1.

Adhokrasi adalah struktur organisasi abad 21

a. Buatlah argumentansi dan contoh yang mendukung pernyataan tersebut!
Jawab :
Pada abad 21 organisasi memiliki tantangan eksternal yang dimana
menuntut organisasi untuk melakukan transformasi dan memiliki struktur
organisasi yang fleksibel untuk mendorong komunikasi yang efektif dan
dengan perkembangan teknologi yang semakin pesat dan semakin
dewasanya organisasi. Organisasi dituntut untuk mudah dalam
beradaptasi, struktur yang tepat pada abad 21 ini adalah adhokrasi.
Karena struktur adhokrasi memiliki bentuk organisasi yang fleksibel,
mudah beradaptasi dan merupakan bentuk terbaru dalam organisasi
dinamis. Selain itu struktur adhokrasi memiliki banyak professional
dengan tingkat keahlian yang tinggi, hal ini menyebabkan kebutuha akan
supervisi dalam struktu adhokrasi rendah sebab banyaknya professional
yang telah mampu menginternalisasi perilaku perilaku yang diinginkan
pihak manajemen.
Di masa depan, organisasi menginginkan bentuk struktur yang datar
(struktur datar), arus informasi, dan tim kerja yang dapat dibongkar
pasang. Ini semua dibutuhkan demi ‘survival’ si organisasi itu sendiri
untuk menghadapi persaingan yang ketat dalam bisnis. Selain itu pada
struktur organisasi adhokrasi dapat bereaksi dengan cepat terhadap
perubahan yang terjadi dan inovasi yang ada. Selain itu struktur
organisasi adhokrasi dapat mengatasi permasalahan yang bersifat teknis,
tidak berprogram, dan terlampau kompleks.
Pernyataan diatas ini didukung dengan pernyataan yang diberikan
Peter Drucker dan Tom peters yang menyetujui bahwa organisasi di masa
depan akan lebih mendatar, kurang hierarkis, dan lebih banyak
disentralisasi atau lebih adhokratik. Drucker melihat bahwa teknologi
computer mengubah komposisi organisasi masa depan, dimana banyak
spesialis. Selain itu tidak ada struktur organisasi yang mutlak pada suatu
lembaga atau organisasi.
Saat ini sejumlah perusahaan telah menerapkan adhokrasi dalam
sistem kerjanya seperti, perusahaan periklanan, penyedia jasa IT, atau
layanan lainnya .
b. Buatlah argumentansi dan contoh yang menyangkal pernyataan tersebut!
Jawab :
Struktur organisasi adhokrasi tidak memperhatikan hierarki yang mantap,
tak ada departemen yang permanen, tak ada peraturan yang diformalisasi
dan tak ada prosedur standar untuk menghadapi masalah rutin. Sehingga
apabila pada abad 21 ini, organisasi menggunakan strukur adhokrasi
maka komflik akan menjadi bagian yang inhern dan tidak terdapat
hubungan yang jelas antara pimpinan dan bawahan. Karena tidak terdapat
hubungan yang jelas antara pimpinan dan bawahan, maka akan terdapat
ambiguitas dan otoritas dan tanggung jawab terhadap aktivitas aktivitas
yang tidak dapat digolongkan. Sehingga hal ini dapat menimbulkan
ketegangan sosial dan tekanan psikologial yang mengakibatkan sering
munculnya kekacauan.