AKTUALISASI DIRI

Nama : Lenggogeni SPY

Kelas : 3PA15
NPM : 13518765

1. Sebutkan dan jelaskan minimal 3 dimensi dari career maturity!

Jawab : - Information and planning: informasi khusus yang dimiliki individu
berkaitan dengan pilihan karir dan perencanaan karir.
- Vocational independence: sejauh mana pengalaman kerja yang telah dicapai
individu secara mandiri.
- Orientation to vocational choice: sejauhmana individu menyadari mengenai
kebutuhan untuk membuat pilihan karir yang akhirnya harus ditentukan.

2. Sebutkan 5 bagian dari aspek career maturity yang dilihat berdasarkan CDI (Career
Development Inventory)!
Jawab : •Career planning
•Career exploration
•Decision making
•World of work information
•Knowledge of preferred occupational group

3. Jelaskan yang dimaksud dengan Education Level dari faktor yang mempengaruhi
career maturity!
Jawab : Kematangan karir ditentukan oleh tingkat pendidikan. Semakin tinggi tingkat
pendidikan individu, semakin tinggi pula tingkat kematangan karirnya.

4. Apakah yang dimaksud dengan Big Five Personality?

Jawab : Sekumpulan hierarki dari ciri-ciri kepribadian yang dilihat dari 5 dimensi
dasar kepribadian.

5. Apa saja sifat dari Big Five Personality?

Jawab : • Opennes
• Conscienstiousness
• Extraversion
• Agreeableness
• Neuritiscm

6. Apa saja 4 tugas utama perkembangan karir yang secara umum ditanamkan pada
anak - anak?
Jawab : 1. Menyadari jika di masa depan ia akan menjadi seorang pekerja.
2. Meningkat kontrol personal terhadap aktivitas yang berkaitan dengan karir
atau vokasional
3. Membentuk konsepsi mengenai bagaimana memilih pekerjaan dan
vokasional
4. Belajar untuk percaya diri dalam membuat dan mengimplementasikan
pilihan karir.

7. Terjadi pada kisaran umur berapa Career Stage Two: EXPLORATION?

Jawab : pada usia 17 - 24 tahun
8. Apa pengertian konsep diri menurut Carls Roger?
Jawab : Konsep diri meliputi seluruh aspek dalam keberadaan dan
pengalaman seseorang yang disadari (walaupun tidak selalu
akurat) oleh individu tersebut.

9. Sebutkan dan jelaskan faktor yang mempengaruhi konsep diri?

Jawab : Orang lain
Konsep diri terbentuk sebagai hasil dari penilaian orang lain. Jika kita
dihormati, disenangi oleh orang lain, maka kita akan cenderung menerima
diri kita. Sebaliknya, jika orang lain lain selalu meremekan, menyalahkan
atau tidak menerima keadaan diri kita, maka kita juga akan cenderung
menolak diri kita sendiri.
Kelompok Rujukan (reference group)
Kelompok rujukan merupakan kelompok yang mengikat individu secara
emosional. Oleh karena itu, individu akan berusaha untuk berperilaku dan
menyesuaikan diri sesuai dengan norma atau standar pada kelompok agar
dapat diterima di kelompok tersebut.

10. Pengertian Open Area dari teori Johari Windows adalah?

Jawab : sifat atau karakteristik diri yang diketauhi oleh diri sendiri dan juga orang lain