PT NIRAMAS UTAMA
Jalan Raya Bekasi Tambun KM.39.5, Jatimulya, Kec. Tambun Sel., Bekasi,
Jawa Barat 17510
Disusun Oleh :
NAMA : Rama Ramadhan
KELAS : XI AKUNTANSI 5
NISN : 0036692756
Bidang Keahlian : Bisnis dan Manajemen
Program Keahlian : Akuntansi dan Keuangan Lembaga
Menyetujui / Mengesahkan
Kepala Sekolah
SMK NEGERI 3 KOTA BEKASI
Menyetujui / Mengesahkan
Biodata Siswa
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)
Rama Ramadhan
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan yang maha ESA, karena berkat
rahmat dan hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan laporan kegiatan praktek kerja industri
(PRAKERIN) ini dengan tepat waktu dan tanpa mengalami hambatan yang berarti. Laporan
ini saya susun sebagai bukti pelaksanaan kegiatan prakerin di PT. NIRAMAS UTAMA
Tanpa adanya bantuan dari semua pihak serta usaha keras, maka kemungkinan penulis
menemukan banyak masalah dalam pelaksanaan maupun penulisan laporan ini.Oleh karena
itu, kami mengucapkan banyak terimakasih kepada pihak-pihak yang telah membantu
sehingga laporan ini dapat terselaikan dengan baik dan tepat pada waktunya.
Ucapan terimakasih kami ucapkan kepada:
1. Tuhan Yang Maha Esa Karena berkat rahmat dan hidayahnya, penulis dapat
menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri ini dengan baik dan benar
walaupun masih terdapat banyak kekurangan.
2. Kedua orang tua penulis yang telah memberikan semangat dan dukungan
dalam menyelesaikan laporan ini.
3. Bapak Drs. Boan, M.Pd. sebagai Kepala Sekolah SMK Negeri 3 Kota Bekasi.
4. Ibu Enik Puji Hastuti, S.P.d M.Si, selaku Kepala Program Akuntansi SMK
Negeri 3 Kota Bekasi.
5. Ibu Sri Ningsih, M.Pd, selaku Waka Hubin SMK Negeri 3 Kota Bekasi.
6. Ibu Vana Aulia, S.Pd selaku Wali Kelas XI Akuntansi 5
7. Dewan guru beserta staff dan karyawan SMK Negeri 3 Kota Bekasi.
8. Bapak Aldo Omar Dharma Setiawan selaku Direktur di bidang Human
Capital Management.
9. Ibu Malta Maressa sebagai pembimbing PRAKERIN di Bidang Human
Capital Management juga selaku HRD di PT Niramas Utama.
10. Seluruh Staff Human Resources Development and General Affair Division
yang telah banyak membantu penulis dari awal hingga akhir masa
PRAKERIN.
11. Seluruh teman dan sahabat penulis yang telah menyemangati penulis hingga
penyelesaian laporan ini.
Semoga penulisan dan penyusuan laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca dalam
menambah pengetahuan pada umumnya dan dunia kerja khususnya. Kami sadar dan tahu
bahwa laporan ini masih jauh dalam katasempurna. Akhir kata, kami mengucapkan banyak
terimakasih.
Bekasi, Juli 2021
Penyusun
RAMA RAMADHAN
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Lembar Pengesahan Sekolah......................................................................... i
Lembar Pengesahan Perusahaan.................................................................. ii
Biodata Siswa……………………………………………………………….. iii
Kata Pengantar…………………………………………………………….. iv
Daftar Isi…………………………………………………………………… v
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.................................................................................... 1
1.2 Dasar Hukum...................................................................................... 1
1.3 Maksud Dan Tujuan Prakerin............................................................. 2
1.4 Tujuan Pembuatan Laporan Prakerin................................................. 3
1.5 Metode Penyusunan Laporan Prakerin............................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1. Profil perusahaan................................................................................ 4
2.2. Sejarah perusahaan............................................................................. 4
2.3. Produk Inaco ...................................................................................... 6
2.4. Visi dan misi………………………………………………………... 6
2.5. Struktur Organisasi…………………………………………………. 7
2.6. Ketenagakerjaan dan Fasilitas-fasilitas……………………………... 8
BAB III LAPORAN KEGIATAN
3.1 Jurnal Kegiatan Siswa/i....................................................................... 10
3.2 Daftar Absensi Siswa/i........................................................................ 19
3.3 Hasil Penilaian .................................................................................... 20
BAB IV PENUTUP
4.1. Kesimpulan ........................................................................................ 21
4.2. Saran................................................................................................... 21
4.3. Manfaat yang dirasakan...................................................................... 22
Lampiran
Praktik kerja lapangan (PKL) adalah kegiatan wajib bagi siswa sekolah menengah
kejuruan (SMK) yaitu kegiatan belajar dengan objek dan tempat langsung di dunia usaha /
dunia industri. Dalam kurikulum 2013 (rev 2017) pelaksanaan PKL selama 90 hari / 12
minggu / 3 bulan. Dasar hukum diantaranya :
Maksud dan tujuan prakerin (praktek kerja industri) ini merupakan salah satu program
yang ditentukan oleh sekolah menengah kejuruan (smk) sebagai salah satu syarat untuk
menyelesaikan pendidikan di tingkat menengah kejuruan. Adapun maksud dan tujuan praktek
kerja industri (prakerin) antara lain:
1. Sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan PRAKERIN dan memenuhi salah
satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan di tingkat menengah kejuruan.
