BUKU KERJA

MEMBANGUN KONSEP DIRI YANG POSITIF

DALAM BEKERJA

P.85SOF.001.1
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI -------------------------------------------------------------------------------------- 3

BAB I MEMAHAMI KONSEP DIRI DAN PEMBENTUKAN KONSEP DIRI 3

A. Tugas Teori ------------------------------------------------------------------------ 4

B. Tugas Praktik --------------------------------------------------------------------- 8
C. Pengamatan Sikap Kerja --------------------------------------------------------- 13
BAB II MENCARI INFORMASI DAN MEMINTA KESEDIAAN UNTUK
PROSES PENGEMBANGAN DIRI 14

A. Tugas Teori ------------------------------------------------------------------------ 14

B. Tugas Praktik -------------------------------------------------------------------- 19
C. Pengamatan Sikap Kerja -------------------------------------------------------- 23
BAB III MENGIMPLEMENTASIKAN SIKAP POSITIF DI TEMPAT KERJA ---------------- 25
A. Tugas Teori ------------------------------------------------------------------------ 25
B. Tugas Praktik --------------------------------------------------------------------- 27
C. Pengamatan Sikap Kerja--------------------------------------------------------- 29
BAB IV MONITORING BERKALA DENGAN PEMBIMBING --------------------------------- 31
A. Tugas Teori ------------------------------------------------------------------------ 31
B. Tugas Praktik --------------------------------------------------------------------- 32
C. Pengamatan Sikap Kerja--------------------------------------------------------- 35

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 2 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

BAB I
MEMAHAMI KONSEP DIRI DAN PEMBENTUKAN KONSEP DIRI

A. Tugas Teori

Perintah : Jawablah soal di bawah ini

Waktu Penyelesaian : 90 menit
Soal :

1. Jelaskan apa yang menjadi tugas untuk pekerjaan pada bidang kejuruan anda.
Jawaban:
1. ................................................................................................................

2. ................................................................................................................

3. ................................................................................................................

4. ................................................................................................................

5. ................................................................................................................

6. ................................................................................................................

2. Jelaskan agar setiap tugas yang harus dilakukan membutuhkan sikap kerja
seperti apa agar hasil kerja maksimal
Jawaban:

1. ................................................................................................................

2. ................................................................................................................

3. ................................................................................................................

4. ................................................................................................................

5. ................................................................................................................

6. ................................................................................................................

3. Jelaskan sikap kerja yang anda telah sebutkan diatas alasan mengapa sikap itu
anda nilai penting untuk meningkatkan kualitas kerja anda.
Jawaban:

1. ................................................................................................................

2. ................................................................................................................

3. ................................................................................................................

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 3 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

4. ................................................................................................................

5. ................................................................................................................

4. Sebutkanlah apa kerugian bila sikap kerja yang anda sebutkan diatas tidak
anda miliki (sebutkan 1 contoh sesuai pengalaman anda)
Jawaban:

1. ................................................................................................................

2. ................................................................................................................

3. ................................................................................................................

4. ................................................................................................................

5. ................................................................................................................

6. ................................................................................................................

7. ................................................................................................................

5. Sebutkanlah apa pengalaman dan manfaat bila sikap kerja yang anda sebutkan
diatas anda miliki (sebutkan 1 contoh sesuai pengalaman anda)
Jawaban:

1. ................................................................................................................

2. ................................................................................................................

3. ................................................................................................................

4. ................................................................................................................

5. ................................................................................................................

6. ................................................................................................................

6. Jelaskan pemahman anda mengenai soft skill sesuai dengan Buku Informasi.
Jawaban:

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 4 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

7. Sebutkanlah pemahaman Anda mengenai Mental Block sesuai dengan bacaan

dari buku informasi.

Jawaban:

8. Jelaskan dengan menggunakan gambar skema bagaimana mental block dapat

mempengaruhi kurang maksimalnya hasil kerja anda di tempat kerja

Jawaban:

9. Jelaskanlah menurut pemahaman Anda sesuai dengan buku Informasi yang

anda pelajari, bagaimana proses pengembangan diri dilakukan. Jelaskan
melalui gambar skema yang ada di buku informasi.

