Anda di halaman 1dari 12

RACI matriks

• Bagian dari perencanaan proyek


• Kelanjutan dari Work Breakdown
Structure
Responsible, • Menghubungkan tabel atau
struktur tugas yang sudah di-
Accountable, breakdown dengan sumber daya
manusia yang tersedia dalam
Consulted, proyek
Informed (RACI) • Disebut juga responsibility
assignment matrix (RAM) atau
matriks responsible, approve, support,
inform, consult (RASIC) matrix
• Untuk mengidentifikasi
personil yang dibutuhkan
Responsible, dalam proyek, diperlukan
Accountable, sebuah matriks/tabel yang
Consulted, menunjukkan staf, pekerja,
Informed (RACI) atau bagian lainnya yang
matriks dibutuhkan untuk
mengeksekusi setiap
task/pekerjaan dari WBS
• Untuk mengidentifikasi personil yang
dibutuhkan dalam proyek, diperlukan
sebuah matriks/tabel yang menunjukkan
Responsible, staf, pekerja, atau bagian lainnya yang
dibutuhkan untuk mengeksekusi setiap
Accountable, task/pekerjaan dari WBS
Consulted, • Memberikan kejelasan kepada setiap
personil, hal-hal yang harus dikerjakannya.
Informed (RACI)
• Apa yang terjadi jika seorang pekerja
matriks bingung dengan peran apa yang harus
dikerjakannya?
https://www.youtube.com/watch?v=1U2gngDxFkc
Responsible, Accountable, Consulted, Informed (RACI)
matriks
Responsible, yaitu orang yang melakukan tugas atau pekerjaan. Responsible
pada dasarnya adalah pelaksana tugas.
Accountable, yaitu orang yang bertanggung jawab pada suatu tugas atau
pekerjaan dan memiliki wewenang untuk memutuskan suatu permasalahan
atau perkara. Accountable yang dimaksud disini pada dasarnya adalah
Penanggung Jawab dan Pengambil keputusan.
Consulted, yaitu orang yang memberikan masukan, pendapat atau Kontribusi
ketika diperlukan pada tugas atau pekerjaan tersebut. Consulted pada
dasarnya adalah Konsultan ataupun penasehat.
Informed, yaitu orang yang perlu mengetahui tindakan dan hasil ataupun
keputusan yang telah diambil.
Penyusunan RACI matriks
• Mengidentifikasikan tugas dan pekerjaan yang diperlukan dalam
menyelesaikan proyek. Didapatkan dari tahap WBS. Susun pada kolom
pertama.
• Mengidentifikasi peran (role) atau pihak-pihak yang terlibat dalam proyek.
Susun pada baris pertama.
• Menetapkan peran dan tanggung jawab untuk masing-masing individu.
• Mengidentifikasikan orang yang melaksanakan tugas/pekerjaan
(Responsible) dan pihak-pihak yang dimasukan ke dalam daftar A
(Accountable), C (Consulted) dan I (Informed).
• Meninjau kembali tugas-tugas tersebut sehingga tidak terjadi penggandaan
kerja dan proses maupun beban berlebih.
• Mendokumentasikan peran dan tanggung jawab orang-orang dalam
organisasi
Contoh
Contoh
Diskusi kelompok
• Apakah untuk suatu pekerjaan/aktivitas bisa ada lebih dari satu “R”?
Apa yang terjadi jika ada lebih dari satu “R”?
• Apakah untuk suatu pekerjaan/aktivitas bisa ada lebih dari satu “A”?
Apa yang terjadi jika ada lebih dari satu “A”?
• Apakah untuk suatu pekerjaan/aktivitas bisa ada lebih dari satu “C”?
Apa yang terjadi jika ada lebih dari satu “C”?
• Apakah untuk suatu pekerjaan/aktivitas bisa ada lebih dari satu “I”?
Apa yang terjadi jika ada lebih dari satu “I”?
Tugas 6 Individu
• Menyusun RACI matriks untuk proyek Anda masing masing
• Jelaskan Keunikan setiap aktivitas proyek Anda

• Kumpulkan sebelum Selasa 6 April 2021 jam 12

Anda mungkin juga menyukai