Anda di halaman 1dari 8

Dinamika Kelompok

Konflik dan Resolusi


Konflik
KELOMPOK 12
Anggota Kelompok 12
Konflik dan Resolusi Konflik

M FAHTY FARAHAT SOFIA WAN AFZA A S ALYA MAULIDA

NIM: 126306201004 NIM: 126306201042 NIM: 1230619303


Pemgertian Konflik
Konflik merupakan bagian dari bentuk hubungan sosial
antara dua individu atau lebih yang tidak menunjukkan
kesepahaman. Hubungan konflik terjadi karena ada
upaya saling mengalahkan dan menghancurkan dari
masing-masing pihak yang terlibat.
Sementara dalam kajian sosiologi, pengertian konflik
adalah proses pencapaian tujuan dengan cara
melemahkan pihak lawan tanpa memperhatikan norma
dan keabsahan perilak u.

Pengertian Resolusi Konflik


Resolusi konflik yang dalam bahasa Inggris
adalah conflict resolution memiliki makna yang
berbeda-beda menurut para ahli yang fokus
meneliti tentang konflik.
Macam-Macam resolusi konflik
menurut para ahli
1. RALF DAHRENDORF
2. WILLIAM URY
3. JOHAN GALTUNG
Ralf Dahrendorf

KONSILIASI MEDIASI ARBITRASI


pengendalian konflik dengan cara upaya pengendalian konflik yang resolusi konflik dengan kedua belah
semua pihak yang terlibat menggunakan pihak ketiga seperti ahli pihak sepakat untuk mendapat
berdiskusi guna mencapai atau pakar, lembaga, tokoh sebagai keputusan akhir yang bersifat legal
kesepakatan tanpa ada pihak mediator, yang memberi nasihat atau dari arbiter sebagai jalan keluar untuk
ketiga yang memaksa atau saran, tetapi bukan pemberi menyelesaikan konflik.
memonopoli pembicaraan. keputusan.
William Ury
resolusi konflik bisa dilakukan dalam tiga bentuk langkah sebagai berikut:

Menyalurkan berbagai Segera menyelesaikan Mencegah potensi-potensi


ketegangan yang bersifat bentuk-bentuk konflik di konflik melalui kebijakan
laten (tidak begitu permukaan. Resolusi yang responsif dan
nampak) agar tidak terjadi dilandasi asumsi proses komprehensif.
akumulasi ketegangan yang penyelesaian konflik secara
bisa membuat konflik jadi dini, akan menutup
makin besar dan sulit untuk kemungkinan proses
diselesaikan. menguatnya konflik.
Johan Galtung
terdapat tiga bentuk resolusi konflik yang digunakan dalam proses penyelesaian konflik.

PEACEMAKING PEACEKEEPING PEACEBUILDING

sesegara mungkin menerapkan perjanjian membangun kembali landasan


menciptakan suatu perdamaian perdamaian untuk menjaga perdamaian dan menyediakan
pada tahap awal, atau perdamaian. berbagai perangkat untuk
sebelum konflik semakin membangun sesuatu yang
besar. lebih dari sekadar tidak
adanya kekerasan.

Anda mungkin juga menyukai