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 5 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

Jawaban:

10. Jelaskanlah siklus pembentukan soft skill sesuai pemahaman Anda dari
informasi yang anda pelajari . Sajikan dalam skema dan jelaskan secara
singkat masing-masing tahapannya tersebut.

Jawaban:

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 6 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

Lembar Evaluasi Tugas Teori Mengidentifikasi Data yang Berkaitan dengan

Penyelenggaraan Pelatihan

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Konsep Diri yang

Positif dalam Bekerja dijawab dengan benar dengan waktu yang telah
ditentukan?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 7 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

B. Tugas Praktik

1. Elemen Kompetensi : Memahami Konsep Diri yang Positif

dalam Bekerja
2. Waktu Penyelesaian : 180 menit
3. Capaian Unjuk Kerja :

1. Setelah menyelesaikan tugas membuat Mencari informasi dan

meminta kesediaan untuk proses pengembangan diri peserta
mampu:
a) Memahami materi Buku Informasi mengenai Soft Skill dan Konsep diri.
b) Memahami konsep diri terkait dengan konsep yang dikaitkan pada
pekerjaan.
c) Menganalisis hasil bacaan yang difahaminya pada pentingnya
perubahan konsep diri terhadap keberhasilan kerja

4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN

A. ALAT
1. Lap top Window XP, Word min. 2003 Untuk presentasi hasil
2. Infocus/LCD Projector Ada menu ’freeze’ Untuk presentasi hasil
3. Laptop + flash disk Aplikasi cepat Setiap kelompok
4. Standar chart Untuk curah pendapat
didalam group
5. Printer Cartridge atau laser Untuk satu kelas
6. Pelubang kertas Setiap kelompok

7. Penjepret kertas/hecter 10 dan 24 Setiap kelompok

Kecil: untuk menjepit
Penjepit kertas Kecil, sedang
hasil kerja kelompok
Sedang: untuk menjepit
hasil kerja siswa kelas
B. BAHAN
1. Tinta printer Sesuai dengan printer Untuk memprint hasil
kerja siswa
2. Program pelatihan terkait
3. Modul Terkait
4. Form isian sesuai modul

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 8 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

5. Kerta HVS A4
6. Staples 10 dan 24
7. Spidol 1 set terdiri dari 6-12 warna Sebagai alat tulis
8. Spidol white board 2 buah dengan 2 warna Sebagai alat tulis white
berbeda board

5. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

 Kekuatan maupun area pengembangan diri diidentifikasi.

 Faktor-faktor yang menjadi hambatan diri atau mental block ditentukan.
 Rencana tindakan untuk pengembangan diri disusun.

6. Standar Kinerja
a. Dapat membaca buku informasi terkait dengan pemahaman:
 Soft skill,
 Konsep diri dan
 Mental block
b. Memiliki pemahaman konsep diatas dan memberikan contoh-contoh praktis
terkait pemahaman masing-masing peserta.
c. Mengisi lembar penilaian diri, dan dapat memahami profil diri masing-masing,
baik kekuatan dan sifat-sifat yang menjadi area pengembangan (semua
dapat dilakukan secara individual)
d. Dapat mengidentifikasi kesenjangan tuntutan dtugas/pekerjaan dan profil diri
(kekuatan dan kelemahan yang ada pada diri masing-masing)
e. Hasil dapat dinilai memenuhi kriteria bila 90% pemahaman diri dan
memberikan pemahamannya secara sederhana dapat dijabarkannya bila
ditanya.
7. Tugas
 Abstraksi Tugas Praktik I
 Masing-masing peserta mengisi daftar penilaian diri
 Hasil profil masing-masing peserta dituliskan dalam kertas kerja
 Tugas adalah membuat Rangkuman Profil Diri dengan menemukan:
a. Kekuatan diri

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 9 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

b. Kelemahan diri
c. Mental block

 Abstraksi Tugas Praktik II

 Hasil yang telah peroleh dari tugas penilaian diri oleh masing-masing
individu untuk masukkan dalam Form Identifikasi Kekuatan dan
Kelemahan Diri .
 Dilanjutkan menentukan area pengembangan diri dan memasukkan
kedalam form Lembar Rencana Pengembangan Diri.

dengan menyelesaikan tugas diatas sesuai dengan tahapan dan langkah-

langkah pengisian yang ada, diharapkan setiap individu/ peserta telah
memiliki pemahaman konsep diri, dengan mengidentifikasi kekuatan dan
kelemahan masing-masing individu.