2. Untuk melatih dan meningkatkan siswa/siswi dalam membuat karya tulis
3. Sebagai laporan hasil Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang telah di laksanakan
secara tertulis
Adapun di dalam penulisan laporan kegiatan praktik kerja industri ini penulis
menggunakan metode sebagai berikut :
1. Metode Observasi
Metode observasi ialah dimana si penulis melakukan pengamatan secara langsung
dari kegiatan praktik kerja industri selama 3 bulan.
2. Metode Interview
Metode interview ialah dimana si penulis bisa langsung bertanya jawab di lingkungan
perusahaan untuk menyusun laporan.
3. Metode Praktek
Dengan praktek penulis dapat secara langsung melihat kenyataan yang terjadi pada
perusahaan sehingga dapat menarik suatu kesimpulan yang dibuat dalam bentuk
laporan kegiatan
4. Metode Literatur
Metode literatur ialah metode yang dilakukan si penulis dengan cara membaca buku
dan sumber terpercaya lainnya untuk menambah ilmu dan pemahaman materi yang
sudah dilakukan dengan metode Observasi dan Interview.
Awal masuknya INACO ke pasar nata de coco adalah melalui jaringan ekspornya, memasok
SMK NEGERI 3 KOTA BEKASI
4
produknya ke Jepang dan Taiwan. Bukan hal yang mudah mengetahui bahwa Filipina sebagai
produsen pemimpin pasar Nata de Coco telah membangun jaringan di seluruh negeri. Dengan
produk berkualitas tinggi, komitmen dan ketekunan, INACO telah berhasil memenuhi standar
tertinggi dunia untuk menjadi kisah sukses di pasar global. Pada awal 90-an INACO berhasil
masuk ke pasar Australia, Kanada, Malaysia, UEA, Singapura dan Amerika Serikat. Dengan
pengalaman yang panjang dan telah terbukti di pasar global, INACO memasuki pasar
Indonesia pada tahun 1996 dan secara konsisten mempertahankan posisinya sebagai
pemimpin pasar dalam kategori makanan sehat.
PT Niramas Utama bangga dengan penghargaannya baik secara lokal maupun global, seperti
Best Product selama ASEAN Food Conference 2003, Indonesia Best Brand GOLD BADGE
oleh Majalah SWA, Top Brand Awards dari Majalah Marketing pada tahun 2012 hingga
2016, OCI (Outstanding Corporate Innovation) 2016 . INACO sekarang menjadi merek yang
dipercaya oleh masyarakat Indonesia, dan seluruh dunia.
PT Niramas Utama berkomitmen untuk memproduksi berbagai makanan & minuman sehat.
PT Niramas dikenal sebagai pelopor produksi NATA DE COCO yang menggunakan proses
standar industri dan memiliki rangkaian lengkap produk berbahan dasar Nata de coco. PT
Niramas terus mengupayakan inovasi dan promosi produk sehat untuk kategori jelly,
pudding, dan aloe vera.
