu
yang telah diterima di Politeknik Negeri Medan dengan dunia kerja yang
sesungguhnya. Disamping itu juga untuk memberikan gambaran bagi mahasiswa
bagaimana situasi dan kondisi kerja yang sesungguhnya. Adapun tujuan khusus
dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan sebagai berikut:

a. Bagi Mahasiswa
1) Membentuk karaktek Sumber Daya Manusia (SDM) yang berekpribadian
mulia, berilmu pengetahuan yang kompeten, memiliki sifat disiplin dan jujur,
bertanggungjawab, mampu bekerja sama, penuh integritas, ramah, teliti dan
berjiwa sosial.
2) Mengaplikasikan ilmu dan keterampilan dalam menyelesaikan pekerjaan
sehingga menambah pengalaman dalam persiapan untuk memasuki dunia
kerja.
3) Meningkatkan jumlah mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis yang
direkrut sebagai karyawan setelah pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
(PKL).

b. Bagi Politeknik Negeri Medan

1) Meningkatkan kualitas pendidikan teori dan praktik pada Program Studi
Administrasi Bisnis Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan.
2) Meningkatkan kerjasama antara Politeknik Negeri Medan dengan
perusahaan/instansi.

c. Bagi PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

1) Memenuhi kewajiban sosial perusahaan, dengan ikut serta mencerdaskan
kehidupan bangsa.
2) Meningkatkan kerjasama antara PT Perkebunan Nusantara III (Persero)
dengan Politeknik Negeri Medan.

1.2.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan bermanfaat bagi beberapa pihak. Pihak ersebut adalah
Mahasiswa, Perusahaan, dan Politeknik Negeri Medan. Manfaat Praktik kerja
Lapangan tersebut antara lain:

a. Bagi Mahasiswa
1) Dapat menerapkan dan mengaplikasikan ilmu pengetahuan serta keterampilan
yang telah diperoleh pada masa kuliah dan sekaligus menambah wawasan,
pengalaman, dan pergaulan.
2) Mengetahui perbandingan antara teori yang diperoleh pada masa perkuliahan
dengan proses pengaplikasiannya di dunia kerja.
3) Dapat memperoleh gambaran mengenai berbbagai pekerjaan diperusahaan
sehingga setelah menyelesaikan pendidikan diharapkan siap untuk memasuki
dunia kerja.

b. Bagi Politeknik Negeri Medan

1) Dapat meningkatkan hubungan kemitraan kerjasama antara lembaga
pendidikan khususnya Program Studi Administrasi Bisnis dengan pihak PT
Perkebunan Nusantara III (Persero).
2) Melatih dan menciptakan tenaga kerja yang handal dan profesional.
3) Instansi pendidikan dapat mengetahui dan membantu secara langsung apakah
generasi sekarang siap pakai atau tidak dan bagaimanakah kemampuan mereka
dalam bekerja.
4) Dapat mempromosikan Program Studi Administrasi Bisnis Jurusan
Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan pada industri Administrasi yang
profesional dan kompeten dibidangnya masing-masing.
5) Dapat menambah masukan bagi dosen mengenai materi pembelajaran terutama
dalam hal perbaikan kurikulum yang dianggap sudah tidak relevan.

c. Bagi PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

1) Adanya kerjasama antara dunia pendidikan dengan dunia industri/perusahaan
sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan akademis.
2) Adanya kritikan-kritikan yang membangun dari mahasiswa-mahasiswa yang
melakukan praktik magang.
3) Perusahaan akan mendapat bantuan tenaga dari mahasiswa-mahasiswa yang
melakukan praktik.

1.3 Jadwal Kegiatan dan Pelakasaan Praktik Kerja Lapangan

Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan selama kurun waktu enam bulan
yang dimulai dari pengarahan sampai dengan batas penyusunan laporan Praktik
Kerja Lapangan (PKL). Kegiatan-kegiatan yang dilakukan adalaha sebagai
berikut:

1. Pengarahan pada Mahasiswa yang akan melaksanakan PKL

Kepala Program Studi Administrasi Bisnis memberi pengarahan kepada
mahasiswa mengenai jadwal pelaksanaan PKL, mulai dari tahap pencarian
tempat PKL sampai tahap penyelesaian laporan PKL, sekaligus pada
kesempatan ini Kepala Program Studi Administrasi Bisnis dan Kepala
Jurusuan Administrasi Niaga juga memberikan pembekalan mengenai hal-hal
apa yang harus dipersiapkan mahasiswa ketika melaksanakan kegiata PKL.

2. Pencarian Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Setelah mahasiswa memilih tempat praktik kerja yang sesuai, mahasiswa
ditugaskan mencari tempat Praktik Kerja Lapangan dengan jangka waktu yang
ditentukan yaitu selama 12 minggu dimulai dari tanggal 22 Oktober 2019
 sampai tanggal 12 Januari 2020, diharapkan mahasiswa telah menemukan
tempat melaksanakan Praktik Kerja Lapangan yang diinginkan.

3. Penetapan Pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Setelah mendapat persetujuan dan penempatan untuk melaksanakan PKL dari
pihak perusahaan, Ketua Jurusan Administrasi Niaga bersama Kepala Program
Studi Administrasi Bisnis menetapkan dosen pembimbing dalam
menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan.

4. Bimbingan Mahasiswa sebelum melaksanakan Praktik Kerja Lapangan

(PKL) oleh Kepala Program Studi Administrasi Bisnis dan Dosen
Pembimbing
Mahasiswa yang akan PKL dibimbing oleh KPS dan Dosen Pembimbing
tentang etika pelaksanaan PKL. Bimbingan tersebut diberikan agar Mahasiswa
tidak melakukan kesalahan selama praktik kerja lapangan.

5. Pelaksanaan Prakik Kerja Lapangan (PKL)

Praktik Kerja Lapangan dilakukan dalam jangka waktu 3 (tiga) bulan yaitu
dimulai dari tanggal 3 Februari 2020 sampai dengan tanggal 30 April 2020.
Dalam tahap ini saya melaksanakan Praktik Kerja Lapangan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan-ketentuan yang berlaku di perusahaan tersebut.
Disamping itu saya juga melakukan diskusi-diskusi dengan para pegawai
perusahaan tersebut mengenai operasional kerja di perusahaan tersebut, serta
tentang informasi-informasi yang saya butuhkan dalam menyelesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan dan Tugas Akhir nantinya.

6. Bimbingan, Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) oleh

Dosen Pembimbing
Penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan dilakukan setelah mahasiswa
melakukan Praktik Kerja Lapangan pada perusahaan pada perusahaan.
Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dilakukan sesuai dengan data
yang diperoleh selama melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan dan
 sesuai dengan yang ditetapkan pada “Pedoman Penulisan Laporan Praktik
Kerja Lapangan Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan”. Demi
kesempurnaan laporan ini saya juga dibimbing dan diarahkan oleh Dosen
Pembimbing yang bersangkutan yaitu bapak Agus Edy Rangkuti S.E., M.Si.

7. Batas penyerahan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ker Jurusan

Administrasi Niaga
Jangka waktu penyerahan Laporan Praktik Kerja Lapangan ditentukan oleh
jurusan dan harus dikumpul sebelum batas terakhir penyerahan laporan yaitu
pada tanggal 28 Juni 2020 dalam keadaan telah di soft cover.