8. Instruksi Kerja
Setelah membaca buku informasi, selanjutnya dapat masing-masing melakukan
penilaian diri, dengan instruksi kerja sebagai berikut:
a. Tugas Individu 1:.
 Setiap individu membaca informasi yang ada pada buku informasi dan
masing-masing dapat melanjutkan membuat rangkuman pemahaman
materi dari buku informasi untuk aspek soft skill, dan konsep diri.
 Buat hard copy-nya.

b. Tugas Individu II.

 Setiap individu yang telah membuat rangkuman dapat melanjutkan untuk
mengisi lembar penilaian diri
 Buat hard copy-nya.

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 10 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

c. Tugas Individu III

 Setiap individu yang telah menyelesaikan mengisi lembar penilaian diri
dapat melanjutkan menentukan area pengembangan diri dan memasukkan
kedalam form Lembar Rencana Pengembangan Diri
 Buat hard copy-nya.

9. Daftar Cek Unjuk Kerja

a. Praktek I – Tugas Individual

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Pemahaman mengenai konsep: Pemahaman dari buku
informasi
 Soft skill,
 Pembentukan soft skill
.
2. Menjelaskan hubungan pembentukan Pemahaman dan
perilaku dengan kegiatan ditempat kerja contoh yang relevan

b. Praktek II – Tugas Individual

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Mengisi form penilaian diri dan memahami Pemahaman form
isian Penilaian diri
Profil diri
2. Melakukan pengisian form menentukan Dapat menentukan
area pengembangan diri area pengembangan
diri
3 Mendokumentasikan dalam bentuk hard Mengisi form dengan
copy benar, sesuai instruksi

c. Praktek III – Tugas Individual

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Mengisi form menentukan area Pemahaman form
pengembangan diri isian penentuan area
pengembangan diri
2. Memindahkan hasil identifikasi ke lembar Dapat menentukan
Rencana Pengembangan Diri area pengembangan
diri dan mengisi form
Rencana

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 11 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

Pengembangan Diri
3 Mendokumentasikan dalam bentuk hard Mengisi form dengan
copy benar, sesuai instruksi

1. Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mengidentifikasi diri baik kekuatan
maupun sisi yang membutuhkan pengembangan dilaksanakan dengan benar dengan
waktu yang telah ditentukan?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 12 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

C. Pengamatan Sikap Kerja

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Harus bertindak cermat,teliti, berpikir 1.1

evaluatif
2. Harus bertindak cermat,teliti, dan taat 1.2
asas
3. Harus bertindak cermat,teliti, berpikir 1.3
analitis dan evaluatif

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 13 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

BAB II

MENCARI INFORMASI DAN MEMINTA KESEDIAAN UNTUK

PROSES PENGEMBANGAN DIRI

A. Tugas Teori

Perintah Tugas : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang tersedia
Waktu Penyelesain Tugas : 30 menit
Soal Tugas :

1. Buatlah daftar buku/ informasi yang dapat diakses dengan menggunakan

komputer dengan akses internet untuk informasi mengenai Soft Skill, sikap
kerja, konsep diri dan mental block , tiuliskanlah link yang diakses dan
buatlah rangkuman hasil bacaan yang diperoleh sebagai berikut:
a. Lembar Kerja Rangkuman Informasi Mengenai Soft Skill

No link Pokok bahasan Soft Skill

Rangkuman bacaan

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 14 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

b. Lembar Kerja Rangkuman Informasi Mengenai Konsep Diri

No link Pokok bahasan Konsep Diri

Rangkuman bacaan

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 15 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

c. Lembar Kerja Rangkuman Informasi Mengenai mental block

No link Pokok bahasan mental block

Rangkuman bacaan

2. Pilih satu contoh tuntutan tugas di tempat kerja, cari hubungan antara
rangkuman pada hasil bacaan mengenai soft skill – konsep diri dan mental
block dalam penerapannya di tempat kerja (terkait dengan tugas yang
dipilih). Tulisakan hasil analisa Anda
Contoh:
Tugas: Melayani tamu dengan ramah
Soft Skill: Ramah, Komunikasi dua arah
Konsep diri: Percaya Diri, Menyikapi tamu secara positif
Mental block (contoh mental block yang akan mempengaruhi kualitas
kerja): Percaya diri rendah, takut salah
Jawab:
Jenis tugas: ..........................................................................................
No Area Uraian terkait tugas
1 Soft Skill
2 Konsep Diri
3 Mental block

