Prokuremen dan
Sumber Daya
Manusia
Sistem Informasi Akuntansi
KELOMPOK 7
MEET THE TEAM
Sella Lolita
1907531134
02
Pengendalian Siklus 05
Transaksi Prokuremen Pengendalian Transaksi
Proses Bisnis Penggajian
01 Proses Bisnis Prokuremen
ERP
Sistem enterprise resource planning (ERP) mampu
menyimpan dan memproses sejumlah informasi
Prokuremen terkait proses bisnis prokuremen.
Prokuremen (Pembelian) Dokumen prokuremen yang tersedia pada R/3
adalah proses bisnis dari • Permintaan pembelian
pemilihan sumber daya, • Permintaan untuk quotation
pemesanan, dan mendapatkan • Quotation
barang atau jasa • Pesanan pembelian
• Perjanjian ringkas
• Kontrak
• Penjanjian penjadwalan
• Pencatatan Informasi Pembelian
01 Proses Bisnis Prokuremen
Menentukan Kebutuhan
Permintaan pembelian adalah dokumen internal yang
dibuat untuk meminta sesuatu pada suatu waktu tertentu.
Dokumen ini dapat dibuat manual maupun dengan sistem
materials requirements planning (MRP)
Memilih Pemasok
R/3 membandingkan kebutuhan prokuremen dengan
catatan pemasok yang telah diccatat dalam dokumen
quotation dan mengindikasikan quotation yang pantas
Proses Bisnis Prokuremen untuk permintaan. R/3 dapat menampilkan analisis
pemasok diurutkan total ranking atau kriteria tertentu
01 Proses Bisnis Prokuremen
Proses Bisnis Prokuremen Relase order adalah pesanan pembelian yang disiapkan dengan
dasar kontrak yang ada dan atau perjanjian penjadwalan
01 Proses Bisnis Prokuremen
Penerimaan Barang
Dokumen penerimaan barang atau laporan penerimaan
diterbitkan ketika barang disimpan sebagai persediaan.
R/3 memonitor pengiriman dan pelaporan ketika pesanan
dipenuhi. Dokumen ini dapat disiapkan dengan 3 cara
Verifikasi Faktur
R/3 memiliki komponen verifikasi faktur dengan memeriksa
dan mencocokan dengan dokumen penerimaan barang dan
pesanan pembelian ke pembayaran. Nomor pesanan
Proses Bisnis Prokuremen
01 Proses Bisnis Prokuremen
Permintaan (Penyimpanan)
Permintaan membeli dimulai dari
departemen penyimpanan. Permintaan
pembelian juga dapat dimulai dari
departemen lain. Permintaan pembelian
disetujui dalam departemen yang
membuatnya
02 Pengendalian Siklus Transaksi pada
Prokuremen
Pembelian
Fungsi dari departemen pembelian adalah
memilih pemasok dan mengatur jangka
waktu dan pengiriman. Bagian pembelian
kemungkinan menolak permintaan
pembelian dan permintaan pembelian
permintaan pembelian akan dirubah datau
dikembalikan ke departemen pembuatnya
02 Pengendalian Siklus Transaksi pada
Prokuremen
Penerimaan
Bagian penerimaan memiliki akses ke
pesanan pembelian dan mencocokkannya
dengan pengiriman dari pemasok.
Prosedur penerimaan harus punya peran
independent untuk menghitung
pengiriman ddan atau laporan
penerimaan.
02 Pengendalian Siklus Transaksi pada
Prokuremen
Penyimpanan
Departemen penyimpanan menyetuji
penerimaan pengiriman dari bagian
penerimaan dengan menandatangani
laporan penerimaan dan kemudian
melanjutkan ke hutang dagang
02 Pengendalian Siklus Transaksi pada
Prokuremen
Hutang Dagang
Hutang dagang bertanggung jawab untuk
memulai pembayaran ke pemasok. Permintaan
pembelian, pesanan pembelian laporan
penerimaan dan faktur, mendokumentasikan
transaksi pembelian. Penggunaan system
voucher untuk mendukung pembayaran adalah
ciri pengendaliann dari proses bisnis prokuremen
02 Pengendalian Siklus Transaksi pada
Prokuremen
Pengendalian proses bisnis prokuremen berpusat Langkah yang diperlukan yaitu mengidentifikasi &
pada integritas hubungan penjual-pembeli mendaftar atribut; memberikan bobot setiap
yang lebih mempersoalkan pada kebijakan. atribut; memberi peringkat setiap pemasok pada
setiap atribut; dan menjumlahkan evaluasi
Metode mengevaluasi dan memilih penawaran
Setelah biaya relevan, rasio benefit-cost dapat
didasarkan pada atribut pemasok
dihitung sebagai pembanding
03
Proses Bisnis
Pengeluaran Kas
Proses bisnis pengeluaran kas mengendalikan
pengeluaran cek dan pengeluaran kas aktual.
