Pada Acara
Pelatihan Asesor Distribusi Ketenagalistrikan
di
PP SDM KEBTKE, Jakarta
Pada Acara10 April 2018
Diklat Teknis Pelaksanaan Asessmen Sebagai Asesor Kompetensi Muda Bidang Transmisi Tenaga Listrik
di
PPSDM KEBTKE, Jakarta September 2020
1
BIODATA
150 kV
INDUSTRI
PLTA
PLTD
PLTP 20 kV
PLTG BISNIS
PLTU TRAFO GI TRAFO GI
PLTGU RUMAH
20/150 kV 150/20 kV
220 V
PUBLIK
TRAFO SOSIAL
DISTRIBUSI
KESELAMATAN KETENAGALISTRIKAN
Setiap usaha ketenagalistrikan wajib
memenuhi ketentuan
Keselamatan ketenagalistrikan
(Andal, Aman & Ramah Lingkungan)
Setiap peralatan dan Setiap instalasi tenaga listrik
pemanfaat tenaga listrik yang beroperasi wajib
wajib memenuhi ketentuan memiliki Sertifikat Laik
Standar Nasional Indonesia Operasi.
STANDAR KOMPETENSI
PENGETAHUAN KETERAMPILAN
SIKAP
KOMPETEN
8
skttk.djk.esdm.go.id kontak.skttk@djk.esdm.go.id 021-5225180 ext 4071
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
KLASIFIKASI KOMPETENSI
TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
Bidang
Keterangan:
Sub PLTU/G/GU/ Kit = Pembangkit
P/A/MH/D/N/ TET, TT, GI TM, TR TT, TM, TR Tran = Transmisi
Bidang Dis = Distribusi
EBT
Man = Pemanfaatan
Okupasi Jabatan
KLASIFIKASI KOMPETENSI
ASESOR KETENAGALISTRIKAN
Asesor Ketenagalistrikan
Jenis Asesor
Asesor Asesor
Kompetensi (AK) Badan Usaha (ABU)
Keterangan:
Sertifikasi Kit = Pembangkit
Tran = Transmisi
Dis = Distribusi
Man = Pemanfaatan
Asesor Tenaga Badan Pen = Penjualan
Gartrik = Ditjen Ketenagalistrikan
Kompetensi Teknik Usaha TT = Tenaga Teknik
BU = Badan Usaha
A = Asesor
Bidang
S3
Jenjang Kualifikasi Ketenagalistrikan S2 9
Sp
adalah kerangka penjenjangan S1
D4 8
Kualifikasi Kompetensi yang dapat D3
menyandingkan, menyetarakan, dan D2 7
D1
mengintegrasikan antara bidang SMA
6
pendidikan dan bidang pelatihan SMP
UJI
skttk.djk.esdm.go.id kontak.skttk@djk.esdm.go.id 021-5225180 ext 4071 12
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
JENJANG KUALIFIKASI
TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
Jenjang Kualifikasi Ketenagalistrikan
Level Kompetensi
Okupasi Jabatan Contoh Jabatan Struktural
PRINSIP SERTIFIKASI
KOMPETENSI KETENAGALISTRIKAN
Valid, artinya: menilai harus sesuai dengan persyaratan penilaian, dan
bukti-bukti yang dikumpulkan harus mencukupi serta
terkini dan asli.
Reliabel, artinya: penilaian bersifat konsisten yang dapat menghasilkan
kesimpulan yang sama walaupun dilakukan pada waktu,
tempat dan Asesor Kompetensi yang berbeda.
Fleksibel, artinya: penilaian dilakukan dengan metoda yang disesuaikan
dengan kondisi Pemohon Sertifikat Kompetensi yang
memenuhi persyaratan minimal yang diberlakukan.
Adil, artinya: dalam penilaian Pemohon Sertifikat Kompetensi tidak
boleh ada diskriminasi dan keberpihakan. Pemohon
Sertifikat Kompetensi harus diperlakukan sama sesuai
dengan metoda yang dipersyaratkan.
METODOLOGI SERTIFIKASI
KOMPETENSI KETENAGALISTRIKAN
Perpanjangan
Vokasional
Sertifikasi Ulang
20
NO PERSYARATAN ASESOR
TENAGA ASESOR
BADAN
TEKNIK KOMPETENSI
USAHA
1 Kompetensi Sesuai dengan Bidang yang diuji
Memiliki Kualifikasi Kompetensi 1 (satu)
tingkat diatas Asesor Kompetensi yang diuji
2 Jumlah 3 (tiga) s.d 5 (lima) orang
3 Ketua Kualifikasi Kompetensi: Kualifikasi Kompetensi untuk peserta uji:
1. Asesor Kompetensi a. calon Asesor Kompetensi Muda dan calon
Madya; atau Asesor Kompetensi Madya, yaitu:
2. Asesor Kompetensi 1. Asesor Kompetensi Madya; atau
Utama. 2. Asesor Kompetensi Utama.
b. calon Asesor Kompetensi Utama, yaitu:
Asesor Kompetensi Utama.
1. Berdasarkan laporan hasil pengujian dan penilaian Tim Uji Kompetensi, PJT pada
LSK-TT dan LSK-A melakukan:
a. Evaluasi kesesuaian pelaksanaan uji kompetensi.
b. Penilaian kinerja Asesor Kompetensi
BANDING
1. Peserta Uji Kompetensi dan Pemohon Perpanjangan Sertifikat
Kompetensi yang dinyatakan belum kompeten, dapat melakukan
banding setelah diterima pemberitahuan tertulis dari LSK-TT atau
LSK-A.
2. Penyelesaian banding oleh LSK-TT atau LSK-A harus dilakukan secara
konstruktif dan netral dalam jangka waktu paling lama 14 (empat
belas) hari kerja sejak permohonan banding diterima.
3. Dalam hal penyelesaian banding, dinyatakan tetap belum kompeten
maka dapat dinyatakan kompeten, jika:
a. Tenaga Teknik Ketenagalistrikan:
mengikuti pendidikan vokasi/keterampilan atau pelatihan dan
dinyatakan lulus; atau
mengikuti uji kompetensi ulang dan dinyatakan lulus.
b. Asesor Ketenagalistrikan:
mengikuti uji kompetensi ulang dan dinyatakan lulus.
Data
Permohonan Peserta Uji
3 (tiga) hari kerja
tidak Se
suai?
ya
Persiapan
Daftar Jadwal SKTTK Tim
TUK
peserta Uji Uji Okjab Uji 7 (tujuh) hari kerja
tidak
Se
suai?
ya
Uji Kompetensi
Tulis Lisan Praktek 3 (tiga) hari kerja
Hasil Uji
SERTIFIKAT KOMPETENSI
1. Sertifikat Kompetensi diterbitkan berdasarkan Okupasi Jabatan
sesuai Jenjang Kualifikasi Ketenagalistrikan.
2. Sertifikat Kompetensi berlaku untuk jangka waktu selama 3 (tiga)
tahun dan dapat diperpanjang.
Format PP-1.1,
Permohonan Perorangan
REPUBLIK INDONESIA
Format PP-1.2,
Daftar Riwayat Hidup
REPUBLIK INDONESIA
Format PP-1.3,
Okupasi Jabatan
Format PP-1.4,
Penilaian Mandiri