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 16 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

3 Pihak yang bersedia untuk menjadi pembimbing (coach) dan pendamping

dalam proses pengembangan diri.
Sebutkan cara Anda menjelaskan area pengembangan yang menjadi rencana
pengembangan Anda, dan menyampaikannya kepada instruktur/ atasan untuk
mendapatkan kesediaannya dalam memberikan bimbingan dalam proses
pengembangan konsep diri yang positif.
Praktekkan dan sampaikan kepada Instruktur/ atasan yang diminta untuk
menjadi pembimbing.

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 17 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

Lembar Evaluasi Tugas Teori Mencari informasi untuk pengembangan diri

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.
2.

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mencari informasi untuk pengembangan

diri dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan ?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 18 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

D. Tugas Praktik

1. Elemen Kompetensi : Mencari informasi dan

meminta kesediaan untuk proses
pengembangan diri
2. Waktu Penyelesaian : 60 menit
3. Capaian Unjuk Kerja :

Setelah menyelesaikan tugas membuat Mencari informasi dan

meminta kesediaan untuk proses pengembangan diri peserta
mampu:
a) Mengerti cara mengakses sumber informasi.
b) Mampu memilih informasi terkait konsep pengembangan diri.
c) Menganalisis pengaruh dan manfaat pemahaman hasil bacaan yang
difahaminya pada pentingnya perubahan konsep diri terhadap
keberhasilan kerja
d) Dapat mengajukan permohonan kesediaan dibimbing oleh
atasan/instruktur bila di tempat pelatihan

7. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN

A. ALAT
1. Lap top Window XP, Word min. 2003 Untuk presentasi hasil
2. Infocus/LCD Projector Ada menu ’freeze’ Untuk presentasi hasil
3. Laptop + flash disk Aplikasi cepat Setiap kelompok
4. Standar chart Untuk curah pendapat
didalam group
5. Printer Cartridge atau laser Untuk satu kelas
6. Pelubang kertas Setiap kelompok

7. Penjepret kertas/hecter 10 dan 24 Setiap kelompok

Kecil: untuk menjepit
Penjepit kertas Kecil, sedang
hasil kerja kelompok
Sedang: untuk menjepit
hasil kerja siswa kelas
B. BAHAN
1. Tinta printer Sesuai dengan printer Untuk memprint hasil
kerja siswa

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 19 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

2. Program pelatihan terkait

3. Modul Terkait
4. Form isian sesuai modul
5. Kerta HVS A4
6. Staples 10 dan 24
7. Kertas Metaplan 2 warna @20 lembar Untuk digunakan dalam
program diskusi
8. Double tape 1 buah per kelompok Untuk menempel hasil
diskusi
9. Spidol 1 set terdiri dari 6-12 warna Sebagai alat tulis
10. Spidol white board 2 buah dengan 2 warna Sebagai alat tulis white
berbeda board

8. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

a. Informasi yang berhubungan dengan konsep diri dan pola pengembangan

diri diidentifikasi.
b. Pihak yang bersedia untuk menjadi pembimbing (coach) dan pendamping
dalam proses pengembangan diri ditentukan.
9. Standar Kinerja
b. Dapat membaca artikel/ buku yang berhubungan dengan:
 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block
c. Memiliki pemahaman konsep diatas dan memberikan contoh-contoh praktis
terkait dengan kegiatan di tempat kerja untuk sikap kerja yang dibutuhkan,
pengaruh mental blok terhadap kinerja yang relevan dengan pekerjaan.
d. Dilibatkan dalam diskusi dalam mendalami materi bacaan dengan kebutuhan
sikap kerja dan konsep diri positif di tempat kerja.
e. Hasil dikatakan memenuhi kriteria bila 90% pemahaman dan memberikan
contoh dalam kegiatan kerja keseharian dapat dijabarkannya.
10.Tugas
 Abstraksi Tugas Praktik I
Informasi yang dikumpulkan, dibaca dan dirangkum pemahamannya
mencakup hal sebagai berikut:

