Review Artikel (Tema : Ergonomi Kantor)

Hubungan Antara Beban Kerja Fisik dan Beban Kerja Mental

Judul Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada
Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol
Jurnal Jurnal Sains Psikologi
Volume dan Halaman VOL. 6, NO.1. Hal 37-42
Tahun 2017
Penulis Afifuddin, Hanurawan, dan Setiyowati
Peninjau Vio James Suyando
Permasalahan Kelelahan dan stres yang disebabkan kondisi fisik, emosi dan
mental yang buruk akibat situasi kerja yang berat dalam jangka
panjang akan berakibat kejenuhan kerja (burnout)

Tujuan penelitian Mengetahui adanya hubungan antara variabel bebas yaitu Beban
Kerja Fisik berbasis ergonomi (X1) dan Beban Kerja Mental
berbasis ergonomi (X2) dengan variabel terikat yaitu Kejenuhan
Kerja (Burnout) (Y).
Metode penelitian
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan
korelasional
Objek Penelitian PT Jasa Marga (Persero) Tbk cabang Surabaya Gempol
Hasil penelitian Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh koefisien korelasi
tidak signifikan sehingga hipotesis penelitian ditolak

Kekuatan penelitian - Penulis menggunakan referensi jurnal yang cukup banyak dan
mendetail
- Teori dan referensi sangat jelas serta turut ditambah instrumen
penelitian yang mudah dipahami secara runtut

Kelemahan Penelitian - Kurang menyinggung adanya faktor eksternal yang menjadi

pemicu atau solusi masalah bagi karyawan

Diskusi Kesimpulan hasil penelitian yakni beban kerja fisik dan beban
kerja TIDAK DAPAT memprediksi terjadinya kejenuhan kerja
(burnout) pada karyawan sehingga dimungkinkan banyak faktor
lain yang dapat mempengaruhi terjadinya kejenuhan kerja (burnout)

Link Sumber Artikel >> http://journal2.um.ac.id/index.php/JSPsi/article/view/980