INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : KASI PENYULUHAN DAN GANIS KEAGAMAAN KRISTEN

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : KANWIL KEMENTERIAN AGAMA PROV. KALTENG

Eselon I :

Eselon II : KEPALA KANWIL

Eselon III : KEPALA BIDANG BIMBINGAN MASYARAKAT KRISTEN

Eselon I V :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KAKANWIL

KEPALA BIDANG
BIMAS KRISTEN

KASI KEESAAN KASI LEMBAGA DAN KASI KASI PENDIDIKAN KASI SUPERVISI
GEREJA SARANA AGAMA PENYULUHAN AGAMA KRISTEN PENDIDIKAN
KRISTEN DAN GANIS
KEAGAMAAN
KRISTEN

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Merumuskan, menetapkan sasaran program dan kegiatan dalam pelaksanaan
pelayanan dan bimbingan di bidang Penyuluhan dan Tenaga Teknis
keagamaan.

6. Uraian Tugas:
1) Memimpin pelakasanaan tugas di lingkungan seksi Penyuluh dan Tenaga
Teknis Keagamaan Kristen.
2) Melakukan perumusan dan penetapan sasaran, program dan kegiatan di
seksi Penyuluhan dan Tenaga Teknis Keagamaan Kristen.
3) Membagi Tugas, mengarahkan, membimbing, dan mengkoordinasi
pelaksanaan tugas Penyuluh dan Tenaga Teknis Keagamaan Kristen.
4) Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas bawahan.
5) Melakukan penelaahan, pemecahan masalah serta pengembangan sistem
dan teknis pelaksanaan tugas penyuluhan dan tenaga teknis keagamaan.
6) Melaksanakan pelayanan dan bimbingan di bidang penyuluhan dan ganis
keagamaan.
7) Melakukan tugas lain yang diberikan pimpinan
8) Melaporkan proses dan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Juknis Mengarahkan tugas ke bawahan

2. Data Penyuluh Kristen Menginput Data

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. 1 unit Komputer Alat untuk mengolah data

2. ATK Membuat Catatan/Konsep

3. TELEPON/FAX Komunikasi/koordinasi

4. INTERNET Mencari informasi, mengirim email

 3

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Terlaksananya tugas di Seksi Penyuluhan dan 1 kegiatan

Ganis Keagamaan Kristen.
2. Tercapainya rumusan dan penetapan sasaran 1 dokumen
program dan kegiatan.
3. Terkoordinirnya pelaksanaan kegiatan di Seksi 1 kegiatan
Penyuluhan dan Ganis Keagamaan Kristen.
4. Tercapainya evaluasi tugas bawahan. 1 kegiatan
5. Terlaksananya penelaahan dan pemecahan 1 kegiatan
masalah
6. Terlaksananya pelayanan & bimbingan di seksi 1 kegiatan
Penyuluhan dan Ganis Keagamaan Kristen
7. Terlaksananya tugas lain yang diberikan pimpinan 1 kegiatan
8. Terselesaikannya laporan proses dan hasil
pelaksanaan tugas kepada pimpinan 1 kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Kegiatan pelaksanaan tugas di seksi Penyuluhan dan Ganis Keagamaan
terlaksana dengan baik.
b. Menghimpun Data Penyuluh agama Kristen secara lengkap dan akurat.

11. Wewenang:
a. Berkoordinasi dengan Kasi/Penyelenggara Bimas Kristen di Kab/Kota dalam
hal informasi Data Penyuluh.
b. Memberi teguran/sanksi pada bawahan

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kabid Bimas Kristen Kanwil Kemenag Melaporkan hasil Kegiatan,

Hasil Kerja, Konsultasi

2. Kasi Keesaan Kanwil Kemenag Sinkronisasi Pekerjaan

Gereja

3. Kasi Lembaga dan Kanwil Kemenag Sinkronisasi Pekerjaan

Sarana

4. Kasi/Penyelenggara Kankemenag Informasi dataI

Bimas Kristen Kab/Kota
 4

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin tanpa perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Strategis

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Cukup

9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Mata Radiasi Komputer

2. Depresi Kompleksitas Pekerjaan

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata (III/c)

b. Pendidikan : S 1 Keagamaan/Theologia

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat Pim IV

2) Teknis :

d. Pengalaman kerja : Pelaksana di Bimas Kristen selama 6 tahun.

e. Pengetahuan kerja : Peraturan Perundangan bidang Bimas Kristen

f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer

g. Bakat Kerja :
 5

1) G = Kemampuan Belajar secara umum

2) V = Bakat Verbal

3) Q = Ketelitian

Jenis Bakat Kerja ada 11 macam

h. Temperamen Kerja :

Jenis Temperamen kerja ada 10 macam

1) D
2) I
3) J
 6

i. Minat Kerja : (Bipolar atau holand)

1) 1 b
2) 4 b
3) 5 b

j. Upaya Fisik : ada 26 macam

1) Mata (melihat)
2) Memegang
3) Duduk

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

2) Umur : 25 - 50 thn

3) Tinggi badan :-

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :

1) Berhubungan dengan Orang = O6, O7, O8

2) Berhubungan dengan Data = D3
3) B7
 7

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah
No Satuan Hasil Waktu Yang Diperlukan
Satuan

1. Kegiatan 8 7200 menit

2. Dokumen Data 12 10.800 menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Palangkaraya, 16 Nopember 2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

SUDJITO S. SILAY, SH MIMI, S.PAK

NIP 19580927 197903 1 001 NIP 19700213 199903 2 002