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 20 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block
Hasil masing-masing peserta dituliskan dalam kertas kerja Rangkuman
Pemahaman Konsep Diri

 Abstraksi Tugas Praktik II

Hasil yang telah dikumpulkan masing-masing individu untuk mendiskusikan
dalam kelompok dan dihubungkan aspek berikut:
 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block
dengan mencari contoh-contoh di dalam kegiatan tugas sesuai dengan
bidang/ profesi kerja masing-masing.
 Praktik ke III

11.Instruksi Kerja
Setelah membaca buku informasi, dan mencari sumber informasi terkait aspek
sikap kerja, konsep diri yang positif dan mental block, selanjutnya ikuti instruksi
kerja sebagai berikut:
f. Tugas Individu:.
 Setiap individu membaca informasi yang ada pada buku informasi dan
informasi tambahan yang telah diperoleh.penjelasan terkait dengan konsep
diri yang berhubungan dengan pekerjaan.
 Buatlah rangkuman sebagai tugas individu.

g. Tugas Kelompok.
 Diskusikan bersama kelompok mengenai pemahaman masing-masing
individu terhadap aspek berikut:
 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 21 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

 Tugas kelompok adalah menemukan minimal masing-ma3sing contoh

untuk:
 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block
yang dikaitkan dengan dampaknya terhadap hasil kerja baik secara positif
maupun negatif,
 Sajikan dalam slide presentasi dan dipaparkan oleh setiap kelompok di
depan kelas.
h. Buat hard copy-nya.

12.Daftar Cek Unjuk Kerja

i. Praktek I Individual

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Pemahaman informasi secara keseluruhan Pemahaman dari
sumber informasi
dari buku Informasi dan informasi lainnya
untuk:

 sikap kerja,
 konsep diri dan
 mental block
.
2. Menjelaskan uraian untuk ke 3 hal Pemahaman dan
tersebut dan memberikan contoh pada contoh yang relevan
kegiatan kerja yang ada)

d. Praktek II Kelompok

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Pemahaman informasi secara keseluruhan Pemahaman dari
sumber informasi
dari buku Informasi dan informasi lainnya
untuk:

 sikap kerja,
 konsep diri dan

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 22 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

 mental block
.
2. Menjelaskan uraian untuk ke 3 hal Pemahaman dan
tersebut dan mengkaitkan dampak positif contoh yang relevan
bila memiliki soft skill tersebut dan
dampak negatif bila tidak dimiliki.
Hubungkan dengan tugas/ pekerjaan
yang ada.
3 Mendiskusikan dan membuat usu8lan
pengembangan yang harus dilakukan
dengan mempresentasikan

Tugas praktik III – Mengajukan Permintaan mendapatkan bimbingan dari Supervisor/

instruktur.

1. Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mencari informasi dan

meminta kesediaan untuk proses pengembangan diri dilaksanakan dengan
benar dengan waktu yang telah ditentukan?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 23 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

B. Pengamatan Sikap Kerja

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Harus bertindak cermat,teliti, berpikir 2.1

analitis dan evaluatif
2. Harus bertindak cermat,teliti, dan taat 2.2
asas

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 24 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

BAB III

MENGIMPLEMENTASIKAN SIKAP POSITIF DI TEMPAT KERJA

A. Tugas Teori.

Perintah : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah

disediakan
Waktu Penyelesain : 30 menit
Soal :

1. Jelaskan bagaimana cara penerapan sikap positif dan pengaruhnya di

tempat kerja. Jelaskanlah

Jawaban:

2. Bagaimana siklus pengembangan perilaku terkait dengan sikap positif di

tempat kerja berdasarkan penjelasan di Buku Informasi. Gambarkan siklus
pengembangan perilaku, gambarkan lah siklusnya.

Jawaban:

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 25 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

1. Lembar Evaluasi Tugas Teori Mengimplementasikan sikap positif di tempat

kerja

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.
2.

1. Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mengimplementasikan sikap positif

di tempat kerja telah dijawab dengan benar dengan waktu yang telah
ditentukan ?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 26 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

B. Tugas Praktik

1. Elemen Kompetensi : Mencari informasi dan

meminta kesediaan untuk proses
pengembangan diri
2. Waktu Penyelesain : 90 menit
3. Capaian Unjuk Kerja :

Setelah menyelesaikan Mencari informasi dan meminta kesediaan untuk proses

pengembangan diri peserta mampu:
a. Memahami penerapan sikap positif di tempat kerja sesuai tuntutan
kerja.
b. Memiliki pengalaman umpan balikl setelah implementasi konsep diri
positif dan menemukan respons rekan kerja dan atasan.
c. Dapat mendapat umpan balik untuk perbaikan/penyesuaian perilaku
penerapan konsep diri yang positif pada tindak lanjut kegiatan di
tempat kerja.

d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN

A. ALAT
1. Laptop + flash disk Aplikasi cepat
2. Printer
3. Penjepit kertas
4.
B. BAHAN
1. Tinta printer Sesuai dengan printer
2. Informasi yang telah
disiapkan
3. Format verifikasi dan validasi
4. Kerta HVS A4
5. Staples 10 dan 24
6. Spidol berwarna Per peserta 2-3 warna
7. Spidol white board 2 -3 warna

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 27 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

4. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

a. Rencana tindakan pengembangan diri yang disepakati bersama pembimbing

(coach) disusun.

b. Area-area pengembangan diri yang berkelanjutan dijalankan.

c. Catatan diri untuk area pengembangan yang sedang dikembangkan sebagai

monitoring harian disusun.
5. Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan
praktik kerja ini adalah :

a. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang telah digariskan

b. Ikuti petunjuk penggunaan komputer.
6. Standar Kinerja

a. Secara mandiri dapat menerapkan konsep diri positif dalam setiap waktu
dalam bekerja.
b. Konsisten dalam penerapan konsep diri positif dalam setiap hari kegiatan
kerja.
c. Toleransi 15% dari total waktu kerja harian, dan akumulasi monitoring
penerapan konsep diri dalam seluruh rangkaian waktu pelatihan/ rekapitulasi
monitoring diri dan evaluasi bulanan bila diterapkan oleh pegawai.
7. Tugas

Abstraksi tugas IIII:

Melakukan pengisian lembar monitoring harian secara berkelanjutan, dan

dievaluasi instruktur/ atasan secara berkala.

8. Instruksi Kerja

a. Isilah lembar monitoring pengembangan konsep diri secara teratur (harian).

b. Lakukan evaluasi berkala bersama atasan/instruktur secara berkala
(mingguan/ dua mingguan disesuaikan dengan situasi di tempat kerja).
c. Hasil evaluasi akan menjadi dasar pengembangan selanjutnya.
d. Atasan/ instruktur memberikan umpan-balik dan penghargaan atas capaian
peserta/ pegawai.

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 28 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

9. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Melaksanakan konsep diri yang positif di Perilaku kerja tampil
tempat kerja dengan konsep diri
positif

2. Mengisi lembar monitoring harian Lembar monitoring

setiap hari diisi
3. Evaluasi berkala hasil monitoring Konsultasi dan
penerapan konsep diri monitoring dari
atasan/ instruktur

1. Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mencari informasi dan meminta
kesediaan untuk proses pengembangan diri telah dilaksanakan dengan benar
dan dalam waktu yang telah ditentukan?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 29 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

C. Pengamatan Sikap Kerja

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Harus bertindak cermat,teliti, dan taat 3.1

asas
2. Harus bertindak teliti, akurat, dan 3.2
memperhatikan SOP

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 30 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

BAB III

MONITORING BERKALA DENGAN PEMBIMBING

D. Tugas Teori.

Perintah : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang telah

disediakan
Waktu Penyelesain : 30 menit
Soal :

1. Jelaskan cara melakukan monitoring pengembangan diri untuk konsep diri

yang positif.

Jawaban:
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................
............................................................................................................

2. Jelaskanlah apa dampak bila kedisiplinan melakukan monitoring diri

(harian) dan monitoring berkala dengan atasan/ instruktur rendah.