Biasanya cek digunakan pada sebagian besar
pengeluaran. Dana imprest adalah dana yang
dikelola pada jumlah yang telah ditentukan.
03 Proses Bisnis Pengeluaran Kas
Sistem Voucher
Sistem voucher adalah teknik pemeriksaan. Pengendalian
sesungguhnya pada pengeluaran merupakan pemeriksaan
terakhir dokumen yang menunjukkan seluruh transaksi
sebelumnya sampai dengan otorisasi pembayaran.
Menyiapkan voucher untuk faktur individual ketika beberapa faktur menunjuk pada pemasok yang sama
pada periode yang sama akan menghasilkan beberapa seri cek untuk pemasok yang sama pada bulan
yang sama. Cara ini tidak efisien. Oleh karena itu, banyak perusahaan menggunakan built-up voucher
system.
Ada tiga file yang diperlukan untuk mengelola informasi yang berguna: (1) file yang disetujui, tetapi faktur
belum dibayarkan, dengan akses ke tanggal jatuh tempo untuk pembayaran, (2) file faktur yang telah
dibayar, biasanya berdasarkan numerikal, dan (3) file pemasok yang menunjukkan baik jumlah yang
terbayar maupun yang belum, yang diurutkan menurut kode pemasok.
04
Proses Bisnis
Manajemen Sumber
Daya Manusia
Proses bisnis manajemen sumber daya manusia
berkaitan dengan pembuatan dan pengelolaan
sistem informasi yang memproses informasi
sumber daya manusia. Sistem sumber daya
manusia menyediakan alat untuk menyiapkan
dan mengelola informasi yang relevan dengan
struktur organisasi.
04 Proses Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia
SAP R/3 terdiri dari dua modul sumber daya manusia. Modul administrasi personel (HR-PA),
yang berisi pengelolaan karyawan, seperti detail karyawan, data gaji, dan data kinerja
karyawan. Modul perencanaan dan pengembangan personel (HR-PD) menyediakan alat
untuk menyiapkan dan mengelola informasi struktur organisasi.
Komponen manajemen waktu merupakan yang terpenting dan sering digunakan pada modul
sumber daya manusia. Komponen penggajian dapat menghitung pembayaran berdasarkan
informasi akumulasi kehadiran pada komponen waktu atau berdasarkan jumlah yang tetap
per periode pembayaran. Komponen biaya perjalanan dan HR-PA digunakan untuk
memproses biaya karyawan. Modul ini juga mendukung proses rekrutmen.
04 Proses Bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia
Struktur SDM
Data Master
Data Master Organisasi Data Objek SDM
Record data master pada Data diorganisasi dan Tipe objek sumber daya
modul HR-PA dan HR-PD disajikan bagi para pengguna manusia diidentifikasi
dibuat dan dikelola untuk unit R/3 dengan infotypes dan dengan satu atau dua huruf
organisasi, profil pekerjaan, event personel. sebagai identifikasi.
karyawan, dan pelatihan.
05
Pengendalian Siklus
Transaksi pada Proses
Penggajian
Pada perusahaan besar, proses ini merupakan
prosedur yang paling kompleks dalam operasinya.
Semua level pemerintah menetapkan pajak untuk
gaji; regulasi dan tarif berubah secara konstan,
sebagai dampaknya sistem penggajian sering
memerlukan modifikasi secara konstan.
05 Pengendalian Siklus Transaksi pada Proses Penggajian
Personel
Pencatat Waktu
Fungsi pencatat waktu bertanggung
jawab untuk menyiapkan dan
menggunakan laporan kehadiran dan
kartu pencatat kerja.
Pencatat waktu bertanggung jawab
untuk mengumpulkan dan mengelola
kartu pencatat waktu atau laporan
kehadiran dan melakukan rekonsiliasi
data tersebut dengan laporan ringkasan
waktu kerja yang diterima dan produksi.
05 Pengendalian Siklus Transaksi pada Proses Penggajian
Penggajian
Departemen penggajian bertanggung
jawab untuk penghitungan sesungguhnya
dan menyiapkan penggajian.
Syarat
Pemrosesan Gaji
SESI DISKUSI