PT Niramas Utama membedakan dirinya dari pasar melalui bahan-bahan berkualitas, proses
higienis, dan produk inovatifnya untuk menyediakan makanan penutup yang sehat bagi
semua orang. INACO hanya menggunakan santan sebagai media pembuatan NATA DE
COCO sebagai pengganti air kelapa. Formulasi ini memungkinkan PT Niramas untuk
menghindari penggunaan aditif atau zat apapun selama prosesnya. Selain itu, 100% gula tebu
kualitas tinggi digunakan, tidak ada pemanis buatan yang digunakan. Kami juga menerapkan
proses pasteurisasi di garis akhir proses dengan standar kebersihan yang ketat. Proses ini
memungkinkan kami untuk memberikan produk dengan kualitas terbaik kepada pelanggan
kami.
PT. Niramas Utama menghargai setiap individu sebagai aset yang perlu dipelihara. Landasan
yang kuat diletakkan untuk membangun tim yang kuat dan memberdayakan TIM
PEMENANG ini dalam mencapai visi dan tujuan perusahaan, sehingga kami memiliki, value
perusahaan :
COMPANY VALUE
N : Never Give Up
A : Adaptive
C : Courageous
O : Ownership
2.3 PT Niramas Utama dengan merek Inaco dan Turtle saat ini memiliki
sejajaran produk meliputi:
1. Jelly and Pudding
Inaco Mini Jelly isi 5, 15, 25, 40 Assorted Dessert, 50, curah 2 Kg, dan curah 10 Kg
(Lychee, Mango, Strawberry, Pineapple, Grape,Orange)
Inaco Mini Jelly Konyaku Mix flavor (Lychee, Guava, Markisa, Melon)
Inaco Pudding Mix flavor (Strawberry,Grape,Blackcurrant,Mango,Apple,Guava)
Inaco Pudding Mango MPP Box
Inaco Jelly Boi
Pudding Puree Cup (Mango & Passionfruit)
2. Nata De Coco Group
-Ketenagakerjaan
PT. Niramas Utama Bekasi memiliki tenaga kerja yang dibagi menjadi 2 kategori yaitu
Staff dan crew. Staff di PT. Niramas Utama Bekasi berjumlah +160 orang dan crew +700
orang dan pada peak seasondapat mencapai +1000 orang.
Staff PT. Niramas Utama bekerja non-shiftdimulai pukul 8.00 sampai pukul 17.00
selama 5 hari kerja. Crew PT. Niramas Utama bekerja sesuai dengan shift. PT. Niramas
Utama menerapkan 3 shift, yaitu:
Shift 1 bekerja mulai pukul 7.00 sampai 15.00 untuk hari Senin hingga Jumat, dan
pukul 7.00 sampai 12.00 untuk hari Sabtu.
Shift 2 bekerja mulai pukul 15.00 sampai 23.00 untuk hari Senin hingga Jumat, dan
pukul 12.00 sampai 17.00 untuk hari Sabtu.
Shift 3 bekerja mulai pukul 23.00 sampai 7.00 untuk hari Senin hingga Jumat, dan
pukul 17.00 sampai 22.00 untuk hari Sabtu.
Perusahaan menyediakan seragam dan perlengkapan kerja. Pada ruang proses produksi
karyawan wajib mengenakan sepatu boot, masker, seragam kerja dan hairnet.
Untuk karyawan di bagian pengemasan produksi wajib memakai hairnet.Tenaga kerja di
PT. Niramas Utama mendapatkan fasilitas gaji bulanan, asuransi kesehatan, asuransi
Jamsostek, dan seragam kerja.