Jawaban:

Lembar Evaluasi Tugas Teori Monitoring berkala dengan pembimbing (coach)

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 31 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani.

No. Benar Salah

1.
2.

Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Monitoring berkala dengan pembimbing

(coach) telah dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan ?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 32 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

E. Tugas Praktik

1. Elemen Kompetensi : Monitoring berkala dengan pembimbing

(coach)
2. Waktu Penyelesain : 90 menit
3. Capaian Unjuk Kerja :
Setelah menyelesaikan Monitoring berkala dengan pembimbing (coach)
mampu:
e. Memahami cara melakukan monitoring penerapan sikap positif di
tempat kerja sesuai tuntutan kerja.
f. Dapat mendapat umpan balik untuk perbaikan/penyesuaian perilaku
penerapan konsep diri yang positif pada tindak lanjut kegiatan di
tempat kerja.

g. Daftar Alat/Mesin dan Bahan :

NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN

A. ALAT
1. Laptop + flash disk Aplikasi cepat
2. Printer
3. Penjepit kertas
4.
B. BAHAN
1. Tinta printer Sesuai dengan printer
2. Informasi yang telah
disiapkan
3. Format verifikasi dan validasi
4. Kerta HVS A4
5. Staples 10 dan 24
6. Spidol berwarna Per peserta 2-3 warna
7. Spidol white board 2 -3 warna

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 33 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

4. Indikator Unjuk Kerja (IUK):

a. Evaluasi bersama atas implementasi perilaku dan sikap positif dilaksanakan

secara berkala (minimal dua mingguan).

b. Rencana tindak lanjut yang disepakati bersama pembimbing dilaksanakan.

5. Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan
praktik kerja ini adalah :

c. Bertindak berdasarkan sikap kerja yang telah digariskan

d. Ikuti petunjuk penggunaan komputer.
6. Standar Kinerja

d. Secara mandiri dapat mengisi lembar monitoring harian.

e. Secara berkala melakukan evaluasi bersama atasan/ instruktur
f. Toleransi 15% dari total waktu kerja harian, dan akumulasi monitoring
penerapan konsep diri dalam seluruh rangkaian waktu pelatihan/ rekapitulasi
monitoring diri dan evaluasi bulanan bila diterapkan oleh pegawai.
7. Tugas

Abstraksi tugas IIII:

Melakukan pengisian lembar evaluasi dan monitoring berkala secara

berkelanjutan, bersama instruktur/ atasan.

8. Instruksi Kerja

a. Isilah lembar monitoring pengembangan konsep diri secara teratur (harian).

b. Lakukan evaluasi berkala bersama atasan/instruktur secara berkala
(mingguan/ dua mingguan disesuaikan dengan situasi di tempat kerja).
c. Hasil evaluasi akan menjadi dasar pengembangan selanjutnya.
d. Atasan/ instruktur memberikan umpan-balik dan penghargaan atas capaian
peserta/ pegawai.

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 34 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

9. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas

PENCAPAIAN PENILAIAN
NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK
YA TIDAK K BK
1. Mengisi lembar monitoring dan evaluasi Perilaku kerja tampil
berkala dengan konsep diri
positif

2. Menentukan hasil evaluasi sebagai dasar Lembar monitoring

perencanaan pengembangan selanjutnya dan evaluasi berkala
diisi
3. Bila ada area yang masih belum tercapai Hasil monitoring dan
maksimal, akan menjadi area evaluasi dari atasan/
pengembangan selanjutnya dan dijadikan instruktur
rencana pengembangan selanjutnya

2. Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Monitoring berkala dengan

pembimbing (coach) telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang
telah ditentukan?

YA TIDAK

NAMA TANDA TANGAN

PESERTA .............................................. ...................................

PENILAI .............................................. ...................................

Catatan Penilai :

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 35 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019
 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Bidang Soft Skill P.85SOF00.001.1

F. Pengamatan Sikap Kerja

CEK LIS PENGAMATAN SIKAP KERJA

INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

3. Harus bertindak cermat,teliti, dan taat 3.1

asas
4. Harus bertindak teliti, akurat, dan 3.2
memperhatikan SOP

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Membangun Konsep Diri yang Positif dalam Bekerja Halaman: 36 dari 36
Buku Kerja Versi: 2019