TUGAS TUTORIAL KE-3

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Manajemen Kinerja

Kode Mata Kuliah : EKMO5320
Jumlah sks : 3
Nama Pengembang : Dr. Amir Tengku Ramly, M.Si
Nama Penelaah : Dra. Andi Sylvana, M.Si
Status Pengembangan : Revisi
Tahun Pengembangan : 2021
Edisi Ke- : 1

Sumber
Skor
No Tugas Tutorial Tugas
Maksimal
Tutorial
1 Konsep manajemen kinerja dan konsep manajemen
SDM. Jelaskan keterkaitan dan pengaruhnya satu sama 30 Modul 7,8,9
lain? Jelaskan dengan dukungan ilmiah.

2 Baca artikel berikut: 30

https://core.ac.uk/download/pdf/296518354.pdf
 Buat ringkasan artikel tersebut?
 Jelaskan hubungan manajemen penghargaan
dengan manajemen kinerja?
3 Kasus: 40
Dalam perlombaan perahu dayung beregu yang
dilangsungkan di sebuah kampung nelayan, terjadi
peristiwa yang menarik. Setelah lomba berjalan beberapa
saat, terlihat ada satu perahu yang melesat maju secara
terarah menuju titik tujuan, jauh melebihi perahu-perahu
lainnya.

Hingga beberapa kilometer berikutnya, perahu tersebut

tetap bergerak secara terarah dan konsisten. Sedangkan
perahu-perahu lainnya ada yang majunya lambat, beberapa
kadang berhenti dan berputar-putar di tempat. Dan yang
lebih lucu, ada satu perahu yang juga melaju cukup
kencang, tetapi bukan ke arah tujuan, sebagai akibatnya
perahu tersebut terlambat tiba di tempat tujuan.

Sebagai hasilnya sudah dapat diduga, perahu yang pertama

tadilah yang keluar sebagai pemenang. Saat diwawancarai
oleh panitia, ketua tim pemenang mengemukakan kunci
keberhasilan tim adalah kelompok sepakat untuk fokus dan
taat pada instruksi pemimpin tim yang berada di haluan
perahu dan seluruh pendayung yang berjumlah 20 orang
secara bersama, serempak dan sekuat tenaga mendayung,
tidak berhenti hingga tiba di tujuan.
Tim ini menang karena tidak hanya kompak, tetapi juga
taat akan kesepakatan (norma) tim. Tim lainnya
menyatakan sudah kompak dalam mendayung, hanya saja
karena arahan yang diberikan kurang jelas, akibatnya salah
tujuan. Sedangkan tim yang kalah dan tidak sampai tujuan
umumnya dikarenakan pendayung kurang kompak dan
banyak yang kelelahan serta menyerah di tengah jalan
(Sumber kasus: https://rizkyzulfia.blogspot.com, 2016).

 Jelaskan arti kerjasama tim dan kerja tim dalam

sebuah pekerjaan?
 Jelaskan perilaku pemimpin dan anggota tim work
yang sukses dan berkinerja tinggi?
 Jelaskan dengan dukungan kaidah ilmiah pengaruh
kerjasama tim terhadap manajemen kinerja
perusahaan?