-Fasilitas - fasilitas
Fasilitas Umum :
1. Mushola
2. WC
3. Ruang Tunggu
4. Tempat Parkir
Fasilitas Office :
1. Ruang Sales Lokal
2. Ruang LRA
3. Ruang Purchasing
4. Ruang Gudang
Fasilitas Gudang :
1. Gudang finish good
2. Gudang export
3. Gudang raw material
4. Gudang racik
5. Gudang Marketing
6. Gudang sales lokal
7. Gudang raw material
8. Gudang nata
9. Gudang ATK
Fasilitas Produksi :
1. Ruang Produksi
2. Ruang Packaging Produksi
3. IPAL
4. Ruang Boiler
5. Ruang Genset
6. WWTP
7. Ruang Mediator
8. Ruang Racik
BAB III
LAPORAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
SMK NEGERI 3 KOTA BEKASI
9
3.1 Jurnal Kegiatan Siswa/i
Hari & Tanggal Jenis Kegiatan
Senin Pengenalan karyawan bagian HCM
3/05/2021 Pengenalan tugas PKL
Pengenalan tempat-tempat yang ada di PT Niramas Utama
Selasa Input berkas lamaran
4/05/2021 Merapikan dokumen
Mengantarkan dokumen
Rabu Latihan mengoperasikan mesin fotocopy
5/05/2021 Latihan scand dokumen dan mengirim ke email
Latihan fotocopy dokumen
Mengantarkan dokumen
Kamis Input berkas lamaran
6/05/2021 Merapikan dokumen
Fotocopy dokumen
Scand dokumen
Jum'at Input berkas lamaran
7/05/2021 Merapikan dokumen
Fotocopy dokumen
Scand dokumen
Mengantarkan dokumen
Senin Input berkas lamaran
10/05/2021 Merapikan dokumen
Fotocopy dokumen
Scand dokumen
Memisahkan kertas atau dokumen yang masih digunakan
Selasa Memisahkan kertas atau dokumen yang masih digunakan
11/05/2021 Merapikan dokumen
Fotocopy dokumen
Scand dokumen dan mengirim ke email
Selasa Menulis Surat Perjanjina Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
18/05/2021 bagi karyawan yang habis kontrak.
Fotocopy dokumen
Scand dokumen
Mengantarkan dokumen
Rabu Menulis Surat Perjanjina Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
19/05/2021 bagi karyawan yang habis kontrak.
Memberikan surat PKWT ke karyawan untuk diisi &
ditandatangani.
Fotocopy dokumen.
Scand dokumen.
28
MARET 2021
Kami
Minggu Senin Selasa Rabu s Jumat Sabtu
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
APRIL 2021
Kami
Minggu Senin Selasa Rabu s Jumat Sabtu
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
25 26 27 28 29 30
MEI 2021
Kami
Minggu Senin Selasa Rabu s Jumat Sabtu
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Keterangan:
: Hari libur Praktik Kerja Industri
NOMO
R ASPEK YANG DIBACA NILAI
1 Kedisiplinan Kerja
3 Inisiatif
4 Kerajinan
6 Tanggung Jawab
KOMPETENSI KEAHLIAN
b. ............................................................................
2. .
1. a...............................................................................
b. ............................................................................
2. .
1. a. Etika Profesi
3. c. Administrasi Umum
4. d. Ekonomi Bisnis
1. a. .............................................................................
2. b.
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Jadi, selama penulis menyelesaikan Praktek Kerja Industri di PT.Niramas Utama, penulis
menarik beberapa kesimpulan yang erat kaitannya antara dunia pendidikan dengan dunia
kerja, dalam hal ini penulis memberi kesimpulan sebagai berikut:
a. Dengan menjalankan Praktek Kerja Industri, maka penulis langsung berusaha untuk
mencoba pekerjaan yang sesuai dengan jurusan akuntansi, kemudian penulis pun belajar
untuk beradaptasi dengan dunia kerja.
b. Dalam Praktek Kerja Industri ini, penulis juga dapat menyadari dan mengukur tingkat
kemampuan penulis dalam bekerja, sehingga penulis dapat percaya diri saat benar-benar
memasuki dunia kerja di masa depan.
c. Selama Praktek Kerja Industri, penulis mendapat banyak mendapat pengalaman yang bisa
dijadikan sebagai acuan pada saat memasuki dunia kerja.
d. Penulis dituntut untuk bersikap disiplin, aktif, dapat diandalkan, dapat bekerja sama
4.2 Saran
Berikut adalah beberapa saran yang penulis berikan, yaitu :
a.Dapat mempererat hubungan dan komunikasi antara pihak sekolah dengan pihak
perusahaan agar siswa lebih terkontrol dan lebih diperhatikan sikapnya pada saat Praktek
Kerja Industri.
b. Berikan pandangan-pandangan positif serta motivasi kepada siswa pada saat
melaksanakan Praktek Kerja Industri, agar siswa lebih semangat dalam bekerja.
c.Perusahaan juga harus memberikan penilaian kepada siswa sesuai dengan kemampuan,
keaktifan, dan kerja keras siswa selama menjalankan Praktek Kerja Industri.
d. Sekolah juga dapat memberikan masukan kepada siswa agar tetap menjaga nama baik
siswa, orang tua siswa, dan nama baik SMK Negeri 3 Kota Bekasi .